年度团委工作计划模板锦集10篇.docx

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1、年度团委工作计划模板锦集10篇年度团委工作安排模板锦集10篇时间消逝得如此之快，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候抽出时间写写工作安排了。写工作安排须要留意哪些问题呢？下面是我为大家整理的年度团委工作安排10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年度团委工作安排 篇1一、要切实解决好4个冲突一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到

2、小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政

3、务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个

4、细微环节一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调

5、查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策实力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一

6、要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标记。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志

7、必需学法、懂法、遵守法律，严格根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层看法，向领导反映状况，力求全面、真实。工作

8、中，要一步一个脚印，不作表面文章。三、重点做好五项工作一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注意提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是主动开展人员整训;三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建设。确定xx年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在主动施行、多方征求看法的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。三是要奖罚并重，抓

9、好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度，接着推行风险抵押制度，确保交通平安基本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、款待费运用、电话费管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额限制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。年度团委工作安排 篇2工作安排是一个部门在肯定时期内的工作准备。写工作安排要求简明扼要、详细明确，用词造句必需精确，不能模糊。（一）工作安排的格式：1安排的名称，也就是标题。内容包括订立安排部门的名称和安排期限两个要素，如“团委部门年度工作安排”或者“工作安排团委部门

10、年度”。2安排的详细要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3最终写订立安排的日期。（二）工作安排的内容。一般地讲，包括：1工作背景，也就是状况分析（制定安排的依据）。制定安排前，要分析探讨本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个安排的。2工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。依据须要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还须要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。（

11、三）制订好工作安排须经过的步骤：1 仔细学习探讨上级的有关指示方法。领悟精神，武装思想。2 仔细分析本部门的详细状况，这是制订安排的依据和基础。3依据上级的指示精神和本部门的现实状况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。4依据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的方法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5依据工作任务的须要，组织并安排力气，明确分工。6在实践中进一步修订、补充和完善安排。安排一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往须要接着加以补充、修订，使其更加完善，切合实

12、际。（四）举例：例1：“为了增加新生团员意识教化（目的），团委组织部将以讲座的形式（形式、地点），在20xx年10月-11月期间（时间）开展新生团员（参与人员）培训活动”。年度团委工作安排 篇3一、重点做思想调研，共青团主题教化为要点医院团支部安排在年初深化基层、深化青年，针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去主动开展思想调研，通过调查、访谈等方式第一时间驾驭青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制定切实可行的活动安排，逐步建立一套切实可行的团员长期受教化的长效机制；另外还要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增加医院共青团员意识的主题教化活动，如：“团旗飘飘，我心永随

13、”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰嘉奖方法，团结带领广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面接着深化志愿服务行动，另外还要主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2、加强“青年文明号”的创建和管理，

14、提升品牌效应。医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合实力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教化

15、培训，对老团干部，以提高政治素养、动员实力、群众工作本事为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的学问培训为重点，提高敬业精神和履行职责的实力。通过各种培训，教化广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬亲密联系群众之风，深化团员一线、关切团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建设院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步

16、完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣扬引导，加强思想道德建设；利用沟通沟通平台，为团员供应专业技术和休闲消遣信息，每位团委委员轮番管理，发掘有实力的团员帮助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广阅历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送簇新血液；主动构

17、架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好发觉在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性发展贡献力气。四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的暖和，增加对宣医的酷爱。2、接着以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝愿。3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员供应休闲消遣等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年主动健康的个人修养。4、接着为离团青年举办简洁仪式，激励离团青年接着发挥先锋模范作用。5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展

18、机会。6、依据青年需求，激励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，主动开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪慧才智，为医院的发展做出新的贡献。年度团委工作安排 篇4工作总体目标经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时仔细的监督完成。下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动特别的多，组织

