实用的学校年度个人工作总结集合10篇.docx
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1、实用的学校年度个人工作总结集合10篇好用的学校年度个人工作总结集合10篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我收集整理的学校年度个人工作总结10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学校年度个人工作总结 篇1我从20xx年1月至7月被原锡南中学聘任为现代教化技术处副主任,负责学校现代教化技术的管理工作,兼任网络中心的管理、学校内外网站的维护和更新,分管现代教化技术组教学工作,还担当高一年级四个班的劳技教学。20xx年9月
2、至今,被太湖中学聘任为现代教化技术处副主任,负责高二年级的教务条线工作,分管图书馆、试验楼、医务室等部门工作,还担当高一1个班信息技术教学、高二5个班劳技教学,以下我分方面进行。一、加强理论学习,提高业务水平我是去年12月19日转为中共正式党员。半年来我仔细学习党的基本理论和重要著作。仔细学习十六大会议精神,不断提高自己,充溢自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决共产主义志向和社会主义信念,为推动学校的信息化进程而努力工作。在学校党支部的指导下,做好学校“党建在线”网站的维护和更新,做好党的宣扬工作,理论联系实际。现在的社会是一个学习的社会,社会科技日新月异,不懂得的东西太多,要学习的东
3、西更多。我每天坚持学习,努力提高自身的素养。结合学校实际状况,选择有针对性、现实性、前瞻性的教化教学理论,进行学习探讨,并在自己的工作过程中运用理论,优化课堂教学结构,提高教学效益。我主动参与各类业务进修,自学网络开发和网络管理技术。3月份参与国家计算机信息化认证网络管理员培训和考试获合格证书。11月参与无锡市教化系统计算机平安培训班培训获得合格证书。二、处理好个人和学校的关系老师是学校长盛不衰的人力资源。我认为学是为了用,学为了自己的发展,学也是为学校的发展。学习是为了自己更好的工作。我在劳技学科教学中主动探究探讨,参与了江苏省教研室组织的劳技教材编写,本学期刚完成了省劳技教材识图与钳工第三
4、次修订工作,三年来始终负责制订无锡市中学劳技会考“识图与钳工”项目的考查要求和评分标准。我主动组织和辅导学生参与信息学奥赛,多年评为无锡市信息学奥赛优秀辅导员,被无锡市电教馆聘任为“江苏省信息学奥赛希望之星无锡培训班”和信息学奥赛市选手集训中学组主讲老师,我还担当区信息学奥赛的评委。20xx年江苏省青少年信息技术奥林匹克应用实力竞赛活动中,指导学生获省二等奖一个、三等奖3个。在20xx年无锡市青少年信息技术竞赛中被评为无锡市优秀辅导员、“中小学电脑报杯”20xx年无锡市青少年信息技术普及学问竞赛伯乐奖,指导学生获一等奖3个,二等奖5个、三等奖2个。我为无锡市现代教化技术专业学会会员,参与2个省
5、级课题的探讨,目前都已经通过中期评估。8月份个人作品网页常用制作工具的选择获江苏省教化厅办公室评为“英特尔将来教化培训项目”优秀作品。8月份撰写论文中小学如何建设视频点播系统一文在无锡教化新视窗其次期上发表;9月份撰写营造信息化环境-数码校内的建设一文在20xx年无锡市教化科研论文评比中荣获三等奖;10月份撰写信息化小班教化的胜利探究、仔细搞好老师信息技术的校本培训二文在滨湖教化20xx年10月号上发表,撰写老师现代教化技术校本培训一文滨湖教化信息网登载并作为阅历推广。12月个人制作网站“斌斌工作室”在20xx年滨湖区特色网站一等奖、无锡市其次届网页设计大赛一等奖,设计制作“新课程资源网”获三
6、等奖。学校的发展离不开老师个人的发展,而我个人发展又离不开学校。在校外,我牢记自己是太湖中学的一员,宣扬太湖中学,关切学校的发展,时刻努力为学校争取荣誉。三、转变观念,提高服务意识现代教化技术处是新成立的部门,许多是创建性的工作。我首先想到的是怎样更好地为全校师生服务。我不停留在设备的借用、修理和培训上,从配、管、用多方面更多的为教职工服务,做好老师现代教化技术的培训和考核、老师参赛的技术支持,尽可能多举荐老师和报送作品参赛,如本学期我们优选了10件作品参与中心教科所组织的其次届百千万工程活动,举荐季老师参与“无锡市第三届老师教学技能大赛”获滨湖区一等奖,无锡市二等奖。我结合新时代学校培训工作
