年检自查报告书.docx
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1、年检自查报告书职场最近发表了一篇名为年检自查报告书的范文,觉得有用就保藏了,希望对网友有用。年检自查报告书1一、组织与管理为了切实加强对档案工作的组织领导,我局成立了由党组书记、局长卢光明为组长,办公室主任权伟宁为副组长,戚丽莉、谢克寒为成员的机关档案管理领导小组,为档案工作的有效管理供应了强有力的组织保证。同时为了落实责任,我局将档案工作纳入了年度工作安排,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立了一整套档案管理制度,做到有章可循。档案管理人员经过培训上岗,熟识本机关工作职能,为档案工作的顺当开展奠定了基础。二、应归档文件材料齐全完整程度在来文和发文方面,我局有专人负责档案管理,保证了发文材料
2、归档的规范和齐全,来文整理材料的完整。应归档的发文68件,无一缺失,综合材料保存完整。但是在会议材料的保管方面有待提高,本单位参与其他部门的工作会议的材料不齐全,扣1分。三、整理质量为了充分发挥档案的潜在作用,职场手机版便利利用,更好地为工作服务。我们将档案书目整理到电脑上,便利查阅文件。同时严格根据档案管理的规定,正文、底稿有签字、有印章、无缺页、无不耐久字迹,文件印刷清楚,但是有两份文件有稍微破损,扣2分。同时严格根据保管期限的划分进行归档,但是文件划分精确性还有一些小问题,扣1分。我局有专用的档案盒保管档案,归档书目齐全完整、规范、书写较工整,收文处理单根据首页编号、归档盒封面项编制齐全
3、完整,有四盒脊背填写不够完全,扣2分。四、完善配套措施,加强硬件建设根据档案保管规定和市档案局的要求,我们局配齐了标准档案柜架和档案盒,使档案管理做到了防盗、防光、防湿、防尘、防鼠、防虫、防高温、的要求,保证了档案资料平安保管,有效地促进了档案管理现代化。五、不足和改进方向我局的档案管理工作,虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,如少数人员档案管理意识不强、观念淡薄,以及没有专业的档案管理人才。档案管理人员在工作中有时处于“门外汉”的尴尬状态,阻碍了档案工作的科学发展,这些问题有待于我们在今后的工作中仔细加以克服和改进。档案管理人员应多加强档案管理相关学问的学习,增加业务实力,更好的提高工作
4、效率,使我局的档案管理工作再上新台阶。年检自查报告书2依据黑龙江省公安厅、黑龙江省粮食局中国储备粮管理总公司、黑龙江分公司关于传发全省粮食储存场所消防平安专项治理工作方案的通知,我公司组织了全面自查,职场现将自查状况汇报如下:一、建立健全组织,明确工作职责为加强公司消防平安生产工作,特制定火灾事故专项应急预案并与每个员工签定平安生产工作责任书,同时成立了消防平安生产工作领导小组:组 长:许振忠副组长:丁纯 许超消防平安员:张国峰、王凤平组 员:全体公司职工二、加强宣扬教化,增加消防平安意识公司高度重视,组织全体员工,主动学习消防平安相关学问,切实提高了全员的消防平安意识,树立了“人人都是消防员
5、,消防工作人人有责”的观念,并时刻牢记消防平安工作的重要性。三、仔细开展消防平安自查,排查消退火灾隐患对电源线路、电脑、打印机、插座和集线器等进行全面自查,均未发觉电源线路老化、袒露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。库房周边没有明火及可燃物,烘干塔及烘干车间进行了全面检查,运转正常。1、消防器材防火锹、防火斧、防火钩、防火桶等防火设备齐全、运用正常。2、灭火器32个其中(8公斤)22个,(4公斤)10个,运用正常。消防车运用正常。3、平安通道标记外观完好无损,职场指示正确。4、消防应急照明灯外观完好无损,功能正常,断电后可自动启动。5、做到特别工种操作人员持证上岗。6、隐患(
6、1)、各别岗位操作人员对生产装置 发生紧急和异样状况时,处理驾驭不到位,须要加强培训。(2)、建设中的库房施工中部分建筑垃圾未刚好清理7、对隐患的整改针对检查时发觉的隐患刚好组织全体员工进行一次岗位培训、按操作规程执行。刚好处理建筑垃圾,做到场区清洁,杜绝隐患发生。四、消防队伍的建设公司组建兼职消防队,队长:张国峰,副队长:任洪涛,队员: 全体员工,并24小时值班,巡查防护,常常开展灭火业务训练和预案演练。消防车,器材完备,完整好用。五、加强平安检查,杜绝平安隐患消防平安工作领导小组定期检查,查漏补缺,发觉问题,刚好加以解决。组织开展消防演练活动。在提高员工消防意识,驾驭消防学问的同时,通过消
7、防紧急疏散、自救逃命等演练,切实增加了员工消防意识和自防自救实力。公司将接着加强对全体员工的消防平安学问培训,确保每名员工都能娴熟地运用消防器材,具备初起火灾扑救及逃命自救常识,切实把消防平安工作落实到日常管理中。总之,消防平安工作是一项长期而重要的任务,事关我公司与员工生命平安。贯彻“以防为主、防消结合”的方针,加强日常消防工作管理,提高全员消防意识,切实做到防患于未然。年检自查报告书3一、基本状况本次年检应检查80个单位,范文写作除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。二、主要成果从这
8、次检查状况来看,20xx年各单位开展档案工作取得了可喜的成果,主要体现在以下几个方面:(一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳入领导议事日程,主动为档案工作排忧解难,解决了诸多人财物方面的实际问题,有效地促进了档案工作的不断发展。20xx年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后,绝大多数单位加大了对档案事业人、财、物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级;县委办、县政府办、县国土局、县平安局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级;贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级,
