学院年度工作计划6篇(教学部年度工作计划).docx

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1、学院年度工作计划6篇(教学部年度工作计划)时间消逝得如此之快，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！是时候起先写安排了。好的一份工作安排是怎样的呢？下面是我共享的学院年度工作安排6篇(教学部年度工作安排)，以供借鉴。学院年度工作安排1在本学期，组织部将完成由团委向学生会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向。现将本学期工作安排公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教：一。传统文化1。牵手闵行，心系交大与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份，自开展以来受到了学校各界的主动好

2、评。本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经验，向高三学子传授备考阅历等。时至今年，我们将在今年10份接着牵手闵行，心系交大，以指引优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。与此同时，我们将在借鉴往年阅历的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并绽开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期盼你的加盟！2。团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参与。主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的实力。现在也有很多其

3、他的高校接受）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。本学期，我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺当的开展团改金活动，并提高支部的凝合力。欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜。3。责任和义务作为一名团员，按时交纳团费，主动完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。本学期，我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。我们感谢你的协作和理解！二。前人种树，后人乘凉首先，感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们陈欣蔚，苏浩，李*杰。（但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，

4、必衣食无忧！）1。破冰我们将在学生会的统一支配下进行招新工作，吸纳的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训，内容包括：a。与名师对话：邀请有学生工作阅历的学长，老师进行工作沟通和指导。b。破冰：在招募完成后，马上进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以激励大家在日后工作中主动的协作和协作！c。交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以熬炼的人才。2。utjs项目utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增加支部

5、的凝合力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。3。过度和转折加强与学生会其他的共建工作。包括：与学习部，外联部高三备考指导项目；与宣扬部博客网络宣扬项目；与文体部支部风采大赛；与人力资源部团员档案共建项目；我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。定期指定工作安排。设置团委（组织部）工作信箱，刚好反馈学生建议和看法。4。团支部风采大赛我们将借鉴其他相关学院的阅历，开展团支部风采大赛活动，以提高团支部的凝合力。5。党团和谐为向我党输送的优秀人才，我们将联合学院的党支部进行相关的

6、协作共建工作，主要包括：优秀党员与学院团员面对面活动；支部主动分子培训；党建对外实践沟通活动等。6。我的地盘支部活动丰富多彩，结合时政，每月制定一支部活动主题，在相关主题基础上完成活动。例如，9月份支部活动主题是选择交大，惟我信安7。对口帮建开展不同年级的对口班级的扶持共建工作，使低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导。希望班长和团支书予以协作。8。生日欢乐组织各个支部，为家庭困难的同学过集体生日，感受家的暖和。9。博客建立博客，搭建支部沟通和展示的平台，邀请宣扬部进行共建！以上是我们组织部新学期的工作安排，希望你主动投身我们的活动中，并从中感知支部的暖和，学院的祥和！学院年度工作安排2

7、一、日常宣扬工作及工作目标为了促进药学院的全面发展，让全校师生对药学院举办的各项工作有更*的了解，宣扬部将在本学期接着严谨的工作作风和主动向上的精神面貌，进一步极大宣扬力度，展示药学院独有的宣扬风格。宣扬部的全体成员将以全面建设部门为主要目标。一方面，我们将做到刚好精确地完成上级安排的任务，并帮助其他部门完成活动内容，确保各部门工作顺当开展，活动按预期效果圆满完成。接着继承和发扬原有的工作风格，保留宣扬记录，将每一块宣扬板，每一张海报留影，做到图片、海报一一对应。二、试验技能大赛赛徽赛标征集活动为了全面考察药学院全部同学的逻辑思维实力和动手操作实力,以及增加同学们对试验技能学问的了解,为丰富学

8、校课余文化生活，让同学们对试验技能大赛有更好的相识，为有设计方面爱好的同学搭建展示才华的舞台，本学期学生会宣扬部确定开展“试验技能大赛赛徽赛标征集活动”活动时间：三月中旬召集各班宣委，下达通知。三、中药系建系三十周年主题海报展中医药是中国的国粹，是中国优秀传统文化的珍宝，是中国独具特色的医学科学，是中华民族灵性和中国人民才智的体现。20xx年是有意义的一年，因为今年是药学院中药系建系三十周年，源于药学院学生对生活的渴望，对人生的不同理解，对将来美妙人生的向往，为纪念中药系建系三十周年，弘扬中华民族传统文化，营造浓郁的校内文化氛围，宣扬部将在本学期开展“中药系建系三十周年主题海报展”四、接着加强

