工行会计柜岗位职责共5篇(银行会计柜员工作职责).docx

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1、工行会计柜岗位职责共5篇(银行会计柜员工作职责)下面是我共享的工行会计柜岗位职责共5篇(银行会计柜员工作职责)，欢迎参阅。工行会计柜岗位职责共1柜面人员岗位职责一、柜面人员负责日常接待并供应优质的服务；二、保持物件整齐和卫生环境，维持正常的营业秩序，刚好进行疏导引位，亲密关注营业场所动态；三、开展营业部综合业务柜面工作，解答客户的各类业务询问，同时挖掘潜在营销机会，实现服务销售一体化；四、负责受理客户递交的业务资料，帮助客户打印复印扫描文件和填表文书，引导完成签约工作；五、广泛收集市场信息和客户信息，建立客户信息档案，与客户建立长期稳定关系；六、负责与财务部门接洽，对客户办理业务的资金余额查询

2、并核实；七、负责柜面日常业务的数据录入，由网点负责人汇总所须移交的客户资料并形成清单移交风控部门；八、完成公司下达的营销任务及领导交办的其他工作任务。第4篇：柜组组长岗位职责1.帮助卖场主管做好卖场管理工作，负责本柜组或本区域的销售、货品管理、陈设、员工管理。2.营业员考勤管理、休假、用餐、进出卖场等。3.定期对销售业绩进行分析，并提出管理改进建议。4.举荐新到货品及打折货品信息。5.解决顾客投诉。6.遵照员工手册，确保本柜组及营业员精确执行。7.检査柜台的清洁、整理工作，达到卖场环境标准。8.清晰、精确地完成公司制定的各类报表及单据。9.按时帮助完成营运部每日、周、月工作事项。10.刚好向卖

3、场主管反馈销售走势及顾客要求，按公司要求做好商品市场调查工作。11.保髓在職商品平安，防止被盗謝员失。12.向主管提出补货、退仓、退厂建议。13.营业结束后，进行本柜组或本区域与收银台的对账工作，并签字确认。14.完成上级领导交办的各项工作，并刚好反馈工作状况。工行会计柜岗位职责共2柜面主管岗位职责第一条 严格遵守国家法律、法规及本行相关制度方法，对违反会计结算规定的行为坚决抵制、刚好报告。其次条 帮助营业经理组织开展有关前台操作性的业务培训和对柜员建立结算质量档案及考核工作。第三条 主要负责营业机构的柜面业务日常授权，核实授权业务真实性及合规性，授权过程中要仔细识别、谨慎推断，对于自身无法精

4、确把握或对客观状况无法全面驾驭的业务事项，必需请示上级，严禁随意决策，确保柜面业务操作平安。第四条 负责营业机构业务专用章的保管和运用。必需严格按规定的范围运用，严禁错用、串用、提前、越权运用或在无真实业务记录的凭证上运用。第五条 负责网点各类报表打印、装订工作。第六条 负责协作临柜柜员严格执行日初、日终或临时离开营业厅等查点大把和双人开关现金尾箱制度。第七条 帮助营业经理开展反洗钱、反假货币等各项工作，帮助落实营业用结算机具的日常维护管理。第八条 日终负责督促柜员轧平账务、打印有关清单及业务系统签退等工作。并督促柜员按有关规定对本人经办的会计业务凭证进行仔细勾对或者换人勾对，刚好发觉差错，确

5、保业务处理无误、钱对账平。第九条 负责审核柜员每笔会计业务凭证，确保业务操作合规。并1做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发觉的相关差错，刚好做好事后监督差错的分析、反馈、整改工作。第十条 负责督促柜员按规定进行交接，将现金、重要空白凭证、有价单证、印章按规定入库。第十一条 督促自助设备管理员刚好清机，并落实清机对账结果。第十二条 负责大、小额支付系统来账报单与清单的勾对工作，督促、落实挂账或退汇等非正常支付系统业务的处理工作。负责每日定时检查查询查复报文、自由格式报文等来报信息，落实刚好回复工作。第十三条 负责定期或不定期向营业经理报告柜面人员思想动态、柜面业务工作状态或结算

