实用的办公室年度个人工作总结集锦8篇.docx

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1、实用的办公室年度个人工作总结集锦8篇好用的办公室年度个人工作总结集锦8篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回顾，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？以下是我细心整理的办公室年度个人工作总结8篇，欢迎大家共享。办公室年度个人工作总结 篇120xx年防汛办在局党组的正确领导下，在兄弟股室的大力帮助下，在防汛办全体同志的不懈努力下，完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作状况汇报如下：一、防汛工作。（一）严格落实各项防汛责任制。为确保平安度汛，建立健全了防汛责任体系和防汛指挥 运行机制，仔细落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责

2、任制，层层签订了防汛责任状。落实了各小水库、主要防洪河道的包库领导、管理负责人及技术负责人，签订了小水库平安防汛责任卡、落实各水库防洪预案和全县防汛工作方案及应急预案。汛期，各乡镇、各职能部门负责人领导上岗到位，深化一线，出现紧急险情，马上进行会商，精确发布预警信息，确保平安度汛。（二）亲密关注天气改变，严格汛期值班制度，确保信息畅通。今年我们建立了xx县防汛短信平台，输入了县领导、 各防指成员、各水库管理员等的手机号码，实行短信、电话、传真等多种方式刚好发布暴雨信息。利用传真、电话、短信平台及广播电视给各乡镇及各职责部门刚好发出汛情信息，同时，严格执行汛期二十四小时值班制度，做好上传下达工作

3、，并不定期对全县各乡镇、各水库值班状况进行抽查，这一系列措施保障了信息刚好传递。为加强水库、淤地坝平安度汛，我县于xx月xx日组织xx个乡镇主管水利副职、水利站长、水库淤地坝管理员进行了平安培训，并制定了小水库平安检查视察常识xx条，提高管理员管理水平为调动水库、淤地坝管理员主动性，我们按每月xx元标准，给各水库淤地坝管理员，汛期（xxxx月）发了每人xx元通信补助，共计发放汛期通讯补助xx万元。（三）加强防汛培训，做好防汛检查，落实各项平安度汛措施。为提高防汛队伍人员素养，汛前我们对县乡技术员及水 库管理员进行培训，并给管理员发放防汛通信补贴，从而极大提高了广阔管理员的工作实力和主动性。同时

4、，早动手，早部署，加强防汛检查，汛前组织县乡技术人员分赴各个乡镇对全县水库、河道等重要防洪工程进行拉网式排查并登记造册，并要求各乡镇制订出各小水库防汛方案；汛期汛中多次组织检查组对全县重要防洪工程进行检查，对查出的隐患，刚好以文件形式通知有关乡镇，发放防汛隐患通知20余处，要求制定出详细的处理方案，并马上着手实施；对一时难以解决的就落实有效措施，落实责任人，制订除险方案、抢险预案，为汛期平安度汛打下了坚实基础。（四）开展防汛演练，提高防汛指挥系统和防汛队伍应急实力。xx月xx日以来，根据市委、市政府、市防指的统一部署，根据“贴近实战、周密组织、突出重点、注意实效”的原则，组织进行了演练。xx月

5、xx日，县防汛指挥部组织进行 了xx乡xx村山洪危急区群众转移安置演练，副县长李发军、杜爱民等县领导参与了演练，并组织县防指成员单位负责人、各乡镇长到现场进行观摩。同时其它乡镇依据各自状况，选定科目进行演练。（五）储备防汛物资，落实抢险队伍。根据县、乡储备和群众自筹相结全的原则，做好物资储 备工作。在各乡镇组织成立了群众性防汛抢险队伍，做到领导、人员、工具、任务、责任五落实。全县共组建防汛抢险队伍xx个，抢险人员xx余人，每座小i类水库组建了xxxx人、小类水库xxxx人的抢险队伍。同时根据县乡储备和群众自筹相结合的原则，做好物资储备工作。共储备木材xx方，钢材xx吨，麻袋xx万条，水泥xx吨

