年会员工发言稿（公司年会简短个人发言）.docx

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1、年会员工发言稿（公司年会简短个人发言）年会员工发言稿（公司年会简短个人发言）该怎么写呢？在写的时候都须要留意哪些呢！下面是会员投稿的关于年会员工发言稿（公司年会简短个人发言）的最新文章，供大家参考。年会员工发言稿1敬重的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。很兴奋今日能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20xx年度XX单位年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当实行。如今单位的发展是有目共睹的，虽然单位成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当快速，单位能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不

2、少老员工，作为单位发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就起先了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信念的。大家都知道，不经验风雨，怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经验了很多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“用心、专注、专业”的企业宗旨。在我加入单位的这段时间给我感受最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理阅历不足，在单位上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且单位发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这

3、个时代，我们将拥有将来。我很荣幸加入单位，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的；前途是光明的；职工是优秀的。最终，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。年会员工发言稿2敬重的x总、敬重的集团公司各位领导、各位同事及其家人们，大家新年好! 我是xx，很荣幸代表公司xx部门20xx年度优秀员工发言。我谨代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢x总的信任，感谢赐予我们关切和帮助的集团公司各位领导，感谢全部不辞辛苦、团结互助的全体同事们!诚心的感谢你们!(此处90鞠躬，停顿3秒)自xx年加入xx各司已有xx年时间，从一个营业员到收

4、银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟识，我始终告知自己，虽然我的岗位很平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热忱去面对每一位顾客，是我始终在坚持和努力的目标!今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢!我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜，傲慢自满。在新的一年里，我们将不断提升自我，接着勇往直前，迎接一切挑战，用满怀的信念去赢得市场竞争，为公司、为自己交出一份更加优异的成果。在此新春佳节来临之际，我谨代表营运中心全体优秀员工祝xxx集团xx年大展宏图，财源滚滚!祝

5、大家万事如意，合家快乐!感谢大家!年会员工发言稿3敬的各位领导、各位同事：大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人。很兴奋有机会和大家相互沟通。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正看法，主动学习。严格做到以下几点：一、 珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正看法。踏踏实实仔细做好每一天的工作，才能学到更多的学问，获得更多的

6、阅历。二、 主动学习，主动去问刚迈出校门的我们，如同一张白纸。没有一点工作阅历，在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历。这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙。教给我们的学问也有限，这就须要我们主动去学去问。只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自由，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们渐渐的学会了做水位

7、表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。二、生活上公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，惊慌的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上支配的也是很细致，一天惊慌的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关切，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志主动投身工作岗位中，同心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！年会员工发言稿4敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们：大家上午好：玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此团聚

8、一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教化和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持和帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了和人相处沟通的实力。过去的3年里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。XX年，在领导的充分信任

9、和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达和说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去，XX年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加

10、优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱！最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝和幻想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索和总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切！借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意！感谢大家！年会员工发言稿5敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家晚上好!我是公司x部的xx，今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经x个多月了。十几年学生时代已慢慢远去，我们的身份也随之发生了变更，从在校学生转变成公司职员，

11、这一转变意味颇多，心情很是感谢也很是激烈。但是激烈和感谢之余，感受最多的还是惊慌，因为前方还有很长的路须要我们去走，将来还有许多事情须要我们去做，公司还有许多责任须要我们去担当。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球十三个国家和地区，我们公司正处于产业的腾

12、飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供应了很大的用武之地。作为x的新人，我们情愿接受这些挑战，满怀信念的做好打算，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈x人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，将来的路还很长，但是我们坚信，和各位同

13、事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，我们肯定能完成共同的目标!最终，请允许我代表新员工承诺，我们肯定沿着先辈们的踪迹，让x之歌在世界的角角落落唱响，让x人在苍穹下续写壮美的篇章。今日，我们以x人感到骄傲;明天，我们必将是x人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感谢大家!年会员工发言稿6敬重的董事长、各位领导、各位同仁： 大家下午好！新春伊始万象更新。新的一年，意味着新的起点，新的目标，新的重任，新的挑战。因此，就要求开发公司全体员工从现在起要站在新的起点上，担当新的重任，迎接新的挑战，把握新的机遇，创出新的业绩。一年之际在于春，一天之际在于晨。时逢春天，站在新的起跑线

14、上，回顾过去，展望将来，总结阅历，反省不足；既要继承发扬，又要开拓创新。依据集团公司的总经济目标，经过反复探讨，开发公司制定如下经济指标：20xx年新开工面积力争达到 40万平米 ，结转工程面积 44000平米 ，销售回款金额力争达到10亿 。为了完成20xx年的目标，开发公司制定如下的主要措施：一、指导思想以董事长在20xx年年终总结大会的重要讲话为指导思想，以打造新的管理机制平台为契机，进一步完善开发公司各部门人员组织配备，全力做好公司员工行为规范劳动纪律的整治工作；以公司利益为动身点，加大沟通协调的力度，进一步完善领导班子功能，提升工作效率，打造公司亮点，创出公司特色；主动探究公司管理科

