房地产公司统计年度工作总结（共7篇）.docx

《房地产公司统计年度工作总结（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房地产公司统计年度工作总结（共7篇）.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房地产公司统计年度工作总结（共7篇）第1篇：工作总结(房地产公司财务部)与工作总结(统计)工作总结（房地产公司财务部）与工作总结（统计）合集工作总结（房地产公司财务部）时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。年初，*置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。XX年X月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；XX年X月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部

2、，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。X、建立了成本费用明细分类书目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。X、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要。X、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。X、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财

3、务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地相识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和

4、税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。X、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。X、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务

5、内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。X、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为 加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的刚好性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。XX月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。X、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。X、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方

6、面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。X、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。经过调研、沟通、设计，于XXXX年XX月推出成本费用明细分类书目及说明；于XXXX年XX月XX日推出会计报表管理试行方法；XXXX年X月XX日推出会计凭证管理试行方法。会计报表推出执行X个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式

7、设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，须要增加一个表补充；另外须要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表” 和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。会计凭证运用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，X月份实行逐步换新的方法，X月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行沟通，明确有关事项，解决设计上的不足。X

8、XXX年X月份，针对会计凭证管理试行状况，再一次征求各公司对报销单据看法，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于XXXX年X月XX日下发了有关规定。 经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理实力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的须要还有很大的差距，须要我们不断地完善和提高。 二、职能管理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 X、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人

9、面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，依据税法规定建筑安装工程专用发票必需运用项目地税务机关供应的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并运用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、 零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。X、材料核算材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以限制，从下

10、半年起先建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特殊是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当进行，协作材料部门调整选购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能刚好向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发觉过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，XXXX年XX月XX日供应浙江大经有限公司和XXXX年XX月XX日供应浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于XXXX年X月X日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发觉

11、浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。在材料选购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“选购-供货-结算”三个环节中，我们只驾驭了两头，对供货这一环节驾驭不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是否参加验收不清晰，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法驾驭材料实际到场的品质与数量。如X月份与施工单位核对钢材时发觉同一份“供货单”，施工单位供应的“收货联”与厂家供应的“结算联”在钢材等级上 出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发觉后也未刚好补救，只在“结算联”上进行了修改。提示我们如何管理好材料“选购-供货-结算”三个环节，特殊是供货环节监控管理。

12、X、会计内部报表执行 对X月份会计报表审核中发觉存在的问题，如：公司的“费用明细表”明细书目未按新规定执行，运用的仍旧是老格式，发觉后要求重新调整编制；宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从X月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣扬并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行X个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况，须要

13、增加一个表补充；另外须要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）经营状况表”和“会计报表（内）融资及融资成本状况表”。并布置集团公司和嘉和公司在编制X月份报表时试行。本准备在X月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于X月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求X月份落实执行。 X、销售管理 春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明缘由，并督促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料供应给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限 内未放款

14、的由财务与银行交涉并查明缘由。X月份公司加强了财务部销售管理力气，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，刚好与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售安排完成状况、销售政策执行、未收款缘由进行分析，提出有关措施。如：从X月份起先银行有关个人住房贷款的门槛提高，要求客户供应的资料增加和贷款额度的限制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明状况，或了解清晰客户的相关信息，避开按揭办理后反复工作；对银行提出的黑名单客户抓紧督促办理相关手续，并对这批客户多加关注。 X、税务政策及纳税申报 运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请，经杭州市地方税务局检查审核于XXXX

15、年X月XX日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等X户企业按不超过当年销售收入X%的比例提取XXXX年度总机构管理费。XXXX年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了万元。对XXXX年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、公司、XX公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；公司员工划到余杭；客旅中心划入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支

16、出便于驾驭，主要还是有利于接受税务与社保的检查。XXXX年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损， 我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于XXXX年X月获得所得税退税返还XX万元。依据浙地税发XXXXXX号文件浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知，从月份起先在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支；二是员工可减轻税赋。（二）审计工作X、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损托付杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司XXXX年、XXXX年及XXXX年进行了税务审计（

17、XXXX年、XXXX年已审计过），出据的审计结果符合公司利益，西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进行了核实。X、托付浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、置业、客运中心、集团合并报表进行会计审计，审计的目的是为了融资的须要。已取得了集团公司、山水置业、置业、客运中心审计报告，审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。X、托付浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资报告。X、X月份对各公司财务状况进行了一次审计；XX月份对客旅分公司XXXX年经营进行了内部审计；对投资企业彩虹城项目的XXXX年会计报

