2022年行政办事员个人简历模板5篇大全.docx
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1、2022年行政办事员个人简历模板5篇大全2021年行政办事员个人简历模板【篇一】个人信息国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:广州身高体重:174cm85kg求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政办事员工作年限:20职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:20003500希望工作地区:广州北京上海工作经历:公司名称:起止年月:2009-03公司性质:所属行业:担任职务:客服专员工作描述:售前售后客户服务支持及走访,市场调研、分析。离职原因:个人原因公司名称:起止年月:2007-082008-11广州道丰会投资咨询有限公司公司性质:所属行业:担任职务:客户经理工作描述
2、:全球基金投资咨询、客户服务及走访、市场调研。离职原因:结业公司名称:起止年月:2005-042007-06广州相阿贸易有限公司公司性质:外商独资所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:业务经理工作描述:气动元件售前售后技术支持、团队组建及管理、业务培训、市场调研、销售策略制定及实施、经销商管理及拓展、客户回访、售后服务、产品调配、定货计划、展会事务等。离职原因:公司搬迁公司名称:起止年月:2000-022004-10广州欧亨技术有限公司公司性质:所属行业:机械制造与设备担任职务:1、业务经理2、行政经理工作描述:1、建立销售网络及渠道、市场调研、客户走访、客户接待、其它事务(专利、商标申请、
3、工程投标、突发事件处理等)2、人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工培训、劳动关系协调、建立员工激励政策、(规章制度的修改、落实、执行)、企业文化建设、参与有关行政方面的活动、建立员工申诉及关怀体制、(环境、安全、后勤监督)、资源分配、建立应变方案、车辆管理。离职原因:公司搬迁及家庭因素公司名称:起止年月:1998-092000-02广州天河欧亨机电设备厂公司性质:所属行业:机械制造与设备担任职务:采购员办事员工作描述:五金,工控电气采购;协助会计(银行业务、税务、工商);汽车驾驶等。离职原因:调职公司名称:起止年月:1995-051998-08电子游戏机室公司性质:所属行业:文
4、化,艺术担任职务:经理工作描述:经营管理。离职原因:政府行为公司名称:起止年月:1994-051995-05广州市风云广告有限公司公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销担任职务:业务员工作描述:报纸、电视、海报等媒体广告。离职原因:转行公司名称:起止年月:1990-071994-05广州市标致汽车有限公司公司性质:中外合资所属行业:各种车辆制造与营销担任职务:五金摸具技工工作描述:汽车车身五金模具制造。离职原因:年少无知教育背景毕业院校:广州市广播电视大学学历:大专毕业日期:2004-07-01所学专业:行政管理第二专业:培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1987
5、-091990-07广东省国防科技技工学校汽车维修毕业证技证字第261号1996-051996-06穗港高级职业技术培训中心卡啦OK、DJ职业技能岗位培训合格证1996-051996-09广州市金盆岭汽车培训中心汽车驾驶A2、E驾驶证2000-092004-07广州市广播电视大学行政管理毕业证2005-042005-06广州市白云区劳动局职业培训网络操作员职业资格证书2007-072007-09广州市白云区劳动局职业培训中级物业管理员职业资格证书语言能力外语:英语一般国语水平:精通粤语水平:精通工作能力及其他专长本人拥有超过20年的工作经验,(其中8年业务及管理、4年模具制造、3年行政管理、1
6、年半金融业、4年其他工作)由于由基层做起故对每个职位体会较深;在过去的20年工作经历中,本人不断吸收本职工作及来自各个领域的资讯,使我的综合素质不断提高,致使我在销售及行政工作中表现突出,并积累了相当丰富的经验。本人能说流利粤语、国语,拥有敏锐的洞察能力,有较强的学习及创造更新能力,有良好的团队精神和职业道德,善于与人沟通合作。熟练掌握计算机及现代办公软件,精通汽车驾驶。2021年行政办事员个人简历模板【篇二】个人信息目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:韶关身材:173cm?68kg婚姻状况:未婚年龄:28岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:行政/人事类:经理/主管/主任、总裁
7、助理/总经理助理:总经理助理、工作年限:10职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000-3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:电脑公司起止年月:2008-062009-02公司性质:私营企业所属行业:计算机业担任职务:经理工作描述:(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作(5)、负责企业的企业文化建设与推广;(6)、负责企业行
8、政经费、资产管理工作;(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。离职原因:帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符公司名称:深意国际贸易公司起止年月:2008-032008-05公司性质:外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事经理工作描述:直接上司:总经理公司员工:220多人主要工作职责:(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;(4)、负责指挥、
9、协调、控制部门内各职能体系的工作(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);(6)、负责企业的企业文化建设与推广;(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。离职原因:与入职时谈的完全不一样(试用期满)公司名称:广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-102007-12公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:行政人事主管工作描述:直接上司:执行董事公司员工:160多人主要工作内容:(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);(2)、负责各项规章制度制
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