9、成为档案工作的新亮点。(二)全员档案法律意识不断增加。全县各单位能坚持依法管档,把档案法规的学习纳入了普法学习的内容,并开展了肯定形式的宣扬教化活动,全员档案法律意识不断提高,全县20xx年度未发觉违反档案法的行为。住房与城乡建设局根据长档16文件,对所属系统下发了文件,制定了检查标准,开展了对系统的档案检查,收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度,职场TOP100范文排行并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙,既醒目直观,又便于学习和执行。(三)档案基础业务和设施建设不断加强。20xx年度大多数单位能按要求完成上年度文件
10、材料收集、整理归档工作,档案保管期限划分精确度比上年有所提高,县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强,档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入,购买了硬件设施,县检察院、县地税局还建立了高标准的荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。(四)档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏,改进规范档案检索工具的基础上,开展了各种形式的档案利用服务,所产生的经济和社会效益突出,档案的利用价值得到充分体现,其利用创效水平不断提高。(五)进一步加强了农村“三惠”档案建设。根据年初下发的的关于建立农村三惠档案指导看法,
11、全县11个乡镇11个村检查中,绝大部分建立了三惠档案,最全面的范文参考写作网站即:(惠农政策、惠农台账、惠农信息);高家堰全面绽开,9个村进行了农村家庭信息登记,已完成工作量的90%;榔坪镇、资丘镇根据三惠要求,做到了档案资料收集齐全,整理比较规范。三、存在问题20xx年全县档案工作取得可喜成果,但是,也还存在一些不容忽视的问题和不足:一是少数单位领导对档案工作重视还显不够,解决实际问题不力,使档案工作未得到有效发展。有的档案法规学习宣扬落实不到位,全员档案法律意识有待提高。二是少数单位档案人员未经培训持证上岗,特殊是新手档案业务水平有待尽快提高。三是档案工作发展不平衡,大多只整理归档了文书档
12、案,其它门类档案不全,又未实行集中统一管理,不少档案基础业务未建立,有少数单位无档案专用库房,保管条件较差。四是普遍存在声像材料、电子文件收集归档不齐全,档案统计数据缺乏精确*和连续*,以及在档案数据库建设、档案开发利用、编研工作水同等方面也存在一些不足。望各单位通过这次检查,针对存在的差距,不断改进和完善档案工作,切实加强对档案工作的领导,坚持依法管档,加大投入,改善环境,争先创优。特殊是档案工作达省二级的单位,要创建条件力争达省一级,再创特级。依据档案法、省档案管理条例等有关文件规定,凡当年开展档案工作目标管理达省一级(含省一级复查)以上的单位,可享受当年档案达标先进单位奖,望有关单位将此
13、项工作纳入20xx年档案工作安排,组织实施,促进档案工作再上新水平。年检自查报告书4一、依法办学1、办学指导思想端正,不以营利为目的学校以“融合东西方历史文明和现代文明,培育将来型高素养人才”为办学理念,以民主、科学、严谨、务实的管理和高质量、低收费、多语种、国际化、分流型为办学特色,以“以德树人、以技*、让每个学生走向胜利”为办学宗旨。2、严格执行国家的法律、法规我校自建校至今始终都仔细学习和贯彻民办教化促进法、义务教化法、老师法等法律法规,坚持依法办学;我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。3、自觉接受教化行政部门指导监督我校始终自觉接受教化部门管理,主动主动地汇报工作;
14、招生广告内容实事求是,是经教化部门审查后刊登的。二、办学条件1、干部队伍法人代表、校长:刘善信,1953年生,中学语文高级老师,留德学者,临沂市海外联谊会理事。他学识渊博、治学严谨,教学成果突出,多次获市、县级教学成果奖,发表教学论文多篇,具有较高的教化教学水平和丰富的教化教学管理阅历。1998年至20xx年就读于德国萨尔布吕肯语言学校和特利尔高校。20xx年回国创办_学校。学校依法设立党支部、股东会、董事会、监事会、校委会、办公室、教务处、教科研室、政教处、招生办、总务处、工会、妇联、团委、少先队15个处室,以担当依法办学,规范管理的各项任务。各科室配置干部及工作人员,学历职称等符合办学规定
15、。2、师资队伍学校教职员工达到了208人,其中任课老师160人,高级老师21人,中级老师20人,初级老师66人,应届毕业生53人。探讨生学历3人,本科学历96人,专科61人。有50余名老师先后荣获省、市、县级骨干称号和优秀教学成果奖。为实现当地教化与国际教化的快速接轨,学校还聘请了英国剑桥高校的赵怀忠博士,德国萨尔布吕肯高校和张斌博士,旅美的王意如女士,留日的王迪先生为办学顾问,并与首都师大附中,德国特利尔市的康茨中学建立了友好关系。20xx年9月德国的专家昆特瑞尔曼来我校访问。学校聘请师资程序严格,都签订了聘任合同;师资水平符合要求,专任老师学历达标率100,无体罚或变相体罚学生现象;学校无
16、拖欠、克扣老师工资现象。3、校舍、设备学校占地67336平方米,生均34.69平方米,校舍总建筑面积29800平方米,整个学校的布局合理,办公区与教室设置合理。学校各科室及各功能室齐全,总运用面积7964平方米,从室内装备到各室采光要求再到管理制度等均符合标准。其中一般教室45个,室内装备符合中小学校建筑设计规范和山东省城镇学校校舍改造及验收暂行标准;专任老师实现了办公自动化;理化生试验室、仪器室各两套,室内装备根据一类标准配备,总价值30余万元;图书室现有藏书50000余册,生均25册;老师阅览室60平方米,设有40个座位,学生阅览室180平方米,设有100个座位,共有报刊杂志63种;微机室
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