简短车间主任个人工作总结报告.docx
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1、简短车间主任个人工作总结报告时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,总结这一年里大家都收获了哪些。下面是由编辑为大家整理的“简短车间主任个人工作总结报告,仅供参考,欢迎大家阅读本文。简短车间主任个人工作总结报告一作为乙炔工段的车间主任,在这个易燃易爆区域,危急系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。一、安全环保方面1、加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检查,到破裂的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到仔细细致,发觉隐患准时处理。对于本工段的重大危急
2、源进行定期的巡查,亲密关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行。2、定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的具体记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏准时处理,确保了不发生环保事件。负责各类安全设施的维护与保养,各类安全台帐的完善与建立。如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微。二、员工的培训方面1、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危急化学品有哪些,怎样进行安全防护等都做了
3、具体地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能。2、对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流淌较大,因此转岗的人员较多,针对这一状况,我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核,并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必要的复习与考核,帮助其快速进入工作状态。定期进行岗位练兵,不断完善岗位练兵台的学问与题目。岗位练兵台每月一换,组织各操作工仔细进行学习,工段抽查与考核,有很大的促进作用。三、监督与管理方面1、对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查,并纳入班组考核的范围,确保其操作安全平
4、稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果,次钠配置的有效氯,乙炔纯度关键性指标等。2、负责小指标考核的数据统计与上报工作。技术部一向以来对我工段的发生器温度进行考核,而相关的很多数据都是工段负责月底向技术部上报,为了提高发生器温度的合格率,工段尽量地把一些客观的缘由向技术部照实地汇报,有利于比较公正、科学的考核。3、协作分厂进行内审与外审工作,包括安全认证。为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作,工段完善了各种所需要的内控文件,工艺记录的整理与上报,培训记录的完善等,专心协作,仔细预备,做了超多的工作。四、设备管理方面1、负责本工段打算检修与日常修理的前期预备工作,包括清洗置换,有效切断,现场监护,各类票
5、证的办理等,与各种关系的协调与统一支配,为检修工作尽量创造一个好的外围环境。2、加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机,齿轮箱的换油有特地的台帐记录,对各皮带,润滑脂、润滑油的各润滑点都有具体的记录。工段有专人进行润滑,工段依据记录催促进行适时的润滑,为设备的良好运行创造了一个好的条件。3、细致仔细地进行二级库的管理,依据工段实际需要,协作工段进步行月材料打算的上报工作。每月对工段二级库进行盘结一次,依据存量与用量适时地领用。五、班组考评与财务管理在公司极力提倡进行班组建设的时候,我工段就早动手,早筹划,抢先进行班组建设活动的开展。我工段的财务一向以来都是一人记账,一人管钱,账务公开的模式。工
6、段的每一笔收入与开支都记的很清晰,账本全面开放,每一位员工都能够去监督。六、工作中的缺乏工段上虽然取得一些成果,但是缺乏创造性的工作。没有在管理上有新的开拓,在节能降耗方面也是停留在原有的水平上,没有找到新突破点。这是本年度,我个人包括工段工作存在的缺乏。对于本年度,工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道,因此做的例行性与程式性的工作较多,因此忽视了对本工段亮点的宣扬工作。明年我会继续做好安全环保工作,细心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的奉献。简短
7、车间主任个人工作总结报告二新的一年即将来临,一年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入新年之际,作为一名车间主任,我对觉得自己对今年的工作有必要做一个总结。一、加强生产管理首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的协作下能够准时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。在生产过程中进行质量监控,帮助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品。二、三效管理方式向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没
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