7、的特点,实行培训形式多样化,集中和分散、讲授和自学相结合,培训内容数字化并上网的方法;本学期开办7个培训班,让不同层次的教职工都有所获。为了便利老师,提高工作效率,自主开发点电教室网上申请系统,让老师在办公室就能进行电教室的运用申请,我还组织构建太湖中学新课程资源网,目前有论文、教案、习题、课件、视音频资源4000个,便利老师下载运用。我主动举办网上活动,引导激励教职工的运用。本学期组织了教职工创建网上工作室的活动、网上工作室评比活动、其次届最佳电脑应用评比;做好活动的数字化到数字化活动的转变,活动资料和过程全在网上公布。为江苏省第三届OEH论坛在我校的胜利召开做好打算工作,帮助8位学科老师细
8、心打算公开课、撰写学校发言稿并制作成多媒体演示文稿,保证8节课用到的300多台电脑的正常运用。分管高二教学工作,本学期组织召开高二年级全体任课老师会议2次,班主任会议2次,家长会一次,信息技术会考工作会议一次。在全体信息老师、高二班主任的共同努力下,本次江苏省第四届信息技术等级考试会考高二合格率99.05%,为无锡大市领先。四、做好现代化设备的配管用锡南校区现有电脑437台,老师借用电脑145台,9个多媒体教学场所,小班学生电脑165台,宿舍电脑23台,2个机房电脑87台,都能够上校内网和因特网。为保证设备的完好、有秩序地正确运用。我首先做的是健全制度,我作为一个网络管理员,做好网络日常维护和
9、平安工作,优化网络性能、加强网络限制、不定期公布上网记录。我结合学校部分管理工作,自主开发一些管理软件,如学校荣誉管理系统、信息技术与教化第三模块作品的管理系统、校友同学录、新课程资源管理系统等。本学期我重新规划整理网络信息资源,校内网上WWW、FTP、Email等Internet服务全部实现。做到了获得信息更便利、更快捷,办公逐步无纸化,丰富了网络资源,开通了视频点播和数字图书馆,视频已达80G,600多个视频文件。五、协调好关系,团结共事坚持实事求是,求真务实,完成上级部门、校长室布置的工作任务,并提出有利于学校发展的建议。做好市区现代教化技术条线的联络工作,并参加其工作,如担当市信息学奥
10、赛辅导老师、帮助区电教站开发了滨湖教化信息网、滨湖区教化科研网和太湖社区网,担当区信息学奥赛的评委、无锡市信息技术学科资源开发小组组长。为了学生,为了学校,我仔细做好每一件工作、搞好每一个活动。本学期协作政教处做了“呼喊和平”的专题网页、协作教务处做好各学科校内公开课课堂实录并上网;防非时期做好“非典”学问专题网;制作了今年高考锡南考点网上学习材料、20xx年综合考试网上学习材料。今后我要进一步转变观念,强化服务意识,开拓创新,提高工作主动性。提高自己的管理水平,推动学校信息化进程,为太湖中学辉煌明天而努力。学校年度个人工作总结 篇220xx年在人生历程中是一个值得回味、富有生命意义的一年。2
11、月23日两地隆重实行了合作签约仪式,3月2日由市教化局护送正式驻校起先熟识、了解,起先了全新工作之旅,到今日已是318天。在区教化局的正确领导下,在两地教化局的干脆关切、支持和指导下,学校各项工作稳步推动。下面作简要总结:一、牢记使命,驾驭实情,为异地顺当开展工作打好基础。肩负两地政府和教化主管部门的重托和辖区人民的期盼,作为一名校长、一名教化工作者,我以对全体师生员工高度负责的看法,坚决拥护两地教化局的正确领导,拥护教化局的决策,仔细落实教化局的会议精神和工作要求,牢牢把握两地合作的大好契机,始终把学校的稳定、生存和发展放在第一位,用“廉洁、高效、务实、创新”作为座右铭,紧紧团结、依靠同志们