6、管理中发觉的问题及建议等。帮助营业经理实行合理的整改与防范措施。第十四条 分、支行规定的其他职责。2工行会计柜岗位职责共3税务会计岗位职责会计岗位职责范文4篇本文书目会计岗位职责范文会计核算中心系列岗位职责餐饮收入会计岗位职责应付账会计岗位职责1.检査各项规章制度的执行状况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内限制度的实行，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。3.仔细履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。4.搞好内勤各工种之间、银企

7、之间协调工作。5.仔细抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支状况，提出改进方案。6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检査往来对账和査询、査复工作状况，按月搞好内部账务核对。7.每月组织一次思想法制教化，每月组织两次业务学习教化，学习做到有安排、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。9.正确运用会计科目，仔细搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。10.精确、刚好编制各类报表和统计资料，报表质量要达到

8、“五好”标准。11.刚好整理装订会计档案，做到管理合规,须要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，肯定平安。12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。14.参加资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。会计岗位职责范文（2）| 返回书目会计核算中心工作职责1、依据会计法、预算法和有关财政法规制度，仔细做好所管单位会计核算工作。2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。3、依据所管单位工作须要，

9、供应有关会计信息资料。4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。审核会计岗位职责审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。1、审核原始凭证的合法性、金额的精确性，对经济业务合法性提出初审看法。2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。3、对已记账的凭单及原始凭证刚好整理、定期装订、保管、归档。4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。5、帮助单位编好预算，做好财务分析，增加服务意识，处理好服务与监督的关系。6、完成领导交办的其他工作。记账会计

10、岗位职责记账会计在中心领导下进行工作。1、仔细做好会计核算和监督，保证会计财务处理刚好，会计科目运用精确，会计信息规范完整。2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。3、依据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单刚好打印。4、刚好精确地传递各种票据，妥当保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调整表”，保证调整后双方余额一样。6、依据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。7、增加服务意识，处理好监督与服务的关系。8、完成领导交办的其他工作。核算中心会计人员工作职责1、会计人员应熟识并遵守国家有关法律、

11、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热忱、耐性接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区宁静。3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。4、遵守会议制度和学习制度，主动参与局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做嬉戏、播放cd、vcd；禁止运用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交

12、易托付。8、爱惜办公及公共设施，保持办公环境整齐。会计主管岗位职责柜组会计主管在中心领导下详细开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。3、教化柜组人员增加服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满意管理单位所需会计信息，帮助其搞好财务管理，提高资金运用效率。4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，刚好解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应刚好向中心领导

13、汇报。5、合理支配内部分工，检查人员职责的落实状况，适时提出本柜组工作岗位调整的看法。6、组织柜组人员学习和钻研财会专业学问，刚好驾驭新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能。7、完成中心领导交办的其他工作。会计岗位职责范文（3）| 返回书目收入会计是财务部门内部重要的会计岗位之一。公司内设收入会计岗位一人（或多人）。收入会计岗位职责是：一、每日核查卡机、汇总当日（或上日）的卡机收入、收银员现金收入、签单收入，并刚好编报餐饮管理公司营业收入日报表，报表上必需有制表人签章（表示对该日报表的真实性、精确性、刚好性负责）；出纳签章（表示现金收入无误）；总账会计签章（表示经过复核，银行存款、现金、相

14、关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符）并满意全部的勾稽关系。报表报总账会计、财务总监、餐饮总监、销售总监、总经理二、依据总账会计审核正确的餐饮管理公司营业收入日报表，编制相关银行存款、现金收入、应收账款与营业收入的记账凭证。凭证编制完毕，必需由总账会计复核 复核通过的，收入会计据以登记明细账、总账会计据以登记总账；复核未通过的，返回收入会计做相应修改。三、对于应收账款，收入会计应每五日进行一次清理。并将清理结果（清理日仍未收回的应收账款），根据应收款单位、应收账款发生日期、未能收回缘由、单笔金额及总金额等信息，编报餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表（表格须有制表人、出纳、总账

