高中教师外出参观心得体会有哪些.docx
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1、高中教师外出参观心得体会有哪些中学老师外出参观心得体会有哪些(通用5篇) 中学老师外出参观心得体会有哪些 篇1 xx年5月6日至12日,在区教化局的细心组织支配下,我们一行53人从动身奔赴全国教化名市山东省xx市进行了为期四天的学习。在这短短的几天时间里,我们先后在二中、外国语学校、五中、一中几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课老师沟通互动,听了学校领导的专题讲座,每天学习结束后学员相互沟通体会。这次学习,使我深受启发,下面主要谈谈我在二中参观学习后的几点感受:一、特色化的先进教化理念二中从培育学生综合素养的高度动身,提出了以课堂教学为核心,以目标性、针对性及高能性为目标,以变备
2、教材、备教法为备学生 为特点的教化理念。备学法使学生动起来,课堂活起来,教学效果好起来,师生负担减下来。包括预习、互动、测评三大模块的"课堂教学271法则",形成了二中教学的最大特色。 271课堂要求学生课前打算紧锣密鼓,学案探究互动热火朝天,学生课后复习温故知新。详细包括以下三个转变师长变学长,变教为启,变教为帮;学生是学习的主子,变被动接受为主动探究;教室功能的转变,变教室为学室,变讲堂为学堂。这种课堂解放了学生的头脑,解放了学生的双手,解放了学生的眼睛,解放了学生的嘴巴,解放了学生的空间和时间。二、高效化的小组合作学习学习小组的建立既使学习主体细致化(每组6人,依据学
3、习实力的差异分为a、b、c三个等级),既有利于老师对学生学习状况的更细致的了解驾驭,也有利于老师针对不同层次的学生开展层次教学,同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、主动性、自律性,学生自主管理的优势也能得到充分地呈现。三、集体化的导学案导学案中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。学问点挖掘细致,我所听到的语文学科两节课都体现了教学中学习的层次性,学生的主体性,很有实效性。课间通过和几位任课老师的沟通,从这些老师的言语中可以透漏出老师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从学案的编写中充分体现出来:学案上有编制者、有审核者、还有审批者和日期,编制和审核均是2个人,执教人有的还不是学案的编
4、制者,说明不是个人编制。四、广泛的师生阅读老师首先是勤奋的读书人,在每个学期学校都要求每一名老师至少阅读十本不同类别的书籍并写出肯定数量的读书笔记;其次让学生畅游书海,每名学生在每个学期要阅读肯定数量的书籍,并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都支配了阅读课,从而使学生的阅读成为了一种习惯;再次是每个年级在每个学期组织肯定量的阅读活动,以此来促进学生阅读的主动性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础,而且能为学生的人生增加色调。五、无处不在的校内文化整个校内均充溢了以学生为主的校内文化氛围,从操场到教室,从走廊到厕所,从班级到小组,让学生成为校内的主子,让学生的名言、作品和荣誉
5、成为激励学生学习、转变学生行为的准则。如"今日事今日毕,我们决不拖延", "正课与自习一分钟也不让自己闲下来,惊慌而主动,你的收获会让你更加喜悦" ,"脚踏实地山让路,持之以恒海可移" 。这些名言会激励学生严于律己,做事坚持不懈,很好用。学校充分利用校内环境教化学生并激发学生的自信念和学习主动性,利用教室走廊墙壁,随时给学生供应学习的学问,这些方面特别值得我们好好借鉴。六、精细化的学校管理俗话说的好,思路确定出路,细微环节确定成败。二中校内每项工作都做得特别细致,如在卫生环境上几乎看不到一片纸屑。学校管理实行无缝隙管理,而且老师队伍年
