实用的企业年度工作总结4篇.docx

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1、实用的企业年度工作总结4篇好用的企业年度工作总结4篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的企业年度工作总结4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。企业年度工作总结 篇1从*月到现在，我们公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有很多方面须要不断完善。就公司现状，在下一阶段的工作中，公司将狠抓生产管理，逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：一、生产管理方面1保证生产正常化从开业至今由于员工未刚好到位、以及用水、用电等方面种种缘由，机

2、器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常。另外，由于公司正处于起步状态，仍采纳一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。2设备尽快完善到位由于公司正处于起步阶段，虽说目前车间里生产已基本上能得到保证，日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要缘由还是在设备的完善与人员到位方面问题。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。二、内部管理方面1降低生产成本，提高企业竞争力降本节支这也是企业增效的一种手段，*公司刚刚创建，各项经费开支巨大，公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手，节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企

3、业的每一员做起。那样才能真正提高企业内部的凝合力，以及与外界的竞争力。2强抓产品的制成率，把好质量关强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的特色，因为这一点是任何一个生产企业都能相识到这一点。假如产品的制成率低，企业的生产成本必将增加，生产成本增加，效益自然下降。在今后的工作中，我们肯定要大步提高制成率，并且要严格把制成率限制在90%以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。加强员工培训1。思想上的沟通由于目前公司刚刚组建，员工也都是新引进的。员工之间缺乏默契、缺乏沟通、缺乏了解。在这种状态下，很难让企业的内部达到最大的团结化，缺乏凝合力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间

4、的关系作为工作任务来干，公司各层领导应当多深化基层了解员工的须要，让全部员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。2。操作培训目前公司除了原先从上海过来的近百员工为娴熟工以外，大多数是“门外汉”。员工人数虽然日趋增多，但并未真正提高效益，主要缘由也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培育，加大操作培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的工作，尽快发挥出他们的作用。三、拓展销售市场、加强资本运行1、*目前销售形势看好，但仍不容太乐观，因为产品之间的差价，并不算太高。要想加真正达到效益的增加，必需加大销售的量，拓展更广袤的销售市场。在这同时还要提高销售质量，肯定要严格限制应收款的增加，更要杜

5、绝的出现呆账、死账。2、加强企业资本运作目前，钢材市场起伏不定，改变无常，市场价格瞬息万变。看准市场行情动态，在原材料上做文章，降低生产成本。所以加强企业资本运作，形成良好的资本流通渠道，是企业的命脉。以上就是我们对于下一阶段的工作状况的安排。如有不当之处，还请大家指责指正。感谢大家！企业年度工作总结 篇220xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深化实行厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广阔员工

6、解放思想，激昂精神，坚决信念，坚韧拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。为了总结成果与阅历，分析不足，找准差距，做好明年工作支配，现对一年来的工作完成状况进行总结并暨20xx年的工作进行支配。一、xx指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深化实行科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增加活动动力，团结凝合员工，努力促进企业全面完成生产任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工

7、开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是依据公司实际，仔细组织开绽开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是仔细履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推动企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”状况概述（一）、组织建设1、现况解到公司现有员工xx人（含临时用工），其中：正式员工xx人，临时用工xx人。建立车间级分会xx个，工会小组xx个，设立工会小组长xx人，工会劳动爱护

8、监督员xx人，工会小组劳动爱护监督员xx人。合格职工之家xx个，合格职工小家xx个。2、制度建设建立健全了工会工作制度xx个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动爱护监督检查工作制度，建立了学习制度xx个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺当开展，奠定了基础。（二、）日常工作1、制定了xx公司20xx年工会工作安排，各项工作有安排、有步骤的开展。2、实行厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类

9、统计报表和工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了班组建设台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会支配的各项临时任务。（三）、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，刚好传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成状况、探讨和支配下月工作安排等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面详细、操作性强；台帐记录全面、规范、刚好，定期公布主要或重大事项。（四）、群众生产工作1、以“安康杯”竞赛活动促平安一是加强平安生产管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。二是举办了二期平安学问培训及工会劳动爱

