员工晋升考核评估表模板.docx
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考核指标考核内容权重考评评分总评分绩效考核考评XX效能20%XX效能20%XX维修效能20%附件管理5%客户满意度20%执行力10%基础管理5%主管考评评估工作能力50%工作态度50%技能考试考评技能笔试35%技能实操35%服务规范笔试10%面试20%总分100实际得分：评定标通分为3档）A、100分，非常适合立即晋升B、90-99分，可以晋升C、89分以下，待继续考察,暂不皆开考核结果：评核结果立即晋升可以晋升待继续考察，暂不晋升区域主管意见签字：日期：部门经理意见签字：日期：总经埋意见不予批准/于年 月 日再予评估。同意部门意见不同意部门意见，作以下处理：生效日期：年 月日签字：
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