6、，编织袋xx万条，锨镐xx万把，铅丝xx吨，柴油xx吨，汽油xx吨，均做到了定点储备，专人管理，随要随领。二、抗旱工作。我县旱情主要集中在xxxx月。xxxx月，正xxxx月正是秋收的关键时期，累计降雨量xx毫米，比常年同期xx。xx毫米偏少xx%，造成我县因旱群众饮水困难xx人、大牲畜xx头，秋作物轻旱面积xx万亩、重旱xx万亩、干枯xx万亩。抗旱时期，全县启用各类抗旱水利设施xx项，其中水库水塘xx座、泵站xx处、机电井xx眼、小土井xx个、水窖xx个、机动抗旱设施xx余台套、抗旱用电xx万度、抗旱用油xx吨，累计投入资金xx余万元，浇灌秋作物 面积xx万亩，xx万亩次。旱情较为严峻的乡（

7、镇）有xx、xx、xx、xx等。主要进行了以下工作：1、派出抗旱督导组到xx个乡、镇检查旱情，督促各乡 村充分利用各种水源，开动各种抗旱机械设备，采纳洗老井、车辆运输等方法，增加水源，最大限度地多供水多浇地。2、派出懂技术，懂机械的水利技术人员分组到各乡镇 做好技术、物资服务，指导抗旱工作。3、完成仰韶镇水库引水抗旱应急配套项目和英豪镇抗 旱应急配套项目规划及设计评审工作。4、争取中心、省市抗旱经费xx万元，县级抗旱资金 xx万元。三、小水库除险加固工作。列入一般小（2）型水库规划项目x座，总投资xxx万 元，目前已全部完工，并进行了分部验收和单位验收，等待竣工验收。四、河道治理工作。投资xx

8、万的 河道治理项目项目已完工，等待竣工验收。五、山洪灾难防治非工程措施项目建设工作。山洪灾难防治县级非工程项目已通过省水利厅初步验收。目前，县乡视频会商系统及计算机网络系统已投入运用，十二个乡镇视频会商系统全部建成运用。在防汛预警方面，汛前，我们对简易雨量器、防汛预警语音广播、手摇报警器等防汛器材进行了检查修理，并对损坏器材进行了更换。为 加强群测群防，我县投资xx万余元对山洪灾难重点威逼区室外版面、宣扬标语，特殊是警示标识进行了完善和修补，并确定了威逼区、平安区、转移路途、五户联包责任人；投资xx万余元印制了山洪灾难宣扬培训手册；投资2万余元购买山洪灾难临时避险设施，并全部发放给山洪灾难防治

9、重点村。六、下步工作准备。在下年的工作中，我们准备做好以下工作：1、做好防汛各项工作，确保平安度汛；2、做好仰韶镇水库引水抗旱应急配套项目和英豪镇抗旱应急配套项目实施工作；3、搞好抗旱工作，争取抗旱资金，搞好抗旱应急项目建设工作。4、做好山洪灾难普查及山洪沟治理申报工作。办公室年度个人工作总结 篇2一、上半年工作完成状况（一）文件工作1、党委办公室着力做好县社党委理事会会议的记录和会议纪要的整理工作。每次党务重大会议结束后，党委办公室能够很好的履行职责，对会议纪录进行仔细的整理和归纳。对有价值的会议信息进行提取和输入电脑予以保存，为上报各种材料供应了有效依据。2、严谨、细致、精确、快捷地做好文

10、件处理工作。党委办公室，始终以来皆是以严谨、细致的工作看法，精确、快捷的工作效率，仔细对待领导批阅到党委办公室的文件，全面做好文件处理工作，同时，根据上级部门的时间、要求，保质保量地完成材料的上报工作。3、主动做好领导交办的各项文字工作。今年，党委办公室充分发挥办公室的表率作用，带头实行市委部署的各项任务目标。主动做好领导交办的各项文字工作，党委办公室还负责起草第一季度工作调度会、四项监督制度实施方案、争先创优实施方案、医药器械奠基仪式策划方案、迎接省社会议接待方案等精品文案。这一切的成果皆是大家全力以赴仔细对待工作换来的成果。（二）信息宣扬报道工作党委办公室在做好信息宣扬、信息采写方面，党委

