学校职业学校教学工作总结（共3篇）.docx

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1、学校职业学校教学工作总结（共3篇）第1篇：职业学校教学工作总结我校在教委、民政局、劳动局领导下，严格遵守国家纪律、法规和力气办学条例，仔细刚好完成各局布置下的各项工作。学校教职工勤勤恳恳做好每一天的教化管理工作。校领导视教化质量为生命，办学十七年来在教化管理上不出一点差错，使每个学生充溢信念而来，学成学业喜悦而去。我校年教化中主要做了以下几点工作一、教化方面：为了使学生能学到真正的技术，在工作中发挥作用，在社会上有更强的竞争力，加强学校的教学信誉。我校增设新的好用型专业课：如服装专业英语、服装材料学，服装针织，引进国外先进教化阅历，邀请日本、韩国老一辈“红帮”传人及服装设计师来校讲课，邀请中纺

2、大教授李兴刚、张文斌来校讲课，聘请企业中的行业主管技术师来校讲解现代企业新技术，聘请中纺大教授王传铭、服装学院院长毛大龙为学校名誉校长，使我校在年在教学与教学工作上上了一个新的台阶。年7月经市劳动局考核评定，由省劳动厅核定我校为省级办学先进单位。年月经省劳动厅考核评定，我校被国家社会劳动局保障部平为先进办学单位。年我校共收人培训生，人中专生，名中级工培训。开办了一个成人高复班，目前学校教化，及教学工作正常。二、引进师资，提高教化质量为了提高教化质量，学校不惜重金聘请企业技术师上课，如针织打样。聘请宁波针织有限公司技术厂长苏意培老师上课，梭织打样聘请杉杉集团打样师老师上课，电脑CAD聘请洛兹集团

3、CAD室主任老师，服装专业英语聘请省纺院王坚老师上课。他们这些老师加盟使学校学生真正学到专业技术，提高教化质量，使我校的教学信誉，有了肯定的保证。三、扩大教化思路，多方面办学我校目前有大专，职高，中专，培训。同宁波纺工大合作开办服装大专，同市成人学校合作开设中专，同宁波服装学院合开办了宁波服装学院培训中心。四、扩大就业门路与企业结对学校经过年办学与宁波服装企业已有了肯定的就业网络，聘请企业从原来旁边服装企业扩展到外省市企业，如福建、广州、温州各服装企业从网上查到学校，来电、来人聘请我校学生。宁波目前有多家的针织服装厂，又其缺少针织打样师，来校聘请学生的企业几乎每天都有。如奉化国泰针织有限公司董

4、事长亲自三次上门聘请我校学生，我校学生在实践中超过高校毕业生的实际工作，目前国泰董事长同我校订下了深厚的交情。第2篇：职业学校教学工作总结职业学校教学工作总结任务完成状况及效果：这是我的第一个教学学期，本学期我任教两门功课，平面设计CorelDRAW12好用教程（绘制图形）和中文EXCEL20XX及其应用（电子表格）。通过领导的细心支配和同事的热心指导，我顺当的完成了本学期的教学任务，其中绘制图形完成第一至第五章的教学，电子表格完成第一至第八章的教学。在我所教的班级里，绝大部分同学都仔细学习，主动完成学习任务，并驾驭了一些基本的上机操作技能。心得体会一、教学中遇到的问题1、部分同学常常旷课或迟

5、到，通分体现了我教学管理阅历上的不足。2、备课中也遇到一些问题，比如备课内容比较单一，没有系统性，上课时往往不能充分利用备课本进行教学。3、对教学内容不够娴熟，上课时常常遇到卡机的状况，而且教学课本上还存在少量的盲区4、教学方法的把握上也有些欠缺，讲解和演示没有规律性，学生们学习起来也就缺乏调理性。5、课后作业的布置问题，不能恰当支配，造成学生课后复习不到位6、公开课听课很少，没能学好其他同事的教学阅历。二、总的来说，在这半年的时间里我学到了不少东西，特殊是和学生的沟通，我是一个不擅长沟通的人，在与学生相处的这半年里，在他们那里我学会了与人沟通，一些不怎么说话的同学往往启发我去主动和他们交谈，

6、通过和他们的交谈，我了解到他们的内心世界，其实每个人都是渴望和别人沟通的，我的同学也不例外，他们都很想和我沟通，在和他们的沟通中我发觉了许多的问题，有的同学家庭经济困难，甚至须要帮助家里干活来维持生计（这是我同通过实地考查发觉的，一名同学帮助父母张罗包子生意），这是一小部分同学逃课的真正缘由，有的同学告知我他们其实很想学，但是又学不进去，一个班级往往受到极个别同学的影响，从而形成了不良的学习作风，在这种氛围里头，大部分同学都觉得无法好好学习。有的同学甚至说自己很笨，什么东西都记不住，所以不学不好，通过我对大部分同学的调查发觉，他们大部分都是基础太差，所以对一些授课内容无法理解，因而记忆的效果也

