实用的会计个人工作总结范文汇编5篇.docx

《实用的会计个人工作总结范文汇编5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的会计个人工作总结范文汇编5篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实用的会计个人工作总结范文汇编5篇好用的会计个人工作总结范文汇编5篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家收集的会计个人工作总结5篇，欢迎阅读与保藏。会计个人工作总结 篇1一个年度即将过去，自9月25日算来，我来到这也已经100多天，到分公司也即将满一个季度。来之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、成本限制、资金限制不甚了解。在公司的10来天，所谓的熟识状况，虽然对帐务处理有了肯定了解，但未曾实际操作之前，总是感觉飘忽，如一页纸，要有镇

2、纸压着，才能平整地躺在案桌上，此所谓理论必需经由实践方能纯熟于心。到了以后，与前任进行了简洁的交接，出于种种缘由，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料，而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(类同：开票须知、办理外经证须知等等)。第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，因为之前的报表不是利用公式做的，所以我要自己视察它的数据的钩稽关系，不过还算顺当，刚好做好了报表并且上传给股份公司财务部。第一个以往阅历的是，只要当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支出，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(分公司

3、未曾运用完工百分比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入)。因为本人之前都是从事工业会计，从未曾如此编制过损益表。这种收入确认方法的缺点在于，主营业务成本是依据收入倒推出来的，和实际发生的工程施工额确定存在差异，而日积月累后，差异会越来越大;由此我想到，假如是采纳完工百分比法确认收入，则成本和工程施工是一样的，而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一样的，这个差异会存在于全部会计期间。当然，在竣工决算的时候，这个差异将冲平，相对于开票结算确认法而言科学得多。对于成本限制及分析，首先要有预算书，依据预算书的各项内容以及工程进度限制材料的选购、人工费的开支。现实中，工程进度和实际收款

4、并不一样，则根据实际收款的17%限制人工费存在肯定的误差。分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目，比如应付帐款、预付帐款，须要说明的是，所谓预付帐款其实仅仅是发票未到，材料实际已经到场，由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员，根本无法取得材料收发存的数据，想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时，要把全部发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。财务缺乏一种贯穿顶底的执行力，也缺乏从底到顶的反馈机制，撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度，还有一个缘由就是无法进行即时沟通，在网络科技如此发达的今日，我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料，而网络

5、则用得很少，这就导致有许多事情无法马上联系。另外，通过电话只能是一对一的沟通，只能是发觉一个问题解决一个问题，如何把效应扩大化，解决一个问题，而立即在全体会计人员中进行传播，这样或许就是解决了N个问题(N个人的同一个问题)，我认为公司可以组建一个财务平台(类银行的NOTE)，从领导到会计，即时、全员地进行沟通，企业创新讲究头脑风暴，做会计的解决问题也是一样，集思广益，才能化每个人的时间价值、学问价值。对于年报要求中的成本分析一块，个人觉得外派会计是确定供应不出数据的，而要项目部供应数据，则其真实性必定成疑问。我觉得，一些平常从来不做的工作，要在年终给出一份美丽的答卷，可以是可以，但那确定是不真

6、实的。所以我觉得，公司真的重视财务工作的话，一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训，财务核算是必定的条框式灌输，对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子，财务工作不存在左右逢源的问题，其他的细微环节操作则可以仁者见仁;二是配备人力，要真正地获得第一手精确的成本资料，没有公司一线的仓库保管员是不行能实现的。关于年报中的三方确认表，我觉得是天经地义的，但是项目经理没有这个意识，甲方也没有这个意识，因此分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作，这其中有外派会计的问题，但是外派会计有责无权，与项目经理沟通的有效性不大，一般都是当面答应，回头就忘，能推则推，能拖则拖。我认为这也是执行力的问题，外派

