2022年领导班子民主生活会点评讲话范文(精选3篇).docx
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1、2022年领导班子民主生活会点评讲话范文(精选3篇)第1篇:2022年领导班子民主生活会点评讲话各位领导,同志们:下面,我将自己个人在理想信念,党性修养等方面存在的突出问题汇报如下:一、遵守党的政治纪律方面一是政治敏锐性还有差距。比如,在学教活动开始时,曾经在不同场合听到有人在评论我们开展群众路线教育实践活动又是在搞形式主义时,自己没有旗帜鲜明及时制止,没有去作正面的宣传引导。二是大局观念不强。主要表现在对自己分管外的工作,缺少主动过问、参与。如征地拆迁工作,除非要求集中全镇干部,实施保护性施工,自己才会跟着大家一起去,平时对征地拆迁工作自己很少过问。二、落实中央“八项规定”方面一是执行勤俭节
2、约制度不坚决。如镇机关要求节约用水用电,虽然制定了相关规章制度,作为分管领导,首先是自己执行不到位,其次是平时督促检查少,制度未落到实处,对浪费水电、办公耗材、超标准接待等现象不加以制止,有时甚至视而不见,有听之任之现象。二是自律意识不强。没有时刻把勤政廉政意识放在心上,放松了自我约束。比如,有时候下到村里,借工作辛苦,放松压力为由,主动或被动接受过村一级超标准的宴请,错误地认为与村干部一起吃饭、喝酒也是为了工作。逢年过节自己也曾经以盛情难却为由,收受过老同事、村干部送来的一些土特产。有过公车私用现象。因自己的父母在乡下,有时在节假日,会用镇里的公车回家去看望家人或处理私事。三、在形式主义方面
3、政治理论学习不到位。学习意识不强,对政治理论和业务知识的学习不系统、不深入。学习的自觉性、主动性差,存在实用主义,在实际工作中要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,如:对自己分管的计划生育工作有关的法律法规政策文件在学习的时间上、精力上多一点,而对其他方面的知识学习,不管是在时间上还是在精力上都用得更少。学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发挥理论联系实际的学风,学归学,用归用。对待理论学习,只满足于片面应用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如学了的“为人民服务是我们党的根本宗旨,也是各级政府的根本宗旨”的重要论述。自己只晓得在口头上喊,或在写材料时套
4、用,而在自己平时的实际工作中,不能很好地领会吸收运用。思想保守,工作缺乏创新意识。有时没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么,我就做什么,如在计划生育工作中,往往总是要等县里下了考核任务,自己才会组织干部开展工作,而且总是盯着要考核的几项指标;而对如何做好优质服务,关心已扎二女户、独生子女家庭等方面考虑很少,帮他们解决实际问题更少。思考问题、解决问题习惯于凭经验,沿袭传统方法,有时心里产生新想法也只是停留于心而无实际行动。导致工作无特色、缺亮点,不能与时俱进,经常使工作处于落后被动局面。工作有时做表面文章。工作要求和标准不高,只求过得去,不求过得硬。比如在自己分管的计生工作中,主观上认为工
5、作任务重、工作难度大,有时为了应付检查考核过关或进度不会落后,心存侥幸心理,授意或要求村(居)在资料、台帐上,做表面文章,玩数字游戏,甚至弄虚作假,以蒙混过关。四、在官僚主义方面工作作风不扎实、群众意识不强,对群众诉求解决不及时。平时除了要下去开展中心工作,自己主动下到村(居)深入群众少,为老百姓解决实际问题更少,即使是下去了,往往是在村(居)委会向村(居)干部了解一些情况,真正上门去和群众、服务对象交心谈心比较少,对老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不准,如柑橘黄龙病暴发后,自己作为石圳村的挂点领导,很少关心过问挂点村清除黄龙病树的果农如何调整产业结构,有没有遇到技术、资金等方面的困难。有时
6、群众打电话过来,有矛盾纠纷要为他们调处,会认为他们无理取闹、多事,有意给自己添麻烦。对如何壮大村集体经济,缺少点子和措施。对“党员干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”理解、落实不到位。对自己所负责的工作,注重于会议布置,下发文件,平时下去督促落实少。比如在去年的柑橘黄龙病防控工作中,县里要求对各村果园进行全面普查登记,等到县里的考核方案下来后,自己只在村里开个工作布置会,把工作任务简单地分解到镇村组干部,总认为工作任务布置下去了,干部自己会想办法完成,而且已经明确了奖惩考核办法,完不成任务也是他们的事,对工作中出现的困难和问题不掌握。由于自己缺少亲力亲为、全面深入的工作作风和态度,对工作过
7、于依赖村组干部,最后导致部分小组台帐资料一塌糊涂,数据信息严重失实,使得工作推倒重来,拖了全镇的后腿。工作中主动与其他班子成员、镇村(居)干部交心通气少。比如在平时的工作中,很少和其他协管计划生育的班子成员、干部共同商量解决工作中遇到的节点、难点的办法。也很少过问、关心征地拆迁、老城区改造等不属于自己分管的工作。大局意识不强,总认为自己带了一工作片,完成好自己的任务就行了。存在“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的错误思想。五、在享乐主义方面工作缺乏激情,斗志松懈,苦干实干劲头减弱。一段时间以来,自己经常在想:认为自己在乡镇摸爬滚打了20年,尤其是到10年来,一直在同一岗位,又一直分管计划生育,