10、护监督员培训。三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”xx金点子征集活动。共征集“金点子”xx条。其中，已接受并已实施完成xx项，已接受并正组织实施的有xx项；提交总经理办公会探讨的有xx项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安氛围。五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入平安生产之中，避开“我说你听”大道理满堂灌的状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通探讨等方式，使大家主观上真正建立平安意识、接受平安教化。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安生

11、产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智，共进行小改小革项目xx项，创经济价值xx万余元。二是依据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约xx元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本xx%以上。同时

12、，细心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参与了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为签约员工的华彩人生幻灯片阅历沟通。三是为了确保20xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成果向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工主动开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流淌红旗”单

13、位做出了应有的贡献。公司因此嘉奖各车间及生产经营部所属的两个协助班组各xx元。3、工团组织携手促生产一是依据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：帮助车间做好生产前的打算工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通；对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整齐与平安；对待机室、工作间等协助设施进行清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度确定与赞许。二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战

14、，工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。连续三天把自制的凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“平安生产月”活动的有效开展。在“平安生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的平安学问趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、平安常识问答等形式的展示、解说和探讨，通过寓教于乐以及沟通探讨等方式，一些不识字的员工也能对“平安常识”的内涵一目了然，从而加强了宣扬教化的针对性和实效性，增加了感染力和劝服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效

15、果上求实，使“平安生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛平安，零事故”目标的实现。四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义学问、三大规程、工会劳动爱护监督检查及青安岗为主要内容的学问抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教化，加深了对工会劳动爱护监督检查及青安岗主要内容的了解。五是组织召开了“树信念、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗仔细开展“六赛”竞赛活动，等方面进行了热情的探讨。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位

16、上做出不平凡的业绩。4、以“创争”活动提素养一是大力提倡读书活动，激励自学成才，努力打造一支德才兼备、驾驭现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素养工程”起到了推动作用。二是创建条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为主动开展“创争”活动创建了一个良好的学习氛围。三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有安排、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均依据自身状况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学

17、成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建设强管理一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标安排，把员工个人和企业团队岗位创新实力的提升作为素养工程的动身点和落脚点。二是重点推动从原来注意检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整齐，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和好用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。三是深化推动创建“工人先锋号”活动。使创

18、建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热忱和创建活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。6、以维权帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是督促签订书面劳动合同。三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休假、教化培训等方面的合法权益。

19、企业年度工作总结 篇320xx年，根据企业监管工作目标，以实行企业信息公示暂行条例、企业公示信息抽查暂行方法、企业经营异样名录管理暂行方法等法规为契机，扎实有效的开展企业监管工作，主要有以下几方面工作：一、 制定工作目标，落实工作任务，把年报工作作为企业监管工作重点。为确保企业、个体工商户、农夫专业合作社年报公示工作的顺当开展，特地下发了德工商罗52号文件，从提高相识、宣扬到位、职责分工、工作步骤、主体数据报送等七个方面进行了支配部署。二、 建立健全服务企业体系。建立XX县工质局服务企业qq群，进行法律法规宣扬，刚好收集企业反映的问题和建议，截止目前，已入群企业达70余户，走访企业16户，收集

20、问题建议9个，其中两个已上报县委组织部。三、 着力抓好年报工作。1、 强化学习，对全国企业信息公示工作电视电话会议做到了快速传达和学习，针对企业即时信息公示和出资信息定向抽查召开了专题会议，部署实行该项工作；进行阶段性工作总结，收集年报工作中出现的问题进行探讨分析，探究年报工作新方法。截止目前，各工质所已报送年报动态小结五期，县局向市局年报动态小结五期及年报工作建议一份。2、抓宣扬，营造年报工作氛围一是编印年报宣扬资料，利用罗江手机报、政务微博、微信等现代媒体广泛宣扬企业信息公示制度，营造年报工作氛围。二是在政务中心工质窗口和四个基层工质所窗口设立询问服务台，摆放宣扬资料，接受公众询问和政策解

