设备科(设备部)月度安全、职业卫生、生态环境考核表(考核目标、范围要求、扣分标准与明细).docx

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1、设备科（设备部）月度安全、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）考核目标考核范围要求及扣分标准（总分1000分，扣完为止）考核明细考核得分1、发生重伤或一级非伤事故，扣500分/次；轻伤或一级非伤事目故，扣300分/次；轻微伤或三级非伤事故扣100分/次；设备或未遂标事故，扣50分/次。控2、业务指导范围内或委外作业单位发生环保事故，扣200分；制设备设施组织措施不到位或环保设备设施不能正常运行，扣100分/次。3、发生职业卫生事故或新增职业病，扣100分/次。履1、没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣20分/次；职没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制

2、度、会议纪尽要，没有明确各级分工职责，扣20分/次。责2、没有认真履行安全生产责任制，扣10分/次；没有查处违章违纪行为、事故，扣20分/人次；对专业对应的委外单位或部门没有检查、督促，扣10分/次。3、没有定期组织召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣20分/次；没有组织开展安全生产标准化建设，扣30分/次。4、没有编制设备设施安全风险研判，扣20分/次；没有开展设备隐患排查，扣10分/次；隐患未按时督促整改回执核销上报，扣10分/次。5、没有认真组织开展部门安全教育培训，扣10分/人次；没有认真组织“行车”等特殊作业安全教育培训，扣10分/次；没有加强持证管理，扣10分/人次

3、。6、现场安全监督检查不到位或对接委外作业单位未做到工完料尽场地清，扣10分/次。7、未建立设备管理制度及档案，扣设备科2分；未对设施设备检查、维修保养扣3分；未对员工进行设备操作及相关知识培训扣2分。8、没有编制年度特种设备应急预案、演练计划或没有组织开展应急演练，扣20分/次。9、未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，扣20分/项。10、没有及时上报设备设施事故或安全隐患，发现隐患未及时督促整改，扣50分/次。11、未认真组织环保设备设施设计或安装，未严格审签特殊作业票，扣50分/次。12、未认真落实安全、环保、职业卫生等迎检方案或通知，扣50分/次。13、没有组织开展安全生

4、产标准化建设，扣30分/次；未制定专项检查计划，没有组织行车、压力容器等专项检查，扣20分/次。14、未经请示，擅自指挥停用环保设备设施，扣50分/次。15、未告知员工体检结果，扣10分；体检结果员工本人未签字，扣5分/人。16、未按规定时间及要求领取安全、环保、职业卫生的资料、张贴及宣传，扣5分。17、在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣20分/人，扣完为止。18、发现职业禁忌症人，扣30分/人；发现1例疑似职业病，扣100分/人。19、防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣5分/人。20、按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上报排查情况，扣50分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100分/人次。21、未按上级要求管控疫情，扣20分；接触或到中高风险地区人员未上报，扣100分。从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检测，扣100分/人。考核综合得分：部门负责人：考评人员：日期：