工会年度工作计划2023 年度工会工作计划.docx

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1、工会年度工作计划2023 年度工会工作计划日子犹如白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必需做好心得工作安排，这样才能让工作有条不紊的绽开。那么工作安排该怎么写呢？下面是我共享的工会年度工作安排2023 年度工会工作安排，供大家参阅。工会年度工作安排20231指导思想xx年度工作的指导思想是，在市教化工会和校党总支的领导下，仔细学习贯彻执行工会法，维护广阔教职工的权益，主动参加学校的教化教学改革，增加学校民主管理的力度，围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增加学校的凝合力，为学校的建设与发展作出应有的贡献。主要工作1、于xx年3月下旬，召开宜昌市第七中学第

2、七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是：探讨并修订宜昌市第七中学人事制度改革方案、探讨并制定高、中考嘉奖条例班主任管理条例，最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。2、参加并帮助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届北山秋韵文体科技节”。在科技节中，教职工开展的活动主要有：参加各项教化教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作竞赛（9月）；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。以上活动，将并入第七届“北山秋

3、韵”文体科技节，由科技节统一支配部署。同时，这些活动也是为参与市教化工会组织的其次届老师文体节应作的打算。3、主动组织好广阔教职工参与市教化工会组织的其次届老师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队起先训练。文艺演出节目于6月起先组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广阔教职工充分感受大自然、加强沟通融洽关系，形成和谐的氛围，增进友情，利于自己的身心健康。5、主动参加学校文明创建工作，接着帮助学校办公室搞好校务公开工作。6、加强与兄弟学校的体育沟通，本年度确定的沟通项目主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。7、关切广阔

4、教职工的生活，特殊是要关切广阔女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广阔女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。工会年度工作安排20232一、指导思想仔细学习贯彻全国教化工作会议精神，以国家中长期教化改革与发展规划纲要为指南，在上级工会和党组织的正确领导下，深化实行中国总工会精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强学校民主政治建设，促进学校教化事业持续健康稳定发展。二、工作要点1、坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，坚持一年召开一次教代会，广泛听取教

5、职工看法，增加学校工作的透亮度和群众基础。2、切实维护教职工合法权益。凡是学校发展规划、年度工作安排、各种重要规章制度、评优、评先、评职等重大事项以及涉及教职工切身利益的福利安排等方案的制定，须经教代会审议通过后，由学校行政颁布实施。3、关切教职工疾苦，为教职工排忧解难。特殊是特困户、离退休老师、生病老师，工会在尽可能的状况下，通过各种渠道，多种形式为他们供应帮助，共度难关。4、加强民主管理、民主监督，主动稳妥推动校务公开工作。5、活跃教职工文化生活。坚持办好“教工活动之家”，为教工八小时外供应好去处。坚持至少每一年召开一次教工运动会或者舞会以及其他有益活动，丰富教工课余生活。6、帮助学校开展

6、“课内比教学、课外访万家”活动，加强学校与家长的联系沟通，提升老师业务水平。深化长久地开展以师德建设为核心的“教书育人、管理育人、服务育人”工作。促进老师综合素养的不断提升。7、帮助学校搞好平安稳定工作，努力打造“平安校内”。高度重视信访维稳工作。三、详细支配20xx年下半年：1、筹建“建工活动之家”。2、召开第八届教职工代表大会第七次全会。3、庆祝其次十九个老师节。4、帮助学校开展“课内比教学、课外访万家”活动。5、欢庆中秋节。6、庆祝十一国庆节。7、重阳节慰问老老师。8、庆祝20xx元旦节。9、春节慰问。10、学期工作总结。20xx年上半年：1、20xx年下学期学校财务清理。2、庆祝“三八

7、”妇女节。3、庆祝“五一”劳动节，召开五四职工运动会。4、欢庆端午节。5、帮助学校搞好中考备考。6、年度工作总结及资料归档。工会年度工作安排20233*年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,仔细落实党的*以及中国工会十四大精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入职工之家先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1.明确工会委员分工,制订工作安排和工作规章.2.调整工会小组,推选工会小组长.3.进行工会委员,工会小组长培训(学习新工会法,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推动院务公开工作1.帮

8、助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京高校教代会换届,完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作.2.北京高校第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参加医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在惊慌的工作之余能够放松心情,伸展筋骨的有益活动,寓教化于消遣活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工主动参与医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.