21、答，对前来窗口办理业务的经营户和企业，实行口头告知和张贴提示单的方式，刚好提示联络员备案和年报、即时信息录入等事项；三是实行走出去、请进来的方式，向市场主体一对一宣扬企业信息公示的目的意义，确保年报工作家喻户晓。截至目前，已发放年报宣扬资料13000份，出动执法人员500余人次，走访企业、个体工商户8876户次。3、重培训，夯实年报工作基础一是结合新组建的工商质监部门人员结构改变、机构职能整合实际，再次对企业信息公示暂行条例及配套规章进行培训，克服法规不熟、业务不精等问题，提高依法履职实力。二是以四个基层所为培训主阵地，通过召开集中培训会、企业发展座谈会、诚信经商座谈会等形式，解读企业信息公示

22、立法背景，讲解公示内容、公示原则、操作流程和约束机制等，提高对企业信息公示重要性的相识。截至目前，组织培训会15场，参训市场主体达1000余户次。4、强服务，加快年报工作进度一是预约服务。设立企业信息公示热线电话，共向企业公布5部询问电话，接受年报询问，解答公示疑难,二是网上服务。建立企业发展服务qq群，刚好搜集信息公示问题和建议，快速处理信息公示中存在的问题；三是，在政务服务中心工质窗口设立年报自助服务区，配备一台特地电脑，滚动播出年报公示相关视频，企业可自行操作，也可在工商人员指导下操作。5、建机制，确保年报工作落实一是年报公示周通报制度。每周对市场主体年报工作进度排名通报，促进各工质所比

23、照目标找差距、想对策，提高推动年报工作的主动性和责任感，目前已发送年报信息公示进度状况表十二期、工作简报一份；二是将年报工作纳入年终目标考核，对年报率达不到上年年检率的单位，依次扣年终目标考核分1分、0.7分、0.5分、0.2分。6月3日下午，省局党组成员、副局长杨跃一行到XX县工质局督查企业年报公示工作状况，充分确定罗江局在年报公示工作中好的阅历和做法，截止6月30日，XX县20xx年企业年报率98.16。20xx企业年98.33，20xx年个体年报率98.82。20xx年年报率98.8，农专社年报率98.36，即时信息填报115户，135条。企业、个体、农专社年报均获得省工商局首次年报工作

24、通报表扬。四、抓好年报公示抽查工作（1）、即时信息抽查状况：20xx年1月开展了对四川小成农业观光旅游有限公司等13户企业20xx年即时信息公示状况抽查，其中公司7户，分公司和分支机构5户，个人独资企业1户，抽查结果为:12户企业正常，一户企业责令限期履行公示义务，经核实后已列入正常，抽查结果已对外公示。（2）、出资信息抽查状况：20xx年6月开展了对四川盈佳置业有限公司等7户企业的出资信息抽查工作，抽查企业全部为有限责任公司，检查结果为，四户企业正常，四川盈佳置业有限公司、XX县家祺农业发展有限公司因填报信息不实，已责令限期改正，经核实，已照实填报，列入正常。XX县新鸿发粮油有限公司因属20

25、xx年成立的企业，尚未年报。XX县安铭气体有限公司拟注销，已办理清算组备案。（3）年报公示信息抽查状况：本次年报公示信息抽查企业42户（实际户数），其中有限责任公司15户，非公司企业法人2户，营业单位1户（市局登记），分公司19户，个人独资企业5户，全部发放了年报公示检查通知书，此次经实地核查，发觉九户企业财务数据与填报不一样，通过现场指导，企业已刚好进行了核实和修改，经核查后列入正常，其他企业检查结果为正常。五、做好异样名录列入及清吊工作年报工作结束后，为确保年报工作基础数据的精确，我们将死户清理工作作为年报工作结束后的重点，经清理通过登记的居处或者经营场所无法联系的企业21户农专社2户，根

26、据企业经营异样名录管理方法已列入经营异样名录。死户清吊总数21户，实际拟吊销16户（正在处理过程中），补报年报3户，申请移除异样名录企业3户。六、明年工作准备：1、仔细组织学习年报公示相关法律法规，提高企业监管业务实力。2、仔细总结年报公示工作中的做法、阅历以及问题，主动探究年报工作新方法，开拓创新，提高年报工作效率。3、深化企业和基层工质所，多做调查探讨，收集资料和建议，主动探究小微企业帮扶机制和简易退出机制。4、利用现有的手段和条件，接着扩大信用公示系统的影响。真正实现对市场主体监管上的一处失信、到处受限的目的。（1）、即时信息抽查状况：20xx年1月开展了对四川小成农业观光旅游有限公司等