11、办公室担当了部分的资料撰写工作。今年上半年共上报5篇信息，有3篇信息在惠民大众刊登，如：医药器械项目的签约、化肥直供工作，姜楼直营店的开业，1篇信息在省供销网上刊登：县委王书记调研供销社工作信息。111月份，信息上报工作接着在省、X市保持优秀水平，被上级领导作出确定性批示。党委办公室的信息宣扬报道，为领导决策与信息宣扬起到了肯定促进作用。（三）搞好会务接待和摄像工作依据领导交给党委办公室的工作任务，我们党委办公室以落实到每个小细微环节的工作状态，仔细做好各种大小会议的会务打算、在服务和摄像会务工作方面，小到联系会议地点，定做会标、席位签，负责参会人员的座次支配，大到帮助上级领导搞好会务接待工作

12、，为会务打算摄像服务等，党务办公室以主动的工作心态圆满的完成上级交代的任务。同时，凡是领导支配的会务接待任务党委办公室皆尽职尽责的努力做到写出接待方案，根据标准接待，早打算，抓细微环节，保证参会人员舒心，开会开得顺心。（四）党务工作1、党委办公室上半年对09年预备党员的入党材料进行查看和整理，打算近期召开转正会议。2、上半年党费收缴按县委组织部党费收缴的要求，进行了细致的计算，按时收缴，共收缴党费6300元，做好党费收缴工作，做到了收缴刚好、无差错。3、每月15日按时上报县总社民主议政日开展活动状况。（五）安排生育工作办公室按时每月上报安排生育报告单。上半年根据属地化管理规定，进一步完善了已婚

13、育龄妇女和流淌人口管理制度。上半年共信息核查全系统已婚育龄妇女职工430人，流淌人口20人。通过核实、调查和协调计生局，已调出70余人在外单位管理。（六）重点工作进展状况的上报工作今年大华城市生活二期工程和农发行核销贷款核销工作列入县里的重点工作，每月25日前党委办公室通过各种途径将这两项工作的进展状况上报县委督查局。党务办公室将此项重点工作进展状况的上报作为一项重大任务来抓，抓细致，抓全面，抓刚好。做好上报工作。（七）招商引资的信息上报工作每月25日前将县总社的招商引资状况整理后上报，截止目前，共上报招商信息共5个。在建2个，签约2个，在谈1个。带动全体工作人员想方设法引进资金，引项目，圆满

14、完成招商引资任务。（八）主动完成县社安排的化肥销售任务。三月份县总社自开展化肥直供业务以来，党委办公室工作人员为第一时间完成县社安排的化肥销售任务。放弃节假日时间，走亲访友宣扬化肥直供的好处、用途、性能，工夫不负有心人。截止七月上旬，我们共销售复合肥10吨，尿素3吨，农药2箱，圆满完成上级交代的销售任务。二、工作中存在的问题工作中，我认为自身工作存在以下几个不足，自身实力还很不足，处理事务过程有不刚好之处，对领导意图理解不到位，工作有时处于被动状态等等。针对存在的问题，在今后的工作我将进一步加强自身学习，提高自身实力，注意工作方法，提高工作效率。完善自我政治思想建设，以全面履行党委办公室的部门

15、工作职责为己任，进一步做好党委办公室工作。三、党委办公室实行主动措施为下一步工作思路准备1、下一步，党委办公室将主动探究在新时期开展党务工作的有效方法，找准工作的切入点，使之更贴近实际并且有效地为群众服务。2、为了更好的提升党委办公室的党务职责，下一步党委办公室将更专心的健全干部党风廉政建设档案，逐步完善相应的党务管理制度，组织好年终党风廉政建设检查工作。发挥党务办公室的党务领导群众作用。3、将仔细做好会议记录工作。4、接着做好重点工作进展状况和招商引资信息上报工作。5、召开预备党员转正会议及按要求上报民主议政日活动。进一步加强预备党员管理与引导工作，对于上报民主议政日活动做到了坚决快速。围绕

16、上级确定的新时期党委办公室的工作战略和各个时期工作重点，党委办公室将进一步自我完善，对办公室综合事务工作，进行不间断的督查，查工作进度，查实际成效，并刚好提出推动工作落实的看法和建议。做到了件件有落实，事事有回音。办公室年度个人工作总结 篇3一、办公室的日常管理工作。俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区分，及工作性质的不同，的确有过手足无措，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟识办公室的工作。我深切知道，办公室是总经理室干脆领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工

