开展四个专项治理个人自查报告李莹3篇.docx

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1、开展四个专项治理个人自查报告李莹3篇下面是我共享的开展四个专项治理个人自查报告李莹3篇，供大家参阅。开展四个专项治理个人自查报告李莹1乐都八中开展校内欺凌专项治理自查报告近年来，媒体报道的校内欺凌事务时有发生，而且有扩散的趋势。为了建立校内预防欺凌事务发生的长效管理机制，提高快速反应和处置实力，将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，最大限度地降低敏感事务发生的几率以及造成的损害，维护和确保学校的稳定和发展，保障学生的身体健康和教化教学工作的正常运行，依据相关法律法规及上级文件要求，从我校实际动身，对欺凌事务进行自查。一、成立“校内欺凌专项治理”领导小组状况依据市、区教化局要求，相应

2、成立预防和处置校内欺凌事务工作领导小组，负责指挥、协调和组织我校校内重大欺凌事务的预防和处置工作，对重大欺凌事务预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，必要时向市、区教化局、公安部门刚好汇报，检查欺凌事务预防和处置工作落实状况。（一）应急领导小组成立以一把手校长为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校内欺凌事务应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校内欺凌事务的应急处置工作，加强部门、人员之间的沟通和协调，确定应急处置工作中的决策和措施，确保校内欺凌事务应急处置工作刚好、有序、高效。校内欺凌举报电话：组 长：郭元贵副组长：李登奎组 员： 李善海 王永堂 马新辉 袁

3、德存 张爱红 刘新 各年级组组长及班主任和门卫保安（二）现场防暴组 发生暴力欺凌事务时，组长立刻带领本组人员赶赴现场，对施暴者进行强行阻挡，必要时可实行正值防卫行为。组长：李善海 组员：学校保卫人员及政教处工作人员（三）疏散引导组 发生欺凌事务时，组长立刻按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生，并机灵地疏散到平安地带。组长：段荣善 组员：各年级组长和班主任等（四）通讯联络组 发生欺凌事务时，组长快速组织本组人员赶赴现场，了解状况，同时向“110”和上级教化主管部门报告，保持通讯联络畅通，刚好传达状况。组长：马兴辉 组员：办公室人员等（五）现场救援组 发生欺凌事务后，组长快速组织本组人员

4、赶赴现场，对受伤人员进行救治，并马上与“120”联系。负责对受伤人员进行救治，对重伤员应马上与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作，妥当处理好善后事宜，消退各种担心全、不稳定因素。组长：张爱红 组员：医务室人员和班主任等（六）后勤保障组 负责处置平安事务过程中的车辆、接待、物质保障等工作。 组长： 王永堂 组员： 办公室人员等二、开展“校内欺凌事务”的摸底排查状况1.加强预防。加强摸底排查，要全面开展涉校涉生冲突纠纷隐患排查，主动化解冲突纠纷，对各种苗头性问题要刚好处置，对个别品德不端行为的学生，要采纳教化与矫正相结合的方法开展帮扶工作，转化他们的行为

5、方式，必要时联系其监护人共同开展教化。加强心理干预，要充分发挥学校群体组织、心理询问室和心理辅导老师的作用，特殊要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点，针对性开展心理干预。加强校内防控。要加强校内欺凌治理的人防、技防和物防建设，建立完善关于校内欺凌的各项制度，完善校内视频监控设施。2.排查建档。加强对农村留守儿童、流淌人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和爱护，摸清底细，建档造册；要对与学校、老师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异样人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员，进行排查，属于校内人员的学校要切实做好工作并逐一建档，落实专人加强

6、管控，如涉及校外的应马上向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校内平安的物品进行清查。三、开展以“校内欺凌治理”为主题的专题教化状况1.广泛宣扬。充分利用学校教化阵地，如电子屏、橱窗、宣扬语、校内广播站等，向师生、家长广泛开展校内反欺凌教化宣扬。宣扬有关法制学问和典型案例，宣扬社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则，宣扬校内欺凌行为的危害和恶劣影响，形成反校内欺凌的震慑力。邀请专家和公安人员来校进行专项讲座，进行宣扬教化，让学生了解校内欺凌的危害及后果，主动宣扬校内中团结友爱、和谐共进的优秀事例，做好正面的引导，建设优良校风、班风。2.开展教化。集中对学生开展以校内欺凌治

