学期教科研工作计划4篇(新学期教科研工作计划).docx





《学期教科研工作计划4篇(新学期教科研工作计划).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学期教科研工作计划4篇(新学期教科研工作计划).docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学期教科研工作计划4篇(新学期教科研工作计划)工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排。下面是我共享的学期教科研工作安排4篇(新学期教科研工作安排),供大家赏析。学期教科研工作安排1一、指导思想“教化科研是学校发展的不竭动力”,为促进学校内涵发展,提升教化整体水平,实现学校跨越式发展,我校教科研工作将以“博雅兴校”的办学战略为指导,以省“十三五”立项课题为抓手,以课题管理制度为依据,以校本培训为路径,激励、引导老师主动参加教化科学探讨,以科研促教学,以教学带科研,打造优质师资队
2、伍,丰厚学校文化底蕴,强化学校办学特色,形塑学校博雅品牌。二、工作目标1、以课题管理制度为依托,科学推动课题探讨进程。2、以老师小专题为切入口,深化开展省级课题探讨。3、以课堂教学名片为抓手,提高优师校本培训效能。4、以完善宣扬网络为策略,加大教化宣扬工作力度。5、以丰富课程体系为核心,全面提升师生综合素养。三、达标措施(1)联动探讨,使课题探讨逐层深化1、以课题探讨为核心,上下联动。教科室将在校长室的引领下,依据工作实际调整课题中心组成员,继而明确职责,逐步完成各子课题方案。中心组成员应带头做好小专题课题,其他成员可自主申报或参加某一项小专题探讨,主动联系课堂教学,全面深化开展课题探讨。2、
3、做好其次批小专题结题工作。各小专题主持人结题时,应根据规定将相应资料汇编成册。教科室与条线负责人共同对探讨成果进行评审,并对优秀课题成果予以宣扬推广。(2)典型带动,引领教学和科研的双轨齐进以课堂教学名片为切入口,推选典型,各学科进行教研课展示。在教学研讨活动中,执教者在说课时应说明在哪些教学环节对课题思想有所体现,其他老师应围绕课题理念对本课进行沟通、探讨。(3)刚好迅疾,宣扬学校办学新举措、新动态教化宣扬是学校向外界刚好反映我们推行素养教化、深化课改的重要途径,围绕这一重点工作,本学期将实行以下有效措施:1、接着施行教化通讯员聘任制我们将在校长室的支持下,接着推行条线、年级组特聘教化通讯员
4、制度,对他们进行针对性地培训,使他们都能主动留意学校的亮点工作,挖掘题材,抓住要点,刚好报道,推广阅历。2、实施教化通讯绩效考核制(1)尝试报道组工作纳入考评项目为了使各处室、各年级组都能切实重视教化宣扬工作,将教化宣扬工作纳入考核条例中,规定每位条线通讯员每学期区网不少于两篇,每个年级组通讯员每学期校网不少于五篇。(2)加强通讯报道组的定期通报工作每月的月底,召开教化通讯报道组的会议,通报各处室、各年级组的宣扬工作,强化宣扬工作意识。(4)深化推动,完善“博雅教化”的课程体系1、培育“博雅教化”的老师当前,我校骨干老师梯队发展存在层裂现象,提升速度不快,全力打造博雅型老师队伍已很紧迫。因此,
5、本学期教科室将接着以“博雅探讨室”为平台,进一步发挥服务引领的作用。拟开展:骨干讲座,深度诠释博雅课堂。老师大会上,博雅探讨室负责人,教科室主任曹小勇老师将再次围绕“二核五度”向全校老师阐释博雅课堂的应有样态,让广阔老师进一步深化对博雅课堂的认知,为接下来的课堂实践做好打算。博雅论坛,百家争鸣教化之道。五月份,学校拟将邀请专家围绕“课题课程课堂”讲解并描述教化之道。届时,博雅探讨室成员,两位课题主持人亦将结合校本实践共享她们的教化理念、教学观。活动目的是正本清源,使我校老师深化对教化本质的理解,明确教化的目的。2、构建“博雅教化”的课堂“博雅课堂”应当显明体现“博雅教化”中关于“融合性”和“差
6、异性”的特质。执教者在教学中应对课题思想有所体现,听课、评课老师也应围绕“二核五度”来诊断和评价老师的课堂教学行为,以进一步彰显博雅课堂特质,提升课程实施效度。围绕博雅课堂的构建,教科室拟组织:课堂示范,凝心聚力共研课堂。六月份,教科室将组织“博雅探讨室”中的师傅带头上课题探讨课,届时,探讨室成员将不分学科共同观摩学习。成果展示,向青草更青处漫溯。教科室将组织“博雅探讨室”中的徒弟开展课题探讨课展示活动,随后,老师要结合自己的小专题进行说课,最终,邀请专家予以点评。此次活动,将全方位地展示我校的课题探讨成果,找寻差距,为下一步课题探讨工作指明方向。四、主要工作支配:四月份1、制定教科研工作安排
7、2、博雅探讨室骨干老师讲座(一)3、整理并完善子课题方案4、博雅课堂“读研”优秀反思选登五月份1、区级立项课题结题打算2、博雅探讨室骨干老师讲座(二)六月份1、其次批小专题申报结题2、博雅探讨室成员课堂展示活动七月份1、七彩桥校报组稿2、校刊行走博雅路(三)组稿3、教科研工作总结4、成果奖统计学期教科研工作安排2关键:深化课程改革、转变教与学方式、同伴互助、有效性、资源的开发与利用一、指导思想以国家中长期教化改革和发展纲要为指导思想,紧紧围绕区教化局提出的工作重点和学校的发展方向,调动全体老师的主动性,大力开展教化创新,努力发展老师专业水平,主动探究提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化,大
