企业管理办公 间接员工考绩表.docx
( 4.5 )《企业管理办公 间接员工考绩表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理办公 间接员工考绩表.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
间接员工考绩表姓 名职称服 务 单 位到 职 日 期考绩工程说明最高分考绩分数工 作 表 现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或工作报告的可靠性10问题研判力分析与解决问题的能力10工作知识对解决问题的知识技术与能力10工 作 品 性自发性主动开掘事情态度10合作性集体工作态度和协助他人情形10忠实性对职守忠实性、守秘性10领导力对属下指导、工作指挥能力10纪律性对制度、规定遵守态度5才 智对问题反响能力5合计100工作潜在能力说明主管评语（包括应接受训练及上列考核的辅助说明）考核期间原工资拟建议调整为：晋薪比例：自至人事部门意见工厂资核定：核准日期
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 企业管理办公 间接员工考绩表 企业管理 办公 间接 员工 考绩
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内