7、就大打折扣了。三、我发觉对于技校学生来说，形象的操作演示往往能起到很好的教学效果，他们的形象思维实力比较活跃（他们爱唱歌听歌,喜爱绘画等），通分体现了他们在形象思维上的活跃程度。所以我觉得艺术性的教学手段应当更适合技校的学生，把我们的课堂艺术化，当然老师也自然要能充分发挥自己的艺术才能。信任这样的课堂能起到令人激昂的教学效果。半年来我在教学上发觉了不少的问题，自己有待改进，同时也得到了很好的熬炼，信任自己正在向一个合格的老师迈进。第3篇：职业学校学校工作总结(上报)平顶山市工业学校2023年度工作总结(2023年元月) 2023年，学校深化学习贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大报告及习近平总

8、书记系列重要讲话精神，仔细实行党的教化路途、方针和政策，依法办学，依法治校，全面推动学校内涵发展，圆满完成年初制定的工作目标，各项工作呈现蓬勃发展的强劲势头。现将年度工作总结如下：一、“单丝不成线，独木不成林”学校发展的关键在管理,管理的关键在班子,班子的关键在团结。我校领导班子是一个讲原则、重感情，团结和谐的坚毅集体。班子成员之间不论我高你低，不争我大你小，不搞我厚你薄，不做“一枝独秀”。明确分工不争权，亲密协作不弄权，尽职尽责不越权，坚持下级听从上级，一级对一级负责，一级带着一级干，一级做给一级看，并常常性地开展指责与自我指责，做到相互补台不拆台，形成合力谋发展，在师生中有较高的威信和号召

9、力。二、以党建凝心聚力，以党建促学校各项工作健康科学和谐发展。我校党委，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作；坚持全面从严治党，深化推动“两学一做”常态化制度化，坚持“围绕教化抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断增加党组织的凝合力和战斗力。（一）、把“两个责任”落到实处。校长、书记和党委班子成员分别根据主体责任清单要求，仔细履行个人主体责任，加强对分管部门中层干部的日常教化、监督和管理；同分管部门负责人定期探讨部门党风廉政建设、作风建设和廉政风险防控工作；指导和督促责任人仔细履行“一岗双责”，廉洁从政，管好自己，带好队伍；指导和督促责任人把党风廉政建设和反腐败工作融入日

10、常党建、教学和行政管理工作之中。（二）、深化开展“两学一做”学习教化。校党委始终坚持抓好“学”这个基础和“做”这个关键。坚持以上率下，党员干部先行先学。（三）、走进红色教化基地，重温入党誓词，学习红旗渠精神，不忘初心，坚决信仰，不断提升党员党性修养，激发党员攻坚克难，干事创业激情，有效解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”问题。（四）坚持常常性警示教化活动。扩大党委中心组学习人员范围，制定会前学习制度，组织全体党员、干部学习周奇同志先进事迹、践行“四讲四有”做合格党员活动。把准则、条例学习纳入党委学习安排，在全校范围内组织开展学习。通过校内网、QQ群、微信群等媒体，转发各类学习材料，以多种方式抓好

11、全校廉政警示教化。（五）、落实责任追究，制约权力运行。校党委高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推动风险防控长效机制建设。在各项重大决策中，严格执行领导班子议事规则、党政主要负责人“五不干脆分管”、“一把手”末位表态、“三重一大”事项集体探讨决策等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会探讨确定。严格落实党内监督条例和廉洁自律准则有关规定，实行多种方式方法，加强对领导干部特殊是主要领导的监督，对违规违纪问题直查快办、刚好反馈、适时通报。同时建立健全党务、校务、事务公开制度，主动接受各种监督。三、抓教学常规管理，教学工作井然有序。为加快发呈现代职业

12、教化，担当起社会发展对职业教化提出的时代使命，我校进一步深化职业教化教学改革，主动推行才智教学进课堂。各专业教学部结合本专业的特点，创新教学模式-“模块+项目实训”教学模式，进一步加强学生的动手操作实力，使“做中学，学中做”、“ 理实一体”、“师带徒”等多种教学方法综合应用于课堂中,取得了肯定的成效，得到了学生的一样好评和认可。（一）、技能大赛匠心独具，成果斐然。2023年10月，我校46名师生代表平顶山市参与了河南省中职技能大赛，学生组：获得一等奖1人、二等奖6人、三等奖11人。老师项目：二等奖1人；三等奖1人。尤其赵翔同学荣获省一等奖，将于明年头表我省参与国赛。（二）、优质课评比尽展风采，

13、学而不止。2023年3月，我校7名老师参与了省、市优质课的评比。其中荣获省优质课一等奖一人，二等奖一人，市一等奖四人，市二等奖一人。（三）、师资培训如火如荼，百卉千葩。暑假期间，遴选优秀老师23人，参与省骨干老师培训，4人参与为期3个月的省“双师型”培训；8月份，组织骨干老师30余人赴深圳参与为期一周的才智课堂教学模式培训；9月份，选派2人参与省信息技术探讨“十三五”规划课题培训；10月份，为新分老师开展“导师带徒”培训活动；11月份，选派优秀同志作为省级专家赴德国参与“双百双向”研修沟通，开阔视野，引入先进教学理念；12月份，选派1人参与为期2个月的河南省老师企业实践培训。四、坚持以人为本，