19、部也将仔细组织好。日常的素拓、会务、财务工作也要接着完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。工作现状与将来安排一、团委工作手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有：1团委学生会工作制度1）考核制度2）财务制度3）会议制度4）档案管理制度2评优制度1）学校、学院红旗团支部评比制度2）学校、学院优秀团干、团员评比制度3）学生活动主动分子评比制度3选举选拔制度1）团委委员、学生会主席团选举制度2）团委、学生会部长选拔制度3）团委、学生会副部长、部员选拔制度4）团委、学生会大一副部长选拔制度5）班委、团支委选举制度6）团代会/学代会代表选举制度以上特殊要留意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板

20、范本，以后各部门在制作各项档案，如工作安排、总结、活动策划、总结等内容就请根据模板要求来做。便利档案的归档和调用。二、06级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。三、各项评优工作首先是评优大会，这个有了去年的肯定阅历，信任能够做得更好。现在最重要的问题集中于评比制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动主动分子的选举。组织部要在监督方面发挥确定性的作用。四、各项日常工作1、接着执行、完善财务制度2、组员接着培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）3、接着完成素拓录入4、协作实践部的红三月

21、活动，动员部员主动参与三下乡的活动。5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等附：xx-xx年年度团委组织部其次学期工作时辰表（构想）xx年年3月1 整月：帮助团委实践部开展“红三月”社会实践活动2 中旬：审定“06副部选拔方法”，3 下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举4 下旬：审定红旗团支部评比方法xx年年4月1 上旬：团员证注册工作2 中旬：筹备红旗团支部评比大会（打算证书、申请教室、会场支配、流程设置、邀请嘉宾等）3 下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举xx年年5月1 上旬：召开红旗团支部评比大会2 下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示3 下旬：组织

22、部工作总结、后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等）1 整月：帮助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动2 接着后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等）1 帮助学院迎新的打算工作（根据惯例，组织部负责志愿组）2 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作年度团委工作安排 篇5结合我校实际，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，全面提高学生素养，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团的新局面。一、总体思路紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素养，发挥团员先进模范带头作用。加强服务

23、意识，使共青团工作再上一个新的台阶。二、主要工作1、加强团的组织建设坚持正确方向，响应学校加强学生道德品质和心理素养教化的要求，切实加强对广阔团员青年进行人格道德教化、志向前途教化、价值观教化、法制教化等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素养的好学生。本学期将接着深化实行公民道德建设实施纲要，务求落实到学生的日常行为中,狠抓校内环境卫生，开展“国旗下讲话”教化活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教化。2、加强团组织的学习实力和服务实力实力建设是团的建设的重要课题。要根据学习型组织和服务型组织的要求，加强学习实力和服务实力。3、切实加强团建工作，努力促进学校

24、教化协作学校的教化开展团的工作，是中学团组织义不容辞的任务。本学年，团委将进一步明确团建工作的目标，致力于学校中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有安排、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，主动协作学校教化开展工作：帮助团员学生明确学习目的，端正学习看法。教化团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。要常常沟通教与学状况，主动协作老师改进教学，提高教学质量。团干部要当好老师的助手，刚好反馈教与学两方面的状况。协作教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科学问竞赛；各班召开学习方法沟通会等。4、以素养教化为基点，开展富有特色的校内文化活

25、动和社会实践活动。举办的“迎国庆书画展”、“迎国庆、颂祖国诗歌朗诵竞赛”、“篮球竞赛”、“ 构建环境友好型校内环保宣扬活动”、“象棋竞赛”等活动。5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年校团委将在校内文化活动、宣扬工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。学校团委将在党政的领导下，在巩固上学年团工作的基础上接着完善团员教化方式方法，通过各种团内活动，全面提高团员素养。三、做好几项常规工作1、做好新生团组织关系的接纳工作2、做好团籍整理工作3、做好新学年团员统计工作4、抓好学生会干部聘请工作5、抓好发展新团员的工作6、抓好广播站工作，定期更换宣扬栏等年度团委工作安排 篇6一是

