员工年终个人工作总结集合五篇.docx
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1、员工年终个人工作总结集合五篇员工年终个人工作总结集合五篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思索,让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我帮大家整理的员工年终个人工作总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工年终个人工作总结 篇1我于十月底有幸加入到的团队中,这短短的十几天,在副总的亲切指导和关切培育下,在经理及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作实力,本着对工作精益求精的看法,仔细地完成了自己所担当的各项工作任务,工作实力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将工作状况总结如下:一、仔细
2、学习,努力提高因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必需要大量学习行业的相关学问,及办公人员的相关学问,才能在时代是在不断发展改变的过程中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变,要适应工作须要,唯一的方式就是加强学习。二、脚踏实地,努力工作我深知办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。我工作的时间不长,首先要熟识本职业务,进入角色。对方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及整个
3、工作的方方面面,所以我要有针对性地加强了对公司的了解相识。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全公司工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是内勤管理工作,自己都尽力做到给领导满足。对领导交办的事项,仔细对待,刚好办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是留意形象。办公室是公司的窗口,所以无论是接电话还是迎来送往,我要时刻留意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。三、端正作风,摆正位置在工作中,我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔
4、细做好工作。听从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,在今后的工作中,不能耽搁任何领导交办的任何事情。在生活中,要坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同志,同等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一段时间的工作,我也醒悟地看到自己还存在很多不足,主要是:一、我工作的步伐总比交给我的任务慢,所以我要分清工作的轻重缓急,将每一项工作都记录在本上,以防漏掉某一件事情。二、由于实力有限,对
5、一些事情的处理还不太妥当。我会仔细学习办公人员的规范。总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获特别大,我坚信工作只要专心努力去做,就肯定能够做好。员工年终个人工作总结 篇2入职公司至今五年以来,从门店会计到4S店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,实力往往是超越学问的,公司对于人才的要求,同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决
6、策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。第一阶段(20xx年):适应阶段20xx年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有持续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的状况下,我幸运的加入了“华通”管理团队,看似简洁的账单制作日常业务银行对接建立台账与厂商财务对接业务连接,一切都要从
7、新起先。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特别身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干,不断驾驭方法:积累阅历;问书本、问同事,不断丰富学问:驾驭技巧。“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际状况先后内定了财务收费流程、财务对接流程,并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实
8、的基础。其次阶段(20xx年20xx年):发展阶段这一阶段在接着担当原职同时又介入了*有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的汽车专业学问。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消干脆关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套全部汽车分期的完整还款表,调整全部客户的养路费科目,由此
9、制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参与税务学习专业学问,主动协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定,20xx是我在公司年奖*元。第三阶段(20xx年现在),不断提升阶段20xx年公司上层领导的经营决策转型,为工作的须要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟识增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它实行的限制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上状况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,
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