酒店采购部年终工作总结2022年.docx
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1、酒店采购部年终工作总结2022年酒店选购部在结束这一年的工作后,记得在工作中吸取阅历和教训,不断地提高工作效率。下面是由我为大家整理的“酒店选购部年终工作总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读。酒店选购部年终工作总结2022一2022年以来,选购部与财务部分别后,在酒店领导正确领导下,在各部室的指导、关心下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一季度的各项选购任务,为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照看生意不照看价格为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,仔细履行选购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务,现
2、简要地汇报一下我部一个季度以来的工作状况:一、主要工作与作法1、货比三家,确保选购物品物美价廉为限度的降低酒店经营本钱,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了准时的调整,同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了准时的退货、更换,有效降低了酒店经营本钱;其次是餐饮部x包及x包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上,部门坚持横向调查,照看生意不照看价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特殊是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,互相竞争的措施,确保了一季度xx余万元选购
3、物资质量的稳定。2、选购准时,确保经营管理正常有序选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好选购工作,保障经营需要为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在今年工作中,部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下,前往xx、xx考核、选购高档原材料x次,共完成选购任务xx余次,选购各类大小物品xx余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星选购xx余次,有力保障。3、想方设法,降低酒店运营本钱一是协作餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并仿照餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方
4、式,进一步降低了部门本钱,提高了供货质量;二是对客房一次性进行一了次调价工作;三是为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起查找供货品种近xx余种。4、主动努力,拓宽原料供给新渠道为开拓和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门依据酒店总体工作支配,先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。二、存在的缺乏今年,选购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务,但仍存在诸多缺乏,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距,有待于本人进一步的改良,其
5、主要表如今以下几个方面:一是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料;二是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高;三是在日常选购工作中,缺乏较强的打算性,没有全面系统的支配好选购打算,从而有时导致选购较为零乱,丢三落四;四是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;三、明年努力方向明年将今年工作中存在的问题整改为重点,加强学习,坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品选购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。酒店选购部年终工作总结2022二回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐
6、,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。2022年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节省每一分钱的观念,主动落实采供工作要点和年初制定的工作打算。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省本钱的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协作下,2022年共完成甲供材料设备选购打算xx份,新签合同xx份,完成乙供材料打算核批价格xx份,共计完成材料设备选购打算xx份,执行状况良好,较圆满地完成了所承当的任务。现将主要工作状况总结如下:一、组织实施“阳光选购策略公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选
7、购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20XX年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。20XX年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购掌握流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度,制度清晰,操作有据可查,为阳光选
8、购奠定了理论基矗2、公开公正透亮,实现公开招标。选购部按项目部和施工单位上报的选购打算公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低本钱、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现实施公开透亮的xx选购策略后,同等的材料设备价格东和xxx都廉价了,xx区比x区价格降低了3-5%。为公司节省了xxx多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购本钱。4、监督机制基本形成做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成互相制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息
9、库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。二、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作2022年采供部继续围绕“掌握本钱、选购性价比最优的产品的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在xx、xx、xx的原价位的基础上下浮5-8个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选
10、购部的两级价格复核机制,然后再传送审计部复核。力求最大限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作详情中得到煅练。三、进一步加强对供应商的管理协调2022年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的看法,制定了选购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至
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