15、学化、标准化、精细化、人性化之路，努力使开发工作体现科学性、把握规律性，增加针对性，给予创建性，实现新跨越，打造一支团结进取有竞争力的狼性团队。二、工作重点和主要措施（一）经营管理方面，以团结高效为核心，推动企业持续发展。1、经营思路上：细心谋划各项目细微环节，环环相扣，保障个项目销售方案如期实施。各项目截点取得相关证件，销售回款按时到账，。实现年度资金受限目标及年度销售额目标；保证资金平安，做到公司资金良性运营，成本利润全面指导经营，严密限制区域各项目按工作安排有条不紊的进行。2、成本管理上:要将经营核算及成本限制作为工作重点，抓好项目从拆迁到竣工结算，全过程经营的监控与管理。要求各部门在项

16、目启动之初有针对性编制本部门成本限制方案。加强日常对项目成本进行监控检查。财务部门要通过成本分析会，驾驭各部门的经济动态指标，随时调整，避开超支。（二）核心部门的管理方面，以创优带动质量管控，全面提高产品质量水平，最终达到盈利的目的。主要措施是：1、设计部加强创新实力，提高创新意识。新规范、标准，要刚好认知并全面执行；要提高创新主动性。注意创新成果的收集和推广。技术部门要将上一年度的公司范围内，出现影响较大的质量通病作为课题，组织探讨学习。2、商务经营部起草的合同要有范本，涉及到的各种招标发包流程要落到实处，不能流于形式，市场化运作优胜劣汰，选择有竞争力的队伍服务于我公司，我公司才能造出优质的

17、产品，在市场上才有竞争力。审批环节一项不落，做好存档，做到流程文件编制规范化；而像新产品的定位、户型的确定等方案的确认要集中进行探讨，集体表决，将表决结果整理，做到方案论证制度化；3、工程部今年重点还是提高施工质量和加快施工进度，加强文明平安施工管理力度。严格制度及责任追究，凡出现重大隐患的，一律作为发生事故处理，追究相关责任人的责任。凡现场管理不达标的，除接受惩罚之外，必需立刻整改。5、前期部今年的两个主要任务一个是老房子产权即遗留问题的处理，另一个是新项目的相关证件要刚好办理，在办理新项目的证件手续时，要做到提前谋划，打出提前量。遇到阻力要刚好整理思路，突破思维，方法总比困难多。6、销售部

18、是公司资金回流的命脉，我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的细微环节管理，从产品的研发、营销策划的手段上开动脑筋，创新思维，摸准市场脉搏抓住机遇，多盘联动以点带面降低营销成本提高业绩。并另一方面持续地进行销售人员职业道德建设，通过持之以恒的努力，我们肯定会形成自己的方法和阅历，并有所成果。7、各部门都要加高校习、培训考核与观摩沟通力度。进一步对专业方面的纵深及关联学问进行培训，强化对管理业绩、专业学问的考核。同时，增加对外观摩、对内沟通的机会，提高观摩和沟通质量。（三）人力资源方面，不断完善薪酬考核机制，激励员工不断进步。1、在员工激励上要实现工作没有级别之分，只有岗位的区分，薪酬要跟

19、岗位联动，岗变薪变。激励员工在擅长的专业领域成为专家，削减专业人才成长的顾虑。2、人才培育上要实现在公司、部门选择一批相对优秀青年员工，通过重要岗位的实战熬炼，对年轻同志的品性和实力摸底，作为公司人才储备。落实员工培训安排，通过人才的引入、运用、培育、优胜劣汰，始终保持员工队伍的活力，留住优秀人才，为企业的持续发展供应有力的保障。（四）团队建设方面，要发挥好团队的优势，领导通过展示自己的工作技术、办事实力和良好的职业道德，培育下属对自己的敬佩与敬重;沟通信息、明确责任、协调进度;加强团队文化建设，建立一种勇于担当风险的自信念，又能接受来自基层对上级管理者制定的战略方案、管理模式的种种质疑，容许

20、团队成员工作中的失败，进而达到团队成员创建性潜能的最大性释放;放而不纵。下放适当的权力，发挥团队的主动主动性和工作热忱。把握总体方向，使团队的战略目标听从组织目标;处理好分权与授权。（五）深化抓好党建和思想工作，主动营造昂扬向上的公司文化和发展氛围1、通过重点抓好实力、作风、制度建设，不断加强干部的队伍领导实力和开拓进取精神。2、以改革创新的精神加强和改进党建思想政治工作，为公司发展保驾护航。3、加强企业品牌战略和企业文化建设，维护公司形象，打造公司的品牌任重道远，和公司的每一个人都休戚相关，公司要制定出相关的措施来保障公司的社会形象，使我们在社会上的口碑得到转变，为我们开展营销铺平道路。乍暖