27、13户企业20xx年即时信息公示状况抽查，其中公司7户，分公司和分支机构5户，个人独资企业1户，抽查结果为:12户企业正常，一户企业责令限期履行公示义务，经核实后已列入正常，抽查结果已对外公示。（2）、出资信息抽查状况：20xx年6月开展了对四川置业有限公司等7户企业的出资信息抽查工作，抽查企业全部为有限责任公司，检查结果为，四户企业正常，四川置业有限公司、XX县家祺农业发展有限公司因填报信息不实，已责令限期改正，经核实，已照实填报，列入正常。XX县新鸿发粮油有限公司因属20xx年成立的企业，尚未年报。XX县安铭气体有限公司拟注销，已办理清算组备案。（3）年报公示信息抽查状况：本次年报公示信息

28、抽查企业42户（实际户数），其中有限责任公司15户，非公司企业法人2户，营业单位1户（市局登记），分公司19户，个人独资企业5户，全部发放了年报公示检查通知书，此次经实地核查，发觉九户企业财务数据与填报不一样，通过现场指导，企业已刚好进行了核实和修改，经核查后列入正常，其他企业检查结果为正常。企业年度工作总结 篇4与各生产企业及村签订平安生产责任状23份；落实每月一次平安生产检查；全镇上下各单位，村委会严格落实24小时值班制度，确保相关信息刚好、精确上报和有效的处理；深化生产一线，对有储存危急化学品和易燃易爆物品作业场所明查暗访仔细了解实情；对矿业、危急化学品、烟花爆竹、学校、交通运输、违法施

29、工、消防、粉尘涉爆进行专项一对一的检查。主要详细工作：1，加大平安生产大检查力度，深化“六打六治”打非治违、易燃易爆专项行动整治的工作检查。坚决落实平安生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责和管业务必需管平安，管行业必需管平安，管生产经营必需管平安的要求。按职责分工，仔细实行。在全镇范围内开展平安生产大检查，落实上级各部门的行动部署，仔细坚决落实。全年检查单位18个，查出问题6项目，整个落实5项，正在整改一项。2，招商引资和项目建设工作。全年新建农丰商贸有限公司一家；改建燊兴服饰制成有限公司、庆金柱养猪合作社沼气池项目两家；亿利光伏项目已完成升压站征地赔付、土地租用等工作；完成京张城

30、际铁路地质勘探、德青源全生物液化气工程项目申报以及煤炭市场招商等工作。全年完成招商引资任务1100万元，完成年初县下达任务的110%。1、种植业产销状况：玉米播种面积1396公顷，单产9000公斤/公顷，产量12564吨；甘薯播种面积45公顷，单产7500公斤/公顷，产量338吨；葵花籽播种面积40公顷，单产1500公斤/公顷，产量60吨；蔬菜播种面积14340亩，单产29859公斤/公顷，产量28545吨。2、把小营村鸿曙种植专业合作社作为培树对象，以带动全镇合作社及其他产业的发展。一年来，合作社在引种、种植、印制包装箱，运用镇注册的“西八里”牌商标，胜利对接超市，加大宣扬力度，等方面做了大

31、量工作。使合作社红薯种植第一年一炮打响，收益和知名度大大提高。2、林业：春季植树完成闫家房烈士陵园、逸夫小学、西八里村西环路等春季植树工作，总计3200棵；协作县林业局完成京张、京化高速前期绿化工程核实、验收、资金发放工作。3、水利：完成了我镇机井确权前期摸底登记工作，全镇可用机井55眼，其中饮水井19眼。库区办、洋河二灌区水利衬砌项目2600米。4、畜牧：做好全年防疫工作，使春秋防疫7种国家强制免疫疫病防疫率达到100%。一对防疫员工作严格要求，做到工作到位，防疫员的工资与工作成果挂钩。在档案、防疫卡、疫苗发放注射、耳标佩带等环节都要求做到位。二为能够有效的加强疫病防控工作，把各项防控措施落