18、表进行复核；X月份对社区服务公司XXXX年经营状况自查工作进行了布置，并进行了财务审计。X、今年房地产行业是税务机关重点审查对象，为此我们在X月 份已对XXXX年的有关会计资料进行复检，做好有关打算工作。X月X日，杭州市审计局前来对山水置业公司进行税务的延长审计，由于打算充分，审计后对我们的会计核算规范性赐予确定。X、XXXX年X月XX日，杭州市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳状况稽查工作会议。本次税务大检查在全省范围开展，会上对税务大检查工作进行了布置，税务大检查工作分三个阶段， 时办结制等一系列规章制度，使我局的工作制度更加完善，更加健全。（三）、巩固成果，加大力度，统计

19、信息工程建设上了新台阶任务重和人手少的冲突始终是龙湾区统计局的一个突出问题，为了进一步解决这一现实冲突及统计网络不健全等诸多困难，局领导仔细分析形势，实行主动有效的措施，力求统计手段的改革和创新，在全区统计信息化网络建设方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，总结了XX年以来规模以上工业及能源统计网上电子直报的阅历，在全市领先实行了劳动工资统计网上直报。劳动工资统计网上电子直报，是龙湾区统计局继XX年规模以上工业及能源统计，胜利实现网上直报后的又一次加强统计信息化工程建设的重大举措。龙湾区劳动工资统计网上电子直报比工业网络直报又先进了一步,是采纳干脆点击龙湾统计信息网站进行填报统计数据,彻底实

20、现了网上直报功能。该工作得到了区各统计单位的大力支持，到目前止，全区已有260余家统计单位进入网上直报系统，并已胜利运行。同时该项工作也受到了上级统计部门的充分确定和兄弟县（市、区）同行的赏识，将在全市乃全省范围内进行推广。为了历行节支，提高工作效率，保持局内信息畅通，我局充分利用高科技电脑网络功能，于XX年5月创建了局内办公自动化系统，局内全面实行了无纸化办公。（四）、不断增加服务意识，统计优质服务水平迈出新步伐统计部门是政府的工作部门，是信息处理中心，刚好、快递地为领导供应精确的统计信息，做好为党委、政府中心工作服务，是统计局最基本的职责。今年以来，我局紧紧围绕区委、区府的工作中心，致力于

21、服务地方经济的发展，在接着开展平常各种服务的同时，进一步拓宽服务载体，讲求服务质量，丰富服务内容，增加服务形式，较好发挥了统计的基本功能。 召开期间，我局推出多媒体统计信息查询系统，主动给两会代表供应全方位、全视觉、便捷的统计资料查询工具系统。使大家充分了解自1984年龙湾建区以来的区情慨况，金融环境，交通设施，教化环境，中心区建设，旅游资源，历届人大、政协概况及区各乡镇街道及农业示范区、扶贫开发区、永强高新园区的工农业经济、财政状况、投资环境、社会事业、人民生活、特色经济等方面内容； 位的联系，对他们的问题和要求尽量以最快的时间和速度予以解决，共现场解决计算机网络问题8起，统计业务问题6起，

22、受到了各服务对象的欢迎和好评。 （五）、抓基层统计基础建设基层统计是整个区域统计工作的基石，也是我区统计工作质量的确定性因素。今年以来，我局狠抓基层统计基础建设，取得了阶段性成果。健全了街道（镇）统计办公室，建立了村级专（兼）职统计员网络。 首先，狠抓机构、队伍建设。为了加强基层统计工作，抓好基层单位的统计机构建设和统计人员的配备工作，局领导亲自做好宣扬、落实工作。一个镇、一个街道抓，找主管领导和主要领导，直至详细落实。现在，全区各镇和街道都已经建立了统计办公室，配备了专职统计人员。同时，抓好村级统计人员配备工作。在村级机构重新核定期间，督促街道（镇）加强村级统计人员的配备工作。由于各级领导的

