局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告.docx

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1、局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告为贯彻落实全面从严治党要求，整治干部队伍中存在的不担当、不作为问题，根据区委组织部关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案和开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案铁组通xx2号要求，从今年4月份开始，我局结合点多面广、工作战线长的实际，在制定不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案，成立整治不担当、不作为问题工作专班的基础上，针对性地开展了不担当、不作为问题专项治理活动。现将我局自查自纠状况报告如下：一、自查状况一实行问卷自查。一是向干部职工征求局班子成员中是否存在;职责范围内的工作，有没

2、有该拍板不拍板、该签字不签字或签字无看法;现象；二是向干部职工征求局班子成员中是否存在;‘三重一大’等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢;现象；三是向干部职工征求局班子成员中是否存在;对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求有意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调;现象；四是向干部职工征求局班子成员中是否存在;行政审批事项该取消的不取消、明取消暗转移;问题；五是向干部职工征求局班子成员中是否存在;行政服务大厅‘前店后厂’、资料要求冗杂多余、审批超时限;。经问卷自查，没有反映上述五种现象。二实行监督自查。四月初，局纪检委员公布;5418409;

3、监督举报电话，设立了系统干部职工反映干部不担当、不作为问题的举报意见箱。截止xx19日没有接到干部职工的举报电话和意见。三注重结合自查。在开展;不担当、不作为;问题专项治理活动中，局党委注重把此项活动与区委第二巡察组对局党委开展的巡察党委党建工作相结合。通过结合自查，局党委自查出六个方面的问题：1.局党委主要领导有时落实政治学习制度不严，造成学习形式过于单一，学习效果不明显。如：一是理论学习坚持不常常。在每次局党委组织的集中学习中，局班子成员参与率不够；另外，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识冷淡。二是催促各支部

4、坚持学习不够。在催促各支部坚持;三会一课;制度上力度不够，特殊是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料预备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏准时、深入的了解。三是学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有准时催促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。2.局班子成员工作不够深入，工作满足于看资料、听汇报。如：不注重调研，而且调研也是流于形式，没有深入实际，领导干部下基层调研较少。3.局班子成员创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象。如：在推动主体责任、落实政府事实、整改市民群众反映问题等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。4.局班子

5、成员对干部职工管理不严。如：少数干部在工作上存在怕吃苦、怕担责，担当意识不够等现象，存在管理不严，敷衍了事现象。5局班子成员催促城市管理工作有时不深入。如：主次干道市容管理存在薄弱环节，流淌摊贩如烟摊、饮料摊管理存在不到位问题。6.局班子成员对培育后备技术人员工作不够。如：部分岗位的干部职工业务能力有待提高，基层职工队伍环卫、绿化老龄化现象突出。二、整改措施一是针对局班子成员中存在政治学习形式过于单一，学习效果不明显问题，快速根据上级要求，制定班子成员个人学习制度，增添学习的自觉性，强调班子成员在政治学习中要以身作则，带头主动的参加到各种理论实践活动的学习中去，结合实际问题、带着自己的观点和科

6、学的方法来深入思索。二是针对局班子成员中存在工作不够深入，工作满足于看资料、听汇报等现象，局党委快速建立深入工作机制，催促班子成员亲密联系群众，倾听基层干部职工的呼声，解决市民群众反映剧烈的突出问题，用行动践行服务宗旨。三是针对局班子成员中存在创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象，局党委注重引导班子成员坚决理想信念，始终保持奋发有为的革命激情，始终保持推动城市建设和管理事业蓬勃进展的事业心和进取心；催促班子成员抓好班子带好队伍，在全系统营造风清气正、干事创业的进展环境。四是针对局班子成员中存在对干部职工管理不严现象，局党委催促班子全面落实主体责任，严厉执行问责条例。五是针对局班子成员中存在催促

7、城市管理工作有时不深入问题，局党委催促分管城管的局班子和城管大队加强对主次干道的管控工作，并实行人性化管理方法，投入建设一批景观售货亭，解决流淌摊贩管理难的问题。六是针对局班子成员中存在培育后备技术人员工作不够问题，局党委将实行：一是创建良好的行业文化，营造良好的学习气氛；二是开展行业技能培训；三是有打算聘请录用一批会干事、能干事的青年人加入城建队伍。三、下步准备下一步，我局将在四月份以来自查的基础上，严格根据区委组织部关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案和开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案的要求，紧密结合;两学一做;主题教育，以及区委;整区推动;五百;等活动，加大对不担当、不作为问题的整治力度，扎实整改、严格执纪、严厉问责，通过持续推动作风建设，不断营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的思路更加开阔，创新意识进一步进一步提升，工作作风更加扎实，工作效率进一步提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页