实用的银行工作总结3篇 银行员工个人工作总结.docx
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1、实用的银行工作总结3篇 银行员工个人工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况。我们该怎么写总结呢?下面是我整理的好用的银行工作总结3篇 银行员工个人工作总结,以供参考。好用的银行工作总结1在天津,xx是一名资格比较老的信贷员了,她1980年从学校毕业后安排到天津红旗毛纺厂从事宣扬及职工教化培训工作,1990年从红旗毛纺厂调出后先后到企改办、保卫部门、市监察局、市妇联下属的三毛艺术学校生活部从事过宣扬教化、信访、学生管理等工作。20xx年2月她到天津市妇女创业发展促进会起先从事小额贷款工作。当时该机
2、构的小额贷款工作刚起先三周,只有两个信贷员和一个经理。xx刚去时基本工资只有600元,没有任何福利待遇。她和另一个信贷员两人负责天津市市区的六个区。当时完全是靠着对这项工作的一腔热忱和把UNDP放在天津市妇女创业发展促进会进行小额贷款的钱(以三年为试验期)留住的决心坚持干下去的。 为了让大家了解小额贷款,郭莉先是拿宣扬单到自由市场去讲解,这样一传十、十传百,之后就有人主动到妇女创业发展促进会来询问贷款了。信贷员的工作很辛苦,为了保证客户的还款率,郭莉她们总是严格审查、追踪客户的状况,做到“四必访、四必到”即出现拖欠的必访,心情低落的必访,家庭出现冲突的必访,经营遇到困难的必访;临时出现与市场(
3、经营地点)发生争辩的必到,家里出现大的灾难的必到,夫妻之间闹离异的必到,经营干不下去的必到。在工作中,xx遇到的最大困难就是遇到客户拖欠20xx元以上的,追款的时候要带着中心主任、信贷员、小组组长、小组成员一起去客户家,晓之以礼、动之以情,实在有困难则小组成员先垫付。针对拖欠,xx有一套特别的方法,那就是善意的思想工作。她将自己的优点归结为:心理学学得好,针对客户的心态对症下药,关切、敬重客户。她认为90%以上的贷款客户还是好的。郭莉负责的客户20xx年以前实行的都是小组联保的方式,还款率都是100%,只有20xx年出现一例恶意不还款,对于此人xx她们已经提起诉讼。在不断吸取工作中的阅历教训的
4、状况下,为了尽量削减风险,信贷员工作守则以及各项制度也越来越完善,贷前审查、培训都很严格,而且初审实行跨区审查,对客户的居住状况、经营状况了解很具体,审贷分流,严格按操作规程办事。 信贷员除了做贷款方面的事,还要帮客户找市场、出办法,解决各种困难,把问题歼灭在零点。所以,信贷员根本没有固定的工作时间。xx总结出信贷员必需有三心爱心、怜悯心、上进心,而且信贷员必需同时是慈善家、哲学家、企业家(因为信贷员要教客户经营理念、如何理财)。贷款户中无论谁出现问题和困难,xx都能热忱、主动、不辞辛苦地帮助解决。如20xx年寒冬,已下班、刚洗过澡的xx接到客户王芝娣的电话,告之她未交市场管理费、其次天管理所
5、要封门,xx听后二话未说,湿着头发、顶着寒风,骑车到了工商所,说明贷款户的特别状况,恳求帮助解决。她的精神感动了工商所的工作人员,他们对王芝娣不仅未封门,还将收费减了一半。这样的事xx做了许多。有时候遇到客户的困难扎堆的状况更是夜里都不能睡,家里电话响个不停,丈夫气得要闹离婚,好在安静后很理解、支持xx的工作。 郭莉希望自己能再参与一些金融财务管理、贷款风险管理方面的高层次培训。她的志向是成立天津市世界妇女分行,将小额贷款机构办成银行,那时候不仅面对穷人,而且要面对全部的妇女,激励她们进行创业。好用的银行工作总结2光阴似箭,年即将走过,我在迎来了第个春天,也由当年的新员工变成老员工。翻看一年的
6、工作日志,回顾这劳碌充溢而又惊慌、开心的一年,感觉有太多的地方值得总结、值得回忆和感慨。在这一年中,我根据行里制定的工作安排和目标,我在自己的岗位上,仔细履行职责,努力完成安排给我的各项工作任务。此外,今年对我具有特殊的意义,我经验了工作上的变动,从营业部调入综合管理部,进入新的环境,面临新的岗位和工作,在经验了很长一段时间的适应后,我从心底起先酷爱这份工作,人事工作非同小可,能够让我从事这一工作体现出行领导对我的信任,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特殊珍惜,尽最大的努力去做好这份工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入到新的工作环境当中,个人的实力和工作水平也
7、有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年也付出了不少,也收获了许多,我自己感到正逐步成长,也渐渐走向成熟和稳重。现就年的工作状况总结如下:一、主动打算完成支行在全息同人力资源项目提升工作中的各项任务从今年年初起先,根据上级的有关要求,人力资源管理提升项目逐步开展了岗位梳理、定岗定编、岗位评价和确定薪点等内容。在人事主任的带领下,我做了大量的打算工作,加班加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理,并进行了仔细的核对,确保全行员工信息精确无误,确保报送市行的各种报表真实有效,确保员工的切身利益得到切实维护。二、尽职尽责,做好权限卡的管理和维护一是依据上级部门的要求
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