职业生涯人物访谈的报告格式.docx
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1、职业生涯人物访谈的报告格式职业生涯人物访谈报告正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方)一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)(一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)(二)二级标题(二级标题)二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)(一)二级标题(二级标题)职业访谈报告及职场体验总结说明根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进展就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明:1职场人物访谈选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进展职业生涯访谈。在选手进
2、展访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈完毕后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成职业生涯人物访谈报告,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。2职场体验选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进展职场体验,过程为13天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写职场体验总结。所有参赛选手的职业生涯人物访谈报告和职场体验总结将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。进展此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。3.职业生涯人物访谈报告的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯
3、人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业开展的帮助等。其中,需撰写职业生涯人物访谈记录。要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。职业人物访谈记录作为职业生涯人物访谈报告的附件。4.职场体验总结的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认
4、识变化、对自己就业和将来职业开展的帮助等。文字在800-1000字左右。附件4:得分:职业生涯人物访谈报告学院外国语学院班级翻译班学号41304320姓名王晨11职业生涯人物访谈情况访谈对象:铜川市第一中学高三年级老师郭亚宁问:1、您认为作为一名老师除了敬业之外还应该具备哪些素质?答:除了那些必要条件外,我认为一个好教师还要乐业,这一点很重要。不管是当教师还是,任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提,其次,安康尤其是心理和精神安康必须有所保证;再有就是需要得到社会的认可和支持。当然,师德、人品及个人的修养;良好的表达能力及为人处事能力;心与责任心等等也是比较重要
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