组工干部学习新时代中国特色社会主义思想心得体会3篇.docx
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1、组工干部学习新时代中国特色社会主义思想心得体会3篇组工干部作为组织工作的执行者和践行者,在选人用人方面担负着重大的职责和任务,更应当加强自身修养,以下是小编整理的组工干部学习新时代中国特色社会主义思想心得体会,欢迎大家参阅。组工干部学习新时代中国特色社会主义思想心得体会1组织部门作为党委管党治党的重要职能部门,担负着管理干部、人才和党员的重要职责,是政治性很强的部门。组工干部作为组织工作的执行者和践行者,在选人用人方面担负着重大的职责和任务,更应当加强自身修养,带头落实从严治党要求,恪守公道正派,树立组工干部良好形象。我认为学习中国特色社会主义思想要从以下几个方面下功夫。一是在强化党性修养上下
2、功夫。理论是行动的先导,理论上的醒悟和坚决是政治上醒悟和坚决的基础。做一名合格的组工干部,必需把加强理论学习和党性熬炼作为人生追求和第一须要,把学习贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想相结合,与立足工作岗位、做好自己的本职工作结合起来,进一步增加四个意识,始终坚持醒悟的政治定位,保持对党忠诚的政治品行,在听从服务中心工作大局中找准定位、主动作为,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动,勇于负责、敢于担当,主动地向党中心和看齐。始终用合格党员的标准要求自己,牢记党的宗旨,坚持公道正派,带头执行党的路途方针政策和纪律规范要求。二是在提升业务修养上下功夫。 组织工作政治性、政策性、
3、原则性很强,作为一名年轻组工干部,要做到公道正派选好用好干部,必需正确谛视自身工作方面存在的问题,自觉加强业务学习,把握工作规律,在今后工作中着力在以下几个方面加强提升。一是进一步端正工作看法,时刻反思自己工作中的得与失,从小事做起、从点滴做起,小到校对一份文稿,下发一个通知,大到考核一个干部,组织一次大会,都要尽自己最大努力做到一丝不苟、精益求精,保质保量地完成任务,同时在日常工作中多与四周同志比实力、比业绩,自觉找寻差距,努力提升自己的工作水平,力争在本职岗位上做出显著成果。二是提升政策运用实力。结合自己岗位要求,自觉加强学习近年来中心和地方组织工作中关于年轻干部、三方面干部和干部人事档案
4、工作等其他组织工作方面制度化、规范化建设中出台的一系列政策规定,领悟政策精神实质,驾驭政策详细内容,熟识操作执行方法,做好所谋所做之事首先要符合政策规定。三是提高组工业务实力。知不足而后进,深刻查找自身存在的理论学习不够、学问储备不足,思索问题 、解决问题和处理问题的实力不强,文字表达实力欠缺、撰写质量不高,工作不严谨、不细致等问题,具体制定整改措施,努力提高业务实力。三是在加强纪律修养上下功夫。组织工作政策性原则性强,又特殊敏感,组工干部的一言一行、一举一动都为人们所关注、被争论。这就要求自己必需把纪律修养作为提高自身修养的硬指标,时刻把严以律己体现到工作上、生活上,任何时候都不放松,始终保
5、持醒悟的头脑,做到防微杜渐,从大处着眼,从细处做起,常常自我省悟、自我检查、自我剖析,自觉在思想上筑起拒腐防变的堤坝。一要严守纪律。带头严格遵守政治纪律、组织人事纪律和党内法规条例,做到不该说的坚决不说,不该看的坚决不看,不该问的坚决不问,严守干部人事工作隐私,不跑风漏气,不泄漏有关领导班子、党员干部考察状况,不泄露尚未决议的有关事项,守口如瓶。二要严格自律。恪守职业操守、职业道德、职业纪律、职业底线,时刻自重、自省、自警、自励,不触及纪律这条警戒线,不触犯法律这条高压线。三要严谨从事。坚固树立组织工作无小事的理念,时刻慎言、慎行、慎独、慎微,居安思危,不为名所累,不为利所惑,堂堂正正做人,清
6、清白白做事,守得住清贫,耐得住孤独,经得住考验,顶得住歪风,以清正廉洁的作风树立组工干部良好形象。组工干部学习新时代中国特色社会主义思想心得体会2自觉仔细地学习党的理论,学习党的路途方针政策,对于党员干部来说是一件份内之事,也是必需要做好的事。只有把学习摆在首位才能与时俱进,组织部门作为党的政治机关和管党治党的重要职能部门,肯定要用理论武装头脑,肯定要做出表率,肯定要用实际行动走在前面。当前,学习的重点是学习中国特色社会主义思想,党的十九大精神。广阔组工干部必需以高度的政治自觉和思想自觉,仔细抓好学习、领悟精神实质,成为党的理论的坚决信仰者和忠实践行者。如何抓好学习,要把握好两个方面:一方面,
7、要抓好集体学习,建设学习型机关。详细到组织部门来讲,重点要抓好四个层面的学习。一是部机关中心组学习。要严格落实中心组学习制度,主动主动地向中心和省、市委看齐,凡是中心和省、市委召开的重要会议、作出的重大部署,都要在第一时间传达学习,凡是市委中心组学习的内容,都要刚好跟进学习,做到学深一步、学深一层,发挥好示范引领作用。二是部机关干部大会学习。要坚持读原文、悟原理,逐字逐句、全面系统地学习,把上级精神原原本本地交给干部,真正学深吃透、融会贯穿,切实统一思想、提高相识。三是党小组学习。要结合干部思想实际,利用工作之余,组织开展不同层次、敏捷多样的研讨沟通活动,引导干部深化思索学、带着问题学,面对面
8、相互启迪、解疑释惑,从思想深处搞清晰、弄明白。四是科室内部学习。要坚持学中干、干中学,把所学所悟与详细工作结合起来,运用理论指导实践、推动工作。这样,四个层级上下连接贯穿、逐级落细落小,既有宏观上的总体把握,又有微观上的详细实践,既做到学习全覆盖,又各有侧重,有利于增加学习的针对性和实效性。同时,要抓好年轻干部的学习,针对他们思想活跃、理论基础不牢、党性锤炼不够等实际,在集体学习过程中有意识地设计一些辅导讲座、对谈沟通、理论测试等活动,帮助他们深化对党的理论的相识和理解,学会运用马克思主义的立场观点方法思索解决问题。另一方面,要抓好个人自学,争当学习型干部。对于组工干部来讲,集体学习是远远不够
9、的,必需把功夫下在平常,主动主动地抓好自学,变要我学为我要学,挤出时间、静下心来慎思明辨笃行,努力成为一名学习型干部。要在精学慢品、领悟精神实质上下功夫。理论学习有一个逐步消化汲取的过程,要在读原著、学原文的基础上,深学细悟、研机析理,更好地驾驭精神实质和核心要义。如何去领悟一篇重要讲话、一个重要文件的精神实质,一般来讲,要从三个层面去把握和理解,一是搞清晰其发表出台的背景是什么,二是搞清晰其须要解决的突出问题是什么,三是搞清晰下一步的工作要求是什么。只有弄清了这三个问题,就会做到知其然、又知其所以然,就能比较精确地理解和驾驭精神实质。特殊是对下一步的工作要求,要真正学懂弄通、烂熟于胸,成为做
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