6、轻,这点与我们鱼河峁中学特别相像。但二中对新老师上岗之前的培训是值得我们好好思索的,在那里一名新任老师要进行20天左右的培训和严格考试才能进教室上课。通过这些内容充溢、好用的培训,新上任老师的成长也就快了许多。学校完善的奖惩制度也很值得学习,尤其是对一线老师和备课组的评价,能充分调动一线老师和备课组长的主动性,因此才能搞好集体备课,拉动各位老师的成长。尽管学校要求老师坐班时间不长,但许多老师能坚持坐班到10点,这可能就是完善的奖惩制度所体现的结果吧。 中学老师外出参观心得体会有哪些 篇2 从10月8日到11月25日,我一共参与了校生物组举荐县生物优质课选拔赛、浠水县中学生物优质课竞赛、黄冈市中
7、学生物优质课竞赛暨有效教学研讨会、湖北省生物优质课竞赛暨有效教学研讨会,荣获了浠水县中学优质课第一名(一等奖)、黄冈市中学生物优质课高二年级组第一名(一等奖)、湖北省中学生物优质课高二年级组二等奖,论文预习案的编写与预习课的构建荣获黄冈市一等奖、湖北省一等奖,教学设计生长素的生理作用获黄冈市三等奖,群落的结构获湖北省一等奖,共计听外校老师讲课26节,专家讲座四场次,可谓收获多多,这些学习和亲身体验,我感受许多。一、想取得优异成果的离不开学校的培育、领导的关切、同事的激励、同组老师的帮助、学生的支持、协作,以及自身的信念和不懈努力我校领导始终非常重视青年老师的培育,对青年老师的培育赐予了各种支持
8、和培育展示平台。在骨干老师培训班的学习中,在日常备课组的集体备课研讨中,在强制规定相互听课的学习中,在师徒结对引领帮扶中,在聘请外面专家进来讲座中……我们都从中有所收获,受益非浅,促进了我们青年老师的快速成长和成熟。每次外出讲课参赛,组内同志都能同心协力,出谋划策,当成自己的事一样;组外老师的祝愿激励,为我们的外出参赛创建了良好氛围和必胜的心境。当然自身努力也必不行少,只有虚心学习,听得进去看法和建议,反复思索,主动钻研,才能切实提高自己。任何时候都要信任,三个臭皮匠能顶一个诸葛亮,任务时候都不能傲慢自满,唯有不断地虚心学习才会不断地进步。二、学校的强大与老师强大的
9、息息相联想争取到参与上一级竞赛资质,除了靠自己的实力外,还要看学校的级别。一般而言上级领导总是让省级重点中学优先。一个学校若是没有点名气,又不是重点中学,老师想要外出参与讲课竞赛,真是连机会都没有,有时候即使你很突出,你的机会也可能是零。例如本次虽然获得市高二年级生物讲课竞赛第一名,若不是去努力争取,唯恐想到省去机会都没有。 所以老师的出名是与学校休戚相关的,只有全体老师都在努力上进,不断提升学校档次和办学水平,我们老师才会有更多的机会展示自己,这样无论对个人还是对学校都是一件非常有益的事情。三、老师的培育须要领导的进一步关切和重视本次很多学校的老师外出讲课,一行就是四五个人,既是来学习又是来
10、帮忙助威的。例如黄冈中学一人讲,四人来助威,每人开销若以一千四百元计算,他们学校为讲这一节课就投资了七千多元,这还不包括那些模具的花费。他们分工明确,为讲课老师解决了很多实际问题,为教学的顺当进行奠定的基础,使讲课老师更有信念和精力,最终也能为学校赢得荣誉。评委们一看,发学案的老师发学案,支配学生分组就座的老师指挥学生就坐,调试多媒体设备的老师调好设备,发放试验用具的老师分好用具,课中传递话筒的老师传递好话筒,知道这个学校这么重视外出参赛老师、重视这节课,自然生敬意,打分也会偏高。四、怎样讲好一堂精彩的公开课?怎样才能成为讲课的高手?听了几十节讲课、几个小时的评课以及讲座,一堂优质的好课不仅能
11、引起专家评委的好评,也能深深吸引学生,得到学生的共鸣,课堂的效果和氛围自然也不言而喻。怎样讲好一堂精彩的公开课?怎样才能成为讲课的高手?我感受后认为:第一:注意老师自身素养的培育,不断提高教学技能、课堂驾驭实力,彰显个人魅力。老师要留意教学基本功的学习,达到娴熟自如。例如规范的语言表达实力,吐字清楚,专业述语规范正确,势态语言运用恰当,课堂中擅长捕获学生信息的实力,能刚好反应,刚好引导调整、刚好纠错,刚好评价等实力,擅长制作课件,敏捷运用现代多媒体设备协助教学。其次、细心设计课堂程序,创新教学方法、方式。生物教学要帖近学生生活实际,细心设计导入方式,激发学生学习爱好和热忱。教学设计问题引导要层
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