黄淮学院2022年度职称考核认定工作实施方案.docx
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1、黄淮学院2022年度职称考核认定工作实施方案根据河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省专业 技术人员职称初定有关问题的通知(豫人社规20217号) 精神,进一步贯彻落实国家和我省深化职称制度改革要求, 丰富和完善我校专业技术人才评价方式,畅通申报渠道,优 化工作流程,提高服务效能,按照省人力资源和社会保障厅 部署,根据我校实际,现制定我校2022年度专业技术人员 职称考核认定工作实施方案。一、职称初定的范围我校从事专业技术工作且与学校签订了聘用(劳动)合 同的在编制以及实行人事代理的专业技术人员,均可向学校 申请职称初定。二、职称初定方式初级职称(员级、助理级)、博士研究生初定中级职称, 全面
2、采用考核认定、考试等方式进行,不再采用职称评审委 员会专家评审的方式。初级、中级职称实行全国统一考试的经济、会计、统计、 审计、卫生、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等系列 (专业),仍按报名参加全国统一考试的方式进行初定。本实施方案主要涉及的是对申报人以考核认定的方式进行的职称初定。三、职称初定的基本原则(一)坚持德才兼备、以德为先的原则,把思想品德作 为评价申报人的主要标准。申报人应当遵守宪法和法律,具 有良好的思想政治素质和职业道德,热爱本职工作。对于品 行不端、弄虚作假等问题实行“一票否决”。(二)注重履职能力和工作实绩的原则,把能力和业绩 作为评价申报人的主要标准。申报人应当具有相
3、应的基础理 论知识、专业技术知识和工作能力,在我校从事相应专业技 术工作,身心健康,认真履行专业技术工作岗位职责,考核 合格。(三)坚持公开、公平、公正的原则,把监督贯穿于职 称考核认定工作的各个环节。学校采取民主、公开的程序进 行考核认定的各项工作,校纪委全程参与。学校以岗位要求 为基础,严格按照考核认定标准,认真对照考核认定条件, 全面对申报人进行考核评价。四、职称初定的标准(一)申报人职称初定的基本条件1 .中专毕业后,见习(试用)1年期满,可初定员级职 称;取得员级职称或见习(试用)1年期满后,再从事本专 业工作满4年,可初定助理级职称。2 .大学专科毕业后,见习(试用)1年期满,可初
4、定员 级职称;取得员级职称或见习(试用)1年期满后,再从事 本专业工作满2年,可初定助理级职称。3 .大学本科毕业后,见习(试用)1年期满,可初定助 理级职称。4 .硕士研究生毕业取得硕士学位后,见习(试用)期满, 可初定助理级职称。5 .博士研究生毕业取得博士学位后,可初定中级职称。6 .转换职称系列(专业)人员。符合相应的学历要求, 取得初级(员级、助理级)职称后工作岗位变动,应在现专 业技术岗位工作满1年,可考核认定与现工作岗位相符的同 级别职称。(二)符合国家相应系列(专业)深化职称制度改革指 导意见的要求。有准入要求的职业,申报人应当具备相应有 效的职业资格。如申报高校教师(实验人员
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