学习中国共产党组织工作条例心得.docx

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1、学习中国共产党组织工作条例心得 学习中国共产党组织工作条例心得 基层党组织是落实党的各项政策方针、决战脱贫攻坚、促进乡村振兴、巩固党长期执政的有力组织基础和坚强战斗堡垒，学好用好，确保基层选举工作平稳有序开展，选拔基层能人强人，配齐配强基层党组织班子，从而为基层各项事业发展提供坚强的组织保障。 基层党组织选举工作不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，村民民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题。因此，需对症下药、多管齐下，用好基层组织选举工作条例，做好做到位基层组织选举工作。 把好学习宣传关，为基层党组织选举做足事前准备。基层组织选举工作的贯彻落实需要

2、各级党组织在充分学习领会条例精神及具体内容的基础上方可开展选举工作，不懂装懂、囫囵吞枣、蜻蜓点水式学习，只能浮于表面，难以使条例真正入脑入心，成为行动的指南和依据，因此广大组织工作者及党员需把认真学习领会条例做好基层党组织选举工作作为首要前提，从而提升选举工作的规范性和标准度;在学懂弄通悟透条例的基础上，还需做好广泛宣传工作，通过三会一课、微视频、集中学习、宣传栏、广播、发放宣传纸等多种形式，多维度宣传条例内容，让广大党员了解知晓;同时通过宣传，强化党员的政治意识，教育引导党员和代表正确行使民主权利，积极参与参加基层选举工作，提升积极性与参与度。 把好人才审核关，为基层党组织选举选出能人强人。

3、农村地区普遍存在着人才外流和年轻人少的窘境，基层党组织从党员队伍结构上看，结构失调，党员队伍年龄偏大、文化偏低，也存在党员外出打工务工多，党支部班子成员缺少党性教育，政治站位低，影响力、号召力及公信力差的情况，对于村级事务及管理领导力不强、凝聚力不够的问题，会给基层换届选举带来一定困难;从班子队伍建设上来看，队伍建设不足，新鲜血液少;带头人、致富人少，对于基层各项工作未能起到带头引领作用。因此在基层党组织选举工作中，要突出选人用人导向，在各行各业选贤任能，从年龄结构、专业知识、群众口碑、党性修养、品德建设等方面对候选人的资格、条件等进行综合审核，严把政治关、能力关、作风关、廉政关，着力把思想政

4、治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务水平硬的优秀党员选入班子内部;同时落实好各项人才引进与人才培养计划，鼓励优秀人才回村任职，建立后备人才储备库，加大优秀党员挖掘力度与培养力度，为基层发展备齐人才力量，按照德才兼备、以德为先的原则，优化班子机构，提升班子政治素养和处理农村事务的能力，最大限度做到人适其位、人尽其才。 把好监督监管关，为基层党组织选举提供长效保障机制。在选举工作整个过程中，确保言路畅通，做好党内监督及群众监督，杜绝拉票贿选，对于候选人的履历、学历等个人情况做到全面了解，通过个人谈话、组织及群众了解的方式，多方位立体化了解候选人，并做好被选举人的任前公示及公布监督举报电话

5、;同时做好常态化及长效化监管工作，建立完善党员干部监督监管机制、不合格党员处置机制及党员奖惩机制，鼓励党员干事创业，担当作为，强化制度执行力，从而营造风清气正的党内政治生态，助推乡村振兴和脱贫攻坚工作圆满完成。 学习中国共产党组织工作条例心得 近日，中共中央印发(以下简称)，全文共7章46条。该是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。 站在两个一百年的历史交汇点，我们的组织工作在国家和党的高速发展中，发挥了举足轻重的作用。党的十八大以来，习

6、近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，紧紧围绕长期执政条件下建设什么样的党、怎样建设党这一根本问题，对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略，的制定和实施，是要把党的十八大以来组织工作的宝贵经验认真总结好、坚持好，在新时代党的组织路线上充分发挥组织优势，为十四五规划的顺利实施提供坚实的组织保障。 作为基层组织部门，我们要认真学习领会，这是做好党组织工作的基本前提。将学习贯彻工作与党史学习教育有机结合起来，将纳入党委(党组)中心组学习和各级党校(行政学院)、干部学院培训的重点内容，推动领导干部熟悉、组工干部精通、

7、党员群众了解。在真学真懂的基础上，做好发动宣传，通过三会一课、集中学习、宣传栏、微信公众号等多种形式宣传条例内容，提高广大党员对的知晓度。要带头发扬党的光荣传统和优良作风，带头增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。 学习中国共产党组织工作条例心得 近日，中共中央印发指出，要全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现，关心关爱干部身心健康。组织部作为干部之家，要深入贯彻条例精神，用好谈心谈话这个传家宝，做好谈前、谈中、谈后三个环节，切实了解掌握干部情况、关心关爱干部心理，帮助

8、干部解除思想包袱、激发干事激情。 深刻理解党的集中统一领导，让党组织聚焦聚力、总揽全局。万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。以为遵循，首要原则就是坚持和加强党对组织工作的集中统一领导。这是关乎指引中国前进方向的纲领和旗帜问题，组织部门和组工干部必须走在前列、作好表率，方能站在最高政治原则和根本政治规矩的高度，准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，把这个最初一公里建设夯实把牢。在思考、谋划、推进组织工作中，要实现各级党委(党组)分级分类领导，组织部门专门负责，有关部门各司其职、密切配合，从而把党的集中统一领导作为出发点和落脚点，贯彻到组织工作各方面全过程，统筹协调各方面形成做好组织工作

9、的合力，让党步调一致、坚如磐石，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。 扎实推进党的组织体系建设，让党组织如身使臂、如臂使指。组织严密是党的光荣传统和独特优势，也是马克思主义政党的力量所在。系统梳理了我们党成立以来特别是党的十八大以来，涉及组织方面的丰富成功实践和宝贵工作经验，各级党委(党组)及组织部门要把总结好、坚持好、运用好，统筹推进各层级各领域党组织建设，实现党的组织全面覆盖、党的工作全面过硬，从而避开贯彻落实党中央决策部署的拦路虎中梗阻断头路。要紧紧抓住组织体系建设的牛鼻子，以提升组织力为重点，不断完善党的组织架构、理顺职能隶属关系，优化党的组织设置、创新党建工作方法，搭建起党的肌体上

10、下贯通、执行有力的骨骼，方能管理好万个党组织、万名党员，把党的组织体系织密建强、把党的执政根基筑牢夯实，开创党的组织建设新局面。 抓好建强党的干部人才队伍，让党组织堡垒坚固、活力迸发。为政之要，莫先于用人。干部队伍是组织路线的执行者、贯彻者，是干事创业的第一资源。第四章重点强调了党管干部原则，以及德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤等干部选拔任用标准，树立了鲜明的选人用人导向。各级党委(党组)及组织部门要对干部精准识别、立体考核，切实把好选人用人方向盘。要严防干部带病上岗，坚决用好指挥棒，既观其言、又察其行，既看关键时刻，又看一贯表现，让干部上得公认、下得服气。得人之要，必广其途以储之，要打破党政机关视野局限，广开进贤之路，广聚天下英才，从而打造一支结构搭配合理、专业素质优良、充满生机活力的干部队伍，为组织工作创造良好条件、营造良好环境，让党的事业薪火相传。