继续教育学院培训岗位条件及岗位职责.docx

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1、继续教育学院培训岗位条件及岗位职责1 .岗位条件(1) 了解国家的教育方针、政策、法律、法规和本单位 的主要规章制度，具有一定的政策水平；(2)掌握培训管理业务知识，熟悉培训工作流程，具备 一定的公关能力、管理能力和组织协调能力；(3)具有敬业和富有团队合作精神及良好的道德品行, 工作主动、细致周到、服务意识和大局意识强；(4)具备分析解决问题的能力、计算机应用能力、文字 表达能力，本科及以上文化程度；(5)适合岗位要求的身体条件，适应随时加班的工作要 求。2.岗位职责(1)协助院领导制订培训的中长期开展规划，年度工作 计划，并根据内外部环境变化进行及时调整；(2)协助院领导积极与有关单位及部

2、门联系和协调，积 极做好招生宣传、咨询接待、登记等工作，不断拓宽资源渠 道；(3)进行市场调研，及时掌握市场动态，积极开拓新的培训工程;（4）做好各培训班开班方案、通知、教学计划及有关管 理文件的起草工作；（5）做好日常培训的事务性工作，负责培训教材的征订, 讲义及其他资料的打印、校对、付印工作；（6）根据教学安排，与教务处等部门联系，落实教室和 机房等相关工作。做好临时调课、停课等情况，及时通知有 关授课教师和学生；（7）做好培训班的日常教学管理，加强与授课教师联系, 保证教学活动顺利开展；（8）检查统计培训期间授课教师及学生出勤、缺勤情况;（9）负责培训学员的住宿及生活管理，及时反映并解决 其生活、学习中遇到的问题；（10）负责检查各期培训班各项工作的完成情况、及时 完成各期培训班工作总结和年度工作总结，积极做好各培训 资料归档管理工作，无丧失、泄密现象；（11）负责培训教师的课酬统计，负责各类培训工程的 招生奖励统计；（12）协调各部门开展工作，建立健全学院各项培训管 理制度，积极推动管理流程和规章制度的执行。了解和研究 各部门的工作重点，带头执行学院各项规章制度和组织纪律, 对各部门执行情况进行监督、检查，及时提出修改意见，适 时进行优化调整；(13)负责自考学历教育中的一切事务;(14)完成院领导交办的其它工作。