7、理为主题的国旗下讲话，开展思想品德教化、心理健康教化、校纪校规教化、遵纪遵守法律教化、行为规范和平安防范学问教化；召开教职工会议，组织学习对校内欺凌事务预防和处理的相关政策、措施和方法，严禁体罚和变相体罚学生，绝不允许老师成为校内欺凌的制造者；开展主题班会，通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、沟通实力。3.完善制度。刚好制定校内欺凌事务突发预案，指导预防校内欺凌的宣扬教化和校内欺凌应急处理，明确相关部门、相关人员职责，强化责随意识，做到“谁当班谁负责”、“谁首见谁负责”，杜绝相互推诿现象，做好应急处置和汇报。如状况紧急，可干脆向校长汇报，在校长指导

8、下进行应急处置或报警；如状况失控，紧急联系校内保安人员，第一时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化；如发生人员损害，视状况可先报120并组织紧急救援，后汇报。四、完善“校内欺凌”的预防和处理状况建立欺凌事务的处理机制：1、一般欺凌，未造成显著损害的事务，由年级主任负责调查处理，班主任进行帮助，主要对受害人进行宽慰，疏导，告知家长等，对实施欺凌行为人进行排查，教化，告知家长，报学校进行纪律处分，结合其他欺凌事务，对学生进行主题教化，预防再次发生。2、校外欺凌及校内严峻欺凌，造成损害的事务，由德育处负责调查处置，年级处进行帮助，首要是对受伤人进行医治，告知家长，由心理老师进行心理疏导，对实施

9、欺凌行为人，告知家长，严厉处分，直至开除学籍，涉及违法的事务要报公安机关处理。3、如欺凌事务正在发生或刚刚发生，造成严峻损害的事务，根据下列程序执行： .通讯联络组马上拨打报警电话110和急救中心电话120，并马上报告上级主管部门，先口头、后书面。同时，依据状况通知相关学生家长，并做好接待说明工作，稳定家长和家属心情。（负责人：办公室、政教处、团委）。防暴组马上实行有效措施，制止和限制欺凌者其进一步施暴，防止事态进一步扩大，有必要时帮助公安民警制服施暴者（负责：德育处、团委、学校保卫人员）。.救援组实行相应措施进行紧急救治（负责人：医务室、班主任）。.疏散组立刻把学生疏散到平安地点，清点人员，

10、稳定学生心情，并把状况报联络组和校长（负责人：政教处、团委、当日值班老师和班主任）4、每学期要开展的详细工作出一期校内宣扬橱窗，校内电子屏幕宣扬，让学生全面了解校内欺凌的相关内容。（负责部门：办公室、政教处）实行一次以“反校内欺凌”为主题的国旗下讲话，启动“反校内欺凌”活动周。（负责部门：团委）进行全面的排查工作，在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等，并对重点学生进行帮教，心理有问题者心理询问室个别进行辅导，做到防患于未然（负责部门：政教处）实行主题班会，运用多种形式进行立体化宣扬普及（负责部门：政教处）举办多场法制现场会，让学生知法懂法（负责部门：办公室、政教处）实行一次

11、以“反校内欺凌，善待身边人”为主题的征文竞赛，全体学生参加，通过学生文章检验学生接受教化的成果。（负责部门：团委）5、校内欺凌事务处置的后续事宜和责任追究每个责任人，应对其管辖范围内的学生和其他人员，要不断的加强教化直至消退欺凌隐患。每个责任人，应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注，防止被报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。全体教职工要刚好上报平安工作信息，尤其对重大状况和突发性事务要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员的责任。对每个责任人在处置过程中的推诿、拈轻怕重、玩忽职守，不处置的工作人员将在评比、职称晋升、绩效考评等方面，依据学校的考核制度进行处理，对造成严峻后果

12、，涉嫌违法的交由纪检和司法机关处理。全体教职员工都要高度重视校内平安工作，深刻吸取各地发生的校内欺凌事务教训，结合实际，举一反三，严防此类事故在我校发生。要加强学校教化教学常规管理，严防因管理不当而发生的意外。要实行措施，加强平安防范实力建设，进一步增加做好平安工作的责任感和紧迫感，切实落实平安工作责任。把平安教化管理工作的好坏与个人的评先评优、职称评定和绩效工资挂起钩来，严格落实“一票推翻制”，使平安教化管理工作走上规范化、制度化的轨道。乐都八中开展四个专项治理个人自查报告李莹2X文XXXXX号中共XXX委员会 XXX人民政府 关于在政府系统开展“四个专项治理” 的实施方案为实行全面从严治党