15、会计签章），表示经各环节复核，表内应收账款制表日的确仍未收回。餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表应刚好报总账会计。总账会计应刚好与销售部门联系了解应收账款详细状况，将表内全部应收账款做进公司收入预算中，主动组织对“应收账款”的收回工作。如超过半月或公司资金周转困难的状况下，应将“应收账款”不能刚好收回的单位、缘由、金额及其对生产经营活动的影响等状况，刚好上报财务总监。财务总监应协调销售部门共同努力收回；如仍不果，财务总监应刚好报告总经理。四、对营业收入、利润按成本核算单位进行明细核算 即收入、利润与成本匹配的核算原则。五、负责利润安排的明细核算。六、编制收入、利润的日报表、汇总月报表。各日报必

16、需与月报表散总相符。报表必需有制表、复核、会计三人签章方为有效。七、收入会计每月结束后，应编制收入、利润月报表、应收账款明细表，与总账会计的帐表核对相符后，作为公司报表的一个组成部分，于次月5日前统一报送董事会、总经理、财务总监、餐饮总监、销售总监、行政总厨。会计岗位职责范文（4）| 返回书目1.报销费用审核，编制付款凭证。2.银行账：银行科目的付款记账，费用科目记账。3.制作银行存款调整表，确保公司银行存款科目与银行对账单调整一样。4.应付账款：费用、材料转账凭证。5.每周打算零星付款清单。6.在途物资，收集登记国外供应商发票，更新付款入账信息，月底计算在途物资。7.开立国外供应商借款通知单

17、。8.集团内公司对账：本月及本年累计销售，在途物资，应付账款金额，输入hyper。与账务核对。10.应付供应商对账。会计岗位职责(社会劳动保险事业管理站)食堂、超市会计员岗位职责 公司会计主管岗位责任制幼儿园组长、会计出纳、保安人员工作职责 会计师岗位职责与权限工业企业会计人员岗位责任制 公司财务会计职务说明书 出纳会计岗位工作标准会计核算中心总会计岗位职责 会计主管岗位职责工行会计柜岗位职责共4珠宝店柜长岗位职责店（柜）长日常工作指引一、柜长日工作指引站在一个店铺管理者的角度，每天在店铺现场要关注、留心、支配、执行检查的事情有：员工的仪容、考勤、工作纪律、心情状态、协作协作、销售成败得失、突

18、发事务等（如柜长不当班，由组长或指定专人负责）。营业前做好打算工作是顺当开展当天营业工作的基础，店长每天都必需带领员工细致完成营业前的各项打算工作，为店铺创建一个崭新的起先。完成了以上相关打算工作之后，店铺立刻要正式起先营业，迎接顾客进店购物。店长支配员工各就各位后，应当根据工作要点逐项实施。当天营业结束，店长还需做好当天总结工作，包括销售状况、顾客档案整理、各类报表的填写等。注：依据店内实际状况，由柜台主要负责人来进行。二、关于每日中会内容的指引每天店（柜）长要带领上早班的员工在货品交接妥当后利用下班后的10分钟时间在指定位置召开中会，如店长、柜长休息，由指定负责人召开。中会内容包括，上午销

19、售完成状况的分析，阶段销售总结，分公司及商场新下达的政策学习，及上午劳动纪律、卫生状况、人员形象的总结，案例分析。请做好会议记录，分公司行政部门每周定期进行抽查。每天店（柜）长要带领下午班的员工在上班之前的10分钟时间在指定位置召开中会，如店长、柜长休息，由指定负责人召开。中会内容包括，下午销售指标状况的制定，阶段销售总结，公司新下达的政策学习，及下午劳动纪律、卫生状况、人员形象的要求，案例分析。请做好会议记录，分公司行政部门每周定期进行抽查。三、店（柜）长周工作重点指引总公司依据此时间支配重点巡查，并将检查结果作为店长、柜长月绩效考核参考依据。四、店（柜）长月工作重点指引1、店（柜）长应按公