9、对学生会宣扬板管理工作上学期宣扬部制定了药学院学生会宣扬板管理方法并取得显著效果。这学期宣扬部将接着遵行药学院学生会宣扬板管理方法，加强对宣扬板管理工作，避开公共财产的丢失或损坏。五、与其他系部及学生会沟通沟通要想取得更大的进步，就应当相互学习，取长补短，有了其他兄弟系部和学校的支持和指导，药学院学生会就会强壮成长。与其他系部沟通沟通并主动协作校学生会的工作，是作为媒介的宣扬部最本质的工作。宣扬部全体成员将主动协作上级工作，响应学校号召。宣扬部会夯实基础，力求创新，在宣扬工作的征程上迈出坚实的步伐，努力发展药学院的风采。药学院学生会宣扬部20xx年3月5日学院年度工作安排3一、指导思想坚持教化

10、优先发展、科学发展，坚持教化面对现代化、面对世界、面对将来，坚持办一流教化，育一流人才，深化学习贯彻党的十七届四中全会精神，深化教化教学改革，实施素养教化，推动教化现代化。依据温州市教化局和省教研室、教科院的工作要求，深化贯彻省教化厅关于进一步加强与改进基础教化教研工作的看法精神，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教化教学质量”和“提高老师业务水平”两大重点，做好为“教化教学、行政决策、自我发展”的三方面服务，履行教研部门“探讨、指导、服务、管理”四项职责，为温州教化更好更快地发展作出新的贡献。二、重点目标(一)探讨目标1.完成全国教化科学“十一五”规划课题温州地区基础教化课程改革实施策略探

11、讨。2.接着编写中职文化课地方试验教材;编写出版校本教研行动在温州、珍爱生命师生读本;编写一般中学新课程试验学科教学课例设计。(二)指导目标1.考核92个市级名师工作室，表彰优秀工作室主持人;召开名师工作室阅历沟通会。考核全市第一、其次层次骨干老师。举办2次特级老师骨干老师大讲台(初中段、小学段)网络直播教学活动，举办20期名师大讲堂。2.大力提倡有效教学，总结、推广有效教学的阅历。深化、细化普高“分层指导、分类推动”策略;加强对高职单招单考的教学探讨;实施初中毕业生英语听力和口语考试。开展“精品百课”活动(初中);启动小学课改领航系列现场会。(三)服务目标1.运用教化部中小学生学业质量分析反

12、馈指导项目报告，探讨分析抽样地区、学校的学生学业质量状况及影响因素。完善学业质量监测评价oar系统。建设小学新课程学业质量检测命题资源库。2.评比表彰“小数学家”，启动“小科学家”、“小文学家”培育安排。(四)管理目标1.做好温州教化栏目调整及改版工作。验收农村义务教化“教学四项规范达标”学校(第三、四、五批)。2.制订与绩效工资制度相适应的教研(科研)员岗位绩效考核制度。举办教研(教学)工作论坛;评比优秀教(科)研员、优秀教研组长。三、工作任务(一)推动课程改革，突破疑点难点1.开展“疑难问题”培训。反思、总结新课程实施状况，做好典型阅历的宣扬、推广工作。中学、初中、小学接着开展新课程新教材

13、“疑难问题解决”专题培训，针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题，搭建研讨与培训平台，聚焦课堂，关注有效教学，建设生本课堂，突破教学疑点与难点，提高一线老师新课程新教材的教学实力，努力把新课改理念转化为老师的有效教学行为。2.编写优秀课例设计。总结、整理一般中学新课程试验以来全市中学课堂教学的新进展和新成果，编写一般中学新课程试验的学科教学课例设计(暂名)，推广具有典型性、代表性的优秀课例设计，为中学老师探讨和改进课堂教学搭建沟通与共享的平台。进一步完善我市课改信息网络体系，以温州课改资讯为载体，刚好反映我市在推动基础教化课程改革试验工作中的阅历与成果。3.实施“三小”培育安排。健全

14、评比嘉奖机制，评比“小数学家”，启动“小科学家”、“小文学家”培育安排，建设“数学家摇篮”工程基地学校、“小科学家”培育基地学校、“文学社联盟”，推广温州市试验小学的“家庭试验室”建设阅历;设计与学生的学习、生活实际相联系的系列活动，激励学生主动参加，激发学生的爱好爱好，努力发觉、选拔和培育具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子，激励他们立志投身数学、科学、文学的探究、探讨，尽早培育他们的创新意识和实力。(二)深化教学探讨，提倡有效教学1.协作实施校本教研，促进有效教学。以有效教学为主题，加强教(科)研员校本教研联系校的制度建设，探讨符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学，主动探究提高

