2021学校主题活动方案3篇.docx
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1、2021学校主题活动方案3篇学校主题活动方案、强化德育工作,提高学生德育素养1、重视德育工作的系统性。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发, 加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人 思想道德建设网络。重点加强家校联系,充分利用现代社会交通、通讯、信息技 术高度发展的优势,密切与家长的联系,班主任与主课教师一学年中至少要与每 位家长都主动联系一次,同时要重视联系的实际效果。2、抓好日常行为规范教育。要重视小学生的日常行为规范教育,对照扬 州市小学生文明行为习惯评价细则,细化学生一日常规要求,从最基本、最简 单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫
2、生意识。通过各 种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学 生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校 园,不带废纸出教室,不留杂物在操场”的良好习惯。3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用,通过读书活 动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、 民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识、“三创”精神教育。学校将以“感 恩教育”作为德育管理的切入点,对小学生实施“感恩教育”,让小学生懂得感 恩”是种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。4、加强校外德育阵地建设。学校将组织学生到江都烈士陵园、许晓轩
3、故居、 引江管理处、曹王素质教育实践基地等校外德育阵地开展丰富多彩的教育活动, 丰富学生课余生活。5、抓好德育队伍建设。学校将认真贯彻落实市局关于加强小学班主任 作指导意见文件精神,通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选 表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专 业成长。二、精致教学管理,提高教学质量本学期,学校将围绕江苏省学校管理规范,精致学校管理,提升办学水 平。突出教学管理的精致化,全面提高各科教学质量。1、抓好校本教研制度的学习。根据扬州市小学教学工作基本要求,结合 学校实际,我们制定了校本教研制度。开学初,各学科组要组织教师认真学习校 本教研制
4、度,结合学科教学特点,提出统一要求。教师要对校本教研制度烂熟于 心,在实际工作中自觉执行。2、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重 要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。加强教学常规管理,一是 认真执行教学“六认真”管理制度。以定期检查和不定期抽查相结合的方式,全 面了解教师教学“六认真”工作情况,及时推广先进经验,限期整改存在的问题, 对不能按时整改的教师进行诫勉谈话乃至通报批评。二是认真执行课堂教学管理 制度。教研组长、中层及校级领导要做到“四个坚持”,即:坚持每周听课不少 于2节(分管教学的副校长每学期听课不少于30节),坚持每周汇总听课情况, 坚持每
5、周进行课堂教学集体点评,坚持定期深入班级进行教学质量分析。三是认 真执行教研活动管理制度。各备课组长、教研组长在开学后一周内制订好切实可 行的活动计划,落实研究专题,布置研究任务,确定主要承担者并精心组织研究, 切实解决教学工作中的实际问题。每月一次的学科研究课,要明确研究的问题。 各备课组要开展集体备课活动,坚持做到集体备课提前一周。备课组长向组内教 师公布下周集体备课内容,每一位教师要根据公布的内容,钻研教材,做到心中 有教案。备课时,一人作中心发言,其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学 法的指导等各自发表意见。备课后,一人作整理,将集体备课稿发给备课组教师。教师根据自身的教学个性、教学