32、到实处。三发放防疫工作要点，使防疫详细工作人员有清楚的思路。到年底，我镇防疫工作完成状况是：禽流感实免鸡41000只,免疫率97.6%；口蹄疫疫苗实免牛100头,免疫率95.2%；实免2985只羊,免疫率98.8%；口蹄疫猪o型疫苗实免猪8657头,免疫率97.7%；猪瘟实免猪8719头,免疫率98.4%；猪蓝耳病实免猪8542头,免疫率96.4%。耳标佩带率可达95%，建档率100%；防疫密度100%。5、移民：核实移民1444人，刚好核减12人，暂扣2人，照相1430人，实发移民款85.8万元。帮助县库区办在小营等村开展300人次的红薯种植、蔬菜种植培训。6、统计：一是按时完成统计日常报表

33、工作。分专业、按要求刚好上报农业、工业、服务业、投资、劳资、名录库等专业的月报、季报和年报，并做好相关报表的整理归档工作。二是做好其它调查任务：“十村百户”收入记账调查(闫家房村抽中十户记账户，逐项收支记入账本并按月上报县统计局)，农作物产量调查，畜禽监测调查，1%人口抽样调查等临时性调查工作圆满完成。特殊是今年的1%人口抽样调查工作，我镇抽中两个普查小区（西八里村和辛庄子村各一个小区），摸底阶段和正式登记阶段全部运用pda操作，前后历时一个多月，登记入户154户，上报人口426人，镇、村工作人员合力完成了此次调查任务。三是圆满完成全年的各项目标任务：固定资产投资完成7480万元，完成任务数的

34、124%.7、20xx年农业工作谋划。XX县庆金柱专业合作社的沼气池已于建成，安排在20xx年投入运用，到时真正实现了“养殖-沼气-种植”的循环农业，合作社还安排扩大种植规模，已经又流转150亩土地，打算伺机盖大棚或发展好的蔬菜产业。新沼气池的运用所产生的沼气还会配套运用，比如发电，厨房、照明等农户民用沼气。XX县鸿曙种植专业合作社由于引进试种的五彩红薯获得胜利，20xx年将有安排地扩大种植规模，接着扩大知名度，使西八里镇小营村的五彩红薯成为新的“怀来特产”。扩大红薯育秧规模，提高知名度，使之成为合作社的一个经济增长点。和十二五期间，XX区市场监督管理局主动作为，迎难而上，真抓实干，履职尽责，

35、在强化队伍建设、服务经济发展、维护市场经济秩序等方面做出了卓越贡献。一、度主要工作1抓凝合人心激发动力。开一次会：局党组班子调整后，我们刚好召开全局大会，组织各所所长述职，主要围绕“上半年干了哪些工作、最满足和最不满足的工作、下半年准备怎么干”三个方面进行述职，并对全体所长和副所进步行一次民主评议。同时，会上进一步统一全局思想，明确下半年全局工作目标。谈一次心：局长利用工作之余，与每一位职工谈心谈话，了解他们的思想状况，听取对工作的看法和建议，共梳理出工作不实、监管不力和要求不严等一些不足和问题，并领先进行整改。开展一次活动：“七一”前夕，组织全体干部赴凤阳小岗村参观，面对庄重党旗，重温入党誓

36、词，学习沈浩精神，接受精神洗礼，激发工作热忱。改善一次办公条件：对局机关和所里的办公桌椅和文件柜进行修缮和更新，改造了会议室，改善办公室、走廊、厕所等环境面貌。通过“四个一”活动的开展，进一步凝合了全局上下的精气神，激发了工作的内动力。2抓工作创新攻艰克难。一是健全党群组织。成立了局机关工会、妇联和团组织，强化群团组织建设，下步拟重新成立局机关党总支，对基层各党支部进行换届，理顺机关党建关系。二是实施人员轮岗。结合基层所管理范围调整，对7名副所进步行轮岗沟通。下步，依据工作须要，拟对工作人员再做进一步调整，以调动工作主动性。三是调整工作思路。对6个市场监督管理所的地域管辖范围进行了调整，由原来

