2022有关培训的会议纪要例文5篇.docx
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1、2022有关培训的会议纪要例文5篇有关培训的会议纪要例文篇1参加人:召集单位:主持人:审核:培训/决议内容及标的一、介绍本次会议或培训的目的、主要内容及拟解决的问题;二、逐条列出本次会议或培训形成的决议或会议研讨的结果;三、逐条列出本次会议或培训要求完成的工作,列出执行人员,完成时间和完成标的。四、“培训会议纪要”要抄报总经理、管理中心和相关部门,并由管理中心培训结果进行督察;五、“交流纪要、电话会议纪录及相关会议、招待形成的备忘录式的纪要”要抄报总经理和相关部门。六、“技术研讨、工程项目研讨的会议纪要”要抄报总经理、技术中心和相关部门,并由技术中心对会议形成的决议和工作进行督察;七、“营销研
2、讨的会议纪要”要抄报部经理、营销总监和相关部门,并由营销总监对会议形成的营销决议进行督察;八、“财部收支、回款情况、审计等事务形成的会议纪要”要抄报总经理、计财部和相关部门,并由计财部经理对会议形成的决议进行督察。九、其他会议纪要要抄报总经理、行政部和相关部门,由行政部对会议决议进行督察。十、各部门形成的会议纪要原件均要交到总经理处,由总经理统一“签阅”。十一、所有交到总经理处的会议纪要,在总经理“签阅”完后,在每月月底前由总经理秘书(在总经理秘书到岗之前由行政部秘书负责)统一编号、整理(形成电子版目录)、存档。有关培训的会议纪要例文篇2京健科技财务总监王总致开场词,王总表示:欢迎各位加入京健
3、科技,同时希望各位员工能用实际行动证明自己;希望各位要有梦想,有梦想就有动力。京健科技作为一家发展中的企业,以“服务人类引领健康”为企业愿景,希望各位员工要找到自己的定位,在发展中发现机遇,希望我们能同心同愿,一路同行。“破冰”第一课,在三位队长的带领下,三支队伍在五分钟内设计了团队名称、口号、队歌、队标以及队名含义,并一一做展示,各团队队员积极配合,团队名称含义深刻,口号响亮,队歌慷慨激昂。破冰活动打破交际藩篱,促使员工主动沟通,激发团队行动力,培养员工互助、协调精神,激发出员工的激情与自信,培养员工的团队责任感和团队使命感。第二课中,四月份新入职的七位新同事做介绍,让同事能认识新员工,让新
4、员工快速融入工作环境。第三课中,招商总监卫总和杜总分别向在座的公司员工介绍了公司的发展历程,以及公司在经营的三大系统、十种产品,让京健的各位员工对公司的了解更立体,更全面。第四课中,京健科技人事主管讲解了公司的人事行政制度,让员工清楚明白与自己息息相关的福利和薪酬,以及公司的人事规定。第五课中,京健科技财务部会计讲解了公司的财务规章制度,为员工普及公司报销、工资发放以及借、还款的相关规定。各个环节中根据团队参与度、队员对公司政策的了解程度进行评比,最终京健科技讲师团队获得第一名,且得到了小奖励。整个会议过程中,各团队队员积极参与,增强了各部门员工的熟识度,增强了公司员工团队的凝聚力。参会人:记
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