23、重视，现全区每个村都配备了一名专（兼）职统计人员。其次，加强基本单位名录库的完善、更新和维护工作。随着统计制度的不断改革，一些专业统计也从传统的全面报表过渡到抽样调查统计，而基本单位名录库建设又是搞好抽样调查统计的前提，因此，搞好基本单位名录库对统计数据质量至关重要。今年 对基层统计人员流淌性强、变动频繁等特点，仔细贯彻执行省、市有关统计人员持证上岗和资格考试工作文件精神，在往年的基础上接着做好统计人员持证上岗和资格考试的宣扬报名、组织培训、考试、发证等工作。XX年我区共有144名统计人员参与持证上岗培训考试，142名已顺当通过。有25名统计人员参与资格报名（因受非典影响，全国统一停考）。（六

24、）、主动探究，敢为人先，着力推动统计制度和方法改革开展在地统计是城市经济发展和城市管理的必定要求，只有根据块块原则进行统计，才能更好地发挥统计在地方经济社会发展中的作用。我局自XX年2月成立以来，针对：区内有区，区、镇（街道）地域交叉，而导致统计信息不畅通和统计数据重统、漏统等问题，经仔细反复探讨，发扬开拓进取、敢为人先的精神，在全省还未曾推行在地统计的状况下（全省XX年开展在地统计试点），确定在全区范围内实行在地统计。该项工作得到了龙湾区领导的大力支持，区政府分别于XX年5月及XX年5月先后发出温州市龙湾区人民政府关于进一步加强统计工作的通知（温龙政发XX30号）及关于进一步加强统计工作的抄

25、告。文件和抄告要求全区统计资料在实行以块为主，属地统计原则的基础上，各镇人民政府、各街道办事处、温州扶贫开发区、温州农业示范区、永强高新工业园区等汇总单位必需各行其责、相互协作，在龙湾区统计局的统一组织和领导下，按时、保质完成国家统计调查和地方统计调查任务。目前，我区已全面实行在地统计，更加规范了全区统计各项工作，保证了统计信息网络渠道的畅通有序，得到了上级统计部门的充分确定。（七）、严格统计法制，加快统计法制化进程XX年，我局以统计法颁布20周年为契机，接着紧抓统计法制建设，仔细贯彻执行全市法制工作会议精神，有安排、有步骤，扎扎实实地开展各项统计法制工作。一是按 照龙湾区四五统计普法实施方案

26、仔细制定了龙湾区XX年法制工作安排、龙湾区纪念统计法颁布20周年活动安排，为全年法制工作的顺当开展打下了良好的基础。二是仔细做好普法教化。XX年5月-6月，我局对全区的重点统计普法对象进行了摸底，并对摸底结果按层次、类别进行分类整理，结合分层次开展不同形式的普法活动。今年，我局共举办各类统计普法培训班5期，面授普法人员达700余人；举办了2期统计法学问竞赛活动；开展了2场统计法学问询问活动；出动宣扬车辆 场次；发放宣扬手册XX册，宣扬资料5000多份；有3000多人通过统计普法测试。三是加大对统计违法行为的查办力度。1-11月份重点检查了统计单位22家，发觉统计违法行为10起，已查处统计违法案

27、件3起，通报指责1起，罚款2起，罚款金额达元。（八）、以人为本，加强局机关干部业务和理论学习及思想品德教化我局一贯提倡和重视局机关干部的素养培育，定期召开各种业务学习会，总结、沟通、探讨在工作中遇到的新状况、新问题。平常仔细组织学习新党章、党的十六大、中共十六届三中全会、*七一讲话精神、郑培民同志先进事迹、全市人大政府工作报告和三个代表重要思想等等；在全局还开展了一场统计32字职业道德大探讨，干部廉洁从政学问学习和测试，刚好支配好公务员学问的更新和补充学习，使全体干部业务和理论素养在学习和工作中不断得以升华，努力提高全体干部的工作主动性和创建性。为了保证工作人员的整体素养，我在多次增人工作中，

28、严格遵照人事和组织部门有关规定，实行有进必考的原则，顺当完成了招人安排。（九）、统计档案工作取得新成就为了加强档案管理工作，提高档案管理水平，使档案工作走向规范化、标准化、现代化的道路，更好地为经济建设和统计事业服务，今年以来，局领导高度 重视档案整理工作，把该项工作列入重要议事日程。经过全局人员的加班加点努力工作，以较高的质量顺当通过了浙江省统计系统档案工作目标管理省三级认定。在档案认定活动中，浙江省档案局、浙江省统计局、温州市档案局、温州市统计局和龙湾区档案局有关领导对龙湾区统计局的档案工作做了充分确定和高度评价。认定小组一样认为： 聚力为了切实加强本局党组织建设，发挥党组织在推动机关作风

