社会责任员工访谈要点回答.docx

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1、员工访谈要点回答注意：对于不确定的问题，一律以“不知道”“不清楚”来回答，所有员工的进厂时间一律以发给你们 的入职日期为准；.考勤怎么做？你们请假怎么请的?你最近有没有请假？答：指纹考勤，上下班刷指纹卡，每天刷4次，晚上加班也要打卡两次晚上偶尔加班。请假要向主管请 假，晚上和周六周日加班是不用请假的，请假是没有工资的。不记得有没有请假.1 .你们的上班时间是什么样的？答：每周五天即周一到周五，每天八小时，具体是：8： 00-11： 00 12:00-17:00,加班最多不超过八 点即18： 00-20： 00,周六和周日晚上不加班，没有倒班.2 .你们一般多久加一次班？你们最近一次是什么时候（

2、或者问你们昨天有没有加班？或者问6月有没有加 班）？答：偶尔加班，加班是自愿的，也不用请假，具体要根据生产来看。6月有加过班，具体哪天不记得 了，18号（也就是验厂前一天）没有加班，.你们加班工资怎么算的？答：加班工资统一回答为按国家规定的给（平时加班按1. 5倍、周六2倍、法定假日3倍发放工资）。3 .你们怎么休息的？中午一般怎么休息？答：周六日、节假日或晚上不想加班就休息，具体休了多少天不记得了。我们都回住的地方休息或者 去朋友那边休息.4 .你们春节怎么放假的？放假期间有工资吗？最近清明和五一、端午放了几天假？答：老员工就统一回答为放了十几天，具体不清楚了，（春节放假时间为2月1日-2月

3、11日），过 年后来的就说我新来不知道。过年有带薪休假，也就是说放假期间公司按基本工资给。五一放了一天，端 午也放了一天，如果问清明放几天，就说不记得了。5 .你们工资实行怎么算的？你上月工资多少？工资怎么发的？答：计时，月薪制，是基本工资加加班就是每个月最后拿到手的工资，每个月的月底发放上个月的工 资，工资以现金发放，有工资条。我们到现在为止，只发到了 4月工资。5月的还没发，具体还没有算过, 8 你们劳动合同怎么签的？答：劳动合同3年一签，一式两份，自己有一份。在2月18号统一签订过合同。10 .公司多久一次消防演习？有没有做过化学品演习？答：公司每年进行两次消防演习，最近一次是在5月.有做过化学品泄露演习，具体哪天做的不清楚。11 .你们公司对员工违反了制度怎么处理？都采用批评、教育，从不处分。12 .你们有什么福利？答：年假、产假等国家规定的都有，统一回答：但凡国家规定的假都有，年假统一由公司在年底发放, 社保都是公司帮助交的，不用扣我们工资。13 .你们社保怎么交的？答：公司给所有人都交了工伤保险，给大局部人交了五险，是公司出的钱，我们没出钱！