17、作，我从生疏到熟识，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步驾驭办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据依次和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确刚好打印各类文件和资料，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司

18、全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，精确登记运用状况，刚好更换设备耗材。4、照实做好复印登记工作。对于XXXX复印客户做到一张不漏，刚好收帐，对于全部现金复印客户做到照实登记，刚好上交财务部。5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。二、加强自身学习，提高业务水平。坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，

19、紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。主动参与公司组织的培训活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。三、存在的问题和今后努力方向。在这X个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。在下半年里，

20、我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。办公室年度个人工作总结 篇4回想来到办公室的这几年，我也很是感慨，当时还是一个黄毛小丫头，如今都是一个可以带新员工的“老司机”了。这几年的时间在我的眼前仍是特别的清楚，也让我时刻保持着醒悟。这一年已经结束了，回顾过去的点点滴滴，许多事情都出现在脑海里，不管是往日的

21、成就还是往日的错误，它们都特别清楚的告知我，你该做出变更了，你也要英勇前行了。在此之前，我想为自己过去一年的工作进行一次总结，希望可以为将来做一个更好的铺垫。一、个人成长虽然我是公司的一名老员工了，但是对于我个人来说，无论什么时候，我都是一名新手，对于每一个新的明天，我都是一名新生。在每个崭新的一天里保持学习，努力上进。在我的工作中，昨日是铺下的基础，而今日便是要前进的道路，明天或许还没来，但是也应当好好做出安排。这一年的每一天，我都保持一个崭新的面目，在这份工作上保持学习和前进的姿态，也不断的促使自己成长。时间也证明白我的努力，让我收获了这一年的成果。不管怎样，面对每个新的明天，我想自己都应

22、当提前做好打算，努力往前，不惧将来。二、工作成果20xx年是我成长路上最重要的一年，这一年是我树立的目标中最多的一年，首先是要稳固工作，争取升职的机会，其次是累积积蓄，买下人生中第一套房子。所以这些目标累计起来让我自己也感到压力倍增。因此这一年也是我最努力最上进的一年。随着高校生毕业季的来临，公司也进来了不少的新员工实习生，而我也接受到了一个巨大的任务，就是带领好这一批实习生，也就是这批实习生的小组长。这个机会对于我来说是特别宝贵的，不仅可以磨砺我的实力，而且可以让我渐渐实现自己的第一个目标。此外这一年我也特别努力，虽然是在办公室这份稳定的工作中前进，但是我也能够牢记创新，为自己的工作增加不同

23、的色调。所以而言之，这一年的工作是有一些成果的，我也为此感到欣慰。三、改正不足这一年时间过得很快，仿佛一瞬之间就到了终点。平常的工作都比较劳碌，所以我也犯了一些小错误，大部分都是因为马虎所导致的。作为一名老员工，马虎的确是一件不应当的事情，往后我会重视这个问题，尽快改正过来，不让这个问题影响到整体的工作。我也会更加树立好接下来的目标，做好一个安排，为将来谋划一个更好的方向。办公室年度个人工作总结 篇5一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，主动发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了

24、局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底变更这一现象，除去xx-x

25、x司机和xx-xx门卫以外，从周一至周五，其他人员均支配了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实供应高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考

26、勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公须要的基础上，大力提倡勤俭节约，预料全年办公费用在1xx-xx元左右，比照年初确定的办公经费指标有xx-xx多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是仔细做好车辆的调度、运用和管理，充分保障

27、了局领导、平安、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、打算、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性教化活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的打算以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、

28、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66xx-xx件，仅先进性教化活动一项，各类材料就达22xx-xx件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整齐，报送和下发刚好。确保了各项工作规范、有序、顺当开展。五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。1、办公室共有工作人员xx-xx，但都有各自特定的工作岗位和

29、本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能刚好处理，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况驾驭不够，没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建议，助手和参谋作用发挥不好。20xx年度工作的初步设想20xx