6、特色及班级实际对集体备课稿作修改。以达到张 扬教师教学个性、体现教师独特的教学风格的理想目标。要严格控制学生作业量, 教师要做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、 有批必评、有评必补;要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动 中养成独立作业的习惯。3、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教,采取分层教学与 个别辅导相结合的办法,教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的 实际需要,制定适合他们的教学计划,采取“小步走、细指导、勤反复、多激励” 的办法,发掘和弘扬工作中已有的成功经验,使他们在原先的基础上有明显的提 高。4、突出毕业班工作。毕
7、业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有 效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分,提高毕业生的综合素质。 学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。 重点加强毕业班英语教学的研究,全力提高毕业班英语教学质量。5、加强薄弱学科。学校将尽可能加强科学、信息技术等薄弱学科的教学, 创造条件配齐这些学科的专职教师,筹集资金,结合小学“四配套”工程的实施, 完善这些学科的教学设备设施,加强这些学科的校本教研,督促检查,随机检测, 质量分析,积极提高这些学科的教育质量。三、加强队伍建设,打造名师工程1、切实加强师德建设。要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师
8、、 德为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点, 切实开展师德建设活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动,并以相 关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教 师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行 为。2008为市“师德师风建设年”,学校将重点抓好扬州市、江都市师德建设“ 不准”、“五条禁令”和“三条处罚措施”的落实,切实提升我校教师队伍的整体 形象。2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年 教师树立终生学习的理念,切实体现继续教育的实质内涵。继续深入推行理论学 习与考核制
9、度,加快45周岁以下教师专科率100%的建设步伐,继续鼓励参加本 科进修,提高本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用,在校内 形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书活动”、 “骨干教师培育计划”、“教育教学竞赛”等活动,为青年教师提供广阔的舞台, 促进青年教师的成长。本学期继续抓好两大活动:骨干教师培育计划。学校将组织培训教师参加市各类培训及活动,积极 组织骨干教师学习教育科研理论知识,邀请专家来校讲座,请市级学术带头人介 绍教科研经验,定期开展教学沙龙和教育论坛活动,大力提高教师的教育科研能 。每一位培训教师要加强学习、主动实践、勤于反思,尽快脱颖而出。
10、(2)青年教师读书活动。读书活动要采取教师喜闻乐见的形式,注意读书与 教学实际的结合,增强读书效果,本学期继续举行青年教师读书感悟交流活动。3、加强中年教师队伍建设。根据市局要求,将在40岁左右的教师中开展“三 机化”现代教育技术比武,“三机化”即:运用微机、录音机、投影机和教 学行为规范化。在50岁左右的教师中开展“三自化”为主要内容的教学艺术 练兵,“三自化”即:引导学生自主学习、自主研究、自主管理和教学方法现 代化。4、深入课题研究,提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研,结 合课堂教学改革,深入课题研究。在课题研究过程中,要注重过程管理,由教科 室牵头进行课题研究管理。在整个实验
11、研究过程中,课题研究人员每学期都要制 定研究计划,经常分析研究测试对象。各课题均要按方案及计划实施研究,重视 阶段性情况分析和阶段性工作小结。四、加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。1、严格执行两个“条例”,保证学生身心受益。学校体育是体育工作的基础 和重点。本学期,学校将严格执行国家课程标准,贯彻省课程计划调整的精神, 加强体育教学,严格规范体育课堂教学行为,提高课堂教学质量。要合理安排课 表,保证每天有一节体育课或体育活动课,同时加强下午大课间活动的组织,提 高小学生每天户外一小时运动的质量。在抓好达标”工作的同时,积极对足球 队、乒乓球和田径等项目进行训练,充分做好参加各级比赛的