7、会计听从财务领导的指挥那是当然的，但是要项目经理协作外派会计却不是那么简单的事情。吩咐传达的层次越多，吩咐的有效性就越低，有些重要的事务公司干脆知会项目经理或许效果会更好。在施工企业帐务处理上，有这么一个科目，内部往来，公司每年都要进行核对，发觉差异再进行订正。对于内部往来产生差异的缘由，个人有如下分析：其一，科目核算内容的不一样。往往是总公司通过内部往来核算，分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的方法很简洁，完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容，编制一套案例，测试各外派会计的理解程度，并通过即时沟通，分析、问题。其二，代收代付费用的划分不明确，以我分公司为例，20xx年股份公

8、司有经理在办公室的电话费等内容挂到内部往来借方，而分公司不体现;分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用，挂内部往来借方，而股份公司不体现。解决方法如下：依据以往阅历，明确划分各类支出是干脆进费用还是挂内部往来，传达给包括股份公司本部财务人员在内的全部财务人员，达到事先限制的效果，一劳永逸。即使核对工作还是须要的，也不会有那么多差异须要在年底进行一次性调整，积累了工作量。本人在公司的100多天，接触许多簇新事物，也脱离不了会计的樊笼。基于本人的个人意愿，特向股份公司财务部领导提请辞职，望请批准为盼。原来本人一个月前就要辞职，但是为了对分公司一个完整年度的财务工作负责，所以在年报工作完成后才提出辞

9、职。现在离年底还有一个月多的时间，请公司领导尽快派人来嘉，我会把我所了解的状况以及帐务悉数相告，对其进行指导，并进行完整妥当的移交工作，为分公司以后的财务工作打好一个基矗本人心志已坚，望领导速速决断，因为我已经是前任离职的牺牲品，不愿下一任重蹈覆辙。以上所述，随心所至，逻辑可能不是很清楚，但这是我写得最仔细的一次工作总结，望领导理解并见谅。在此非常感谢公司领导对外派会计工作的关切和支持。会计个人工作总结 篇220xx年，我部仔细贯彻和落实党和国家的三农方针，政策，严格执行金融法律，法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内限制度建设，强化成本意识，主动拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算

10、水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：一，合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学，合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想相识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点

11、明确了经营方向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济改变特点，刚好调整各网点经营目标，为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基矗截止1月末，各项存款余额为*万元，比年初增加*万元；各项借贷余额为*万元（含贴现*万元），比年初增加*万元；不良借贷余额为*万元（不含抵债资产），比年初下降*万元，不良借贷占各项借贷的比例为*%（含贴现），比年初的*%下降了*个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余*万元，比去年同期增盈*万元。预料至12月末，各项存款余额达到*万元，比年初增加*万元；各项借贷余额为*万元，比年初增加*万元；不良借贷余额为*万元，比年初下降*万元，不良借贷占比为*

12、，比年初下降*%；全辖实现各项收入为*元，各项支出*万元，账面盈余*万元。二，加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支1，依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，限制水电费，公杂费，邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了*元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2，规范财务行为，合理限制财务开支。接着执行*市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理

13、下，具体规范了财务开支的范围，标准，审批权限，程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨，审批。截止1月末，经费管会探讨审批通过的各项费用为*元，其中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各种修理费用为*元，营业外支出为*元，其他各项费用为*元。3，削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止1月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止1月末，应收利息余额为*万元，预料年末将全面完成应收利息的清理工作。三，刚好

14、清收违规投资，规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈，电话追问和网上查询，托付出售等方式，刚好清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资*万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付；亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券*万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安，高效运营，我部于今年十月制定了*市农村信用合作联社投资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提

15、高了资金运用效益。四，申请发行专项中心银行票据*万元为进一步深化农村信用社改革，切好用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知（国发20xx1号）和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法（银发20xx18号），农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引（银发#号）文件精神，一季度制定了*市农村信用社增资扩股及降低不良借贷安排书，在报经*银监分局批准后，一边请*会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充溢资本，实行措施清收和降低不良借贷，在二季度胜利申请发行了中心银行专项票据*万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。五，充溢资本金，增加自身的经营实力和抗风险

