工会女工先进事迹材料3篇 先进女工集体事迹材料.docx

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1、工会女工先进事迹材料3篇 先进女工集体事迹材料下面是我整理的工会女工先进事迹材料3篇 先进女工集体事迹材料，以供借鉴。工会女工先进事迹材料12023年*项目部女工工作总结我*项目部现有女员工16名，其中女职工7人。这些女员工主要工作在机关和二线岗位。在分局工会和女工委的正确领导下，我项目部女工委充分发挥维护职能，紧跟时代的步伐，组织学习了女职工劳动爱护特殊规定，让女职工知法懂法，并能维护自身的合法权益。这些活动的开展激发了女员工在工作、学习上的主动性、主动性和创建性。主要体现在以下方面：一、依法维护，确保女工的平安与健康。1.强化法律教化,在女工中深化开展工会法、劳动法及平安生产等法律法规的学

2、习和宣扬活动，提高女工依法维护自身合法权益的实力。组织女工参与平安教化、技能培训，组织部分女工参与平安演练。2.依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。为了进一步了解女职工的身体健康状况，今年11月份，项目投入近五千元，组织女职工健康体检，除检查常规妇科病以外，还增加了TCT、B超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案，共查出患囊肿1人、乳腺增生5人、其他人均无异样。由女工委督促患者刚好就诊，让女工深切感受到组织的关怀和暖和，并维护了女工的详细利益。确保了女工在生产过程中的平安与健康。3.女工委极力劝告全体女员工及员工女亲属主动参投女职工特别疾病保险，为女员工谋取利益。二、关切女工

3、生活，努力为女工排忧解难。为维护女工的特别利益，深化基层、深化女员工中，为女工解决生活上、工作上的详细困难和问题，让女工深切在感受到组织的关怀和暖和。为刚好了解女工的思想、工作和生活状况，女工负责人常常深化基层、深化女员工中，与女工谈心、交挚友等，了解女工的思想、工作和生活状况，为女工解决生活上、工作上的详细困难和问题。5月23日，我项目部员工*急性胆囊炎住院，工会支配人轮番陪护照看，出院后买慰问品问候病人，叮嘱其多休息留意调理。6月，*老家遭受水灾，母亲生病，卲莉回家探望，工会多次打电话询问状况，让员工感受到来自项目的暖和，给其信念。7月11日，*家中洗舆盆意外倒塌，使其腿部受伤，血流不止，

4、工会立刻派车和陪护一人送往县医院。沙沱项目所处位置偏僻，购物实属不便，我项目部女工负责人常予人便利，私下用淘宝为员工网上购物，尽最大努力为她们排忧解难，充分体现了组织的关怀。三、主动组织和参与各项文体活动为调动女职工的工作主动性，增加项目部文化的氛围和团队精神，女工委员会主动组织女工参与工会举办的各项活动，提高了女工的体能素养，丰富了女工的业余文化生活，以此推动了项目部的文化建设，增加了项目部的凝合力。1.女工委主动组织女工们下班后参与羽毛球、广场舞、健身操，练瑜伽等修身养性的活动，丰富女员工的业余文体生活。2.主动响应分局号召，极力拉动女员工推广工间操，工间操每天上午10：00分准时起先，一

5、时成为项目部的靓丽风景线。在总结工作的同时，我们有成果，也存在不足，在今后的工作中，根据工会和上级女工委员会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，主动创建性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。*项目部女工委员会 2023-12-25工会女工先进事迹材料22023年工会女工委员先进事迹本人连续多年担当机关分会的女工委员。2023年在厂工会工作的正确思想指导下,主动协作分会主席工作，紧紧围绕分会工作重心开展工作，仔细完成了全年的各项任务，取得了肯定成果。关切女工生活。协作分会主动起先送暖和活动，节假日到女工家慰问，常常和女工沟通谈心，建立主动乐观的生活看法，嘘寒问暖，解决一些困难

6、。女职工婚丧孕产，生病住院坚持和分会委员前去探望，热心帮忙。学习实行女职工权益保障法、女职工劳动爱护规定及婚姻法等法律法规，增加了女职工自我卫生保健意识。7月份组织分会女工就女工权益、卫生保健等问题进行了学问答题。活跃女工文化生活。坚持组织女工每天做工间操，机关女工的工间操俨然已成为一道亮丽的风景。庆“三八”妇女节，组织全体分会女工在工会活动中心进行了联欢活动，女工们做嬉戏、唱歌、诗朗诵，共同庆祝自己的节日。组织女工主动参与工会组织的歌咏竞赛，仔细排练，热心为大家选曲编排购置服装，功夫不负有心人，机关分会取得了第一名的好成果。篮球竞赛中带领女工啦啦队主动为队员呼喊助威，女队勇夺冠军。号召分会女