26、以区人才上市场的职桥义携行项目为依托，接着开展服务来深就业青年的活动；二是加强基层团组织建设。优化团支部结构，提高团干部素养，抓好团员青年思想建设，主动探究加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。加强团员的思想政治教化和团员意识教化，提高创建性地开展工作的实力。努力把团的基层组织建设成为政治坚决、组织健全、职责明确、作用突出、充溢朝气与活力的，能够覆盖青年的坚毅集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。三是进一步推动“青年义工”活动。组织广阔青年义工广泛开展志愿服务活动，全面推动社区青年义工工作，在学校建立一个青年义工服务基地，定期组织开展青年义

27、工服务社区活动。四是全面推动青工创新创效活动。以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素养。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助辖区青工提高素养和技术水平。五是全面深化青年文明号活动。进一步向全部符合创建条件的机关、企事业单位，特殊是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评比的透亮度。一是以区人才上市场的职桥义携行项目为依托，接着开展服务来深就业青年的活动。二是加强基层团组织建设。优化团支部结构，提高团干部素养，抓好团员青年思想建设，主动探究加

28、强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。加强团员的思想政治教化和团员意识教化，提高创建性地开展工作的实力。努力把团的基层组织建设成为政治坚决、组织健全、职责明确、作用突出、充溢朝气与活力的，能够覆盖青年的坚毅集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。三是进一步推动“青年义工”活动。组织广阔青年义工广泛开展志愿服务活动，全面推动社区青年义工工作，在学校建立一个青年义工服务基地，定期组织开展青年义工服务社区活动。四是全面推动青工创新创效活动。以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素养。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助辖区青工提高素养和技

29、术水平。五是全面深化青年文明号活动。进一步向全部符合创建条件的机关、企事业单位，特殊是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评比的透亮度。年度团委工作安排 篇7工作总体目标经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时仔细的监督完成。下学期各部xx级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动特别的多，组织部也将仔细组织好。日常

30、的素拓、会务、财务工作也要接着完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。工作现状与将来安排一、团委工作手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有：1团委学生会工作制度1）考核制度2）财务制度3）会议制度4）档案管理制度2评优制度1）学校、学院红旗团支部评比制度2）学校、学院优秀团干、团员评比制度3）学生活动主动分子评比制度3选举选拔制度1）团委委员、学生会主席团选举制度2）团委、学生会部长选拔制度3）团委、学生会副部长、部员选拔制度4）团委、学生会大一副部长选拔制度5）班委、团支委选举制度6）团代会/学代会代表选举制度以上特殊要留意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作

31、各项档案，如工作安排、总结、活动策划、总结等内容就请根据模板要求来做。便利档案的归档和调用。二、xx级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。三、各项评优工作首先是评优大会，这个有了去年的肯定阅历，信任能够做得更好。现在最重要的问题集中于评比制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动主动分子的选举。组织部要在监督方面发挥确定性的作用。四、各项日常工作1、接着执行、完善财务制度2、组员接着培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）3、接着完成素拓录入4、协作实践部的红三月活动，动员部员主动参与

32、三下乡的活动。5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等附：XX-XX年年度团委组织部其次学期工作时辰表（构想）XX年年3月1 整月：帮助团委实践部开展“红三月”社会实践活动2 中旬：审定“xx副部选拔方法”，3 下旬：组织部xx副部选举，并分工监督各部门选举4 下旬：审定红旗团支部评比方法XX年年4月1 上旬：团员证注册工作2 中旬：筹备红旗团支部评比大会（打算证书、申请教室、会场支配、流程设置、邀请嘉宾等）3 下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举XX年年5月1 上旬：召开红旗团支部评比大会2 下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示3 下旬：组织部工作总结、后期工作支

33、配（各部门素拓、报销、帐户管理等）1 整月：帮助团委实践部筹划“XX年三下乡”活动2 接着后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等）1 帮助学院迎新的打算工作（根据惯例，组织部负责志愿组）2 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作年度团委工作安排 篇8街道团工委将在团区委和街道党工委的领导下，接着努力，全面实行党的十八届五中全会精神，厉行立刻就办，做好青年工作，完成团区委和街道党工委交办的各项工作：一、 着眼全局，扎实推动团建工作。团工委工作依旧把加强团的组织建设，强化青年阵地放在工作的首要位置。所谓“根基不牢地动山摇”，做好青年工作首先就要把青年动员起来、组织起来。目前xx辖区珠宝企业