20、司的要求时间在每月进行店铺自盘盘点，刚好申报及调整店铺货品。 2、店（柜）长按月计申请日用品及文具等，外地店依据实际状况可在当地购买，在购买前要有申购单提交到总公司。3、店（柜）长做好员工考勤及下月排班工作，店（柜）长排班状况应上报到珠宝事业部，假如有相应变动要以书面形式通知相关负责人员。4、店（柜）长要制作好店务日志及相关月报表统计工作。5、店（柜）长统计上个月个人销售业绩排名并做好下月销售目标。 6、店（柜）长刚好做好道具及包装用品核查及申请工作，并做好记录，依据该月销售状况，做好库存量及下月用量统计。7、店（柜）长做好分店当月问题汇总，并以书面或电话形式通知珠宝事业部相关负责人。8、店（

21、柜）长在月底做好当月工作总结及下月工作安排支配，并以传真形式上交到珠宝事业部。店长的工作职责：1了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，刚好反映员工动态，并对导购进行培训。4负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确无误。5负责店铺内货品补齐，商品陈设，设备维护。6帮助主管处理与改善专柜运作的问题。7帮助主管与所在商场的沟通与协调。8定时按要求供应四周品牌在商场的公关推广活动。9了解四周品牌销售状况，登记并供应每天店内客流量资料。10激发导购工作热忱，调整货场购物气氛。11、每日有日报表

22、，每周有周经营分析，每月有安排及总结。 店长的工作重点：作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细微环节，都要留心。一、支配人员进行卫生的打扫；货架整理。二、安排完工作后，检查电话线传真机pos机音响照明灯工作是否处于正常工作状态。 三、对收银区的打算:收银纸塑料袋会员卡促销品资料表。四、查看pos库存，是否有未审核的单据。五、检查店员的卫生完成状况和货架整理状况，提出不足之处并进行改善。六、组织晨会的召开：1、传达公司文件，包括通知调令促销活动操作方法店长会议状况。 2、宣布昨日营业额达成率今日营业指标。3、安排今日人员的工作区域与主要

23、职责。营业员职责： 一、协作和帮助店长支配平安下达的各项事务。努力完成每月目标和不继提高销售业绩。二、跟进公司或店长支配的工作，争取当日事当日毕。同时刚好通知店长或公司跟进情况如何。三、主动参加及提议有对工作有帮助的看法。假如店长不在时，要担当起店长职务，去接受完成商场或公司支配的事务。篇2：柜组长岗位职责 美罗店柜组长岗位职责 直属部门：it卖场事业部直属上级：数码港总监适用范围：数码港店长岗位职责：（一）营业前1、检查员工是否按规定的班次到岗，有无迟到、早退、上错班、病假、事假等缺勤现象，并做好人员缺岗时的补位工作；2、检查员工参与晨会，并做好记录；3、根据卖场卫生管理制度检查环境卫生；4

24、、根据公司着装标准，检查员工的仪容仪表，着装整齐，佩戴好工牌；5、检查商品陈设是否整齐、丰满、pop书写是否规范，摆放是否整齐；dm吊旗是否整齐 划一，有无破损、脱落；6、营业设备设施检查，是否运转正常。（二）营业中1、检查员工迎宾状况；2、对商品陈设、标识等进行抽查，保证货签对位，上柜商品整齐、丰满，具有吸引力； 3、检查变价商品是否变价，并做好相关记录；4、货源跟进状况抽查，比照补货单检查当日补货状况，未能落实的货源要刚好跟催；5、员工用餐、离岗状况抽查离岗登记本； 6、对员工交接班检查；7、对传达及交待的重点事情的落实状况进行抽查：检查柜台交接班记录及重点事情的传达、落实状况，对无法处理