8、力推动素养教化,努力提高教化教学质量;在实践中提高老师以学生为中心的意识和实力,逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。二、主要工作(一)接着做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性。(二)构建同伴互助平台,促进老师专业发展。(三)加强课堂教学探讨,深化课程改革。(四)加强课题探讨,构建理论联系实际的机制。(五)以读促思,丰富学问内涵。(六)做好学生学习诊断工作,帮助学生学会学习。三、工作措施(一)接着做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性1、抓教学常规管理,确保教学工作有序进行以广州市教学质量评价标准和柯木塱小学课堂教学常规作为日常教学工作的基本要求和工作重点。优化过程管理,重视学生的学习过程
9、和学习效率。落实教学过程中的课前打算、备课、上课、作业布置、作业抽查、批改、辅导、单元检测反馈等常规,促进老师形成严谨、仔细、细致的教风。仔细强化老师对学生的服务意识,提高课堂教学的有效性。针对老师教学常规状况刚好反馈与指导,做到扎实有效。进一步完善规范化管理机制,使老师业务学习、集体备课、沟通研讨规范化、制度化。(二)构建同伴互助平台,促进老师专业发展2、主动参加校际教科研活动,老师主动担当校际联盟、区级的教研课、研讨课。接着建立学校参加校际教科研活动的机制,主动组织和参加3+7校际联盟、基于篱笆桩的同伴互助、基于天河部落的网络学习探讨、中小学连接、项目学习等活动。通过活动,增进联盟校老师间
10、的相互了解,找寻互助的途径和突破口,增加老师的协作意识和业务水平,增加老师发展的动力。3、建立同课同构和同课异构的课例研讨活动模式初步模式是:以行政听课和科组教研听课为载体。方法是:全体行政每周一第三节下班听课,分两个小组进行听课,在听课的过程中把上课老师的课录制下来,教育处特地建立互助角共享文件夹,下分学科、老师子文件夹,每个老师在上完课后找听课的老师评课,完成后写反思和形成一个新的教学设计。最终把原教学设计初稿、评课后的其次稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。听课的人员与被听课人员自由确定评课时间(但要在周三前完成),同时,各小组以书面的形式给上课老师提出最少三点优点和三点建议。以
11、此提高课例研讨的质量,积累一线老师的基础资源,为促进老师的专业发展奠定良好基础。4、构建互助学习平台,引领老师在互助中成长本学期,接着激励老师参与北京师范高校举办的篱笆桩远程同伴互助培训;校内实行同年级老师教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在老师专业发展上实行行政-科组-骨干老师-新手老师(杨运娇-英语科;巫东霞-数学、体艺科;朱越强-语文科)一带一的互助模式,引领老师的教学行为和专业水平可持续发展。其次,建立稳定的以强带弱的老师专业发展模式(贺元红-肖琼、黄艳芬-黄开、张淑兰-郑安琪、罗翠兰-梁彩嫦、高芳香-冯硕、巫东霞-梁伟军、徐春霞-张健梅(陈仲宏)。教学活动中采纳以强带弱的老
12、师专业发展模式,在实践的过程中,不管自己的老老师还新老师,只要自己不懂的东西就要虚心请教,虚心接受指导。(三)加强课堂教学和学习诊断探讨,深化课程改革5、以问题探讨为主的课堂教学:老师在备课和实施课堂教学时,要提高提问的意识和实力,以问题为导向,采纳启发式教学,通过问题引导学生主动学习,发展其高级思维。在设置问题时要做好问题的有效性和针对性。6、的确落实一二一教学模式。老师在实施课堂教学时,要贯彻精讲多练的原则,创建机会让学生在参加活动中体验和运用学问。老师讲课的总时间限制在15-18分钟之内,课堂实施以学生探讨、嬉戏活动、当堂训练、师生共同归纳整理学问规律等为主,课的结束前用五分钟时间给学生
13、质疑和布置预习作业,课后拓展以重点识记和分层探究练习为主。7、以课例研讨为突破口,促进老师教学方式的转变接着开展课例研讨,为进一步拓展课例研讨促进课堂教学和老师专业发展的功能。本学期开展评课议课的校本培训主题,开学初期对老师进行如何撰写基于学问点和课堂教学的反思,如何进行听课评课?的专家讲座。然后,以本校上学期和本学期录制的老师上课的资源为内容,进行观看录像,并结合讲座的内容进行评课。把评课的记录内容上传至相应的课例文件夹中。要求:每位老师在本学期完成观看四节不同课的录像,并按要求写出评语。8、在教研室的质量监控系统稳定并在全体老师娴熟驾驭运用方法前,英语、语文教学质量精细测评量系统,数学用精
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学期 教科研 工作计划 新学期

限制150内