12、,坚持以人为本,努力调动每一位师生员工的主动性。我们班子成员严格执行八项规定和六条禁令,远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,致力于树立“敬业爱岗,作风过硬,严于律己,宽于待人,同等友善,领先垂范,强毅奋进”的校长团队形象。本人紧紧依靠全体教职工和管理团队,保持“镇静、稳定、博爱、厚实”的良好心态,做到团结同志、精诚合作、献计献策,做到实事求是、客观公正、以身作则,做到兢兢业业、开拓创新、勤政廉洁。我虚心向每一位有缘接触的领导、同事学习,敬重每一位接触到的教职工,包括每一位学生、每一位家长。能仔细思索,大胆创新,着力提升学校的办学水平,提高育人质量,努力把学校办成全体师生追求人生价值的精
13、神乐园。本人坚持每天前几位到校,后几位离校。从反馈信息来看,能获得教职工支持,获得学生和家长的好评,获得领导的确定。我坚信微笑可以让人感到暖和,热忱可以溶化坚冰,鞭策可以催人奋进,坚持可以创建奇迹。用实际工作和一言一行表明作为一名教化工作者,作为一名优秀校长所具有的政治思想素养和事业责任感。二、主动思索,理清思路,以核心价值观统领学校教化和发展。继承黄质夫先生的教化志向和教化精神,以新教化理念和行动为引领,依据学校教化实情和师生的精神状态,学校提出并践行“华蜜教化”,强调面对全体学生,促进每个学生的全面发展、特性发展和主动发展,为学生的终身发展和华蜜人生奠基。学校用华蜜来诠释教化,强调在教化中
14、体验、享受华蜜。追求枫叶片片红,师生个个亮。学校提出“构建以人为本,诚信、和谐、文明、催人奋进、追求卓越的华蜜教化学校文化”。以“精神强大、德才兼备”为校训,以“诚信协作、自律超越”为校风,以“以学定教,严谨挚爱”为教风,以“博学感恩,厚积有恒”为学风。总结提出了学校“三为、三共、三能”学校教化精神。明确了好老师、好学生的标准。提出学校评价理念,做到全员、全面、全程评价,形成比勤奋、看进位、学先进、帮同事的良好教化氛围。管理强调常规化、精细化、信息化、制度化。强调团队拼搏、全力以赴,激励每一位师生争取成果,争做秀的自己。确立了共同愿景,把学校打造成师资队伍素养过硬、素养教化特色显明、教学氛围浓
15、郁、教学质量、文化环境美丽、教学设施先进、校本课程较完备、各项达标率较高的栖霞区先进学校;一所特色文化品牌学校;一所外向型、新教化试验示范窗口学校。南京市栖霞区海门试验初中是一所富有办学思想和引领价值的学校。学校提出并实施用“先进的办学理念、独特的教化结构、温馨的育人环境、精细的常规管理、科学的评价体系”来培育学生,努力做到科学素养和人文素养并重,全面发展和特长发展兼顾,学问提升和实力提升同步,培育学生基础实、思维活、实力强,培育具有世界眼光、中国情怀、家乡情结的现代公民。7月31日前,为学校独立后运行进行了建章立制,编写了老师和学生的培训材料各一本,为8月1日后南京市栖霞区海门试验初级中学正
16、式运行后办学思想、教化教学理念、操作规范及各项制度的校本学习奠定基础。三、仔细谋划,制订安排,以针对性措施和严格管理保证学校稳步提升。依据教化局的指导性看法和总体办学要求,依据学校的独特的办学历史和人文环境,确定通过高举旗帜,如办学思想、教化教学理念、学校发展愿景、共同价值追求等来引领共同的朝向,凝心聚力,共同踏上学校快速发展之路,共同起先追求名校之征程。本人非常强调工作的条理性,做到超前谋划、提前规划、仔细安排,做好长安排,短支配,让全体师生提早打算,心中有数。本人主要做了以下事情:1、坚持每天写工作日记。从2月23日起,坚持写工作日记,记录着每天的工作、得失和思索,也为了防止遗忘。2、本人
17、广泛听课,确保两个校区每个老师的课都能听到,从而了解老师。本人常常进入教室、办公室内,与行政组人员、老师、职工、学生和家长交谈了解各方面状况,包括人员、课务,工作、学习状况,学生和家长的愿望等,甚至人与人之间的关系、主要冲突,管理的规范,工作的流程,办公系统的运转等等,为后续工作开展驾驭第一手资料。3、仔细组织好海门专家团队和区教研室到学校来进行教学调研工作,对学校教学进行较好地诊断指导,展示仔细安排、精细支配的工作样式。向兄弟学校老师展示,由区教研室组织全区相关老师观摩课堂。4、高标准组织学生参与综合实践活动。展示组织化程度、严格要求和高标准管理的工作要求。5、组织强化学生英语听力口语的训练