15、教学有效性的对策。使校本教研走向常态，走向合作联盟;做好校本教研行动在温州的定稿出版工作，召开全市校本教研工作会议;做好“区域推动校本教研”协作探讨项目(鹿城、瓯海、龙湾、平阳)的工作，扩大校本教研的推广、辐射力度;做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作，加强校际之间的合作沟通，召开温州中学“三磨”(磨题、磨课、磨人)项目现场观摩会;以浙江省义务教化教学管理指南的落实为载体，做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。2.强化普高“分层指导、分类推动”策略。动态调整“五个层次”的普高分类方案，分层次开展中学学科教学探讨基地建设，发挥中学各学科新课程探讨指导小组和新课程重难点项目组的作用，指导学校依据区

16、域校网布局和办学历史状况，精确定位，培育办学特色;发挥同类同质学校协作体的“同伴互助”作用。加大选课指导力度，实施走班上课，促进中学学生在共同基础上的有特性发展。强化备考探讨与指导，仔细探讨考试大纲、考试说明，组织好全市两次高三适应性考试、四个层次的高三适应性考试分析研讨沟通。加强信息技术上机操作考试的指导;刚好做好全市中学会考数据的分析、反馈、指导。学院年度工作安排4伴随着XX年新学期的起先，美术学院宣扬部的工作也会惊慌有序的开展。本学年将要完成的任务主要还是围绕学校及美术学院的各项工作部署，以及各种特定节日活动。但本学年将会开展美术学院新学期开学海报的制作。同时协作好美术学院其他部门的工作

17、。包括返校学生接待工作、美术学院迎新点的宣扬工作等。其后将进入美术学院宣扬部的日程工作。在新一年宣扬部工作起先之前，我们会对每位招收的干事进一步发觉他们的潜在实力，这将会影响到今后宣扬部的工作实力评估，了解各干事的特长。我们希望将美术学院宣扬部的工作方式多元化。除了纸质媒介的宣扬以外，加入新媒介。比如，网页动画、表演宣扬、网站宣扬等。最大限度的将信息投放到学生群体中去。个人认为，只在小范围的内的信息是无法有效的传递和共享的，也就无法有效地得到反馈。因此要扩大宣扬渠道，让更多的人参加到信息的共享当中去，构筑浩大的信息网络。美术学院宣扬部在XX上半年将要做的工作可以分为以下几类：1.宣扬部工作职能

18、细分。对宣扬部干事的各项实力评估后安排最适合的工作步骤。各尽其职，分工合作。避开工作无意义重复，提高工作效率。2.宣扬部工作方式扩展。开拓新的宣扬媒介，培训干事运用新媒体工具的实力，通过信信息收集和整合，集中处理获得足够的素材资料。开拓新的宣扬方式。3.宣扬部内部结构的再调整。强化干事的责随意识，将团队进行细化，以小组形式开展工作，各小组安排特定的只能和工作范围，其间相互补充，全面优化工作进程。将上述的各项工作完成后，可以有效的开展学校及美术学院安排的各项工作，保证工作质量和效率。我们希望能够在这个学年里有新的收获，同时也希望能将美术学院优良的工作作风保持下去。美术学院宣扬部学院年度工作安排5

19、在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下，我镇农技校一年来组织全体老师和学员仔细学习党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标，紧紧围绕“三农”这一中心工作，指导广阔农户学科学用科学，以好用技术促进了我镇的经济发展。在全校师生的共同努力下，锐意进取，狠抓管理，争创效益，取得长足发展，现将一年来的教学工作总结如下：一、基本概况全镇共5个行政村，20个村民小组，6个镇机关单位，共有人口4013人，其中农业人口3897人，1550周岁青壮年共有2418人，耕地面积7943亩，20xx年人均纯收入7809元。二oxx年共有1121名学员在农技校参与培训，

20、经过一年来的培训学习，98%的学员已达到规定要求，为全镇的经济发展起到了重要作用。二、工作状况（一）健全了组织机构。镇党委、镇政府每年都把农技校建设工作做为全镇各项工作重中之重来抓，从经费到人员支配，都做了不懈的工作，并通过召开专题会议仔细探讨探讨我镇农技校工作的方法和步骤。统一相识，建立健全了各种组织机构，由镇长任校长，分管农业、教化的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员，并下设办公室，由分管农业的副镇长兼办公室主任，主持日常校务工作，随时解决工作中出现的问题，从而保证了镇农技校工作的顺当运转。（二）加强师资力气。一年来，农技校聘有专职老师4名，具有大专文化3名