7、工主动参与劳动竞赛，开展“创管理业绩、树文明形象、做职工贴心人”竞赛活动。财务部、劳人社保、经营管理部门本就是我厂的窗口服务单位，女工人数多，带领女工立足本职工作，争做巾帼建功示范岗。业余时间也常常和分会的女工姐妹常常联谊，沟通厨艺、育儿、摄影、保健学问，利用午间休息爬山熬炼，丰富了大家的业余生活，同时让大家真心感觉到分会女工委员会的暖和，让大家真实的感受到我们是相亲相爱的好姐妹、好同事。虽然在过去的一年里取得了肯定的成果，新年新气象，力求2023年女工工作有更大改进，改进思路，争取机关分会女工的工作更上一个台阶。工会女工先进事迹材料3工会女工工作安排（一）一、指导思想以“三个代表”重要思想和

8、党的*中全会精神为指导，紧紧围绕区教化工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的主动性、主动性和创建性。二、加强理论学习，接着提高自身素养在新的历史条件下，全面提高妇女素养，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素养和本事”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项常常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广阔女教工的思想道德素养、科学文化素养和心理素养有明显提高，在参加学校建设和维护妇女的合法权益的实力上有明显增加。三、围绕中心工作，开展有益活动1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围

9、绕区教化工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关切下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关切女教工的身心健康，接着做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神救济工作。2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办和田十佳橱窗展。开展好主题教化“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得沟通活动。3、充分发挥女教职工参加民-主管理学校的主动性和主动性，主动为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女老师迎春茶话会。工会女工工作安排（二）一、指导思想以党的十八大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满足的教化为动身

10、点，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素养，维护女教职工合法权益和特别利益，广泛调动广阔女教职工的主动性，为推动伊宁市教化工作再上新台阶起到主动作用。二、主要工作(一)加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广阔女教职工，采纳多种形式学习好中心的有关精神和本职岗位的专业学问。相识加强学习的必要性和紧迫性，坚固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做学问型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习实力、创新实力、竞争实力。(二)突出维护职责，在构建和谐

11、校内、和谐社会中发挥作用。1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校内、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特别利益。2、接着仔细落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参加与民主决策、民主管理、民主监督的权利。(三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素养。1、着力提升女教职工政治素养，大力开展思想政治教化活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增加爱岗敬业的自觉性。2、绽开“家庭美德教化，创建文明家庭

12、”等主题活动。3、加大宣扬力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。(四)关切女工生活，为女职工办实事、办好事1、接着开展职工无互助保障，送暖和和献爱心活动，想方设法把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。2、举办女教职工健康学问讲座、新时期女性修养讲座。3、仔细组织好各类重大节日的庆祝活动，()充分展示新时期女教职工风采，不断增加女教职工组织的凝合力。4、主动开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教化巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。四、详细支配(1)二月，召开女职工委工作会议，制定工作安

13、排。(2)三月，开展庆“三八”活动。(3)四月，女老师体检。(4)五月，举办“母亲节”演讲竞赛。(5)六月，开展老师趣味运动会。(6)七月，协作学校*年校庆实施安排。(7)八月，庆祝八一建军节与部队进行友好沟通活动。(8)九月，开展庆祝老师节活动，慰问退休劳模和困难老师。*年校内庆典活动。(9)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。(10)十一月，参与市教化系统象棋竞赛。(11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结。工会女工工作安排（三）为提高我女职工综合素养，根据局工会关于开展“女职工建功立业素养提升工程”的要求，进一步激发女职工的工作热忱，创建“学习型学问型创新型”的女工队伍，为推动我经

14、济建设又好又快发展做出贡献。制定我女工工作安排。一、发挥好广阔女职工在实施“”规划中不行或缺的作用。*年我女职工工作根据业局工会全年女职工工作支配，组织动员广阔女职工接着深化开展“女职工建功立业工程”活动，依据我工作特点和实际状况，组织女职工参与各种素养培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动主题，通过报刊网站电视台的报道，宣扬在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，展示女职工在生产生活中的时代风采，动员女职工再立新功。二、切实维护合法权益和特别利益，充分调动女职工的主动性和创建性。合理维护女职工合法权益和特别利益。要着力宣扬和普及女职工权益方面的法律法规学问，帮助广阔

15、女职工了解自身权益，提高依法维权的实力。三、深化文明家庭创建活动，让和谐的家庭环境为助力。一个稳定华蜜的家庭是职工安心在外工作的坚毅后盾。如何经营好华蜜小家庭，也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲座及开展活动，帮助女职工提高相识，妥当解决家庭及邻里冲突，让的家庭都争取成为和谐文明的家庭。四、实施“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办实事办好事。接着开展姐妹献爱心活动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题刚好上报工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。帮助待岗女职工克服生活困难。接着做好已婚育龄女职工健康检查工作，动员更多的女职工参与工会会员大病互助，以增加女职工抵挡大病

16、的经济承受实力。接着做好防治妇科病的宣扬教化工作，以增长女职工卫生保健学问，提高女职工的自我爱护意识。五、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，工会女工委将主动创新工会女职工组织建设模式。精细化管理须要我们不断学习，不断努力，不断提高工作品质。工会女职工工作计生工作将坚固树立以发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现健康快速发展的战略目标和企业改革发展稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去探讨新状况解决新问题，找准女职工工作与全工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步同向同目标发展，真正发挥应有作用，以取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。