13、要求，切实加强政府自身建设，大力营造勤政廉政、敢于担当、狠抓落实的干事创业环境，确保全区“十三五”时期经济社会发展好开头、起好步，依据区政府部署，镇政府确定，在全镇政府系统深化开展主体责任落实不到位、八项规定执行不到位、懒政怠政为官不为、基层侵害群众利益等问题专项治理工作（以下简称“四个专项治理”工作）。一、工作目标以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神和国务院第四次廉政工作会议要求，巩固党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化和“一学两争三优”学教活动成果，全面落实区委区、区政府工作部署，以落实主体责任、深化作风建设为主线，强化责任担当，

14、突出压力传导，坚持正风反腐，着力增加全镇政府广阔干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，进一步坚决发展信念，履职尽责、勤政有为、真抓实干，为加快建设“四个祥符”和助力开封市建设成为河南省新兴副中心城市供应坚毅保障。二、治理范围镇政府及其组成部门、所属事业单位及其工作人员。三、治理内容（一）主体责任落实不到位问题专项治理镇政府及其组成部门、所属事业单位作为政府系统党风廉政建设的责任主体，要当好本部门本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但是，个别单位和支部对全面从严治党的重要性和紧迫性相识不够，党风廉政建设的“牛鼻子”还没有牵牢抓紧，落实主体责任压力层层递减，呈现“上热、中温、下冷”

15、的现象。根据省委“主体责任深化年”工作要求，以全面从严治党专项监督检查为抓手，在全镇范围内开展主题责任落实不到位问题专项治理，着力解决一些主要负责同志存在的压力传导不够、抓班子带队措施不力的问题，着力解决一些班子成员重业务、轻党建、“一岗双责”履行不到位问题，着力解决一些单位的科室、二级机构、基层站所的负责同志主体责随意识仍旧比较薄弱的问题，进一步督促政府部门领导干部加强学习、深化相识，健全制度、整改提高。压实主体责任，细化职责任务，增加担当意识，推动管党治党责任和压实主体责任，细化职责任务，增加担当意识，推动管党治党责任和压力往基层传导、向深化渗透。（二）八项规定执行不到位问题专项治理中心八

16、项规定实施三年来，取得了明显成效。但是，个别政府部门和单位在执行中心八项规定上打折扣、搞变通，“四风”问题病根未除，病源还在，顶风违纪问题时有发生。各单位要把落实中心八项规定精神作为重要政治任务、作风建设“一号工程”，摆在重要的位置来抓。通过学习教化、自查自纠、监督检查、健全制度等方式，进一步加强贯彻执行中心八项规定精神的自觉性和坚决性，杜绝失之于宽、失之于软，坚决维护党规党纪的肃穆性。组织开展常态化的中心八项规定精神实行状况的监督检查，紧跟重要时间节点，紧盯“三公”经费、“公务灶”、会议费等开支，强化监督执纪问责，肃穆查处违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送节礼、大操大办等问题，坚持释

17、放越往后执纪越严的剧烈信号，坚决防止“四风”反弹回潮，推动中心八项规定精神在政府系统深化实行。（三）懒政怠政为官不为问题专项治理深化开展“懒政怠政为官不为问责年”活动。紧紧围绕镇党委、政府中心工作，着重加强对重大项目建设、精准扶贫、教化、卫生、平安生产、食品药品监管等领域工作任务落实状况的监督检查，切实解决当前部分党员干部“不想为”、“不敢为”、“不会为”问题，保障重大决策部署落实到实处。对项目推动缓慢、工作落实不力、执法监管不严、执行政策搞变通、打折扣，甚至贪污截留、挤占挪用民生资金的，肃穆实施问责，着力打通政策落实中的“中梗阻”和“最先最终一公里”，确保全年目标任务全面完成。（四）基层侵害

18、群众利益问题专项治理落实全面从严治党要向基层延长的要求，紧盯“微权力、微腐败”，肃穆查处和订正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或惩罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题。重点排查发觉一批涉农资金申报、拨付、管理运用方面的突出问题，解决一批损害群众利益的坑农害农突出问题，集中查办一批扶贫助贫领域典型案件，主动探究基层党风政风监督检查和责任追究常态化机制，从源头上防范和削减发生在各级政府涉农部门侵害群众利益问题，为有效遏制基层不正之风和腐败问题，实现精准扶贫战略、打赢扶贪攻坚战供应坚毅保障。四、方法步骤将开

19、展四个专项治理工作与“两学一做”专题教化和一学两争三优”学教活动紧密结合起来，通过学习动员、自查自纠、集中检查、整改提高四个步骤，着力解决主体责任落实不到位、落实八项规定精神搞变通、懒政怠政为官不为以及基层侵害群众利益等突出问题。（一）学习动员阶段（4月）4月上旬，召开全镇动员会，对全镇政府系统开展四个专项治理工作进行全面支配部署。各单位要深化宣扬，广泛发动，要结合实际，成立组织机构，制定实施方案，出台工作措施，明确责任分工，健全工作机制要组织开展专题学习，仔细学习十八大和十八届三中、四中，五中全会报告和总书记系列重要讲话、李克强总理在全国人大十二届四次会议上的工作报告、省委九届十一次全会报告

