工会2023年终工作总结范文.docx

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1、工会2023年终工作总结范文总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是第一人称写法，其中的成果、做法、阅历、教训等，都有自指性的特征。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。 2023年，在上级工会领导下和段行政支持下，在各基层工会分会的大力支持与协作下,工会主动开展工作。xxx工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初制定的工会工作安排，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定；加强民主管理，维护员工合法权益；以服务员工为基本动身点，团结动员员工、指导员工、爱惜员工，把为员工办实事，解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。较好地完成了全年的各项工作任

2、务，现将工会工作状况汇报如下：一、落实工会各项制度方面依据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会职责。在日常工会工作中注意引导激励员工自主创新工作和活动形式，刚好下工区与员工沟通谈心，多种形式调查探讨员工思想动态。定期做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。段党群工作办公室根据要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺当开展。二、在思想文化教化方面一是统筹年度工作任务支配。结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设，劳动竞赛活动，维权职能，员工之家建设，帮困帮难，员工培训，企业文化建设，工会财务管理等方面对工会工

3、作进行了部署；二是加强员工队伍教化。2023年以来，段工会坚持把形势任务教化贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道宣扬公司企业文化，依据公司总体部署，制定工区文化建设推动安排。三是各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比平安畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热忱，提升了工区建设水平。三、在开展文化建设方面一是开展“平安生产大检查活动”宣扬发动工作，并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲；二是在全段选出工区文化建设示范点，以点

4、带面，以局部带整体，逐步提升各工区建家水平；三是绘制平安漫画宣扬墙，寓教于乐，通俗易懂，生动形象，让员工通过欢乐学习达到警示教化的目的；四是组织宣扬发动，每个工区、变电所利用板报宣扬栏制作了平安生产月活动宣扬板报；五是组织开展平安学问竞赛活动。四、不断加强群众平安生产监督工作我段始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻“平安是天，平安是命，平安是一切”的运管平安理念，以群众平安生产监督员活动为载体，大力加强群众平安工作，充分发挥广阔群安员监督检查职能，切实维护员工合法权益，在段生产工作中做出了主动贡献。段工会于今年下半年协同段人劳科、技术科、平安科、机械科对群安员进行了相关专业

5、理论学问的培训，使各群安员巩固了工会学问、平安生产学问和综合管理学问。段工会实时对全段群众平安生产监督员进行监督检查，坚持每周收集汇总群安员周问题报表，监督一线群安工作，每月下发群安员兼职津贴，至今共兑现群众平安生产监督员兼职津贴2.475万元；调动群安员充分发挥“多一双眼睛盯现场”的作用。五、在员工之家建设方面今年以来，段工会严格根据上级工会工作部署，全面加强员工之家建设，做到组织机构健全，建会率100%，员工入会率100%，会费收缴率100%，段现有15个工会分会，工会职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。一是为各工区、变电所配备了小型健身器材，引导员工德智体美劳全面发展。二是坚持每月批复

6、工会活动经费用于一线员工开展小活动，满意员工的精神文化须要。三是在全段范围内开展建家活动评比工作，涌现出一批平安生产好，环境卫生达标，员工整体素养好的优秀班组，年初段工会表彰了在创建员工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和“优秀工会主动分子”，激励先进的同时动员广阔员工学先进，争当先进，共同为创建一流维管段而努力。六、开展文娱活动，丰富员工生活1.开展“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动。xxx特地成立了领导小组，设立了办事机构，编制下发了活动实施细则并明确了考核评比标准，结对竞赛，使对手赛活动有序开展。2.开展庆“三八”活动。段工会在三八妇女节期间组织段女员工进行郊游，充分体现了工会

7、组织关爱女工，服务员工的优良传统。3.协作全员平安教化培训工作组织开展了“平安生产我负责”主题演讲竞赛，宣扬平安，选拔人才。4.做好节假日的活动支配，在元旦、中秋、国庆等节假日下发专项活动经费，合理支配在岗员工庆祝佳节。5.持续开展“冬送暖和，夏送凉爽，一年四季送关爱”活动。利用元旦、中秋、十一等国家法定节假日，做好基层的送凉爽及送暖和活动，仔细落实“三不让”承诺和困难员工帮扶救助长效机制，开展有特色的送暖和活动，努力把工会组织建设成最可信任的“员工之家”，使工会成为员工最可靠的“娘家人”。2023年工会工作设想：一是以“员工之家”和“三工建设”为标准，加强班组建设。重点是抓好员工生活环境的改

8、善和员工整体素养的提升；坚持工会民主管理，正确行使工会权利，履行工会义务。二是接着加强员工思想教化工作，多与员工面对面沟通，能够刚好发觉问题解决问题。三是充分发挥工会组织自身优势,有针对性地开展特色活动。紧紧围绕生产中心工作，协作党政组织做好员工工作、做好调解工作、搞好小家建设，加强班组建设，保持员工队伍的稳定，同时要因地制宜地开展好小型多样的员工文娱、文体活动，丰富员工的业余生活，并通过不同形式、渠道听取员工的建议和需求，起到党群工作中的桥梁作用。四是科室人员定期下工区，对各工会分会的每月活动状况进行调研，对工会经费的运用状况、资产管理、台账填写状况进行检查指导；对群众平安生产监督员的工作进行监督、检查、考核。五是接着开展爱企立功劳动竞赛活动。针对生产技术难题、阶段性生产任务等，段工会将接着组织开展劳动竞赛活动，大力开展技术创新和合理化建议活动，组织引导技术人员进行技术创新，把平安、质量、效益等融入竞赛考核体系，扩大劳动竞赛的活动的影响。六是多组织开展文体活动，充分利用节假日，开展员工喜闻乐见的文体活动，丰富员工生活、贴近员工生活，将活动有效地和段中心工作相结合，充分挖掘员工主动性，做到党纪工团齐发力，注意实效。xxx工会将在段党委和上级工会的领导下，在段行政支持下，团结带领全体员工为实现xxx又好又快发展做出更大的贡献！