xx小学班级量化管理考核细则.docx

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1、XX小学班级量化管理考核细则（讨论稿）xx小学班级量化管理考核细则（讨论稿）一、指导思想：班级是学校的基本单位，班级的管理水平，直接体现了学校的整体工作。为落实学校内 涵提升工程，更好的调动班主任工作积极性，强化班级管理，体现对班主任工作考核的 客观性、合理性，根据我校实际，特制订班级量化管理考核细则。二、考核的基本内容1、班主任工作（10分）（1）班主任工作材料：计划、总结（2分）；其他上交材料（3分）。（2）家校联系工作（5分）。2、班级常规管理（90分）升旗仪式；（2）课间操；眼保操；卫生；纪律；班主任考勤；班会组织； 班级文化；（9）班风学风。3、学习情况（40分）。4、荣誉奖励：（1

2、）班级集体荣誉；（2）学生个人荣誉。5、其它三、考核细则（-）班主任工作（1）开学第二周内按照要求上交本学期班主任工作计划、上学期班主任工作总结（2 分），袁晖老师负责；日常举行活动材料（3分），张云田老师负责。（计划要有学情分析、 工作目标、工作重点、工作措施、工作配档表等内容；总结要有情况回顾、经验体会等 内容）。每缺一项扣一分，扣完为止。（2）家校联系工作。班主任应主动与学生、家长联系，采用各种形式（电话联系、登门访问、接待家长来访等）与家长沟通，家校联系、家访记录完整，效果好（5分）。教 导处负责。（二）班级常规管理部分：以下8项根据记录算出平均分并排序，全校第一名为10-3X,第二名

3、为10-3义，以此 类推。1、升旗仪式：刘燕老师负责；文明监督岗每周组织打分，一周一公示，学期末总评。2、课间操：张静老师负责；文明监督岗负责每天检查，一天一公示，学期末总评。3、眼保操刘燕老师负责；文明监督岗负责每天检查，一天一公示，学期末总评。4、卫生：张云田老师负责；文明监督岗每天检查两次（上午早自习和下午大课间，周五扫除后检 查，两次检查平均分作为一天得分），一天一公示，学期末总评。5、纪律：张静老师负责；组织文明监督岗进行检查（每违纪一项-1分）。一天一公示，学期末总 评。拾金不昧，将同学、老师丢失的钱物、饭卡、衣服、胸牌等价值5元以上的物品上 交学校，或有其他好人好事的行为，如见义

4、勇为等，将在全校对学生进行表扬，并在纪 检量化中加1分（造假者扣5分）。举报他人违纪者（如扔垃圾、践踏绿化带，购买零 食、从食堂带饭菜到教室等），每人次在纪检量化中加1分。6、班会组织：郑风臣老师负责；班主任负责组织好每周一次的班会。去课堂查验学生的班会记录，一 周一公示，学期末总评。7、班级文化：袁晖老师负责；负责每期检查，每学期三次检查，一期一公示，学期末总评。8、班风学风:郑风臣老师负责；负责每天中午练字及课前一支歌检查。一周一公示，学期末总评。9、班主任考勤：袁晖老师负责；负责每天中午检查，一天一公示，学期末按平均分记录班级量化考核。（三）学习情况期末考试中各门课教学成绩按全镇每班单科

5、名次之和排序，得分低者为全镇年级第一名 记40T5X,第二名记为40-15义，以此类推；（成绩由教育办和教导处提供）。（四）荣誉奖励I、班级集体荣誉：获得学校评选的文明班级流动红旗的班级每次加0.1分。I分封顶。 刘燕老师负责统计。2、学生个人荣誉：学生代表学校、教育办、乡镇等参加章丘市级以上运动会、艺术活 动、演讲比赛、征文比赛等获得的个人荣誉。XX镇级：一等奖1分，二等奖0.5分，三 等奖0. 5分章丘市级：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0. 5分；济南市级：一等奖3 分，二等奖2分，三等奖1分；山东省级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；国 家级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分；运

6、动员获章丘市运动会前三名2分，四 五六名1分，运动员获镇运动会前三名1分，四五六名05分。此项5分封顶。3、评选出个人荣誉不记分（如三好学生、优秀干部都不计分）；个人在学校获得的荣誉 不记分。（五）班级其他管理部分：I、白云教育。学生发表文章：袁晖负责统计；每班录用一篇加0.1分。I分封顶。2、公物维护：（10分）公物指教室门窗、玻璃、课桌凳、楼道和校园卫生区内属于本班管理区域内的一切公共 设施，损坏价值约每20元扣该班1分（若能查出损坏者，只照价赔偿，不扣分），扣完 为止，郑兴德老师负责。3、加分项目（1）每承担一次年级组组织的观摩班会，每次加0.5分；每承担一次全校性的观摩班 会，每次加1

7、分（相应级部主任、班主任及教导处负责人参加，班会前后各项材料齐全 算一次），2分封顶。（2）各班级举行志愿活动，义务为学校捡拾白色垃圾（至少一周），美化校园等好人好 事的，班级量化每周加1分，2分封顶（活动申请表与活动前后各项纸质、影像材料齐全算一次）。（3）为学校做出突出贡献或好人好事，见义勇为，受学校通报嘉奖者，每人次加班级 量化2分；镇级嘉奖3分；章丘市级嘉奖5分，济南市级嘉奖7分；国家级嘉奖10分。4、扣分项目（1）无特殊原因，未经学校批准，班级没有按照要求组织开展班会活动，班主任利用 班会课时间或扫除时间上课，或将班会课分给任课教师上课的，班级量化每次扣2分（学 校准假的除外）。（2

8、）学生打架斗殴，致人伤残者，除学生赔偿损失、负责医疗费外，一次扣班级量化5 分。（3）顶撞或辱骂老师者每次扣班级量化5分,造成恶劣影响者扣10分（由全体教师向 教导处反映）.四、考核办法1、以各种检查记录、资料为主要依据，若计算每项过程中出现分数相等的班级，则按 两个（或多个）班级应赋分的平均分来计算。2、各项得分之和为该班学期最后得分；若总分相同以流动红旗多者优先，若总分再相 等则参考班级学习成绩，学习成绩靠前者优先，再相等则参考教职工考核成绩。3、本考核细则由教导处处人员与每个办公室推荐一名班主任进行核算。4、一学期结束后，评选5个优秀班集体和5名优秀班主任进行表彰。5、未尽事宜由校委会另行协商解决。XX镇XX小学