29、建设和创建文明机关活动中的主动作用，努力提高党组织的凝合力和战斗力，XX年我局在圆满完成各项统计工作任务的同时，主动开展了规范化党支部创建活动。 区有关领导和区效能办的充分确定和表扬。（十一）、基本单位普查工作取得了新的成果，经济普查工作有了好的开端XX年我局严格根据龙湾区 领导和上级领导供应正确决策的依据。（二）花大力气搞好第一次全国经济普查工作第一次全国经济普查是国务院批准的大型国情国力调查，意义重大。我局要仔细贯彻执行上级普查精神，一步一扣地做好普查方案的制定摸底、宣扬、人员选调、业务培训、现场登记、数据处理等各项工作，力争我区的经济普查工作走在全市前矛。（三）树立有为才有位思想，提高统

30、计优质服务水平，加强对宏观经济形势的分析，更好地为党政领导决策和社会各界供应服务（四）要进一步加强档案标准化和规范化建设，再接再厉，以更高的标准、更好的质量，把档案资料保管好、利用好、开发好，使我局档案达标工作再上新台阶（五）进一步加强和完善统计信息工程建设（六）扎扎实实做好统计基础工作加强统计基础建设，提高统计数据质量，是确保统计数据精确牢靠的基础和前提。XX年要着重抓好统计队伍建设，统计人员业务培训工作是今年的重要工作。主动推动统计基础工作规范化。完善统计资料、统计单位名录库等各项管理方法；要接着组织和实施统计人员持证上岗制度；指导、督促基层统计调查单位根据统计法的要求，建立健全原始记录和

31、统计台帐，做到数出有据。（七）要增加依法统计的意识，加强统计执法力度通过近年来的统计法制宣扬，依法统计的意识已有了很大的提高。但个别部门领导及统计人员的法制观念仍旧比较淡薄，谎报、瞒报的现象仍时有发生。所以，严格根据统计法要求办事，宣扬统计法、贯彻统计法还是当前统计工作的主要任务。工作总结（统计）第2篇：上半年房地产统计工作总结2023年上半年xx房地产开发统计工作总结2023年上半年在局领导的正确领导下，在市统计局投资科的正确指导下，在其他相关部门的帮助协作下，紧紧围绕年度工作目标和工作重心，努力学习，勤奋工作，以提高数据质量为核心，不断提高优质服务水平，求真务实，扎实推动，较好地完成了各项

32、工作任务，但也存在着诸多问题和不足，下面就已完成的工作、存在的问题和下半年工作措施做一个小结。一、上半年完成的工作（一）、全面完成房地产一套表年报月报的报送工作1、加强培训，确保培训效果。今年上半年开展企业一套表网上直报工作以来，先后完成了2023房地产投资年报和2023年房地产投资2月到6月共6次网报直报工作，均实现了胜利报送，没有发生一次漏报和迟报现象。一套表工作由于是一项全新的工作，实施起来难度大、问题多，我们加强了对企业统计人员的培训，印发了房地产企业用户操作流程、房地产一套表填报说明和房地产报表填写留意事项等培训材料，企业参训人员达到80%以上，确保了培训覆盖面和培训效果。2、对企业

33、加强沟通指导，与专业加强协调协作。在一套表直报过程中，我们通过手机、电话、网络、短信平台等多项通讯工具，加强与企业的联系，对企业提出的问题有求必应，耐性解答，确保对每一个企业每一个问题都能刚好解决。对于企业自身解决不了的问题，我们下到企业进行当面指导，手把手教会企业，上半年在报表报送过程中下企业指导的次数达到10次之多。对于局内部各专业之间，加强与计算机人员和劳资统计人员的协调协作，确保一套表的全面刚好上报。3、严把数据审核关，确保数据真实可信。在企业报表过程中，我们对企业数据严格审核把关，由于一套表网上审核较宽松，我们就加强了人工审核，尤其加强了对同期数据和上月数据的对比，对数据的逻辑性、表

34、与表之间关联性和数据的匹配性进行了严格审核把关，假如发觉某些数据异样，都会刚好联系统计员了解状况，做到数据真实牢靠。我们还会抽空到基建工地进行现场摸底评估，对项目状况做到心中有数。（二）、加强统计基层基础统计工作，实行档案化管理1、加强数据分析评估，建立电子台账每月的数据在市局反馈后，我们都会刚好汇总保存，并建立电子台账。今年4月份起先我们建立了数据评估表，对每月数据进行合理化的评估。6月份针对商品房销售大幅下降的问题，抽取了商品房销售状况较好xx家企业进行监控。2、加强基层统计工作，建立档案盒今年上半年，我们抽查了近十家房地产企业，重点对企业的报表和统计资料的档案盒工作及统计台账的建立等工作

