2017年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行).docx
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1、呼分方法(试行)第!部分总则基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:1 .采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;2 .矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定 的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力 考核,并取得考核合格证;3 .不存在各部分所列举的重大事故隐患;4 .建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职公开承诺, 牢固树立安全生产红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入, 持续保持煤矿安全生产条件,保护矿生命安全。二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为级、二级、三级。级为最高级。三、工作要求1 .建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化
2、动态达标的责任主体。应通过实施 安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高 装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化 等级标准,保障安全生产。2 .目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行 和考核。3 .组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全 生产标准化工作职责明确。4 .安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。5 .技术保障健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、 操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到 位。6 .现场管理和过程控
3、制加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准 化达标自检工作。7 .持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主 管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对 煤矿执行安全生产法等相关规定组织开展安全生产标准化建设情 况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有 计划地持续改进艺技术、设备设施、管理措施,规范员安全行为, 进步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条 件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。四、煤矿安全生产标准化体系1.井煤矿(1)安全风险分级管控。考核内容执行本方法第2部分“
4、安全 风险分级管控”的规定;(2)事故隐患排查治理。考核内容执行本方法第3部分“事故 隐患排查治理”的规定。(3)通风。考核内容执行本方法第4部分“通风”的规定。(4)地质灾害防治与测量。考核内容执行本方法第5部分“地 质灾害防治与测量”的规定。(5)采煤。考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。(6)掘进。考核内容执行本方法第7部分“掘进”的规定。(7)机电。考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。(8)运输。考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。(9)职业卫生。考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的 规定。(10)安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第!1部分“安 全培训和应
5、急管理”的规定。(11)调度和地面设施。考核内容执行本方法第12部分“调度 和地面设施”的规定。2.露天煤矿露天煤矿安全生产标准化体系包括以下13个部分:(1)安全风险分级管控考核内容执行第2部分“安全风险分级 管控”的规定。(2)事故隐患排查治理考核内容执行第3部分“事故隐患排查 治理”的规定。(3)钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水 考核内容执行本方法第13部分“露天煤矿”的规定。(4)职业卫生。考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的 规定。(5)安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第!1部分“安 全培训和应急管理”的规定。(6)调度和地面设施。考核内容执行本方法第1
6、2部分“调度和 地面设施”的规定。五、煤矿安全生产标准化评分方法1.井煤矿安全生产标准化评分方法(1)井煤矿安全生产标准化考核满分为100分,采用各部分 得分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1T。表1-1井工煤矿安全生产标准化评分权重表序号名称标准分值权重(a)1安全风险分级管控1000. 102事故隐患排查治理1000. 103通风1000. 164地质灾害防治与测量1000. 115采煤1000. 096掘进1000. 097机电1000. 098运输1000. 089职业卫生1000. 0610安全培训和应急管理1000. 0611调度和地面设施1000. 06(2)按照井工煤矿安全