18、,在低位中取得区学校最显著进步。6、5月1日后针对初一、初二都是倒数第一,地理、生物合格率最低的严峻形势下,向区教化局分管领导汇报,起先提前介入非常困难状况下的学校初中教学管理。与韩祥富校长商议后一人一个校区,制订安排,下达目标,突出重点,分层教学,强化复习等举措,全面完成了地理、生物会考合格率目标,期末考试成果也取得提升两名的较好成果。7、在区教化局大力扶持下,在徐局长的组织和干脆参加下,在韩祥富校长的主持下,多次进入小学,编印好宣扬材料,扎实进行了秋季初一招生的宣扬工作,为削减优质生源流失做了大量工作,甚至干脆给很多学生家长通电话。有时一天打六十多个电话。6月19日学生毕业考试前夕,就将初
19、一新生暑期学习生活支配发到六年级学生手中。8、8月1日起主持学校各项工作,包括教化、教学、后勤、平安等。主要精力集中在教学工作和教化氛围的营造,落实教化框架。开好校长办公会议、行政会议、教代会、校务委员会会议、班主任会议、学科组长备课组长会议、教职工会议、学生会议、家长会议等各种会议。在同志们鼎力相助下,(1)在8月初学校刚独立,选举产生了第一届教职工代表,诞生了第一届教代会,竞聘产生了第一届中层干部,这样就诞生了第一届领导集体。先后审议并修改了校本培训材料、学校工作安排,制订好嘉奖性绩效方案草案,从而确定了学校的发展蓝图和行动纲领。产生了第一届校务工作委员会,真正实现“一主两翼”现代学校管理
20、体系,解决了学校很多困难。(2)规范、顺当完成新初一的招生和报名工作,支配好军训等事宜。教学常规要求的落实和管理,课堂教学改革的提出和实施,进行第一届“华蜜杯”优课大赛;胜利举办第一届体育节暨秋季田径运动会;组织了每次考试和质量分析,规范程度逐步提高。面对困难,与同志们一起想方法,找寻问题的根本缘由,找寻学校良性发展、提升质量的有效方法。(3)围绕新学校开学做了大量工作,包括搬迁、开学典礼、老师课务、学生分班、新学校运转等。(4)策划、组织特色活动,如国旗下讲话、主题班会课、家校合作共建活动(编印了10期家校共读)、规范写字课、社团活动课等,初步形成了一些校本化课程草案。(5)严格各项管理。做
21、到横向到边,纵向究竟,亲密监控刚好发觉学校各种状况,刚好纠偏和助推各项工作。缔造完备教室,营造书香班级,主动推动逐步实施学校文化建设,营造深厚教化氛围。(6)注意干部队伍、班主任队伍、学科组长备课组长队伍的建设,关注骨干老师的发展。组织中层以上干部特地学习两次。组织学科组长、备课组长到南师附中仙林分校参观学习。组织初三年级老师和初一数学备课组到海门试验初中开展教学研讨学习活动。本人与学科组一同到了花园中学、一中马群观摩了区教研室组织的与名师有约老师培训活动。我到了伯乐中学,为参与排球竞赛决赛的师生鼓劲。(7)在征求全体教职工、行政人员、街道领导、教化局领导的基础上,制定了学校新三年发展行动安排
22、,并召开了新三年发展动员大会,吹响了新三年跨更加展的号角。另外,听取教化局领导、科室和学校同志们的看法,逐步推动学校文化构建。(8)组织学生去清华北大参与励志冬令营,开阔眼见,提升学生自我意识,自我要求,激发学习内驱力。(9)依据教化局和区有关部门的支配,先后迎接了南京市领导、市教化局、区领导多次来校指导工作,区教化局领导常常来校调研指导工作。组织编印了宣扬材料,代表学校介绍办学状况。(10)年末成立了尧化校区党支部,召开了党员会议,举荐了两名入党主动分子。支部成员之间常常谈话、谈心,开展指责与自我评价。(11)学校管理井井有条。中心活动力压群雄,先后取得了区大合唱竞赛、特色操、跑操竞赛一等奖
23、,为全体师生、为学校发展树立了信念。坚信我们的学校肯定能创建奇迹,坚信我们学校的目标肯定能够实现。尽管20xx年还存在不尽人意的地方,须要在后面工作中更加精细,更加有效。但是,总结过去,充溢信念,展望将来,激情澎湃。20xx年已经到来,是新三年跨越式发展第一年,继往开来,至关重要,时不我待。须要聚焦质量,围绕主要工作和核心任务,进一步明确目标,分解责任,提升信念,凝心聚力,攻坚克难,提高工作的.针对性和有效性,努力实现跨更加展新三年的第一年跨更加展。学校年度个人工作总结 篇3来到xx所以前,我虽然从事过财务工作,但都不是专职的,都是代管兼职,自己也从来没有把取得财务工作岗位任职资格当回事。具体
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