21、，中专文化1名，他们都具有初级和中级职称，对教学工作兢兢业业。他们都有肯定的专业技术职称，而且从事本职工作多年，具有丰富的社会阅历和实际操作技能。他们对农村和农夫知深知热，在群众中有着很大的影响，通过他们仔细负责的支教定能使全镇群众更早、更快的走向富有之路。（三）改善了教学条件。在镇上经费非常紧缺的状况，镇党委、镇政府想尽想方设法筹集资金改善办学条件，新购置高档课桌4张，靠背椅8把，在原有电教器材的基础上今年又新添1台电脑，并有投影机、复印机为教学服务，设置有肯定数量的教学参考书和专用工具书。同时，各村还建有专供教学实习用的试验基地，设有科技询问服务部，负责培训农户，指导农户科技致富。（四）保

22、障了办学经费。为了保证办学经费的投入，镇政府将农技校经费优先支配，每年都列入镇财务预算，尽量满意办学经费。其次，激励有关单位主动开展技术有偿服务，创办经济实体，补充办学经费，一年来共投入经费达11000余元。（五）完善了管理制度。1.年初有教学安排，年终有教学总结，年培训量达1000学时以上。2.培训做到了“三结合”即文化教化与技术教化相结合，单项技术与系列技术相结合，长班与短班相结合，培育出一批农村科技致富带头人。3.教学工作档案健全，有专人管理，做到“一划、二表、三册、四档”齐备。“一划”：即培训工作安排。“二表”：即项目培训支配表、科技推广服务项目表。“三册”：即学员登记册、考核成果册、

23、发证登记册。“四档”：即全镇农夫文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。4.从成员到专、兼职老师，都建立了岗位目标责任制，并有评比、嘉奖制度，做到教学有安排、授课有教案。5.有严格的财务管理制度，从建校至今，从无违反财务纪律的现象发生。（六）取得了显著的办学效果。一年来，通过镇农技校的文化培训和科技培训，全镇文盲率下降，同时，95%的群众都已驾驭23项好用技术，多的达4项，为全镇培育出了一大批技术人才。三、不足之处和今后的准备回顾一年来的教学工作，成果是显著的，但也存在不少困难和问题。一是受教化面还有待于进一步扩大；二是教学质量有待于进一步提高；三是办学经费存在不足。今

24、后，我们准备主动筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费，建成项目新、辐射性强、效益显著，并且农技校全部的经济实体。同时通过强化管理，明确职责，把农技校办的更好，使它成为我镇农夫科技致富的中间站和科技信息中心。学院年度工作安排6在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向.现将本学期工作安排公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:一.传统文化1.牵手闵行,心系交大与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于20xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的主动

25、好评.本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经验,向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年,我们将在今年10份接着牵手闵行,心系交大,以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至.个闵行区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟!2.团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活的改革基金,是交大一个极具特色的学生活的动,做为每个交大的学生都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的实力.

26、现在也有很多其他的高校.纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。本学期,我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的凝合力.欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜.3.责任和义务作为一名团员,按时交纳团费,主动完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.二.前人种树,后人乘凉首先,感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们-陈欣蔚,苏浩,李鹏杰.(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无

27、忧!)1.破冰我们将在学生会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:A.与名师对话:邀请有学生工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导.B.破冰:在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以激励大家在日后工作中主动的协作和协作!C.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以熬炼更多的人才.2.UTJS项目UTJS即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增加支部

28、的凝合力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.3.过度和转折加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣扬部博客网络宣扬项目;与文体部支部风.大赛;与人力资源部团员档案共建项目;我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.定期指定工作安排.设置团委(组织部)工作信箱,刚好反馈学生建议和看法.4集团支部风.大赛我们将借鉴其他相关学院的阅历,开展团支部风.大赛活动,以提高团支部的凝合力.5.党团和谐为向我党输送更多的优秀人才,我们将联合学院的党支部进行相

29、关的协作共建工作,主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部主动分子培训;党建对外实践沟通活动等.6.我的地盘支部活动丰富多彩,结合时政,每月制定一支部活动主题,在相关主题基础上完成活动.例如,9月份支部活动主题是选择交大,惟我信安(仅供参考)7.对口帮建开展不同年级的对口班级的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导.希望班长和团支书予以协作.8.生日欢乐组织各个支部,为家庭困难的同学过.体生日,感受家的暖和.9.博客建立博客,搭建支部沟通和展示的平台,邀请宣扬部进行共建!以上是我们组织部新学期的工作安排,希望你主动投身我们的活动中,并从中感知支部的暖和,学院的祥和!信息平安工程学院组织部部长*