幼儿园师德师风的自查报告_1.docx
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1、幼儿园师德师风的自查报告幼儿园师德师风的自查报告是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到职场。幼儿园关于师德师风的自查报告范文(精选3篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了很多,也知道了不足,马上行动起来写一份自查报告吧。那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是我细心整理的幼儿园关于师德师风的自查报告范文(精选3篇),欢迎阅读与保藏。幼儿园师德师风的自查报告1师德建设是一项常常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平老师队伍,办人民满足学校的一项基础性工程。为实行长治市师德师风建设十要,十禁止、十不准的文件精神,进一步抓好我园老师职业道德建设,提升
2、老师纪律观念和敬业精神,形成团结互助、无私奉献、开拓创新的园风,专心工作、爱心育人、真诚服务的教风,以办好人民满足的教化为宗旨,着力提高老师队伍的整体素养。近两周来,我们组织全体老师学习、探讨未成年人爱护法、老师法、等相关内容,每位老师依据上面的内容进行了师德自查,通过这次活动收到了较为志向的效果,现将状况总结如下:一、领导重视,狠抓思想教化不放松开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。职场TOP100范文排行建立了师德师风领导小组。每周我们,组织老师学习相关师德工作的相关文件,学习老师法、教化法、等相关法律等。通过学
3、习,使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪遵守法律,乐于奉献的自觉行为。二、抓住重点,自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。1、规范办园秩序等方面进行自查自省。2、召开教职工会。要求我园教职工依据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等状况进行自查自纠。3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要刚好进行自查自纠。4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发觉的问题学校刚好赐予了处理、整改。5、幼儿园将师德师风建设与老师年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地
4、促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对老师师德师风状况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满足率作为评先、评优的首要依据。三、自查自纠状况通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。总之,师德建设是一项系统工程,是我园老师队伍建设的一项长期历史任务,职场手机版不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。在今后的工作中,我园将以模范老师为榜样,努力学习,主动工作,加强修养,提升教化品质,努力使教职工成为为人民服务的老师,让人民群众满足的老师。幼儿园师德师风的自查报告2加强师德
5、师风建设是加强老师队伍建设的核心,是提高老师思想道德素养的关键,是调动教书育人主动性、实施素养教化的确定因素。我园依据市教化局关于开展中小学老师违反职业道德行为专项检查的通知(教监20XX33号)精神和要求,以多种形式的活动为载体,深化开展了一系列师德师风建设活动,进一步加强和改进我园师德师风建设,增加老师教书育人,为人师表的自觉性,提高老师职业道德水平,促进我园教化教学改革发展,全面提高保教质量,以办好人民满足的教化为宗旨,着力提高老师队伍的整体素养。最全面的范文参考写作网站近年来,我们组织全体老师通过集体培训、探讨沟通、个人学习等形式的活动,老师的行为收到了较为志向的效果,现将状况自查如下
6、:一、落实制度,规范道德为了建设一支师德高尚、业务精湛的老师队伍,全面提高教化教学质量,规范老师行为,依据上级关于加强师德师风建设的要求,并结合我园实际状况,我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度,实行管理制。长期以来园领导始终把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣扬,明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调,明确了师德师风建设的重要性,增加了老师对教化事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。因此,每学期本幼儿园都与老师签订岗位平安责任书老师师德承若书老师有偿家教承若书等,全面规范师德行为,为树立良好的园风园貌供应
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