专业导引与文献检索课程教学大纲.docx

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1、专业导引与文献检索课程简介课程编号1240120001课程名称专业导引与文献检索课程性质必修学 时8学 分0.5学时分配授课：8实验：上机：实践：实践（周）：考核方式报告，平时成绩占30% ,期末成绩占70%。开课学院商学院更新时间适用专业人力资源管理先修课程无课程内容：专业引导与文献检索是是高等学校人力资源管理专业的专业必修课，是一门人力资 源管理专业的基础课程。课程的内容包括人力资源专业引导和文献检索两局部。通过本课程 的学习，帮助学生正确人力资源管理专业的专业培养目标、培养要求、主干学科、核心课程、 就业趋向；帮助学生了解专业文献的内容、分类，熟练掌握文献检索的方法和渠道，培养学 生文献

2、检索实际操作技能。通过课程学习，深化学生对专业的认知和了解，帮助学生掌握未 来课程学习必须掌握的文献检索技能。Brief IntroductionCode1240122833TitleMajor Introduction and Literature RetrievalCourse natureRequiredSemester Hours8Credits0.5Semester Hour StructureLecture： 8 Experiment：Computer Lab：Practice：Practice (Week)：AssessmentReport, usually results ac

3、counted for 30%, the final grade accounted for 70%.Offered byBusiness schoolDate2012-9forHuman resource managementPrerequisiteNoneCourse Description:Major Introduction and Literature Retrieval is the compulsory subject for the students majored in Human Resource Management, and it is a basic course f

4、or this major. The subject covers a broad range of topics including the major introduction of human resource management and literature retrieval. It provides you with basic information of human resource management and enables you to gel necessary skills and knowledge to research professional literat

5、ure. The mission of this course is:1st, to introduce the major of human resource management, and provide the information about training objectives and requirements, subjects, current employment situation, and qualities for being a human resource manager；2nd, to master the knowledge, skills and basic

6、 searching methods for Chinese and foreign literatures, which can improve study and employment abilities of students.课程编号1240122833课程名称专业导引与文献检索课程性质必修学 时8学 分0.5学时分配授课：8 实验：上机：实践：实践（周）：考核方式报告，平时成绩占30% ,期末成绩占70%。开课学院商学院更新时间适用专业人力资源管理先修课程无一、教学内容第一章 人力资源管理专业引导专业简介1.1 专业培养目标与培养要求专业就业趋势1.2 专业主干学科与核心课程人力资源

7、管理人员素质要求教学重点：专业介绍、专业培养目标与培养要求、核心课程教学难点：人力资源管理就业趋势、人力资源管理人员素质要求第二章文献检索2.【文献检索概述2.2 文献检索语言与途径计算机文献检索技术与方法2.3 中文文献检索外文文献检索2.4 参考文献引注教学重点：计算机文献检索技术、中文与外文文献检索、参考文献引注教学难点：文献检索语言、外文文献检索二、教学基本要求第一章人力资源管理专业引导教学要求：通过教学，使学生了解人力资源管理专业的专业开展与就业趋势，明确人力 资源管理专业的专业培养目标、培养要求、主干学科与核心课程，熟悉人力资源管理专业从 业者的基本素质要求，引导学生进行人力资源管理专业的专业学习。第二章文献检索教学要求：通过教学，帮助学生了解文献的基本类型及其特征，熟悉文献检索的语言与 途径，掌握专业中文检索与外文检索的方法，通过课程教学使学生能够借助图书馆、计算机、 网络等途径进行所需专业信息，熟练进行专业文献检索。三、章节学时分配章次总课时课堂讲授实验上机实践备注22二66总计88四、教材与主要参考资料参考资料：1本科培养方案2王立诚.科技文献检索与利用M.南京:东南大学出版社，2010邓富民.文献检索与论文写作M.北京:经济管理出版社,2010年.4王细荣.文献信息检索与论文写作M.上海：上海交通大学出版社，2009年.