25、的问题刚好向值班经理反馈；8、投诉处理：协调营业过程中出现的服务冲突，妥当处理顾客对商品质量的投诉；9、营业现场特别状况处理：刚好处理现场各类突发事务，维持正常的营业秩序；行审批手续（三）营业后1、员工送宾检查；2、卫生保洁和垃圾清运检查； 3、平安检查，关闭电源；4、考勤检查：防止早退、脱岗；5、监督员工列队出场、是否走员工通道； 6、填写检查记录。四、对所分管区域实行定时或不定时检查（每班不少于4次），将检查状况记录在营业现场（商品服务、环境）记录表中，并对出现的问题跟进整改。要求刚好总结现场存在问题，并提出改进措施，仔细填写交接班记录，重要事项要当面交接，相互提示。五、不定期进行员工看法

26、调查，帮助商场做好员工的思想工作；刚好将员工看法及工作进展状况反馈上一级管理人员，做好上传下达工作。篇3：柜长工作职责一、工作目标：通过综合、科学的分析柜台资源与运营状况，全力贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，全力发挥团队领导的职能，创建柜台团队的效益最大化。二、职责范围：本柜台三、岗位价值：是柜组销售团队的指导者与管理者。是公司将销售终端的“人、财、物”委以管理职责的骨干。四、岗位理念：对公司的事业必需具备：忠诚尽力、恪守职责； 对公司的管理必需做到：协作听从，执行落实； 对柜组的每位营业人员要：细致爱护、严格管理； 对自已要做到：在团队中起到带头作用与带动作用，履行自已的工作责任

27、、义务与职能。三、工作职责：1人员管理职责：11听从公司市场部的管理，以身作则；严格遵守公司及商场的各项管理规定，对公司下达的通告坚决落实、仔细执行。12准时参与例会、培训；对本柜人员的精神面貌、工作状态、销售技能、业绩状况全面了解；发挥良好的团队凝合作用。13合理安排并指导人员的日常工作；对柜台人员、货品及物料做到“心中有数”，对本柜人员的销售风格、业务技巧有培育、督促及指导的职责：带领本柜人员，努力完成上级下达的销售指标。14合理支配本柜台员工排班、加班及调休：对于本柜员工要一视同仁，公允、公正处理工作纠纷、人员冲突?不袒护、不包庇、不排挤。15柜长需精确填写每月的考勤表、工资单，经市场部

28、审核签字，于每月3号前上报公司；凡未按时填报，误填、差错，造成营业员工资拖延，公司将扣罚柜长津贴100元。16每日督促、检查员工的仪容仪表及服务意识；督促员工严守公司机密，共同维护公司利益，团结一样，共同促进公司的发展。2销售管理队员责： 21做好柜组销售的全程掌控，每月30日前，写好当月柜台工作分析总结、“珠宝市场分析报告”?每月2日前准时交区域经理汇总，上报公司； 22必需做好：货品销售补、退货安排；每月货品盘点表、柜组个人销售日报表 、赠品月结表、顾客资料登记表，每月2日交市场部上报公司。23促销赠品严格按赠品发放管理制度执行；必需数量与帐目相符，顾客购货与赠品记录清楚，杜绝并防目乱记、

29、漏记，擅自配送。24刚好了解本商场同类货品的营销活动信息，其它品牌的柜台调整及形象更新等综合状况，分析并刚好反馈公司市场部。3货品、物料管理职责31对柜台的货品肃穆，严谨地管理；柜长必需领先做到爱惜货品，日常营业中有效行使货品管理的监督职能、根据摆货、取货、收货的营业规范执行，避开并减低货品的人为磨损。32根据公司的货品管理要求，标签与货品相符：对货品差错造成的损失，除由当事人按价赔偿，柜长担当相应的管理及罚款责任。33做好促销赠品、首饰合、手提袋、柜台销售器具等物品的管理，严格按公司制定的相关制度、规范执行管理；杜绝人为奢侈与损坏行为、保证物品的数量准，状况完好。34柜台收、退货费用的业务报