16、实力。依据农村信用社资本自聚，资金自筹，经营自主，盈亏自负，风险自担的要求，通过宣扬发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金*万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险实力也得到了加强。六，加强内控建设，堵塞经济案件的发生1，为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内限制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了*市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，把内限制度考核分为财务会计部分，信息科技部分，资金营运部分，监察审计部分，平安保卫部分，人力资源部分，资产保全部分共七个部分，具体，

17、完整地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。2，10月21日至2日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部选择了*等五个营业网点，组织全辖*个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票，账册，报表，登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审状况进行了沟通。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅

18、导，检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内限制度，杜绝了平安隐患。七，加强账户管理，现金管理及人民币管理，防范金融风险今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的须要，分别进行了账户管理检查，大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，比照人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部；其次阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金，违规开设

19、基本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期整改。检查通过现场指导，问题探讨等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作实力，规范了我社账户开立，变更，撤销和人民币现金存，取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。月份，结合全市开展反假宣扬周活动，主动开展了反*宣扬活动，在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假，反假的实力，而且也提高市民防假意识和对*的识别实力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。八，加强培训，强化辅导，提高会计工作水平工作总结1，利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明，市农村信用合

20、作联社银行承兑汇票业务管理方法，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计，记账员，储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料，会计凭证编制及装订规范标准和市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作实力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2，会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实，工作质量，财务制度

21、执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。九，下一年度工作目标1，加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵，技能评级等，努力提高业务人员素养。2，开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3，健全内部管理制度，做到依法核算，合规经营。4，强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。会计个人工作总结 篇3不管路由多难走，也要咬牙坚持，来到了岗位上，有困难就要刚好的克服不能畏惧不前，作为单位的会计，我谨守工作本分，牢牢记住一点，不做任何违法犯纪之事仔细负责的做好自己的事情。在岗位上团

22、结同时，终归公司是一个整体，虽然我是会计在平常工作中与同事沟通相对要少，但是我依旧知道团结一样对外，我们单位提倡同事如手足，彼此敬重彼此帮助，遇到工作的问题，我一般都会求助同事帮忙解决，这样可以更快完成任务，也能够学到学问。而其他同事有事情询问我我也从不会吝啬，终归我也知道投桃报李，或许问我问题的不是那个帮助我的人，但我也不会介意，这是我们单位的文化，作为单位一员继承好传承单位的文化也是有必要的。对于自己的工作我常常会检讨自己的过失和对错，终归人不行能不犯任何错误，在圣贤的人也有疏忽大意的时候何况我一个一般的员工呢？所以我有紧急意识，知道反省，没次反省我都能够从中找到许多问题，这些问题有的会莫

23、非我，阻碍我工作，但是也同样让我可以追根溯源找到解决问题的方式方法，所以没次发觉自己的问题我反而兴奋，因为我又可以更近一步。对待工作有畏惧之心。为什么畏惧，因为不想因为自己的失责留下多少问题和缺憾，肩膀上的担子是公司的.信任，假如做不好丢失了公司对自己的信任自己心中也不好受，能够成为会计，就要有会计的工作实力，少犯错，多做事，有危机感有责任感，才能够扛起会计的工作。我时常会受到身边同事的鼓舞，应为在我的身边有许多努力勤奋工作的同事，他们对工作异样勤奋努力从不会因为自己做的不好怠慢。一步步都在努力，以前我看到他们兴奋的样子，现在我看到是他们努力的表现，相反我觉得这才是他们有现在成果的缘由，总是能

24、够在岗位中静默奉献才是能够坚决走到现在的缘由吧。我在工作也存在着缺点，最大的缺点就是简单犯错，做事的时候不仔细，也就是马虎，导致自己的工作存在了一些漏洞，每次都是经理帮我填补窟窿，这让我挺尴尬的不但不能够刚好的为经理分忧，还要经理抽时间找问题，为我工作不缺查漏，这让我更加重视工作过程，重视过重的步骤和结果。想要得到认可，就必需要让自己掌控住自己，不为自己的性格左右，不因自己的脾气而影响到工作，重视大局，不把自己个人私事与公司公事交织在一起，明白秉公办事的重要。当然更重要的是已经吸取了过去的教训也成长了许多，知道有些事情，还须要考自己坚持。将来的工作，做到稳中求胜。会计个人工作总结 篇4随着时间