14、把德育工作做实、做活、做亮。（一）、师生勤学修德明辨笃实，精神面貌面貌一新。广阔教职工主动主动投身于教化教学改革，在师德规范、课堂教学、教书育人等日常工作中勇挑重担，不计得失，只讲奉献。同学们见到老师主动打招呼，同学之间和谐相处，没有奇装异服，没有怪异发型，言谈举止符合常规，学生的纪律性得到加强，班级活而不乱，得到了广阔家长的认可和好评。（二）、志愿者奉献友爱互助进步，主动传播社会正能量。不管是在文明交通、美化湛河、优化校内活动中，还是在创建全国文明城市活动中，我校广阔志愿者，不怕脏，不怕累，面对群众的不理解，始终笑脸相迎，面对困难个个奋力争先，决不退缩，为创建干净、美丽、舒适、规范的环境主动

15、奉献。（三）、扶贫工作精准聚力，多措并举。一是物资扶贫，8月11日，到对口帮扶叶县龙泉乡大何庄村，向村小学捐赠桌椅100套、一个阶梯教室的连排座椅等物资，有效改善大何庄村小村办学条件。二是文化扶贫，深化华西社区和郏县黄道镇，主动开展心理询问疏导，将社会和谐的教化理念延长到县镇家庭。五、以“管理和服务”为重点，以“出口”带“入口”，做到“出口”畅、“入口”旺。（一）细心筹划，周密部署，仔细做好招生各项工作 提高了全体教职工的全局意识、危机意识、责随意识和服务意识；把招生工作当做事关学校生存的大事，主动寻求对策，创新招生思路，改革招生方法；2023年我校招生387人。（二）关注市场需求，利用多方资

16、源，广泛收集就业信息，开拓新的实习基地招生就业办利用多方资源，主动联系用人单位，通过实地考察，开拓新的实习基地。先后与厦门冠捷集团、苏州京东方集团合作，确保我校毕业生能够顺当的完成实习任务。使我校的就业工作又上新台阶，真正做到了“以就业促招生”。六、多方筹措资金，改善办学条件，努力提升师生员工的华蜜指数。（一）学校克服重重困难，解决多年积压的内账外债近400万元。（二）在学校周边环境极其恶劣的状况下，拆除了3栋危楼，主动改善办学条件，校内环境有所改善。（三）利用专项资金，完成了学校变电增容改造，屋面、围墙瓷砖改造工程，安装庭院路灯，对校内、公寓、教学楼内监控设备进行升级改造，新上了校内广播系统

17、；更换了学生用床；对多功能厅进行重新装修。七、存在的问题（一）、招收新生不尽人意。在招生过程中，我校严格遵守招生纪律，实事求是宣扬学校特色，但由于外地市同类学校或明目张胆出回扣，或暗中捣鬼造谣说谎，无视招生秩序，导致我校虽做了大量工作，但只招收了387名新生，没有完成招生安排。（二）、校内面积狭小，无土地运用证，办公实训条件无法有效改善，严峻影响学校招生，制约着学校的发展。（三）、实训设备设施落后，已不能适应新工艺、新材料、新结构、新技术、新方法对教化教学的须要，影响教化教学质量的提升。（四）、专业的实训老师欠缺。学校现有的实训老师大多都无企业工作阅历，技能操作几乎都是自己摸索。教出的学生，驾

18、驭的操作技能，不能与社会、企业无缝对接，不利于学生的成才成长。八、下一步改进措施（一）、多方调研，深化开展研讨，主动调整专业设置，精细制定招生方案，加大宣扬力度，早一点，快一步开展招生宣扬。（二）、主动争取社会和政府资金，学校自身开源节流，努力改善办学条件，吸引更多学生来校就读。（三）、尽力得到上级部门支持和帮助，早日办理学校土地运用证，为今后教化教学供应基础条件。（四）、加大师资培训，创建条件让一部分老师深化企业进行实训。回顾一年来的工作，我们深切的体会到，只有解放思想，开拓创新，才能不断推动学校向更高水平发展;只有充分信任和依靠广阔教职工，保持求真务实，干事创业的工作作风，勇于面对困难和挑战，才能保持学校发展的朝气与活力。新的一年起先了，我们将站在新的起点上，用“初心”凝合“使命”， 这样才能在日常工作中带着使命去工作，去践行自身的初心，勤奋工作，育好人才，达成使命，实现自我价值，为我校的高质量发展和我市经济重回第一方阵做出新的贡献。职业学校职业中学教学工作总结职业学校学期末教学工作总结职业学校数学教学工作总结6职业院校数学教学工作总结职业学校老师教学工作总结