35、进行了检查指导，对没有建立的责令刚好整改，对资料没有健全的责令刚好补齐资料。上半年市局投资科抽取了我区2家房地产企业，进行执法检查，检查状况较好，市局对我区房地产企业档案盒管理工作赐予了确定。（三）、加强数据分析评估，努力提高统计服务水平加强对建设领域状况的监测分析，刚好发觉和把握新状况、新问题，刚好提出正确的分析建议，当好党政领导的参谋和助手。一是为每月编印月度资料刚好供应房地产投资进度数据；二是根据乡镇分类计算各乡镇房地产投资完成状况，为各级各类领导供应服务；三是上半年完成房地产统计分析1篇，信息3篇，其中2篇被政府网采纳，（四）、做好房地产名录库的申报工作今年一季度申报了一家房地产企业并

36、得到批准,该家房地产企业 从5月份起先报表。截止到6月份，我区上报的房地产名录库中共xx家企业。二、存在的问题（一）、下企业调研的次数不多，对企业的基础工作和数据来源真实性方面的状况了解的不够全面，指导工作不够到位。（二）、对房地产数据监控评估不够刚好，与房产局联系很少。（三）、对数据的开发探讨分析工作不够深化。（四）、存在着报表反复催报和上报不刚好的状况，特别麻烦，始终不能很好解决。三、下半年工作措施(一)、接着加强对房地产数据的监控和评估，完善数据评估表，建立和完善同比数据和环比数据，接着加强对商品房销售的监控，加强与房产局的联系，力争找到商品房销售数据的合理的连接点。（二）、在完成全年度

37、的执法检查任务的同时，多下企业开展调查探讨，督查指导工作，多些一些分析和信息。第3篇：公司统计工作总结公司统计工作总结三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，仔细贯彻执行统计法和统计规章制度，经过全体统计工作者的主动努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。一、三年来统计工作回顾。（一）三年来度统计工作开展状况1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增加。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”

38、。2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、刚好性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素养。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量依据统计工作的要求和公司统计工作管理方法的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行状况进行了仔细自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检

39、查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了公司的统计工作管理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。（三）当前统计工作中存在的问题和不足在三年来统计工作中，虽然取得了一些成果，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：1、对统计工作的相识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步

40、加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面绽开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。（四）看法和建议1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息沟通，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析实力，使统计工作更

41、好地为企业生产经营服务。第4篇：公司统计工作总结公司统计工作总结三年来，在地方领导的关怀下，公司统计工作仔细贯彻统计法和统计规章制度。经过全体统计人员的主动努力和辛勤工作，统计工作任务已经圆满完成。近1-3年统计工作回顾(1)统计工作在过去三年的发展始终是1。逐步建立卫生企业统计规章制度，加强统计管理。为确保中华人民共和国统计法及其实施细则的实施，结合我公司的实际状况，我们有效推动了统计工作的制度化，使我公司的统计工作基本遵遵守法律律法规。统计人员依法统计的意识不断增加。公司统计工作逐步向标准化方向发展，基本实现了“专业实施、集中管理”2.加强基础统计工作建设，提高统计工作水平。一是不断建立健

42、全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格执行统计员岗位责任制，确保统计数据的精确性、刚好性和全面性二是加强统计队伍建设，提高统计人员素养。三是加强基层信息质量评估。统计检查的重点是检查基层原始记录、基础统计台帐、统计数据管理、统计数据是否真实精确，促进统计数据积累的制度化、规范化和标准化。3。加强统计执法检查，努力提高统计数据质量。依据统计工作的要求和公司统计工作管理方法的规定，公司开展了一次统计执法大检查。统计部门对统计工作的开展和实施状况进行了仔细的自查，自查率达到100%。统计部门对本专业的基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表上报公司企业管理部。通过统计检查，进一步落实统计法及其