8、无功劳也有苦劳,工作再苦,作风再实又能怎么样?攻坚克难能力欠缺,对分管工作中遇到的节点难点存在畏难情绪,缺乏意识。因地处县城,服务对象居住复杂,人情关系复杂,流动性大,很多该参加环孕检的对象,该落实节育措施的对象不是找不到人,就是不配合我们的工作等等,这些问题严重制约了我镇计生工作上台阶、上水平,面对这些问题和困难,自己往往没有积极主动去分析原因,努力想办法去破解,而是强调客观原因,对困难和问题一筹莫展,束手无策,有时还怨声载道。对工作要求和标准定位不高,满足于一般,只求完成任务,不求名列先进。缺乏担当精神,存在甘当老好人,怕得罪人的思想。首先是对干部的教育管理,对干部中存在的上班不准时,出工
9、不出力,工作责任心不强的现象有时会睁一只眼闭一只眼,遮遮掩掩,甚至袒护干部,在主要领导面前找借口为其开脱。其次是在开展计划生育等工作过程中,有时原则性不强,如遇领导、熟人说情打电话,畏首畏尾,缩手缩脚,不敢大胆开展工作,影响了工作的正常开展。六、在奢靡之风方面请过吃,吃过请。八项规定出台之前,对吃请、请吃一直不认为是问题。有时候朋友来了、老同学从外地回来了,以联络感情为由有过公款安排招待。有时候以联系工作为由,或为了工作检查考核过关,讲面子,讲排场,有过用公款上烟酒上水果超标准安排招待有工作联系的同志。节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好,缺少对投入成本的考虑,产生铺张浪费现象。如在2
10、012年的计划生育创新创特工作中,为了应付检查,仅“锦绣江东”小区一个点的宣传牌就花费了4万多元,而产生的实际效果并不明显。以上是我个人已经查摆出来的“四风”问题,可能查得不全、不准,恳请大家予以批评指正。我将虚心接受,逐条逐项认真整改。第2篇:2022年领导班子民主生活会点评讲话在党的群众路线教育实践活动中,召开一次高质量的专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,既是活动的重要内容,也是确保活动取得实效的重要举措。今天,利用半天时间召开专题民主生活会,领导亲临指导,体现了县委对党员干部的关心、对班子专题民主生活会的重视。我们督导组全程参加这次民主生活会,一边认真听取大家发言,一边随着大家谈的
11、问题进行思考,感受很深,也很受教育。我们感到,这次专题民主生活会,安排紧凑,主题集中,体现了党内严肃的政治生活,体现了整风精神和中央、省市县委对专题民主生活会的要求,也体现了班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,开得好、开的成功,符合活动要求、达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的预期目的。本次专题民主生活会之所以能取得这样的成效,关键是把功夫用在了会前。我们自活动启动以来,就一直与保持良好沟通,我们认为,从教育实践活动一开始,就坚持问题导向,突出群众至上,活动成效明显。特别是把作为教育实践活动的联系点,真正作为一项重大政治任务来抓,不仅挂名、而且挂帅,尽力尽责、亲力亲为,部署到位,措
12、施到位,责任到位,为搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。会前,我们也参与了班子的有关准备工作,与班子就研究制定民主生活会工作方案进行了沟通;认真审阅了班子和班子成员的对照检查材料,提出了修改意见。通过认真的前期准备,我们督导组认为,班子按照省、市、县第二环节实施办法和全县专题民主生活会总体方案的要求,集体研究制定工作方案,明确了任务,规范了程序,细化了要求,帮助解决各种思想顾虑,把工作做在前、做细致、做扎实,从一开始就坚持高标准、严要求,前期各项工作准备充分。各位班子成员能够带头接受教育、带头开展学习、带头征求意见、带头查摆问题,以为民务实清廉为主题,切实聚焦“四风”,
13、认真撰写对照检查材料,深入开展谈心谈话,为开好这次民主生活会奠定了思想和工作基础。我们督导组认为,班子这次民主生活会主要有以下几个特点。1、查摆问题聚焦“四风”。班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,认真对照检查在“四风”方面存在的突出问题。班子的对照检查,查摆分析在思想作风方面存在的突出问题,深入挖掘产生这些问题的根源,回应了干部群众的意见建议,是深刻的、符合实际的。从班子成员的发言看,大家都能紧扣主题,聚焦“四风”,联系实际,逐一检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、个人作风基本情况和“四风”
14、问题的具体表现;逐一检查了征求意见中,群众反映比较集中的问题,实事求是地作出了回应;逐一说明了在用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面的情况。查找问题态度诚恳,查摆出的“四风”突出问题比较准、比较实;剖析思想根源,把自己摆了进去,对照问题,不躲不绕;努力方向和明确具体,不以解决工作方法问题代替解决作风问题。2、原因剖析触及灵魂。大家把撰写和修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,每修改一次就向问题实质前进一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的对照检查材料,领导班子多次召开会议进行研究审定。班子成员都能按照要求,认真撰写、反复修改个人对照检查材料,数易其稿。对班子成员的对照检
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