30、年，办公室将根据“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，主动协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务：全年完成500xx-xx部门创收任务。二、经费管理：各项经费限制在26.xx-xx元以内，其中：1、办公经费限制在15.xx-xx元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。2、汽车费用限制在1xx-xx元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保养、过桥过路以及其它规费等。3、水电费限制在1.xx-xx元以内。三、内务管理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制

31、度。由第一副主任*执行考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任*执行登记。3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特别性而须要购置或配备特殊办公物品的，原则上由运用部门自费购置、配备。由副主任*执行办公物品购置、消耗及领用登记。4、加强公章管理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立特地的公章盖印登记薄，凡重大事项必需经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任*把关。5、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上

32、级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室担当印制。其它材料由相关部门自行担当。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员*执行帐目登记，收取现金交副主任*管理。6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮番值班。7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任*执行考勤。8、制定特地的车辆管理和运用规定，进一步规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度，严格根据出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。9、严格限制业务款待经费，实行就餐申请制度，因工作须要就餐时，必需填写就餐申请单

33、，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。办公室年度个人工作总结 篇6时间飞逝，20xx年也即将远离我们成为历史。回顾这一年来的团总支办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但在辅导老师的指导和其他成员之间的相互帮助下，办公室各项工作有条不紊的开展，各成员团结合作主动努力，日常事务处理的刚好到位，整体的工作效果还不错。我部顺当完成了本学期部门的各项工作，详细体现如下：1.在4月份的红旗团总支的申请工作中，我部主动协作团总支各部整理申请材料，各部门之间紧密合作，经过大家的共同努力，我系获得先进团总支的荣誉称号。2.5月份，在我校春季运动会进行中，我部主动协作院系支配

34、，做好运动会相关宣扬通知事宜，并和其他部门一起做好后勤服务工作。3.6月底，新一届团总支学生会主要学生干部换届选举，我部主动拟定换届相关通知，支配一系列面试事宜，保证换届选举活动能够正常有序开展，最终确定入选干部名单。4.9月初，我校新生起先入学报到，我部协作院系支配，负责新生接待工作，帮助新生能够正常有序报到，我部主动完成新生报到相关事宜。5.在10月初的团总支学生会招新工作中，我们圆满完成拟定招新一系列通知，部署支配面试事宜，协作其他部门完成人员选定，从活动起先直至结束，我部成员仔细负责，从工作中不断加深协作，不断提高工作质量，保证团总支学生会招新工作圆满结束。6.在团总支学生会各部门的支

35、持与协作中，我部顺当完成了本学期的各项常规工作。每周一例会制度接着执行，在传承以往团总支办公室优良作风的同时，本学期，我部制定了一系列例会签到及奖惩措施，督促学生干部能够严格要求自己，养成准时参与例会的优良作风;每周三、五主要学生干部签到制度，督促学生干部能够关注部门及班级状况，刚好向辅导老师反应状况，保证部门及班级活动能够正常有序开展;每周团总支干部例会制度，为更好的部署下周一例会内容，各部部长集中整理明天会议内容，保证下周例会的效率和质量。同时，各部部长总结本周部门活动状况，找出得失吸取阅历，保证接下来的活动更好的开展。各部部长主动提出观点建议，促进团总支各项工作能够有效和谐地进行。7.1

36、1月份，在辅导老师指导下，我部组织新生入学团学教化及考试活动，组织个团支部在团支书的带领下，仔细开展对团章条例及团的一些基本学问的学习，并组织团学考试活动，主要目的是增加新生对共青团的相识，逐步增加政治思想觉悟。8.12月份，为了缓解学生会全部成员的各种学习工作压力，增加同学们之间的相互了解，丰富学生会成员的课外生活，我部与学生会办公室联合举办学生会趣味体育活动，本次活动得到了同学们的主动参加，活跃了团总支学生会成员之间的气氛!9.12月份，我部主动协作团总支其他部门，仔细筹备周末文化广场活动，活动前期做好通知宣扬工作，主动参加英语角活动主题的确定以及活动内容的筹备，协作其他组织者做好周末文化