37、的以农贸市场为中心的地域管辖范围调整为以行政区划为中心的地域管辖范围，此举既有利于文明城市创建、市场监管专项工作的全方位推动，也有利于市场局与乡、街、中心工作形成工作合力，促进区委、区政府各项中心工作的落实。通过三项创新举措，党群组织功能作用进一步发挥，骨干人员主动性进一步增加，履行管理职责进一步厘清。3抓学习培训提高素养。组织局领导班子、业务科室和各所所长赴固镇学习先进阅历，邀请市食品药品监管局专家领导就即将实施的新中华人民共和国食品平安法对全体工作人员进行培训，开展新食品平安法学问竞赛，参与全市“明厨亮灶”工程学习，组织开展以“尚德遵守法律、全面提升食品平安法制化水平”为主题的食品平安宣扬

38、周活动。通过一系列的活动，局领导班子的综合素养明显提升，全体机关人员业务水平明显提高，依法行政实力明显增加。4.主动协作做好文明创建工作。严格落实第三方检查前局机关全体人员下所帮助工作，局领导包所负责和所长随车现场检查办结等制度，主动协作区文明办做好对小餐饮、日杂店的整治工作，主动协调帮助办理健康证、卫生学问培训证，帮助检查亮证经营状况等工作，确保第三方检查少扣分或不扣分。同时，主动参与星级文明经营户标准规范制定工作。5.多措并举，确保人民群众食品药品消费平安（1）加强专项整治，食品药品平安保障水平明显提高全年，组织开展了面制品生产加工小作坊、学校周边劣质小食品、小餐饮整顿规范、夏季餐饮服务食

39、品平安、火锅原料、底料调味料等共9项专项整治行动。出动执法人员1232人次，检查餐饮服务单位1920家次，发出整改看法书200份，查处违法案件12起，结案8件，罚没款2.69万元。其中，重点整治工作有：一是落实市场开办者食品平安责任专项活动。将我区宏业农产品批发市场、新淮市场作为重点规范化经营市场。开展市场食品平安示范创建活动，申报新淮市场为市食品平安示范集贸市场。制定相关工作方案，对辖区内8家市场实行量化分级管理，每季度开展监督检查。二是开展春季学校食堂专项整治活动。联合区教化局、区卫生局，对辖区内7家小学食堂，4家托幼机构食堂食品平安进行督查，对学校食堂食品平安管理制度、食品原料索证索票、

40、购进验收、从业人员健康体检等状况进行检查。在药品和医疗器械监管环节中，开展医疗器械“五整治”专项行动“回头看”行动，查处过期药品案件3起，结案2起，罚没款0.23元。化妆品案件结案3起，罚没款0.21万元。（2）完善体制机制，食品药品监管效能持续提升一是充分发挥乡镇监管办的职能。定期召开乡镇食品药品平安监管办负责人会议，组织对乡镇食品药品平安协管员、村级食品药品平安监管信息员的教化培训，指导各监管办开展对辖区内小餐饮日常巡查工作，有效延长监管触角；二是加强监管队伍实力建设。以食品药品监管、稽查办案、检验检测、应急管理为主要内容，定期组织干部职工进行业务培训，今年共赴外参与培训 人次，较好地促进

41、了监管队伍的业务素养和实力的提升。三是加大食品药品从业人员培训，协作市局举办的食品药品从业人员培训9期，发放培训证70余份；举办小餐饮从业人员培训班，辖区内从事小餐饮共30余人参与了培训。通过培训，从业人员的法律意识明显提高，餐饮服务质量明显好转，进货渠道明显规范，依法办事的自觉性明显提高。（3）强化日常监管，食品药品经营行为得到规范一是实行动态监控。坚持日常监管与量化分级相结合，动态考评与年度考评相结合，目前我区餐饮经营户700户（证照齐全 156户），获得餐饮许可的学校、幼儿园食堂21家，流通食品经营户1112户，生产加工小作坊102户，食品生产企业12家。稳步推行餐饮服务食品平安量化分级

42、、分类分级综合评估管理工作。完成量化分级、综合评估工作对象186家（a级56家；b级94家；c级36家）；辖区内已实施“明厨亮灶”餐饮单位16家。三是主动开展食品药品监督抽验，已完成食品抽检15批次。6.履行工商注册登记监管职能，加强对市场经营主体的监督管理。（1）做好各类市场主体的注册登记工作，服务地方经济发展。坚持“一审一核”制、限时办结服务、全程跟踪服务、促进辖区个私经济的持续、健康、稳定发展。截止目前：新登记注册各类企业和个体工商户1202户(其中：私营企业6户，农夫专业合作社2户，个体工商户1194户)；共办理变更登记757户，注销登记219户；受理企业名称核准登记1034户，接待登