30、销单据必需做到：票据规范、完整，字迹清晰，客观真实，数额正确，当事人及柜长签字，交区域经理审核签字，报公司做帐。35柜组营业所需的物品，由公司统一配给，对未经区域经理许可，擅自购买的物品，公司不予报销，费用自负。36督促员工做好柜台及货品的清洁工作，适时调整货品摆放布局，保证柜台陈设的整 洁美观：向区域经理供应包装、道具等辅料更新建议。制订所管辖门店的年度、季度、月份的销售安排，并组织实施，实现公司的销售目标。2贯彻、执行公司的有关规章制度。3负责管理专柜的日常经营管理工作，监督考核部属的工作表现，刚好反映员工动态，并对下属进行针对性的培训。4负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确无误。5负责店铺

31、内货品补齐，商品陈设。6帮助上级处理与改善专柜运作的问题。7帮助上级与所在商场的沟通与协调。8定期向总经理做工作汇报，接受总经理的领导、指挥和监督。9定时按要求供应四周同类品牌在商场的公关推广活动。做好收集市场信息。10了解四周同类品牌销售状况，登记并供应每天店内客流量资料，做好销售分析11营业款核对与妥当保存。12合理限制柜台货品库存，有效的限制部门成本。13做好柜台的5s工作，尤其做好货品平安防护措施。四、权责范围：权力：1有权利参加营业人员的聘请、录用的初选 2有权提出赐予员工嘉奖和惩罚的权利。3有权利提出辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4有权利依据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退

32、的看法。5 有权支配柜台人员日常工作6有权利对员工的日常工作表现进行督促、检查和评定。7有权利对店内的突发事务进行裁决。8对公司级供应包装、道具等辅料有更新建议权。9公司经营管理方面的合理化工作建议权。篇4：柜长工作职责柜长工作职责一、工作职责（1）将目标传达给下属，要驾驭每日、每周、每月、累计等的目标达成状况,带领员工 完成下达的指定目标, 依业绩状况达成对策，员工供应优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。（2）监管专柜行政及业务工作。（3）销售工作进行分析，每日检查货源状况，畅销产品刚好补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。（4）进/退店的货品，支配店员仔细清点，若

33、发觉差异，马上向公司汇报。（5）有效地管理和运用，如人力、货品、专柜陈设、宣扬用品等。（6）定期对员工进行培训教化指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。（7）传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理全部员工。二、人事管理（1）指导属下员工之纪律及考勤，做好加班支配；（2）编排班表，按实际状况作适当修正，并确保下属准时上班。（3）执行仪容仪表标准及制服标准。（4）培训员工产品学问，销售及其他有关之工作学问。（5）了解公司政策及运作程序，向员工加以说明，并推动执行。（6）清晰理解有关雇佣条例及向员工说明有关公司守则及福利。（7）与员工商讨专柜运作及业务事宜，发挥员工主子翁的精神，刚好沟通，达成

34、共识。三、顾客服务（1）指导属下员工以专业热诚的看法销售货品，供应优质的顾客服务。（2）有效处理顾客投诉及合理要求。（3）建立顾客与公司良好关系。（4）建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。四、货品管理（1）依据专柜实际库存与销售状况加大补货量，确保店内存货相宜或足够，并做好专柜商品的进销存退。（2）据公司要求，正确陈设货品（包括pop、货架、橱窗陈设等等）。（3）依据市场转变敏捷的趋势变更店内存货的陈设方式。（4）监管收货、退货、调货工作，并确保无误。（5）监督陈设货品的整齐、干净、平整。（6）留意市场趋势，分析顾客反映，向公司刚好反映和提出主动看法。五、专柜运作（1）主动跟踪专柜销售指标及