9、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.组织青年老师参与北京市第四届教学基本功竞赛和现代教化技术应用演示竞赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务接着做好送暖和活动,在群众最须要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,探望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣扬,汲取更多的职工参与互助保险,尽可能使职工享有更多的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作主动性,激励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评比优秀工会小组长,文体活动主动分子

10、,优秀信息奖,好建议奖等.搞好职工之家的建设和管理,提高职工之家活动室的运用效率.每日早7:207:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和运用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.工会年度工作安排2023420xx年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以依法治县建设工作，紧紧围绕执法局工作实际，进一步健全和完善工会的参加监督机制，切实履行职能，主动推动局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的主动性和创建性，不断增加局机关的凝合力和活力，为全局

11、的发展作出贡献。一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。1主动协作局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广阔干部职工支持，紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕局党组中心工作发挥作用，起好桥梁和纽带作用；2充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实一心一意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点职工大会；增加两个意识工会服务于局发展大局意识，为职工办实事、办好事的意识；实施三个工程以民主管理

12、工作为主要内容的维权工程，以法治建设为主要内容的职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程。二、依法维护干部职工合法权益，深化开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。1关切干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，刚好上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新状况、新问题，加强调查探讨，帮助局党组努力创建有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。2接着为机关工作创建稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。3关切干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同

13、为局机关各项工作出谋划策，同心同德。三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。1以科学发展观为指导，仔细协作局党组深化开展党的群众路途教化活动，树立学习意识、服务意识，走群众路途，为群众办实事、办好事。2亲密联系广阔干部职工，坚持深化实际调查探讨，提高参加机关管理的实力，不断提高协调、服务实力和水平，增加工会工作的活力和凝合力。四、主动探究新的工作方法，做好工会各项工作。1加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。主动举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作实力和水平。2做好常规的机关工会工作，完xx县

14、总工会交办的工作任务，主动探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。工会年度工作安排20235街道工会将深化学习贯彻省、市工会换届会议精神，以建设“两会一区”为目标，强化服务，切实维权，促进发展，共建和谐。1、进一步推动农夫工入会工作。深化贯彻工会系统进一步推动和做好农夫工入会和服务工作，最大限度地把建筑业、快递业农夫工组织到工会中来，重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破，对已建工会注意引导其发挥作用。2、建立劳资纠纷示范点，推动集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点，把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区；务实推动以企业为

15、单位的工资集体协商，主动探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径，增加工资协商的针对性和实效性。3、接着推动职工俱乐部建设，发挥服务职工的主动作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地，凝合职工，激发职工活力，举办丰富多彩的文体活动，为职工供应学习沟通、文体活动的平台，整合资源，与街道文化部门共享成果。同时，接着稳步推动12家职工俱乐部建设，让更多企业职工就近找到“家”。4、主动开展素养培训和文体活动。实现企业参加率达到80%、职工参加率达到60%。创新方式方法，以“行业社区”为主导模式，以“自办承办”为基本方式，整合资源，主动组织职工开展素养培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。5、加大工会经费

16、收缴力度。根据市总“有用工会、实力工会”的目标，重点针对25人以上的独立企业工会，主动推动工会经费税务代征工作，落实各项返拨制度，全年争取推动10家税务代收企业。6、加大工会创新力度。探究建立党工共建的新载体、新机制，探究建立工会参加社会建设的有效路径和方式方法。充分发挥枢纽型社会组织的主动作用，强化职工服务，激发企业的社会责任，以劳资和谐来推动的社会和谐，以职工文明来带动辖区的社会文明。一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量，使得更多辖区职工感受到工会赐予的关怀，增加工会凝合力。加强工会干部的素养培训，提高辖区职工的综合素养，打造一支具有强悍执行力的工会团队。二、深化开展关爱职工的活动，帮助

17、困难职工度过难关，加大帮扶力度，帮助更多的困难职工，与更多企业协商，能加入的“一对一”帮扶安排，使更多真正困难的职工感受到社会的暖和。三、联合劳保所主动推动实现更高质量的就业。四、主动推动和谐劳动关系建设，为职工排忧解难，建立外来工的家园意识。五、大力提倡企业的社会责任感，推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设，完善政府主导、企业参加的困难职工挂钩帮扶机制，保障困难职工家庭的就业、学习、生活。六、完成工会的组建工作，集体合同签订工作，辖区单位的核查工作，辖区企业工会换届工作等，在集体合同签订上，必需抛弃以往形式化的签订，做好集体合同真谈真签工作，使得集体合同有真正存在的意义、价值。七、努力完

18、成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务。工会年度工作安排20236一、12月1、实行迎新春文艺晚会。2、帮助进行寒假系列工作。3、召开校教职工代表大会。二、34月1、庆祝三八妇女节系列活动。2、新老老师结对拜师活动。3、名师示范课。4、青年老师公开课竞赛。三、56月1、五一国际劳动节，端午节慰问活动。2、表彰工会工作主动分子和工会活动主动分子。3、帮助举办文化艺术节。四、78月1、协作学校召开德育工作会议。2、署假师德及平安教化五、910月1、制定年度工作安排。2、帮助进行老师节系列活动。3、国庆节，中秋节，老师节慰问。4、退休老师茶话会。5、督促落实校教职工体育活动小组活动。（现有足球，羽毛球，乒乓球，网球，太极拳，塑身操，拉丁舞七个活动小组）6、帮助学校召开教学工作会议。六、1112月1、帮助举办校体育节，科技信息节。2、 筹备实行老师趣味运动会。七、备注1、主动完成好上级教化部门，工会以及学校支配的工作任务。2、主动帮助学校处理好突发事务。