21、还寒，但春天已经到来，那一丝寒冷只不过是为了提示我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们信任在集团公司领导的战略决策指导下，在全体工作人员的共同努力下，20xx年公司的各项工作肯定会实际既定的目标，创建出新的辉煌。感谢大家。年会员工发言稿7公司领导、各位兄弟姐妹：大家晚上好！我叫xx，是md发泡组的一名老员工，在此首先庆贺公司：生意兴隆，事业亨通，并祝公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！今日8月18日，星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特别而令人牢记于心的日子。在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了。回首当时的日子是艰苦的，在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况下，经过公司领导

22、和全体员工呕心呖血，努力奋斗的付出下，最终使公司的成果脱颖而出，成了同行业中一个绚烂的新星。随着企业不断市场化，公司逐步成立了橡胶，贴合，射出，tpu等车间，从而健全了公司的整体和正规化生产。我是98年进入星泉公司，是公司的第一批老员工，目睹了公司改变历程，从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝合而得来的成果。记忆中刚开厂那时候，我们的员工对生产业务学问一窍不通。公司老总并没嫌弃我们，在边做边学的生产中，他和我们紧紧站到一起，共同探讨不断开发。挚友们，想想，一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听到机台开模，一次次爬起的公司老总，内心是多么的坚

23、决和过人的毅力。他深深地激励着我们，关切我们的生活，使我们感受到了家人般的暖和，定了一颗打工者漂浮有心。坚守自己自己的岗位，在这种剧烈的动力下，使公司不断做出了新高的成果。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的挚友们对星泉鞋材做出很高的评价。挚友们，在眼下这个时代，对每个企业来说，面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成肯定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想，深知我们员工都是来自五湖四海，要靠工资养家吃饭，无论在公司经济多么惊慌的状况下，首先满意了工资的准时发放。作为公司第一批老员工，见证了

24、这里的一切巨变。回首过去，展望未业，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进，坚守自己的工作岗位。团结互助，营造一个良好的工作氛围。信任星泉明天会更好！感谢大家。年会员工发言稿8敬重的各位领导和代理商挚友、敬爱的各位同事们：大家上午好!XX即将过去，在这个辞旧迎新的日子，中天恒信全部员工和广阔代理商挚友团聚在一起，总结XX，展望XX。今日能站在这里发言，我的心情很激烈，感到非常的荣幸。作为刚入职的一名新员工，能在这么短的时间里，得到快速成长和提升，我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生，面

25、临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中，我明显感觉到公司实力很强，公司文化体制健全，各部门分工协作。来到公司，发觉公司是处在快速成长期的潜力企业，和这样的企业一起成长，我们个人才能不断得到提高和发展。在入职的这一个多月里，最重要的就是参加了公司组织的 圆梦之旅 大型旅游沟通活动。此次活动人数达300多人，客户来自全国不同地市的经销商挚友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户平安返程，在此过程里我学习太多太多的东西，也为以后组织大型活动积累了阅历。很兴奋，此次旅游活动都获得良好的反映，尤其新马泰的游客，他们在国外的10天里不仅玩的快乐而且购物还很快乐，成为他们很难忘的一次出国旅

26、行。年会新员工发言稿年会新员工发言稿。此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确，我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中，每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风，做好每一笔账，当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们，不但人长的美而且声音更美，给销售人员精确报货，做好每笔货物的跟踪，尽全力保证各经销商挚友按时收到所需货物，从而保证店面销售。年会员工发言稿9今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20

27、xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；

28、我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找

29、到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来单位都有三个年头，对于自身的成长，和对单位发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们单位上下要紧密的团结在周总

30、和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为单位的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!年会员工发言稿10敬重的xx总、敬重的集团公司各位领导、各位同事及其家人们，大家新年好！ 我是xx，很荣幸代表公司xx部门20xx年度优秀员工发言。我谨代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢*总的信任，感谢赐予我们关切和帮助的集团公司各位领导，感谢全部不辞辛苦、团结互助的全体同事们！诚心的感谢你们！（此处90鞠躬，停顿3秒）自xx年加入xx各司已有xx年时间，从一个营业员到收银员到领班，从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟识，我始终告知自己，虽然我的岗位很

31、平凡，但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象，用最好的服务和饱满的热忱去面对每一位顾客，是我始终在坚持和努力的目标！今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢！我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜，傲慢自满。在新的一年里，我们将不断提升自我，接着勇往直前，迎接一切挑战，用满怀的信念去赢得市场竞争，为公司、为自己交出一份更加优异的成果。在此新春佳节来临之际，我谨代表营运中心全体优秀员工祝xx集团xx年大展宏图，财源滚滚！祝大家万事如意，合家快乐！感谢大家！年会员工发言稿11敬重的各位领导、各位同事：大家好!