37、广场的各项工作。本年度，虽然我部的工作相对比较轻松，但我部全体成员对工作的热忱不减，在以后的工作中，我们将带着一如既往的热忱，将工作仔细努力做好!我部会仔细听取其他部门的建议和看法，适当吸取，保证今后工作更好的开展。办公室年度个人工作总结 篇7一年又在眼前消逝，来到单位也已经是其次年了，这一年的我比之前那一年更加成熟稳重了一些，处理事情的时候也多了一些镇静冷静。这是时间给我带来的成长，也是自己努力所换来的收获。这一年已迎接尾声，面对接下里的工作，我想为自己好好做一次总结，为将来的工作做一次规划。一、工作上我是在高校毕业之后来到我们单位的，从小到大我都是特殊努力的一个人，直到进入高校我才真正相识

38、到，一个人单单努力是不够的的，还要去思索，去安排，去想象。所以毕业之后我干脆凭借着优秀的成果和经验应聘了我们单位，也很荣幸，我就这样步入了自己的.事业人生。一年又一年时间的累积，让我清晰了想要做好一件事情，努力是很重要的，更重要的是要学会运用，敏捷思索。许多时候，我也发觉自己努力之后效果并不乐观，这是因为自己并没有深化思索问题。在办公室的工作中，有许多事情是多变的，我们不能够一成不变，按部就班，我们须要做的是思索，是想方法如何把事情做到毫无漏洞。办公室占据着一个企业的核心位置，许多的文件以及资料都会流经办公室。所以我们是不能够松懈的，也不能有任何的漏洞。二、看法上这一年的工作中，我自己的看法转

39、变了很大，相比之前刚进入公司的时候，我对自己更加严格，更加有要求了。之前自己可能对这份工作，对这个环境还不是很接纳。但今年来说，我已经在这个岗位上很自然，也能够用上自己的全部力气了。办公室每天的工作都比较的多，平常忙不过来的时候，稍加不留意就可能引发一些不必要的问题。所以看法这件事情对于我们工作人员来说是特别重要的，不仅要对工作有看法，还要努力调整好我们的做事、处事心态。这都是特别重要的。三、不足之处时间很快，一年的时间又被消费完了。这一年虽然比之前一年进步了不少，但是我在工作上也存在着一些不足。主要表现在平常对部门之间的合作不重视，比较的独来独往，比较自我。这是我个人最严峻的一个缺点，我接下

40、来的日子也改正好它，不让我这样的行为影响到其他的同事。此外我还要加强自己的做事实力，不能拖拖拉拉，当日事当日毕。只有这样我才会在这份工作上作出一些创新和变更来。办公室年度个人工作总结 篇820xx年暑假，我成为了xx分公司的一名实习生，实习一月，感受颇深，下面是我工作一月对我公司汽车销售的介绍。据我了解20xx年是xx公司重要的战略转折期。 国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给五菱公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下，xx专用汽车公司取得了历史性的突破，年销售额、利润等多项指标创历史新高针对今年公司总部下达的经营指标，结合公司总经理在20

41、xx年商务大会上的指示精神，公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采纳什么样的策略，公司有自己的对策细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销;依据11年的销售形势，我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府选购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们实行了相应的营销策略。对相关专用车市场，我们加大了投入力度

42、，特地成立了大宗用户组，销售公司实行主动上门，定期沟通反馈的方式，亲密跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象，从而带动了我通用公司的专用汽车销售量。当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场预料成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点，我们确定了人人收集、刚好沟通、专人负责的制度，通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，制定以往同期销售对比分析报表，确定下一步销售任务的细化和详细销售方式、方法的制定，一有需求马上做出反应。同时和生产部等相关部门保持亲密沟通，保证

43、高质高效、按时出产。增加工作的安排性，避开了工作的盲目性;在注意销售的肯定数量的同时，我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标，顺当完成总部下达的全年销售目标。售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，为此，我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，绽开了广泛的服务意识宣扬活动，以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参与的的车间现场巡检制度。对于内部管理，作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过托付相关专业公司，对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门，利用业余时间学习。公司是个整体，只有充分发挥每个成员的主动性，才能使公司得到好的发展。年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题，大家在例会上广泛探讨，既统一了相识，又明确了目标。