幼儿园幼儿教师年终总结模版汇总4篇(幼儿老师年终总结汇报).docx
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1、幼儿园幼儿教师年终总结模版汇总4篇(幼儿老师年终总结汇报)下面是我收集的幼儿园幼儿老师年终总结模版汇总4篇(幼儿老师年终总结汇报),供大家赏析。幼儿园幼儿老师年终总结模版汇总11. 教化教学工作繁重,说不出的辛苦现实中常听有人说,老师不就是那么几节课,每年有两个大假期,多么悠闲啊!其实,这恰恰是他们对老师工作的不理解,他们不懂得几节课的背后须要超出几节课几倍的备课,须要超出几节课几倍的批改作业,须要超出几节课几倍的时间探讨学生,老师手上的工作可以停止,老师心上的工作是没有时间限制的。详细说,老师工作的繁重体现在三个方面:1) 繁重的作业中小学在应试教化的重压下,大多数都在搞大量的机械作业,领导
2、逼着留作业,家长逼着看作业,老师两头受气,还要批改作业;2) 名目繁多的考试因为现在的考试是体现老师工作价值的唯一方法,因此,加强管理在某种程度上说就是加强考试,考试的过程事实上就是老师繁重工作的过程,出题,监场,看卷,很忙很累;3) 困难的学生问题现在,社会对老师的要求高,家长对孩子的期望高,而孩子的思想非常困难,这就给老师的工作带来了太多的艰难,面对社会众多因素造成的问题学生,要求老师解决,老师搜肠刮肚,心里劳累,不言而喻。2. 业务培训志向的肥皂泡国家搞了个骨干老师培训大安排,地方教化机构为了响应上级号召,也组织了形式多样的花架子培训,诸如“某某工程”、“某某安排”,虽然名称不断翻新,但
3、是否符合实际,有多大效果呢?老师在劳碌完了上课、备课、看作业外,还要填够多少张听课卡,发够多少篇教研文,记够多少页学习笔记等等。否则,接着教化证上大章就盖不了,那评模、进职称等,只能是妄想!3. 职称评定老师一生的痛职称关系到老师的工资和名声,所以大多数人看的相当重。每到职称评定季节,人人自危,为了几分之差,有的甚至撕破了老师斯文的脸皮。现在的职称评定要具备两个“优秀”,为了这个必不行少的东西,一些人低三下四地求主任,找校长,跑局长,好话说尽,笑脸陪光。有的还要花钱买文章发表;花钱请枪手参与没有用的考试;花钱参与形式主义的培训。职称评定应是促进老师工作的一种举措,应让老师兴奋,但现在却成了老师
4、的痛,每年有那么多老师承受职称评定之痛,是对老师之间团结的破坏,是对老师整体素养提高的阻碍,更是对老师心理的一种损害。4. 应试教化令人窒息的机械嬉戏在应试教化制度下,不但学生是受害者,而且老师也深受其害:各级领导要看学校的成果。学习成果高了,一好遮百丑;学习成果低了,老师被说的.狗屎不如。因此,在这样的大环境下,老师就不得不做如此窒息的嬉戏。1) 实行题海战术现在的考试不仅是法宝,而且是督促学生学习的重要手段。在考试战术里,老师出题、看题,头昏脑涨,那里还探讨什么创新教法,在考试面前老师没有精力创新。2) 实行考试战术即看学校是否让学生独立负责其学习,是否促进深度理解式学习和以实践为导向的学
5、习,是否持续性地改善课程等;3) 实行重点战术重点学校,重点班级,重点学生,这些是老师将来得高分的基础。然而,老师的成长主要是在教化后进生中成长的,没有在后进生的教化中有所创建的老师必定是不全面的老师。4) 实行时间战术老师被逼迫着在时间上大打疲惫战,双休日、寒暑假加班成了习以为常。5. 地位不高高帽子下的辛酸老师是人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,吐丝的春蚕,泪干的蜡烛等等,在这些高高的帽子下生活的老师状况是不是真的其乐融融呢?当然事情并不是那回事。“辛勤的园丁”多么好的称谓,老师做着社会上最基础培育人才的工作,但待遇却不好说。无怪乎,人们不情愿做老师,谁情愿做付出辛苦,而酬劳很少的工作啊。暂且
6、摘下这些漂亮的高帽子吧,老师是一个一般的人,请不要拿少数人的志向任务去衡量大多数人,因为任何一个事业不是少数几个人支撑起来的,他还须要一般的人共同支撑。否则,高帽子下面就是一把辛酸之泪。6. 事业前途平淡中的无奈每个刚刚走上讲台的老师都曾经有一番壮志宏图。有的想通过自己的努力成为学校的领导,有的想通过自己的拼搏成为一代名师,但随着时间的推移,岁月的流失,工作的打磨,很多人的棱角光滑了,雄心没有了,壮志消逝了,更多的是对事业前途失去了信念,在平淡之中无奈地工作着。因为他们发觉现实和自己的教化之梦距离太远了,必需在应试教化的怪圈中旋转,否则就会遭遇领导的指责,家长的指责,最好收起你那一套教化的乌托
7、邦,回到可怜的现实中,为了生存麻木而机械的重复前人的劳碌,于是现实和志向的冲突掩藏了,只有如此的工作着。当然也有少数辉煌绚丽的人物,但他们的机遇,他们的环境并不是每个人都能遇到的,而且,我也一向认为不应当用那些少数人胜利的例子,去衡量我们这些一般人。我想说的是,我们的教化机制和教化氛围应当引起我们的反思:为什么我们老师的工作如此无奈和平淡?莫非我们就不须要激情和烈火的点燃吗?7. 师道尊严老师成高危职业在刚刚过去的一年中,家长状告老师、学生殴打老师的事务时有发生,在接近年末的尾声,更是以学生当着母亲的面杀死自己班主任老师的悲剧收场。现在的老师,不要说师道尊严,有的时候连自己的人身平安都成了问题
