财务部的考核内容.docx

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财务部的考核内容1、审核财务收支，财务报表每次均能及时完成，各种税务报表必须及时 准确完成，无任何过失，延误的每次扣除绩效考核3分。2、确保财务报表的及时准确性，不拖泥带水，并时常出现遗漏及错误, 报税工作及时不拖拉，相对准确。出现错误的，按错误造成的后果给予惩办。3、公司资金按计划使用、支出，合理运用，并能有效结余，将管理费用 控制在限度范围，无经常性超支现象出现。费用混乱或无法释义具体缘由的, 扣除绩效考核5分。4、财务报销过程中，所有费用凭票据报销，不得徇私舞弊。对于实际操 作中能够得到票据而未曾开具者，一律不得报销；实际操作中没有实际票据的, 财务需根据实情进行审核报销，非报销范围内的一律不予报销。违者自行承当 经济赔偿责任并扣除绩效考核10分。5、完成岗位职责范围相关工作，服从公司安排的其他相关性事务，有抵触推卸的扣除绩效考核310分。