20、，吉炳伟书记在市委十届十一次全会暨市委经济工作会议上的讲话、侯红市长在市人大十四届三次会议上的工作报告、在市政府第三次全体（扩大）会议上的讲话，深化学习中心八项规定精神，省、市委关于加强党风廉政建设和作风建设等方面的文件和制度（届时支配专题学习书目），引导广阔党员干部进一步深化相识，转变观念，凝合共识，推动发展。（二）自查自纠阶段（5月至6月）各级政府部门单位要根据区政府的统一部署，组织广阔党员干部结合部门和岗位职责，仔细比照中心、省、市的有关规定和要求深化查找本单位、本部门及个人存在的不足和问题。领导班子及党员领导干部个人要重点查找主体责任落实是否到位、落实中心八项规定精神、纠“四风”是否坚

21、决、是否存在懒政怠政为官不为、服务群众不到位等方面的问题；每名政府机关工作人员都要查找自身在落实中心八项规定精神、履职尽责、服务群众等方面存在的问题。镇政府涉农部门还要对2023年以来涉农资金申报、拨付、管理运用和项目开展状况进行自查，仔细查找在执行惠农政策等方面是否存在拨付不刚好、不到位，是否存在虚报冒领、挪用、截留，甚至贪污等问题。各单位要将本单位自查自纠状况及取得的成效形成书面总结材料，并于7月5日前报镇四个专项治理工作领导小组办公室。（三）集中检查阶段（7月至9月）以全面从严治党专项检查为抓手，开展全镇集中监督检查。镇四个专项治理工作办公室从全镇范围抽调人员组成监督检查组，实行听取汇报

22、，查阅资料、实地查看、重点抽查、明察暗访等方式，对全镇各级政府部门推迸“四个专项治理”各项工作任务落实状况迸专项监督检查。各检查组要在检查结束后，仔细整理状况，梳理线索，形成专题报告于9月28日前报镇四个专项治理工作领导小组办公室。镇四个专项治理工作领导小组办公室负责收集整理，并向镇政府领导进行汇报。属于整改范围的问题，责成相关单位限时整改；属于违规违纪问题线索，按程序向纪裣监察部门移交并进行核实查处。（四）整改提高阶段（10月至12月）各单位要针对自查和检查反馈的突出问题，进行深化分析，对能马上解决的问题要马上整改解决对须要肯定时间才能解决的问题，要具体制定整改措施，明确详细责任，抓好问题整

23、改。要针对单位职能职责，紧密结合实际，着眼长久抓、抓长远，抓出习惯，着力在主体责任落实、教化引导、奖勤罚懒、督查问责、容错纠错等方面建立完善配套制度，构建长效机制，让广阔干部愿干事、敢干事、能干成事，努 力形成各级政府党员干部干事创业、勇争一流的良好政治生态。五、措施保障（一）加强组织领导。“四个专项治理”工作是全镇政府系统实行中心全面从严治党、“两学一做”学习教化和省委“主体责任深化年”要求的重要措施。为确保治理工作取得实效，镇政府确定成立全镇四个专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责“四个专项治理”工作的综合协调和督导落实。各单位要切实增加政治意识、大局意识和责随意识，把“四个

24、专项治理”工作列入重要议事日程，健全组织机构，细心部署，扎实推动。（二）落实两个责任。各单位要仔细履行主体责任，各单位负责人为第一责任人，要亲自抓、负总责，以上率下，亲自谋划、亲自部署、亲自督查，决不允许敷衍应付、当“甩手掌柜”。要一级抓一级、级级有责任、层层有压力、逐级抓落实。镇纪委要仔细履行监督责任，落实监督执纪“四种形态”，对领导批示、监督检查和群众举报的问题，刚好核查问责。对发生重要案件、久拖不办或查处不到位的地方或部门，要实行“一案双查”、“一案双究”，切实追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组的责任。（三）强化督促检查。镇四个专项治理工作领导小组办公室要注意对镇政府部门单位开展