12、准备工作;坚持学 校重大疫情报告制度,加强学生健康教育特别是心理健康教育,心理健康教育课 程每学期不少于9节,心理健康咨询室要定期开放。2、加强艺术教育,提高学生艺术修养。本学期,学校将兴趣小组及学校各 项团队训练制度化,保证时间、保证地点、保证队员,及时训练。各队要有训练 计划、目标,并且建立好梯队,形成一套完善的体制。五、完善数字校园,实现教学条件的现代化经过努力,学校上学期成功创建成扬州市数字化校园,在教学条件的现代化 方面迈出了可喜的步。我们深知要真正实现教学条件的现代化,学校还有许多 工作要做,数字化校园建设还有许多工作要完善。1、加速办公现代化的进程。当今信息技术时代,办公自动化、
13、信息化已势 在必行。本学期,学校要在配齐班级、办公室电脑的基础上,构建由网络主控室、 多功能电教室、微机室、教室与办公室组成的管理网络,成立信息技术教育研究 中心,完善学校教育信息化设施,初步实现教育信息化、现代化。2、及时更新学校网站、专题网站及班级主页内容。相关人员要密切配合学 校中心工作,结合自身特点,不断充实内容,使其成为宣传推介学校的窗口,教 育教学资源交流的平台,家庭、学校、社会三者联系的纽带。3、编制适用的网络软件,争取逐步实现办公网络化。学校网管人员要根据 学校实际,编制适用的网络软件,实现校产教具管理、图书档案管理、实验仪器 管理的现代化。4、抓好教师信息化应用能力的培训,实
14、现教育教学与信息技术的整合。本 学期,学校将分层次、有计划地对全体教师进行信息技术的培训度,所有教学 人员都要积极主动参加培训,能熟练地使用现代化教学手段、熟练查找下载所需 要的资料,熟练制作所需要的课件,熟练地交流教育教学经验。六、重视校园管理,构建和谐校园1、抓好校园环境建设。是做好南教学楼加层的准备工作。为改变目前教 室紧缺的状况,学校打算利用暑期在南教学楼加层,暑期之前,要做好加层的各 项准备工作。二是重视校园文化建设。校园建设在绿化、美化的基础上,将增加 文化内涵,营造健康向上的书香四溢的文化氛围。三是抓好班级文化建设。各班 的图书柜、中队角、荣誉专栏、作品园地、特色专栏等要不断充实
15、内容,做到既 整洁规范又充满班级个性。四是进一步加强办公室文化建设。各行政办公室要进 步完善,实行定位管理,增添绿色,营造规范、和谐的工作环境。2、巩固“平安校园”创建成果。我们将把学校安全工作放在重中之重的位 置,重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。要落实安全工作责任制, 进步健全和完善规章制度,完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施, 及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。 加大教育、监督、检查度。要以防为主,通过加强对师生的经常性教育和检查 督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事故的发生。学校行政领导带头值班,加强学校重点部位的安全防范,
16、确保校园及师生的安全,创设教育和谐发展的平 安环境和氛围3、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设,优化民主监督各项 制度,提高校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和 规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度,推动学校内部民主监督 作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督,认真办理家长投诉,努力树 立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。4、高度重视学校财务管理。开展节约型校园创建活动,本着勤俭节约的原 则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管 理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放;所需物品的添置继续实 行“申报一审
17、批采购一再审批”的流程,坚决杜绝滥购、堆积、流失。学校将 严格执行费制”收费标准,实行收费公示制,做到规范收费,接受社会的监 督。学校主题活动方案一、总体工作目标1、指导思想以人为本,文化立校,德育铸魂,特色取胜。(人才。底蕴。大厦、大师、大爱。根本。亮点。)学校坚持教师第一,以教师、学生发展为本,把学校发展建立在教师、学 生发展基础之上。努力建设高素质的学校管理团队、教师团队,建设高品位的校 园文化,开展高水平的德育工作,实施优质管理,优质教育教学,树优良校风形象,创优质品牌形象,力争学校实现跨越式的发展2、办学目标:保证质量、构建特色、追求品位、办有灵魂的精品学校;校园优美、校风优 良、师