34、较多，青年人员分布涣散，如何把青年人凝合起来是工作的重点。下一阶段，要在建有团支部的基础上，做好数据收集工作，加强与企业负责人的沟通，并引导两新团组织的团干围绕党政中心工作开展团的活动，从而充分调动青年人参加团组织活动的主动性，进而为辖区经济、行业的发展供应青年动力。同时注意加强青年的凝合力，创新制定“一青年、一故事”安排，突出先进青年的光辉形象。二、 关爱青年，促进辖区青年开展创新工作。竭诚服务青年是“团青关系”的集中体现，是团组织不断增加吸引力和凝合力的根本途径。20xx年，xx团工委将注意联系和服务广阔青年，为青年创业、创新供应平台。一是运用珠宝青年学堂接着为行业青年供应培训服务，实现阅

35、历、资源的“双沟通”，从而促进行业发展；二是xx团工委将组织珠宝行业有志青年及国外留学归来青年开展珠宝创新沟通活动，通过加强沟通，促成合作，从而助力珠宝行业的发展转型；三是举办围绕关爱青年工作者主题的趣味活动，通过活动提高青年工作者的华蜜感、归属感。三、 紧贴民生，推动志愿服务接着前行志愿先行区考核已为罗湖营造了良好的志愿服务氛围，20xx年xx义工联将引领辖区志愿者接着为民众服务，同时注意将志愿服务深化社区，渗透至社区居民的方方面面。一是整合资源，畅通沟通平台，自社区改革后，义工队伍建设工作收归街道，街道义工联将充分发挥骨干义工的力气，以人为本，各义工队伍负责人整合队伍，敏捷开展志愿活动，利

36、用已经建立的微信等沟通平台，实现资源共享，同时注意营造志愿服务文化；二是接着发挥u站志愿服务常态化作用，在xxu站增设“暖和传递角”，扩大为市民供应的志愿服务面，结合辖区特点开展特色志愿服务；三是紧密围绕党政中心工作，将志愿服务渗透到街道工作的方方面面，通过加强与上级领导部门及街道各部门的沟通，以志愿服务助力街道各项工作开展，从而接着呈现罗湖志愿者之城先行区的优势。年度团委工作安排 篇9新学期，我校团委将围绕学校的中心工作，在学校党总支的带领下，全面实行学校工作要点，紧紧围绕学校中心工作要求，努力加强全体师生的素养教化、“三创”教化、基层团建、校内文化活动建设工作，结合我校团委工作实际，进一步

37、推动学校团工作的全面发展。一、围绕学校党政中心工作，加强青年团员思想政治教化1.开展主题显明的学习教化活动。利用重大节日、纪念日开展爱国主义、社会主义、集体主义等社会主义荣辱观教化，务实开展各种纪念活动，引导广阔青年老师和学生弘扬民族精神，树立民族骄傲感和使命感。2.深化对十七届三中全会精神和团的基本理论学问的学习、宣扬和贯彻，主动引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教化。3.利用业余党校加强对青年团员思想政治教化，指导青年团员形成正确的社会主义人生观和价值观。培育他们主动向上的精神状态，主动向党组织靠拢。4.加强对班级团支部理论学习活动的指导，将理论学习活动作为团支部组织

38、生活的组成内容之一。要完善机制，建立各班团支部理论学习制度，坚持每学期开展理论学习活动，做到有明确的学习主题，有完整的探讨记录，有详实的学习资料，有刚好的团员反馈二、主动开展适合青年学生特点的团体活动，培育学生高尚的道德情操。1.为调动各团支部和团员的主动性，体现团组织的魅力，团委将进一步完善“优秀团支部”、“优秀团员”、“优秀团干”的考核和表彰。2.以学校“创业一条街”建设为阵地，加大“三创”教化活动的力度，承办好扬中团市委重点立项项目“扬中市青年创业设计大赛”。3.以青年志愿者队伍建设为学生品牌活动项目，进一步做强做大和完善对志愿者工作的考核和嘉奖。4.利用老师节、国庆节等重大节日开展丰富