43、记询问3300余人次。（2）查处取缔无照经营，维护公允竞争市场经济秩序。建立以一把手为组长的领导小组，制订方案，层层签订目标责任书，责任到所，责任到人。在上下联动查无的同时，还组织对辖区各类经营主体逐门逐户的检查登记，对各所无照经营查处取缔工作的综合评估，实行一月一抽查，一月一排名，一月一通报，限期整改后再督查通报的措施，提高查无质量。目前合计检查经营户168户，其中有照户129户，亮证照114户，无照户24户，未亮照15户，小微型餐饮已备案15户。（3）做好年报工作，保障企业、个体户年报工作顺当开展。今年是停止企业、个体年检，实施企业、个体年度报告公示制度其次年。为保障年报工作顺当进行，一是

44、完善内部工作机制，确保年报工作人员在年报起先前娴熟驾驭操作技能，提高工作效率。二是开展宣扬工作，印制10000份给个体户、农夫专业合作社的一封信，在市场所张贴统一制作的年度报告操作流程图，公布询问电话等方式广泛宣扬。三是集中力气做好年报催报工作。年报软件起先运用后，各市场所实行上门、打电话、发短信、qq群等方式对企业和个体户进行催办。实行每周一通报的方式，对工作进度低的市场所进行督促。截止10月份，我区应填报20xx年度企业年度报告的企业1560户，已填报1343户，年报率86.09%；20xx年度应填报个体工商户年报6270户，已填报6261户，年报率99.86%；20xx年度应填报企业年度

45、报告的企业20xx户，已填报 1599户，年报率77.51%；20xx年度应填报个体工商户年报7771户，已填报7298户，年报率93.91%。20xx年度应填报农夫专业合作社年报19户，已填报15户，年报率78.95%。（4）通过开展多项专项整治工作，加强对市场经营主体的管理。一是每月开展 2 次门窗铆焊加工点和集贸市场及周边野生动物整治，定期开展网络监管培训工作。二是开展重点行业查处。开展了打击侵权仿冒等的专项执法，开展了汽车及配件，儿童用品、建材市场、消防器材专项检查，非法卫星广播电视地面接收设施专项整治，网络淫秽色情信息专项治理“净网”行动，打假及打击傍名牌等专项工作。三是开展劳动密集

46、型企业消防平安专项治理行动。对辖区内同一时间容纳30人以上，从事纺织、制鞋、制衣、玩具加工、电子加工、食品加工、农产品加工、日用百货加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍等涉及消防平安行业全面摸底。经排查我区共有该类企业12家，协作相关部门联合执法2次，出动执法人员67人次。四是开展非法集资风险专项排查活动。针对符合排查条件的93户企业，其中车站所35户、国安所32户、解放所15户、二钢所9户、李楼所2户，逐户开展检查。未发觉问题企业29户,承诺本企业没有非法集资行为企业21户；只开展询问服务，没有开展代客理财、投资管理的业务企业28户；停业6户

47、；办理注销手续2户；联系不上企业28户。五是开展校内周边、砂石场等联合执法行动。联合区公安局、区人社局、区行政执法局、区卫生局、区安监局、区教委等部门，开展了校内周边、砂石场等联合执法次5次，出动执法人员45人次，下达责令改正通知书7份，取得了较好的成果。六是开展了合同帮农、重合同守信用企业评比活动，申报市级守信用重合同企业11家，省级3家。办理动产抵押4件，金额20xx万元。（5）完善站点，着力调处，切实维护消费者合法权益开展了大张旗鼓的“3.15”国际消费者权益日活动，提高消费者的维权意识和经营者的自律意识。在开展消费维权职能作用的同时，充分发挥“一会两站”的作用，建立12315维权“五进”示范点，有效地加大了调处力度。建立健全一会两站20个，受理投诉120起，调解胜利120件，为消费者挽回经济损失9.8万元。