43、实施细则，更好地落实公司统计工作管理方法，提高统计人员依法统计的意识，促进基层基础统计工作规范化，从源头上保证统计数据质量，促进公司统计工作的发展和完善。(3)当前统计工作中存在的问题和不足在过去三年的统计工作中，虽然取得了一些成果，但仍有很多不尽人意的地方。目前，做好统计工作还存在一些问题和困难，如:1、对统计工作相识不足、重视不够有些人认为统计工作是可有可无的，统计工作可以随意处理。这种思想必定会影响统计工作的进一步发展，从而给企业的经营和生产带来负面影响。2、统计集中管理功能仍需加强虽然的集中管理功能逐步加强，但由于各专业统计之间长期缺乏沟通，部门数量少，同一统计指标多数据混乱。3、统计

44、执法检查力度有待加强近三年来，虽然公司根据统计法规进行了统计执法检查，但由于在思想上对统计工作重视不够，统计自查流于形式。此外，视察队的组成须要从相关部门调动人员，这涉及很大一个领域。因此，统计抽查无法全面开展，且范围狭窄，不利于统计工作的正常开展。(4)看法和建议1，希望公司加强对统计工作的业务指导加强信息沟通，取长补短，促进公司统计工作的全面改进。2.希望公司通过开设统计分析培训课程、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，提高统计人员对统计数据的分析实力，使统计工作更好地为企业的生产经营服务。近年来，公司领导高度重视统计工作，人员和经费落实到位，部门协调顺畅有序，统计工作自始至终支

45、配良好。公司统计工作水平明显提高。1、扎实做好基层基础统计工作近年来，统计工作体系进一步完善，基层基础工作得到巩固，统计工作顺当推动。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；建立数据管理系统和数据质量检查限制系统；建立数据归档和保密制度；建立企业各级专职和兼职统计、记录人员岗位责任制等。3。按时完成统计工作，为公司领导决策供应精确依据我们严格执行国家统计报告制度，仔细执行年度报告统计人员仔细学习统计法和统计报表的有关规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，主动采纳科学的统计方法，进行系统的调查探讨，仔细细致地对待每一项统计和统计调

46、查分析，确保统计数据的质量，刚好收集和驾驭重要的经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的对比分析，全面了解公司的经济运行状况。 提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标、公司管理决策和经济发展的实现供应科学依据4。统计法制不断完善，数据质量不断提高。统计数据的质量是统计工作的核心我们坚持实事求是，发扬实事求是精神，努力提高基层数据质量。标准化基础工作，并确保计算和记录来源。统计报表中的相关数据干脆取自企业的原始记录、统计台账和会计报表，报告数据与相关记录项目一样；统计报表的相关数据是对企业的原始记录、统计台账和会计报表的相关数据进行处理后得到的，以企业的原始记录、统计台账和会计报表为基础。5

47、、建立标准化统计台账，确保源统计数据质量建立标准化、统一、可验证的统计台账是统计基础设施的重要内容，也是保证统计源数据质量的重要起点统计台账是依据原始记录和相关数据以及统计指标的含义填写的。统计报表的数据来源于统计台账，与统计台账一样。统计台账应当登记分类，年终汇总表应当归档。六、加强统计学问学习，全面提高人员素养一是加强学习和训练，提高综合实力二是加强责任感和作风建设。我们将以酷爱工作、锐意进取、奋勉图强的精神，以求真务实的工作作风，不断创建新的业绩。肃穆工作纪律，遵守职业道德，提高工作效率三是完善激励机制，强化正确的就业导向。四是加强文化建设，努力营造和谐的工作氛围第三章:企业统计工作总结

48、XX有限公司统计工作总结精确的统计信息是领导做出正确决策的基础。没有精确的统计数据，就不行能精确地反映企业的经济运行和存在的问题，也不行能对经济形势做出正确的推断和决策。近年来，公司领导高度重视统计工作，人员和经费落实到位，部门协调顺畅有序，统计工作自始至终支配良好。公司统计工作水平明显提高。1。公司领导高度重视统计工作，并逐步完善近年来，公司领导特别重视统计工作。它们在统计制度改革、人员配备和财政支持、增加统计人员数量、将统计工作系统改进、进一步巩固统计基础设施和确保统计数据来源的工作质量等方面实行了很多措施。2、扎实做好基层基础统计工作近年来，围绕“专职人员、规范台账、制度化管理、法制化调查、现代化手段、保障资金”的“五个转变、一个到位”目标，进一步完善统计工作体系，巩固基层基础工作统计部门有独立的办公场所，并配备有微型计算机、打印机、办公桌和椅子，以确保统计工作的顺当进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统