机关作风建设自查整改报告.docx

《机关作风建设自查整改报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关作风建设自查整改报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、机关作风建设自查整改报告机关作风建设自查整改报告根据cc市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建设年活动。自1月31日xx市局动员大会之后，坚持抓学习教育，提高思想认识；抓对比检查，查摆突出问题。通过学习调研、开展大商量、召开座谈会等多种方式，广泛征求意见。在此基础上，查找不适应形势改变、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题，深入分析产生问题的缘由，提出解决问题的具体措施。一、作风建设方面存在的主要问题围绕活动主题，对比市委提出的三个方面10个问题，逐项进行查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必需引起高度重视。主要表

2、如今以下四个方面：一是执法人员综合素养和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习；重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习；重视法规学习，忽视专业学问和其它领域学问的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。二是工作规范化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗

3、位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的状况下，不能做到科学合理的支配人员和时间，不能统筹兼顾支配好各项工作，常常出现顾此失彼的现象。三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。四是思想作风有待于进一步转变和改良。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰难繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛

4、，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。我们认为产生问题的缘由是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的阅历等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距，必需下大力气切实加以解决。二、加强机关作风建设的思路和措施加强我所机关作风建设，要以;强化服务转作风，依法行政促规范，创新监管提效能;为主题，以建立;标准明确、责任清楚、考核严格、奖惩兑现;的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑战、服

5、务群众，依法行政的能力和水平，确保完成各项监管任务。一切实转变工作作风1、具体要求：通过作风建设年活动，着力解决 ;诿;、;庸;、;梗;、;浮;的问题，努力在工作理念、工作看法、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。2、主要措施：组织开展学习市委关于开展机关作风建设年活动的实施意见大商量。以科室为单位组织学习商量，每人谈学习体会，汇总后在全所会议上沟通。组织开展;单位精神;、;执法理念;征集活动。发动全所人员开展征集;单位精神;、;执法理念;活动，评出一、二、三等奖。 在此基础上，归纳提炼形成我所;单位精神;、;执法理念;。通过加强思想文化建设，促进;转作风、重规范、提效能;

6、的深入进行。进一步加强政风行风建设，增添群众意识、服务意识，转变工作作风，实行AB角和首问负责制，仔细落实;便民服务卡;发放工作，大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。加大服务企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促打算，通过举方法规讲座、以会代培、现场观摩沟通等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，关心企业提高管理水平。二推动依法行政1、具体要求：健全制度规范，做到;做过的事情有标准，没做的事情有预案;；优化工作流程，做到;责任主体明晰，工作运行顺畅;；落实责任追究制度，规范执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为，做到;依法行政

7、、文明执法;。2、主要措施：组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政惩罚案卷进行评查，评查结果列入年终考核。成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执行着装等制度规定进行抽查；对执法人员进行现场监督检查状况进行抽查，针对发觉的问题准时予以纠正，发觉重大违法违纪行为，准时报所主要领导，依纪依法给予处理。加强信息宣扬工作。制定信息宣扬打算，明确目标任务，确保超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页