18、资优质、建创管理优秀的现代化学校;学生有信心,家长们开心,创老百 姓放心的知名学校;立足深圳,走向全国,面向世界的国际化学校。3、学生培养目标:有爱心,有能力,有自信心,有责任心;会做人,会学习,会做事,会生活; 孝敬父母、尊敬师长、关爱他人,文明守纪,诚实守信;做个事业成功,拥有 幸福人生的人;做个因为你的存在而让他人感到幸福的人。4、教师培养目标:有思想,有爱心,有责任心,有事业心;爱学习,爱思考,爱科研,爱合作, 会教学,会管理;做最受学生欢迎、爱戴的老师,做科研型、学者型老师。5、教育模式:爱心教育、民主教育、养成教育、成功教育。6、治校方略(、二、三、四、五、六)坚定一个目标:办一所
19、现代化、国际化、高品位、高质量、有特色的精品学 校;建好两支队伍:支高素质的管理团队,支高素质的教师团队;实行三大战略:德育兴校,科研兴校,特色兴校;抓好四项工作:科学管理,优化教学,后勤保障,校园文化建设;坚持五个并重:教育教学并重,小教初教并重,素质教育和培养学生应试能 并重,教学常规和教学科研并重,教师发展和学生发展并重。从六个方面提高教学质量:依靠科学管理提高教学质量,依靠德育工作、校 园文化建设提高教学质量,依靠科学、高效的课堂教学提高教学质量,依靠教学 科研提高教学质量,依靠师资队伍建设提高教学质量,依靠教学策略(分层教学、 导师制、合作学习竞赛)提高教学质量。力争全面刷新中考上线
20、率、会考优秀率。7、教育理念在素质教育的原野上,每个学生都是一座金矿,充分开发学生的潜能,每 个学生都能成为优秀人。因为,每一粒种子都能破土发芽,每株幼苗都能茁 壮成长,每朵鲜花都能自由开放,每个果实都能散发芬芳。8、庄严承诺转变意识,服务至上;安全重于泰山,责任重于一切;对学生终身发展负责, 对学生前途命运负责。二.本学期工作目标1 .健全和完善学校各项管理制度、奖励制度、考勤考核制度,建立科学的 资制度,构建比较科学的符合本校实际的管理模式、校园文化模式、教育教学模 式、后勤管理模式,正规化、规范化办学。2 .以建设支优秀班主任队伍为抓手,建设支高素质的管理团队;以学科组 建设为龙头,以学
21、科带头人为核心,促进教师专业成长,逐步组建一支结构合理、 德艺双馨、高素质的教师团队。3 .建设高品位的校园文化,开展高水平德育工作,建设优良校风、学风,培 养学生养成各种良好习惯(好习惯终生受益,坏习惯辈子吃亏),树立自信心, 创建和谐文明校园,实现管理、教育、教学优质化,促进师生快速成展、健康成 长。4 .实施目标管理、全员管理;实行管理责任制,定岗位,定责任,定考核;践 行细化管理,落实细节管理,注重管理过程,促成高效管理。5 .加强音、体、美、艺学科建设,培养音、体、美、艺特长生;高度重视基础 年级,竭力抓好毕业班工作,全力办好特长班,全面酝酿组建国际部,创2010 年中考辉煌,实现双
22、赢。6 .认真贯彻新课改精神,落实新课改的具体方案与内容,聚焦课堂,立足规 范,深入教学,深度推进;构建主体性课堂教学模式,教会学生自主学习、合作 学习、研究性学习,上好必修课程,建设好校本课程,开设活动课程;实施“分层 教学、全面提高、培优补差、后进生导师制;实现各层次学生有信心学习、 成功学习。7 .认真落实市、区教育主管部门的会议精神,积极参与推进教育思想现代 化、领导班子现代化、教师队伍现代化、教育体系现代化、办学条件现代化、教 育管理现代化的教育现代化的六大行动;努力争创市、省标准化学校和区域现代 化示范学校。8、加大教师培训度,认真抓好新老教师教育教学业务结对子的青蓝 程,全力抓好
23、骨干教师培训、评选工作,英语教师语、听培训,教科研培训、班主任培训和教干培训等重点工作。9、搞好课题申报、立项、研究、校本资料汇编工作。10、认真完成党员登记、支部改选工作;完善和健全工会、团委、学生会组 织重点工作任务。三、管理理念管理出质量,管理出效益、学生成,三分教七分管。任何好学校都是 靠人办的,任何好教师、好学生都是靠人培养的。这些都是建立在好的管理基础 上的。好的管理,使懒人变勤,使坏人变好;好的管理,可以使人的干得到充 分发挥,可以使人的思想境界得到升华,可以实现效益最大化。什么是好的管理?是有思想、有目标的管理,有章法、有程序、制度第一、 流程规范的管理,制度、法规和人文关怀相
24、结合的管理,分明确、责任落实和 奖惩兑现的管理,激励先进、鞭策落后的管理。好的管理需要一个好的管理团队 (而不是一群貌合神离的乌合之众),需要全员参与(而不是各自为政的散兵游勇), 人人都成为管理者(而不是遇事推诿、没有责任心的看客)。为了追求好的管理, 我们需要建设支优秀的管理团队并做到:敬业奉献,敢于攻坚,勇于创新,群 策群力,雷厉风行,精益求精。心里想的,嘴上说的,手中做的,深深融化进血 液中,完全落实在行动上。要求每个管理者必须当好教师、职的表率,每个 教师、职工当好学生的表率。任何组织的成功者是5%决策+95%高效执行。工作有布置无落实、无检查、 无考核、无奖惩便等于零。因为没有执行
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