7、生产标准化体系包含的各部分评分表进 行打分。(3)各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全生 产标准化考核得分,采用式(1)计算:m = Z(qM) (1)式中:M井煤矿安全生产标准化考核得分;M安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治 与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、 调度和地面设施等11个部分的安全生产标准化考核得分;安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害 防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急 管理、调度和地面设施等11个部分的权重值。2,露天煤矿安全生产标准化评分方法(1)露天煤矿安全生产标准化考核满
8、分为100分,采用各项得 分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1 -2。表!-2露天煤矿安全生产标准化评分权重表序号名称标准分值权重()1安全风险分级管控1000. 102事故隐患排查治理1000. 103钻孔1000. 054爆破1000. 115采装1000. 116运输1000. 127排土1000. 098机电1000. 099边坡1000. 0510疏干排水1000. 0511职业卫生1000. 0512安全培训和应急管理1000. 0413调度和地面设施1000. 04(2)按照露天煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进 行打分。(3)各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安
9、全生产标准化考核得分,采用式(2)计算:N =之此)(2)式中:N-露天煤矿安全生产标准化考核得分;安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采 装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应 急管理、调度和地面设施等13部分的安全生产标准化考核得分;一一安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采 装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应 急管理、调度和地面设施等13部分的权重。(4)在考核评分中,如缺项,可将该部分的加权分值,平均折 算到其他部分中去,折算方法如式(3):式中:T-实得分数;加权得分数;P一一缺项加权分数(缺项权重值乘以100)
10、。第2部分安全风险分级管控、工作要求1 .组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责 安全风险分级管控工作的管理部门。2 .安全风险辨识评估(1)年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识, 重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。(2)专项辨识评估。以下情况,应进行专项安全风险辨识评估:a.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前;b.生产系统、生产艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重 大变化时;c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作 业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产1个月 以上的煤矿复复产前;d.本
11、矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患,或所在省 份煤矿发生重特大事故后。3 .安全风险管控(1)内容要求a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制,检查 安全风险管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。b,建立安全风险辨识评估结果应用机制,将安全风险辨识评估结 果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善;C.重大安全风险有专门的管控方案,管控责任明确,人员、资金 有保障。(2)现场检查跟踪重大安全风险管控措施落实情况,执行煤矿领导带班下井制 度,发现问题及时整改。(3)公告警示及时公告重大安全风险。4
12、.保障措施(1)采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。(2)定期组织安全风险知识培训。二、评分方法1 .按表2-1,评分,总分为100分。按照所检查存在的问题进行扣分, 各小项分数扣完为止。2 .项目内容中缺项时,按式(1)进行折算:(1)A实得分数;B缺项标准分数;G检查得分数。表27煤矿安全风险分级管控标准化评分表项目项 目 内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分、工作机制(10分)职 责 分 1.建立安全风险分级管控工作责任 体系,矿长全面负责,分管负责人 负责分管范围内的安全风险分级管 控工作4查资料和现 场。未建立责 任体系不得 分,随机抽查, 矿领导1人不 清楚职责扣1 分2.
13、有负责安全风险分级管控工作的管理部门2查资料。未明 确管理部门不 得分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分查资料。未建制建立安全风险分级管控工作制度,立制度不得度明确安全风险的辨识范围、方法和分,辨识范围、4建安全风险的辨识、评估、管控工作方法或工作流设流程程1处不明确扣2分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分二、安全风险辨识评估(40分)年 度 辨 识 评 估每年底矿长组织各分管负责人和相 关业务科室、区队进行年度安全风 险辨识,重点对井煤矿瓦斯、水、 火、煤尘、顶板、冲击地压及提升 运输系统,露天煤矿边坡、爆破、 机电运输等容易导致群死群伤事故 的危险因素开展安全风
