财务岗位职责4篇.docx
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1、财务岗位职责4篇负责公司整体财务工作的全面管理,依据国际先进的财务理论和实践阅历,领导适合公司发展的财务管理体系的建立和健全;领导公司的基本财务制度的建立与修订并推动其实施。任职要求:金融、投资、财务及相关专业,探讨生以上学历。在大型集团公司从事cfo或相关职位的工作经验5年以上。具备较高水平的财务运营实力,支撑企业经营决策。具备较高水平的审计工作阅历。熟识国际投融资业务及证券机构运作流程。熟识国外上市公司财务管理及运营要求。具有很强的沟通、协调、团队管理等领导实力。岗位职责1、在总经理领导下,负责资金调配、成本核算和财务管理。2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度,遵守国家政策、
2、法令。3、严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。4、拟订税收政策方案及程序,充分利用国家政策为公司进行合理避税。5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。6、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务安排、成本安排,努力降低成本、提高效益。7、依据公司年度经营安排编制财务收支安排、信贷安排和成本安排。8、负责企业资产管理,监督其增减变动,负责盘盈、盘亏、报废清理,货款结算、催收和处理等工作。做到状况清晰,手续完备,数据精确,处理刚好。9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。10、负责完成总经理临时布置的各项任务。财务部经理岗位职责
3、财务岗位职责(2) | 返回书目一、负责组织财务部的会计(番禺会计)核算工作1.每年十一月底前依据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作安排确定财务部下一年度工作安排并支配相应工作。2.每年新的会计业务起先前,负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿(手工)的建帐工作。3.定期(每月)检查现金是否按现金管理方法进行管理,是否做到日清月结,是否帐实相符,并对出现的问题刚好组织查找缘由并进行处理。4.定期(每月)检查密码、印鉴是否与支票分开管理,银行日记帐是否刚好按月与银行进行对帐,对未达帐项缘由是否查清。5.对会计凭证进行同步审核,检查收入和成本的核算和开支是否合理,保证会计信息真实精确
4、。6.定期(每月)对总帐、明细帐进行检查,发觉问题刚好处理。7.定期(每月)对各中心的材料库房进行统计(番禺统计)、检查核对,做到帐实相符。8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并刚好清理。对应收款项依据实际状况按月或按季进行催收,并采纳适当的措施保证应收帐款得到刚好收回。9.负责组织计算机系统的日常管理与维护,保证其平安运行以及系统平安。10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作,并对会计报告进行分析,为学院驾驭后勤服务集团运营状况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策供应科学精确的数据。11.负责组织协作学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要
5、求刚好编报有关报表。12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。13.负责组织有关会计报表的编报工作。二、负责财务部的平安工作1.货币资金的平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,刚好处理并向上反映。2.负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,实行有效措施保证地上无乱扔烟头。3.负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性,发觉问题刚好处理并向上汇报。三、财务部的精神文明建设1.严格要求工作人员遵守会计人员职业道德和有关规定,对违反规定的人员提出处理看法。2.严格进行考勤工作。严格执
6、行上下班制度,保证每日工作的正常进行。3.要求全体工作人员热忱接待每一位来办理业务的同志,提高服务质量。4.组织工作人员每日、每周进行环境清理,保持工作环境整齐。5.负责后勤管理(番禺后勤管理)服务集团及学院财务处交办的其它工作。酒店财务主管岗位职责财务岗位职责(3) | 返回书目1. 审核夜间核数报告,收银员报告, 现金收据, 宴会及杂项收入.2. 制订每日营业收入和客房入住统计报告, 以及每日收益账.3. 编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理批阅.4. 负责将夜间核数报告, 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账.5. 依据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证.6. 保存收款机内
7、之数据及运作数码.7. 帮助财务部经理制订各项预算.8. 指导及监察其辖下工作人员之日常工作.9. 培训其辖下之工作人员.10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金.11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣实惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批.12. 须听从财务部经理在上述各条款以外之任务指令.财务处各岗位岗位职责财务岗位职责(4) | 返回书目1.严格执行会计法,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策,监督指导校内各部门财务、会计工作,负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。2.帮助校领导编制学校长远发展安排、负责编制学校的年度财务预算和决算,
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