就业年终工作总结锦集六篇.docx
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1、就业年终工作总结锦集六篇就业年终工作总结锦集六篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是我细心整理的就业年终工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。就业年终工作总结 篇1为了适应教化体制和一般大中专院校毕业生就业制度的改革,加强我校毕业生就业市场的培育,在校领导的关切、重视下,就业中心本着一心一意为毕业生服务,提高毕业生就业率为宗旨,主动地开展各项工作,
2、取得了一些成效,现总结如下:一、进行社会调查,驾驭毕业生社会需求的信息本学期,我们设计了泉州幼师毕业生专业技能社会需求调查表寄往厦门、漳州、泉州、莆田、龙岩等各地幼儿园、人才沟通中心、邮政局、电信局、保险公司、银行、房地产开发公司等单位进行社会调查约1900份,让社会了解泉州幼师目前的办学特色、设置的专业及培育出具有各种特长、素养全面的学生状况,不断扩高校校的社会影响,并驾驭各有关单位须要我校毕业生特长的种类和数量。目前,已获得社会需求信息的有50个单位。另外,我们还前往XXX、XXX各地幼儿园对毕业生进行跟踪调查,了解学生就业后的状况,为学校的发展和深化教学改革供应有用的信息。二、主动开展毕
3、业生就业指导和就业服务工作1、发布各地幼儿园的需求信息。通过统计用人单位反馈回来的需求信息,以及与用人单位的联系,驾驭了用人单位所须要毕业生特长的种类、用人单位的工作条件、任务、工作时间、办学规模、体制、劳动爱护、酬劳等信息,并以召开大会、小会、在宣扬栏粘贴等形式向学生发布各种信息,让学生们做到心中有数地选择自己满足的单位。2、对毕业生进行就业思想的教化。通过召开大会、小会、谈话等形式对毕业生进行形势、国情、政策的教化,帮助毕业生树立正确的人生观、价值观,转变就业观念,到非公有制单位、到祖国最须要的地方去建功立业。3、发放就业举荐表。指导学生做好自己的举荐材料,学会全面、客观地评价自己、举荐自
4、己,让用人单位感到满足而录用。4、教化学生遵守诚信。面试前,首先应把握好自己的去向,然后再选择好自己满足的单位去面试,并要求学生只能面试三个单位、签意向一个单位,不能违约,否则按国家劳动法相关条例处理。因此,在首次供需见面会上有98%以上的学生都能遵守以上规定。5、对毕业生进行求职技能方面的教化。指导毕业生做好技能方面的训练和打算工作,仔细对待面试中的各项内容,学会调整自己的心态,学会包装自己,能在面试场上发挥出自己的最佳水平去面对用人单位的选择。三、做好供需见面会的筹备与接待工作在校领导的重视、陈副校长的干脆分管下,由学生处、总务处、教务处、办公室有关人员组成供需见面会筹备小组,仔细、细致地
5、做好会前各项筹备工作。热忱接待前来参与聘请会的22所幼儿园园长、老师。热忱服务,并充分发挥就业中心牵线搭桥的作用,主动为各地幼儿园举荐毕业生,尽量使毕业生得到录用,同时也使毕业生在公开、公允、公正的环境中选择自己满足的就业单位。四、统计毕业生就业去向状况供需见面会后,我们对毕业生的去向状况进行了一次调查,结果为:毕业生总人数338人,用人单位已签定意向书或用人单位打算录用还未签意向的有81人,想通过家人自己找就业单位的有68人,想接着读书深造的有7人,想去新加坡就业的学生的有24人,目前还没有去向的学生161人。五、各地幼儿园需求毕业生有以下几种特点须要有英语、美术、舞蹈等特点的;有当过学生干
6、部组织实力较强的;须要语言表达实力较强的;有爱心、有耐性、能吃苦耐劳的;综合素养较好的毕业生。六、聘请单位对我校毕业生面试状况的评价优点:本届毕业生的质量比上届好,基本功较扎实,综合素养较好,大部分毕业生能热忱大方、落落大方地与园长们交谈了解状况。缺点:我校学生即兴伴奏实力比福州幼师学生差,若当场伴奏一首指定的幼儿歌曲,无法做到,只能单手弹奏。(厦门小金星国际幼儿园提出)七、对毕业生择业单位的分析通过毕业生参与供需见面会面试状况分析,有以下几种类型:多数毕业生想去地理环境繁华、工资待遇较高的幼儿园;想去工作时间只有8小时左右、晚上不用值班、工资待遇中上水平的公办幼儿园;不想去工资待遇中等但处于
7、郊区的幼儿园;不想去县城、私立或规模小,且待遇不高的幼儿园;有的学生想等待更好的机会或对该不该参与面试没有主见而将来参与本次供需见面会。存在的不足:由于就业中心工作刚起步,阅历不够,人员有限,难免出现一些不足。如,向学生发布的需求信息不够刚好、对毕业生的跟踪调查做得不够全面。今后要不断摸索、总结工作中的阅历教训,多向兄弟单位学习,不断规范完善我校的就业工作,尽量使毕业生和聘请单位得到满足。就业年终工作总结 篇2为丰富全局干部职工业余生活,20xx年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结1、五一期间,主动组织职工参与市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体竞赛活动。2、就业救
8、济驰援灾区民众。5.12汶川大地震后,我局主动组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特别党费2万多元。同时,我局立足本职,速度行动,根据省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业救济对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区聘请,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县供应适合灾区劳动者就业的岗位信息300个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、驾驭与应用,全面提高干部职工的综合素养、业务水平和工作实力,增加干部职工学习的主动性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻就业促进法及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工
9、进行一次全面、深化就业再就业工作的集中学习培训。4、十一期间:为了丰富广阔干部职工的业余文化生活,我局工会除主动职工参与市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外,又组织全局干部职工开展了篮球竞赛,竞赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行干脆淘汰制,每人投10个球,成果以进球数准,评比出前三名,通过竞赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队干脆淘汰,取胜的两个球队干脆进行决赛,在激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。5、为纪念改革开放30周年,加深全局职工对就业再就业工作的相识,激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神