25、活动状况进行督促检查，针对各阶段工作任务定期不定期组织督查，查看目标任务落实状况。要注意整合督导检查力气，创新方式方法，强化监督检查效果。刚好发觉和解决活动中存在的问题，对群众反映剧烈的单位和开展活动不力的单位进行重点督导，加强工作指导，推动活动顺当开展。（四）营造深厚氛围。要加大舆论宣扬力度，加大对落实主体责任不利、工作推动缓慢、有令不行、有禁不止、侵害基层群众利益，不收手、不知止，甚至顶风违纪行为的曝光力度。同时，要注意正面典型和先进人物的发掘和宣扬，用身边事教化和影响身边人，在全社会形成深厚的舆论氛围。附件：XXX政府系统四个专项治理工作领导小组成员名单2023年4月12日开展四个专项治

26、理个人自查报告李莹3开展四个不为专项治理自查自纠报告范文根据市作风办统一部署，结合关于深化推动干部作风建设的看法要求，集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张奢侈”专项治理工作。我校非常重视此项工作，“一把手”亲自抓，制定了我校关于开展“乱收费乱罚款”专项治理工作实施方案、关于开展“吃拿卡要”专项治理工作实施方案、关于开展“懒散庸虚”专项治理工作实施方案、关于开展“铺张奢侈”专项治理工作实施方案。召开了动员大会，加强宣扬教化，营造深厚氛围，今年6月以来，集中开展了四项治理工作，现将状况汇报如下：(一)开展“乱收费乱罚款”专项治理工作。1、自查自纠。检查学校的收费项目是否按要

27、求和标准落实，无变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。2、完善制度。仔细查找在落实看法规定、建立内部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深化分析缘由，刚好制定整改方案，完善各项制度措施。(二)开展“吃拿卡要”专项治理工作好动员教化，开展自查自纠。搞好动员部署，切实统一思想，提高全体教职工对开展“吃拿卡要”专项治理活动的相识，增加参加专项治理工作的自觉性和主动性(三)开展“懒散庸虚”专项治理工作搞好动员部署，每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程，深化做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要紧密结合本地本部门实际，有总体要求，有详细目标，有保障工作落实的详细措施，成立

28、了学校督查小组，明确特地的负责机构，对决没有工作激情，精神状态差，不主动履行职责，纪律涣散，常常迟到早退，工作期间酗酒、参加赌博;上班时间玩电脑嬉戏、上网闲聊、擅离职守、随意串岗脱岗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等问题定期和不定期检查，检查结果定期通报。本月督查小组定期检查4次，不定期检查3次。(四)开展“铺张奢侈”专项治理工作1、加强学校车辆的运用管理，实行定点修理、定点加油、统一保险。严格限制私人用车。2、规范公务接待。严格执行有关规定，规范接待程序，每次都要填写“学校公务接待申请表”，严格审批制度。尽量削减陪伴、陪餐人员。专项治理工作是深化推动干部作风建设的一项重要内容，是涉及面广

29、，政策性强的工作。今后我校要进一步加强组织领导，主要领导负总责，分管领导干脆抓，高度重视，防止走过场，坚持持之以恒，推动技工学校工作又好又快发展。四个不为专项治理自查自纠报告市委确定，今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题，推动作风建设常态化，强化各级党员干部的宗旨意识、责随意识、效率意识，为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。作风建设是永恒课题。近些年，我市深化开展“三治三提”作风建设专项活动、党的群众路途教化实践活动和“三严三实”专题教化，广阔党员干部服务意识明显增加，办事效率得到提升，机关作风持续

30、改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本事恐慌实力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散，“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，群众反映剧烈。“四个不为”问题，是作风建设路上的“拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”，必需予以清除。坚决整治“四个不为”，是推动改革发展的须要。在很多地方和部门，改革之所以有序推动，事业发展之所以风生水起，得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革发展之所以“涛声照旧”、“只听楼梯响，不见人下来”，正在于有令不行、有责不担，“不想为、不能为、不敢为、不

31、作为”问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展，每向前一步，都会遇到困难难题、触及一些冲突，没有好的作风工作如何顺当推动?坚决整治“四个不为”，是进一步亲密党群干群关系的须要。一心一意为人民服务、实实在在干活做事，是我们党对党员特殊是党员领导干部的一贯要求，也是各级干部应当践行的基本准则。假如门难进、脸难看的“机关病”不治，群众就不会兴奋;假如踢皮球、打太极、事难办、事不办等状况存在，群众就不会满足;假如党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散，群众就会有怨言。坚决整治“四个不为”，是把作风建设引向深化的须要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风，就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为”，就是在讲仔细上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上下功夫，确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，进而形成作风建设的长效机制，把群众期盼的良好作风变成常态。作风确定作为，状态确定形象。在这个干事创业的时代，全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，把这项工作抓紧、抓实、抓住成效，以各地区、各部门、各单位的风清气正，带出整个城市的精气神。