教师年度述职报告5篇2022.docx
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1、教师年度述职报告5篇2022在一份工作上,我们投入了很多,也会收获很多,年末将至,那么这次述职你写好了吗?还是无从下手呢?下面给家共享一些关于教师述职报告,方便大家学习教师述职报告1_学年,本人担任了毕业班国贸2班班主任一职。本班大二年级由冯尊武老师带班。本班一共39位同学,其中一位(金王燕)在本学期结束前已被学院退学并取消学籍,故共有38位同学。在与学生相处的过程中,本人感受许多,总结如下:一、学生自主程度较往年有较大提升。本人自进入越秀工作以来已经连续带毕业班已经三届,本班是第四届。相较于以前的班级,本班的很多工作都是由学生自主完成,这里尤其感谢几位称职的班干部,以及学院的自主管理的导向政
2、策。在此背景下,本班的大部分工作本人都没有太多过问。二、与学生的沟通也越来越少,了解也越来越少。由于第一条缘由,以及本学期本人的教学工作量特别饱满,所以与学生的沟通次数与程度也相较于前几届有明显缺乏之处。按本人惯例,学期初都要与每位学生进行面对面的交谈与沟通,了解每位学生的思想和学习动态。但本届的谈话并没有百分之百完成,只是对部分学生进行了谈话,所以对班级动态和学生动态了解不够。至今仍无法将本班38位学生的名与人对号,这在前几届学生中是不行思议的,因此深感担心与惭愧。尤其是认错学生的时候真是无地自容。三、学生自觉性较好,但仍有个别学生不自重。相较于前几届学生,本人对于本届学生的感觉就是比较能够
3、根据班主任的意愿和指令行事。我想这也是因为学生与班主任的年龄差距大的缘由,也可能是班主任与学生沟通不够导致的后果。总而言之,本届学生比较听话。但仍有个别学生对于班主任和同学的好意不领情,置班主任的劝告于不顾,我行我素。四、学习成果较好。本班的学习成果良好,本学期末的成果也没有不及格现象,这在前几届是不行想象的。大部分学生对于学习的热情高涨,学习习惯也较好。但英语四六级的通过率却不及前几届学生,可能也与班主任的重视不够有关系,自责。五、学生对于前途和生活没有足够的信念和把握。依据本人几届班主任的班会反馈,大部分学生对于自己的前途和生活没有足够的信念,对于将来仍处于未知状态,没有明确的职业规划或奋
4、斗目标。这一点也在本届学生中得以表达。教师述职报告2敬重的领导:您好!一年来,本人喜爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中仔细执行,服从学校支配,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,仔细做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一齐努力,讨论教学资料、教学方式,上好每一堂课,独特是课堂反馈环节,每个习题我都仔细的选取,照看到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针
5、对学生解计算题潜力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够渐渐养成解题的良好习惯,培育学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。透过不断的努力,学生在学习看法和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,透过对教学中发觉的问题进行讨论,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展试验讨论,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地讨论和反思,透过讨论和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。在自己分管的工作中,本人首先是服从学校的支配,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟
6、通,与班主任沟通,准时了解学生的实际困难,帮助学生。从管理的角度加强制度建设,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。做好每一天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生理想教育。小到每一天晚上的学生检查,每一天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每一天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每
7、一天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布工作,只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永久,只有学生走后凌乱和祝福。在这一年的工作中,工作有一点成果,许多地方还是有值得思索的地方,在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有许多能够做的。继续努力吧。述职人:_x20_年x月x日教师述职报告3敬的各位领导,各位老师:大家好!很高兴能和大家一起共享这次述职,缺乏之处请大家给与理解和纠正。本人任现职以来,以主动的看法,饱满的热情,求是的作风,创新的精神履行职责,工作中不计得失,兢兢业业,任劳
8、任怨,取得了较好的成果。一、团结协作,勇于担当,当好团队的协作者和执行者。本人能够仔细参与中心组织的&39;各类学习,仔细阅读管理类书籍,深刻领会其的精神实质,并在工作中用文件精神规范自己的行为,用读书学问充实自己,坚固树立以教学为中心,教师为主导,学生为主体的教学思想,工作中服从大局,服从领导,乐于奉献,踏踏实实做好每一件简洁的事、平凡的事,敢于坚持原则,勇于开展批判与自我批判,擅长听取不同意见,努力做到专心把握,专心落实,讲求实效。二、仔细履行职责,做好常规教学管理,当好教学的调度员和服务员。学历教育实行阶段化与模块化教学模式后,我们的教学管理的方式有了创新。在教学管理中把教学打算、课程体
9、系、教学大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教学实施等作为一个系统来整体掌握,即根据专业和培育目标优化教学打算,根据打算优化课程体系,按课程体系和学生状况优化教学大纲,要求教师严格按教学大纲确定教学内容、选择合适的教学方法和教学手段来实施教学,完成教学任务。做到学历教育每个专业都有教学打算、教学大纲,每门课程上课前有经过审批的授课进度打算,上课有教案,课后有辅导,有考核,有评价。管理部门根据标准流程来管理教学,质量监控标准流程来监督和约束教学过程,保证教学了实施走向规范化、标准化,为高效课堂提供了保证。重点培训项目管理中,教务部坚持“天天落实教学、“周周教研说课、“月月听课评价、“定期会议共享
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