14、险辨识;及 时编制年度安全风险辨识评估报 告,建立可能引发重特大事故的重 大安全风险清单,并制定相应的管 控措施;将辨识评估结果应用于确 定下一年度安全生产工作重点,并 指导和完善下一年度生产计划、灾 害预防和处理计划、应急救援预案10查资料。未开 展辨识或辨识 组织者不符合 要求不得分, 辨识内容(危 险因素不存在 的除外)缺1 项扣2分,评 估报告、风险 清单、管控措 施缺1项扣2 分,辨识成果 未体现缺1项 扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分专 项 辨 识 评 估新水平、新采(盘)区、新工作面 设计前,开展1次专项辨识:1 .专项辨识由总工程师组织有关业 务科室进行;
15、2 .重点辨识地质条件和重大灾害因 素等方面存在的安全风险;3 .补充完善重大安全风险清单并制 定相应管控措施;4 .辨识评估结果用于完善设计方案, 指导生产艺选择、生产系统布置、 设备选型、劳动组织确定等8查资料和现 场。未开展辨 识不得分,辨 识组织者不符 合要求扣2 分,辨识内容 缺1项扣2分, 风险清单、管 控措施、辨识 成果未在应用 中体现缺1项 扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分生产系统、生产艺、主要设施设 备、重大灾害因素(露天煤矿爆破 参数、边坡参数)等发生重大变化 时,开展1次专项辨识:1 .专项辨识由分管负责人组织有关 业务科室进行;2 .重点辨识作业环
16、境、生产过程、重 大灾害因素和设施设备运行等方面 存在的安全风险;3 .补充完善重大安全风险清单并制 定相应的管控措施;4 .辨识评估结果用于指导重新编制 或修订完善作业规程、操作规程8查资料和现 场。未开展辨 识不得分,辨 识组织者不符 合要求扣2 分,辨识内容 缺1项扣2分, 风险清单、管 控措施、辨识 成果未在应用 中体现缺1项 扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分启封火区、排放瓦斯、突出矿井过 构造带及石门揭煤等高危作业实施 前,新技术、新材料试验或推广应 用前,连续停工停产1个月以上的 煤矿复复产前,开展1次专项辨 识:1 .专项辨识由分管负责人组织有关 业务科室、
17、生产组织单位(区队) 进行;2 .重点辨识作业环境、工程技术、设 备设施、现场操作等方面存在的安 全风险;3 .补充完善重大安全风险清单并制 定相应的管控措施;4 .辨识评估结果作为编制安全技术 措施依据8查资料和现 场。未开展辨 识不得分,辨 识组织者不符 合要求扣2 分,辨识内容 缺1项扣2分, 风险清单、管 控措施、辨识 成果未在应用 中体现缺1项 扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分本矿发生死亡事故或涉险事故、出 现重大事故隐患或所在省份发生重 特大事故后,开展1次针对性的专 项辨识;1 .专项辨识由矿长组织分管负责人 和业务科室进行;2 .识别安全风险辨识结果及管控
18、措 施是否存在漏洞、盲区;3 .补充完善重大安全风险清单并制 定相应的管控措施;4 .辨识评估结果用于指导修订完善 设计方案、作业规程、操作规程、 安全技术措施等技术文件6查资料和现 场。未开展辨 识不得分,辨 识组织者不符 合要求扣2 分,辨识内容 缺1项扣2分, 风险清单、管 控措施、辨识 成果未在应用 中体现缺1项 扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分查资料。组织者不符合要三、安全风险管控(管控措L重大安全风险管控措施由矿长组 织实施,有具体工作方案,人员、 技术、资金有保障5求、未制定方 案不得分,人 员、技术、资 金不明确、不 到位1项扣1 分施2.在划定的重大安全
19、风险区域设定作业人数上限4查资料和现 场。未设定人 数上限不得 分,超1人扣0.5分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分定 期 检 查1.矿长每月组织对重大安全风险管 控措施落实情况和管控效果进行 次检查分析,针对管控过程中出现 的问题调整完善管控措施,并结合 年度和专项安全风险辨识评估结 果,布置月度安全风险管控重点, 明确责任分8查资料。未组 织分析评估不 得分,分析评 估周期不符合 要求,每缺1 次扣3分,管 控措施不做相 应调整或月度 管控重点不明 确1处扣2分, 责任不明确1 处扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分查资料。未组织分析评估不得分,分析评2.
20、分管负责人每旬组织对分管范围估周期不符合内月度安全风险管控重点实施情况8要求,每缺1进行次检查分析,检查管控措施次扣3分,管落实情况,改进完善管控措施控措施不做相应调整1处扣2分查资料和现场。未执行领现按照煤矿领导带班下井及安全监导带班制度不场督检查规定,执行煤矿领导带班制6得分,未跟踪检度,跟踪重大安全风险管控措施落管控措施落实查实情况,发现问题及时整改情况或发现问题未及时整改!处扣2分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分公小母攵示在井口(露天煤矿交接班室)或存 在重大安全风险区域的显著位置, 公告存在的重大安全风险、管控责 任人和主要管控措施4查现场。未公 示不得分,公 告内容
21、和位置 不符合要求1 处扣1分四、保障措施信 息 管 理采用信息化管理手段,实现对安全 风险记录、跟踪、统计、分析、上 报等全过程的信息化管理4查现场。未实 现信息化管理 不得分,功能 每缺1项扣1 分教 育 培 训1.入井(坑)人员和地面关键岗位 人员安全培训内容包括年度和专项 安全风险辨识评估结果、与本岗位 相关的重大安全风险管控措施6查资料。培训 内容不符合要 求1处扣1分项0项0内 容基本要求标 准 分 值评分方法得分查资料和现场。未组织学2.每年至少组织参与安全风险辨识习不得分,现评估工作的人员学习1次安全风险5场询问相关学辨识评估技术习人员,1人未参加学习扣1分得分合计:第3部分事
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