8、。曾几何时,老师连管教学生的志气都没有了呢?最终,我得庆幸自己能安平安全的活到了年终,说一点期望:期望来年,我的学生能够体谅老师管教的良苦专心,期望学生家长能够支持工作,期望上级部门能少一点检查,多一些关怀幼儿园幼儿老师年终总结模版汇总2我是一名工作在教化第一线的一般幼儿老师。近年来,在幼教事业不断被受到重视的阵阵春风吹拂下,我的内心有着说不出的感动。总感觉工作中有一股强大的力气在激励着我,使我不断地成长起来。由于我不是幼教专科毕业,所以刚到幼儿园时,除了内心深处对孩子们的那份炙热的爱以外,我觉得自己真的很苍白!但是正因为这份爱,才使我变的无比坚决:我要不断学习文化专业学问,提高教化教学技能,
9、才能无愧我的选择,不辜负孩子们对我的爱。扪心自问,这条路我真的走的很辛苦。记得第一次上公开课,前一天晚上,我始终都睡不着,反反复复想着过程,把每一句话都写在纸上,连每一次提问请哪个小挚友都写好,生怕心慌出错。平日里,每一节课怎么上,每一个活动怎么开展,我都具体地打算好,然后再向同事们请教我要比同事们付出更多的努力,才能迎头赶上。通过幼儿师范学院的学习,我获得了很多幼教文化学问;通过向同事们的学习和自己的积累反思,我慢慢地有了初步的教化教学技能;园领导的悉心培育和引导,给了我到上海和杭州等地学习观摩的机会,我学到了很多先进的教化理念。入园其次年,在园内的老师基本功竞赛中,我取得了其次名的好成果,
10、代表幼儿园参与区音乐活动公开课竞赛,虽然只取得了第三名,但我的表现还是得到了评委谢老师的确定,这令我倍添自信。通过数次园内、园外公开课的担当工作,熬炼了我,同时也让我获得了很多珍贵的教学阅历。我慢慢成长了起来,所写的爱是素养教化的前提发表在XX年的区幼儿老师优秀论文集中。所带班级的小挚友在幼儿园的各项竞赛中均名列前茅。XX年底,我也以“91a”的好成果考取了老师资格证书。我的工作表现得到了园领导和同事们的一样认可。但是,越是工作久了,更加现自己的不足,因为时代在发展,孩子每一天都在成长,我深知学习对于幼儿老师的重要性,XX年由于生孩子,错过了一次大专学习机会,所以XX年10月,尽管公公脑溢血瘫
11、痪在床,年幼的孩子没人管,我还是克服困难报名参与了宁波教化学院的学前教化大专班,利用假日进行学习。孩子的爸爸不理解,讽刺我是在赚美金,我知道我的工资是低,但我更知道惟有业务上精益求精,学习上不断进取,才能对得起“幼儿老师”这个称号,因为我爱这个职业。今年开学期间,我被同事们推选为幼儿园中、小班段的年级组长,园领导又托付我负责我园所属网点18所个体园的辅导工作。这是对我教化教学实力的确定,也是对我工作看法的信任,但更是对我向更高层次进取发出的考验。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在幼教的领域,我所学的还远远不够,只有不断充溢自己,不断迎接挑战,才能让自己取得更大的进步。我是个一般的幼儿老师,
12、但我坚信,把一般的事做好,这本身就不一般,所以为了我爱的幼教事业,我情愿奉献我全部的热忱和青春!幼儿园幼儿老师年终总结模版汇总3大家好!回首这一年的工作,我倍感欣慰,虽然说不上创建了一流业绩,但我立足于岗位,锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,促进老师们的教化教学水平又提升到了一个新的阶段。曾子曰:吾日三省吾身,而作为一名园长的我,经常反思自己的则是:有没有不遗余力把幼儿园办到最好?对上级指示有没有完全执行,我时刻不忘剖析自己,反思使人进步,下面我把本学年工作汇报如下:一、端正思想,找准定位,将幼儿园平安工作放在首位。本学年我带领教职工主动参与政治理论学习,学习马克思主义,主动参与社会
13、主义荣辱观教化,不断提高自己的政治觉悟和思想水平,酷爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,仔细执行教化主管部门的看法和建议,将幼儿园平安工作放在首位,加大力度狠抓平安管理,本学年我们削减了幼儿招生数量,缩减班额,从饮食、卫生、环境等各个方面实现分层管理,使得我园在本学年无一例平安事故发生,真正做到了让家长放心,社会放心的幼儿园。11月16日xx幼儿园校车事务足以震撼我们每一个人的心灵,前事不忘,后事之师,生命的教训是惨痛的,事务发生后,我们在第一时间召开全体教职工会议,依据事务深刻反思,结合我园特点,找出差距与不足,搜寻一切可能存在的担心全因素,并在第一时间内摒除,使我园教职工不仅从思想上相识到
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