简短酒店个人年终工作报告.docx
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1、简短酒店个人年终工作报告不知不觉就要过年了,最终可以休息会,静下心来总结一下今年的收获。下面是由编辑为大家整理的“简短酒店个人年终工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读本文。简短酒店个人年终工作报告一面对激烈的市场竞争,作为酒店客房部基层领班管理人员,首先要作好的就是我们自己的工作,努力更上一层楼。下面把全年工作做一下总结和打算。一、在工作中做任何事都要按程序规范化操作当前我部门有许多新员工,在工作中难免会出现这样那样的问题,这些问题的根源基本上都是未按工作程序操作,所以要加强对新员工的培训。作为一个基层管理领班也要对他们做好现场督导,从而避开日常工作中出现失误导致客人投诉,影响服务质量。二、对上级
2、支配的工作要正确快速的传达给下级,并做好检查工作看上去这是一项很简洁很简单完成的工作,但往往在执行的过程中会现出问题。例如主管传达领班做一样事x%,领班传达给服务员x%,服务员听了x%,但只做了x%。假如负责的主管或领班会对自己支配的工作进行检查,可能会做一下弥补。这只是三个层面之间的传达,假如是再多几个层面的话后果可想而知。所以作为一个领班应当做好桥梁作用。三、酒店设施设备的保养工作酒店开业快x年了,设施设备出现各种不同程度的老化现象,因此在平常的工作中要对各种家具养护。对不是我部门养护设施设备要做好催促工作。四、留住回头客和长包房及进展新客源1、加大对客人的拜见力度,对客人的意见进行汇总总
3、结。2、提高服务质量,提供些独特化服务和超值服务,使客人有一种宾至如归的感觉。3、在房间设立亮点,如房间无线宽带,加入加湿设备等。总之,20xx年对酒店来说是充满挑战和机遇的一年。盼望酒店明年的生意更上一层楼,顺利完成总公司下达的各项任务。简短酒店个人年终工作报告二值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结行政后勤过去一年的工作、成果、阅历及缺乏,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。1、擅长了解与沟通,起到调剂作用员工后勤班组主要负责员工宿舍、员工浴室、更衣室、活动室等范围的工作,相对工作较为琐碎而冗杂。住宿员工大多为xx后员工,住宿要求高,自理能力差,同时对酒店提出的要求不能较好的理解与
4、遵守。比方员工随便在宿舍安装网线、随便拉接电线板等,酒店提出批判后部分员工还会出现抵触心理,针对这一状况,宿舍管理员耐烦的向员工解释酒店的主要目的与用意,起到酒店与员工间调整剂的作用。2、合理调整班次,组建优良队伍浴室及活动室一年由一人管理,由于长期上中班,且晚上员工洗浴时间集中,漏水状况较多,不能得到工程的准时救援,员工工作心情较大;同时宿舍员工以退休人员为主,年龄偏大,假如长时间在浴室工作,这样在身体方面会受到肯定影响。考虑宿舍员工主要以清扫卫生为主,不存在任何的技术性工作,依据班组实际状况,进行岗位调整,实行岗位轮番制。通过这种做法有效的抑制了员工不平的心理。简短酒店个人年终工作报告三过
5、去的20xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们酒店的一年里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关怀关心下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到如今能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的沟通!在此我由衷的感谢给与我关心的部门领导和同事们,感谢!如今我对前面一年的工作做一个总结。前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是胜利的一半。有了对其重要性的认识,所以我们肯定要仔
6、细做好本职工作。所以,我在过去一年我始终都严格按照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:一、注重礼貌、礼仪怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。二、留意形象前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员肯定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。三、前台业务学问的培训主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与
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