35、任务达成。（2）维持货场及货仓整齐清洁。（3）保持全场灯光正常运作。（4）负责店内货品，财物及现金平安及防火工作。（5）负责陈设工作，维护货场货品按公司陈设要求陈设。(6)带动全体员工，有效提升销售业绩。(7)编排每周/每月工作安排及确保各类文件的妥当归案处理。(8)定期支配导购员了解其他品牌的动向，刚好向公司反映，加强询问流通，监控推广活动的支配（包括人手支配及赠品按推广要求正常流通）。(9)负责退货、调拔货品工作并刚好输入电脑或入帐。店长绩效评定标准1、达到每月的销售目标。2、提高下属员工的团队的凝合力和对企业向心力。 3、供应良好而舒适的销售环境。4、对专柜全部的财产有爱护的义务。 5、

36、严格执行公司各项制度。6、帐目清晰、帐物相符。7、每月的各种业务报告按时呈交给公司。厦门市金炎阳工贸有限公司岗 位（职 务）说 明 书工行会计柜岗位职责共5会计岗位职责,审计会计岗位职责会计岗位职责(一)一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字精确、书写整齐、登记刚好、帐面清晰。二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。三、帮助经理编制并执行全院预算。四、仔细审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格驾驭开支范围和开支标准。五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。六、上级财务机关检查工作时，要负责供应资料和反映状况。七、每月书面对经理汇报财务状况，当好经

37、理参谋，发挥财务监督作用。八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥当保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。九、帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。十、负责掌管财务印章，严格限制支票的签发。十一、按期填报审计报表，仔细自查，按时报送会计资料。十二、加强平安防范意识和平安防范措施，严格执行财务管理2 方面的平安制度，确保不出平安问题。十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。会计岗位职责(二)1、贯彻执行会计法等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发觉重大问题刚好向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。2、审核各部门编制的费

38、用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到精确刚好反映。依据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票运用状况。3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。5、保管好各类财务资质证件、印章。6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。7、协调出纳员进行资金业务管理。8、对进项发票进行登记，并刚好到税务机关认证。9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。4 10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对

39、。11、仔细执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，照实全面地反映公司资金活动状况，做到手续完备，内容真实，数据精确，帐目清晰，按期结报。12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;13、定期核对往来账款，刚好清算应收应付款。14、妥当保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务隐私。15、根据规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。16、按公司领导的要求，有安排地合理运用资金，随时进行限制，向领导供应资金执行状况的分析和考核，以利于公司领导实行措施，保证资金有效

40、运用。17、保管好全部财务凭证，根据规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制书目、装订成册并妥当保管，防止丢失损坏。18、完成公司领导交付的其他任务。会计岗位职责(三)一、贯彻党和国家的方针政策，坚持四项基本原则，仔细学习和驾驭有关经济法规制度。6 二、恪守审计职业道德，严守审计纪律，做到依法审计，忠于职守、客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守隐私。三、对公司各部门执行国家财经法规、集团公司的有关规章制度状况及内部限制制度的健全、严密、有效性进行审计监督。四、主动配团公司和审计事务所来访的审计工作。五、做好审计资料记录、整理、归纳、分析工作，仔细撰写审计报告，并按审计项目做好审计

41、资料的整理归档工作。六、完成领导交办的其他工作任务。会计岗位职责(四)1.依据财务制度和公司的有关规定及管理方法与要求，进行各7 项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、精确、真实、完整。2.负责清理、催收各项经费往来帐目。3.严格限制预算，不得突破预算办理开支。4.负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。6.负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。7.负责公司各类人员工资、津贴的审核计算工作。8.负责公司固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。9、负责编制季度、年度会计报表，编写说明。10.负责向现金帐和银行帐，填制记帐凭证。11.负责落实、检查公司营业额交账票据的领取、保管、注销等票据管理工作。12.负责编制每月、每季及每年营业报表、统计报表及说明。13.负责刚好清理往来帐目，向领导供应有关数据。14.完成部门领导交办的其他工作。