39、多彩的庆祝活动，加强学生的文艺、体育活动建设。主动开展各种健康向上，适合学生身心健康发展的文艺、体育活动，丰富校内生活、培育学生特性特长。5.协作学校学生处，加强学校德育工作，开拓德育工作新途径，使学校德育工作有新起色。三、以党建带团建，加强团的自身建设，提高团组织的凝合力和战斗力。1.以“推优入党”和团员意识教化为重点，加强团员队伍建设，加强对青年团员的教化培育工作，保质保量为党组织输送人才。做好学生业余党校的教学管理工作。2.以作风建设为重点，抓好团干部队伍建设。仔细实行上级团委要求和学校党建工作，注意培训，抓好考核，强化政治意识、责随意识和创新意识。3.办好业余团校，组织团干进行学习，提

40、高团干的自身素养；组织团员学习团章，要求每个团员以高标准要求自己，在学生中起模范带头作用。4.加强对青年老师的责随意识和大局观的培育，加大教工团支部的工作力度，开展一系列的活动。以青年文明号建设为推手，在青年老师中树立品牌意识。5.刚好收缴和上交团费。规范有序管理团员档案，刚好办理团员档案的转档手续。6.为了使我校班级团支部的管理更加地规范化，要求各班团支部做到学期初有安排、学期结束有总结，主动组织团员参与主题活动。督促各支部细心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。年度团委工作安排 篇10过去的一年，在上级团委和学校党总支的领导关切下，我校共青团工作

41、取得了可喜的成果，为全面实现学校的各项工作目标做出了贡献。在新的一学年里，为了进一步提高广阔青年学生的素养，增加团组织的凝合力和战斗力，充分发挥团委在学校工作中的作用，特拟定本学年度团委工作安排一、指导思想1、树立服务意识，以为广阔青年服好务作为工作的动身点。2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。4、协作学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。5、仔细学习实行XX市第五届团代会精神。6、树立服务意识，以为广阔青年服好务作为工作的动身点。二、工作目标仔细学习，结合我校实际，激发广阔青年团员的学习热忱，发挥广阔团员

42、青年老师的作用，促进学校的持续发展。2、巩固XX市十佳“基层团组织”成果。3、努力推动青年学习成才行动，让广阔团员青年立志成才，报效祖国。4、加强青年道德教化实践活动，提高青年的道德素养和志愿服务社会的实力。5、努力创建美丽育人环境，营造健康向上的校内人文、文化氛围，促进精神文明建设。6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素养高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。7、协作司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。8、接着开展团员意识教化活动，增加团

43、员意识，体现共青团的先进性。三、工作要点1、各团支部主动参与团委和学校组织的各项活动，在活动中增加团组织的凝合力和实践实力。2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。3、加强法制宣扬和教化，增加青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权实力。4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教化为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。5、主动开展青少年读书活动和读书竞赛，深化开展18岁成人宣誓仪式教化活动，弘扬民族精神，增加社会责随意识。6、做好

44、入团主动分子的培训工作，办好业余团校。帮助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培育的优秀青年。7、做好团的组织发展工作，让共青团恒久保持簇新的活力。8、接着办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校内之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。四、工作要求1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，主动开展各项工作活动。2、团的各级干部要加强学习，提高相识，增加责任感和服务意识，以身作则，仔细大胆地开展工作，工作要努力创新。3、仔细完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息沟通工作。4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。五、工作支配1、xxxx年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展老师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣扬月活动。2、xxxx年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，实行以爱国主义为主题的演讲竞赛。3、xxxx年11月学生干部培训，召开全校团员大会。