10、,我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲竞赛。通过激烈的角逐,市再就业办陈艾珍和宣扬信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖,办公室谢继涛和宣扬信息中心彭雪峰获得二等奖。就业年终工作总结 篇3XX年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力气,充分调动全体干部职工的主动性,以再就业基地建设为重点,全面推动各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下:一、各项业务考核目标完成状况截止11月底,全盟共安置城镇失业人员5280人,完成盟委、行署下达任务的103.5%,其中盟直安置649人,完成盟委、行署下达任务的120.2
11、%。提前一个月完成全年的安置任务。截止11月底,全盟共培训城镇失业人员3774人,完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人,完成盟委、行署下达任务的100%。现还有再培人员36人,预料年底能够完成培训任务。截止11月底,全盟共征集就业岗位11207个,完成盟委、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个,完成盟委、行署下达任务的221.5%,岗位征集任务提前完成。截止11月底,全盟共安置再就业服务对象3933人,完成盟委、行署下达任务的131.1%,其中盟直安置940人,完成盟委、行署下达任务的235%。再就业安置任务提前完成。截止11月底,全盟政府托底就业共安置再
12、就业服务对象511人,完成全年任务的102.2%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下达任务的100%。截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的165.7%。预料年底全盟的再就业培训任务能够完成。截止11月底,全盟共建再就业基地49个,完成盟委、行署下达任务的163.3%,其中盟直建再就业基地12个,完成盟委、行署下达任务的150%。按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月,共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元,为2145名下岗职工发放基本生活费413.4万元。截止
13、11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,完成自治区核定任务的78.4%,完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元,完成盟委、行署下达任务的.113.45%。预料到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率限制在盟委、行署下达的调控目标之内。预料到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。仔细实行国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期,完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预料信息2条,为盟
14、委、行署决策供应了真实牢靠的信息。二、重点工作取得可喜成果失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成果显著。确保了失业、下岗职工的基本生活。我局班子接着把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,仔细对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预料, 协调当地财政支配再就业资金300万元, 用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还主动向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元, 失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、 下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,
15、维护了社会的稳定。再就业工作再上新台阶一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了*盟XX年再就业工程实施看法、*盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,激励创建再就业基地的有关规定和*盟关于进一步加强再就业基地建设的指导看法等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年,我局接着把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位11207个, 提前完成了岗位征集工作任务,有2241名再就业服务对
16、象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素养,增加市场竞争就业实力。截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,培训后有2848人实现了再就业,占参培总数的60。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过激励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置3933人,其中安置下岗职工1117人,下岗职工出中心再就业率达到52,比自治区平均水平高17个百分点,实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言。五是
17、再就业基地建设工作专项推动,成效显著。今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口,专项推动再就业基地建设工作。首先, 主动争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建设担保资金, 又主动与各旗县市协调,由各旗县市拿10万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金220万元, 争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。其次,主动与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为1:10,农行为1:5。第三,加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。到11月底,全盟共建再就业基地49个,42个基地