25、的消逝，加入百旺已经一年了，总结XX年的工作以予在XX年中更好的发觉自己，完善自我。XX年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切，让我也清晰的相识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，XX年的工作做出以下总结;一、工作总结严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。2.按规定仔细收取营业款， 核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外， 余款在每天上午十点以前存入公司指定账户， 同时与总部出纳进行核实。3.严格保证现金的平安，刚好收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保精确无误开出收据，刚好

26、收回现金存入银行。4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用刚好按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款， 并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。6.依据总部会计供应的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的平安，防止收付差错刚好登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。8.协作主管会计做好各种账务处理，保守公司隐私，每天下班终前向主管会计报

27、送现金日记账和相关附表的报表。9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。二、XX年的工作安排吸取XX年缺憾与不足及收获的阅历，来进一步完善自己的工作。2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务限制、监督的作用。3.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。5.完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的XX年将在充溢、喜悦、收获中度过。在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切

28、，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!会计个人工作总结 篇5一年来，在区教化局和上级财政部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持下，学校财务工作紧紧围绕为教化教学服务这个中心，主动推动财务改革，不断更新理财观念，仔细履行会计法等法律、法规，主动组织收入，努力改善办学条件，为教化教学质量的稳步提高供应了有力的资金保障。一、强化预算，合理支配资金部门预算是学校完成各项事业任务，实现年度安排的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，对做好学校的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，年初，依据学校事业发展，既要总结、分析上年度预算执行状况，排查过去在预算执行中的不足、又要客观分

29、析本年度国家有关财政政策对部门预算的影响、还要广泛征求各职能部门的看法，并多次向学校领导汇报，在现有政策范围内，挖掘潜力，多渠道筹措资金，本着一保吃饭、二保运转、三视财力求发展的原则，坚决杜绝无预算、超预算支配经费，使预算更加切合实际，发挥其在财务管理中的主动作用。二、强化日常经费支出管理支出管理是学校财务管理工作的重中之重，加强支出管理，既是缓解资金供应冲突，也是开源节流的重要体现，更是贯彻执行勤俭办一切事业的举措。为了加强这一管理，一方面，建立健全各项财务制度，使财务日常工作有法可依，有章可循;另一方面，对日常开支严格按财务制度办理。通过仔细落实执行，效果特别显著，极大地提高资金的运用效益

30、。三、强化固定资产管理学校固定资产是开展教化教学工作及其它活动的重要物质条件。过去在管理中，许多人不重视，存在着重钱轻物，重买轻管的思想。为加强固定资产的管理，学校出台了江都区樊川中学固定资产管理方法，建立了教化资产监管网络平台。每学年初与班主任签订公物运用管理责任状，学期结束后进行逐一检查核对，对运用或保管不善造成公物损坏或丢失的班级和当事人除按价赔偿外，还结合班主任考核条例实行细化量分。今年暑期，学校总务部门还对固定资产进行了全面清查复核，盘活了部分闲置资产，提高了固定资产的运用效率，使偌大的学校、众多的财产、校舍、课桌椅、仪器等分管到人，责任到人，做到大家产家，人人尽心保管。四、强化年终决算年终决算是一项比较困难和繁重的工作，结清旧账，年终转账、记入新帐和编制财务报告。财务报告是反映一年来学校财务状况的书面文件，财务报告包括会计报表及其说明，它是财政、主管部门及学校领导了解学校年度预算执行状况和资产结存分布状况的重要资料，也是编制下年度部门预算的基础。同时，还要针对会计报表撰写出具体的财务分析报告，总结阅历、揭示问题，以便今后改进财务管理工作，提高管理水平。总之，XXXX年，在财务管理上做了大量卓有成效的工作，新的一年，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为提高教化投资的效益以促进学校办学水平再上新台阶，做出应有的贡献。