32、我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应当醒悟的相识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很兴奋我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的,务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误会，虽然非标不是你的专业，但你

33、肯定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的学问上，要不断的充溢自己，这样才能使自己的路更宽”。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他恒久不会看到前面的风景。我们须要在工作中不断提高自己的实力与业务水平，虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。我们要学会听从,敬重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终信任，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，XXX的机敏、XX的幽默

34、、刘师傅的老练、XX的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满足,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平常更精彩，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特别的情势下，面对新的挑战，我们要凝合成一股力气，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。最终我有四句话献给公司：泉心服

35、务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方年会员工发言稿12公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!律回春晖渐，万象始更新。我们即将告辞成果斐然的20_年，迎来充溢期望的20_年，值此我谨代表_工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!回首不平凡的20_年，全体员工以高度的职责心和饱满的工作热忱与公司共同应对困难，战胜困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，坚持订单的稳定。在大家的努力下，20_年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信

36、评估3A等级”、“_市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在，困难与期望共存。我们站在20_年新的起跑线看到了期望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充溢这坎坷，须要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格限制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到，必需能做到。十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们_人以海纳百川的气魄，同舟共济，一路前行，创

37、建更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!最终，诚心祝福各位挚友、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家华蜜、!祝福文通的明天更加完备!多谢!年会员工发言稿13请允许我代表二车间在年会上对大家说声辛苦了。特别荣幸获得这个奖项，首先感谢总赐予我们呈现的平台，感谢各位领导对我们车间的大力支持与信任，感谢员工们无私的奉献和不怕吃苦的精神。让我们取得了一点成果，同时也是鞭策我们在市场低迷的状况下，肯定要按安排完成任务，把好质量关，让我们的产品得到市场的认可。迎接我们的将是更劳碌的20_年，是我们_扩大生产的关键年。在这一年里，我们二车间将会严格根据公司的要求，亲密协作各部门做好各项工

38、作。20_年，我们车间的目标是：一、在聘请过程中，多沟通、多沟通，尽量满意员工的合理要求，努力保证车间里的生产安排。二、在车间管理上，实行人性化和制度化管理，充分挖掘员工的潜能，发挥全体员工的思想主动性。三、以质量为准则，严格根据质量要求生产，加强自检意识。四、挖掘和培育人才，为企业的扩展打好基础。五、以20_年的生产目标为底线，全力以赴保证完成生产任务。目标是我们奋斗前进的方向。我们二车间将一如既往地发扬_勤俭节约，不怕吃苦的精神，为_的腾飞奉献微薄之力。最终，在新的一年里，祝福_立足新的起点，迈向新的征程，为_的“百年品牌”幻想而奋斗。年会员工发言稿14敬重的各位领导、各位同事：大家好!我

39、是xxx，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：偶然的机遇，遇见了xx，而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助!从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接受并迈入xx。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的目空一切，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再须要更多的理

40、由。仅此这些，使我们没有理由不贪欲地学习!不充溢激情的工作!狼道精神，更使我们相识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就肯定能成为职场中真正的强者。在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略!生活总是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝合力!我信

41、任，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡!然而胜利好像不再遥不行及，而去品尝胜利，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗?永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力!当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人激昂的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命!主动的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么肯定引来艳羡的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx，总会听到：“他们简直就是一群狼!”我

42、们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公允公正的平台上，靠着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚决力气。在公司领导的关切和同事的帮助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，主动进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!从而实现自我的飞跃!20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!我信任，xx的将来不是梦，我们的将来不是梦。请允许我用很喜爱的一句话来总结：用人去感动人，用变更去影响人，用状态去燃烧人，用实力去折服人，用

43、坚持去赢得人!最终，预祝大家搭乘xx航母，冲向辉煌明天!年会员工发言稿15公司全体同仁、工友们：你们好！你们辛苦了！律回春晖渐，万象始更新。我们即将告辞成果斐然的x年，迎来充溢希望的20xx年，值此我谨代表x工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意！祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意！回首不平凡的x年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，x年我们出柜量突破x个，我们又一次荣获杭州资信评估3A等级、x市

44、重点工业企业、杭州市外贸出口优秀企业、浙江省林业龙头企业等等殊荣。这是我们全体x人奉献才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充溢这坎坷，须要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格限制不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产；加强思想素养、管理理念的培训。我信任我们x人能做到，肯定能做到。十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们x人以海纳百川的气魄，同舟共济，一路前行，创建更加辉煌的明天！山高人为峰，让我们在新的一年里勇攀高峰！最终，诚心祝福各位挚友、同仁和家属们一切顺当、身体健康、合家华蜜！祝福x的明天更加美妙！感谢！