18、建成并投入生产运营。29个基地申请的653万元贷款已全部到位, 其中工行508万元,农行145万元。再就业基地共安置再就业服务对象1236人,占再就业安置总数的31.43,其中安置失业、 下岗职工1048人,占基地安置总数的85。劳动力市场建设进一步加强一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年3月中旬, 盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班,特地就win98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训, 提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。6月初,又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参与全区职业指导师培训和考评,我盟有3 名同志经过严格
19、考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍的科学化和规范化建设。同时,盟就业局举荐2名同志参与了自治区职业指导师考评员、 模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基矗二是职业介绍建设进一步强化。各地根据“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。8月中旬,盟职业介绍中心胜利地举办了一次人才劳务沟通大会,有75个用人单位入市聘请,供应岗位975个,1346名求职者参与沟通,达成意向687人。三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金20万元全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强
20、。9月中旬, 经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席*的确定。四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展快速,截止11月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站46处。劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到主动的推动作用。盟就业局在桑根达来建立的*盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了主动的作用,全年共为铁路介绍用工800余人。在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的*旗、*旗、*旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力270个,占用工总数的33.8, 这些劳动者的日
21、平均工资均在30元以上,有力地推动了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出1155人,完成全年任务的115.5。失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。截止11月底,全盟共有2138个单位参保,同比增长15.6,其中城镇企业843个,同比增长59.36。全盟参保人数达75001人,同比增长15.39, 其中事业单位31162人,增长4.5,城镇企业43839人,增长24。截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.22万元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在60以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。社区就业服务呈良
22、好发展态势。今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步起先就获得了较快发展。截止11月底,全盟共建社区服务实体189家,从业人员673人,其中失业、下岗职工104人,占从业人员总数的15.45。一次性补贴和失业救济期满职工237人, 占从业人员总数的35.22,城镇失业人员121人,占从业人员总数的18。其他211人为农村及外埠劳动力,占从业人员总数的31.33。此外,就业前培训和技能鉴定工作接着稳步开展,到11月底,共为46名学员进行了技能鉴定。三、共性目标完成状况思想政治工作常抓不懈。一是仔细开展“保持共产党员
23、先进性教化”活动,巩固“保持共产党员先进性”教化成果。根据盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成员仔细回顾了“保持共产党员先进性”教化以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期3天的学习, 对“保持共产党员先进性”教化的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实状况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“保持共产党员先进性”教化的成果。二是接着强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素养进一步提高。为全面提高干部的综合工作实力,年内分期对机关10名工作人员进行了微机操作培训。三是仔细落实盟委领导班子思想政治建设
24、责任制的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了*盟就业局思想政治工作实施看法,并印发机关各科室接收监督。同时,坚持谈心制度,刚好了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教化报告会两次。四是主动培育思想政治工作业务骨干,年内选派2 名同志参与了盟委宣扬部举办的思想政治工作骨干培训班,选派2名同志参与机关党委举办的主动分子培训班,选派5名同志参与主管局举办的党员宣扬骨干培训班。这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。强化组织建设。一是按时召开民主生活会,提高民主生活会的质量,注意解决实际问题。在民主生活会上,班子成员敞明
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