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1、无烟医院与控烟管理制度1 .医院领导重视,有控制吸烟领导小组,科(室)有责 任人。2 .有控制吸烟规划,年终有总结,有规章制度,并有明 确的奖惩方法。制定并执行无烟医院控烟工作制度、控烟劝 阻制度、首诊询问吸烟制度、控烟奖惩制度、控烟培训制度 及控烟巡查制度。3 .医院工作场所有明显的禁烟标志。在候诊区、诊疗区、 病房区、(包括医护办公室)会议室、接待室、电梯和餐厅 等公共场所等禁止吸烟区,以及其他非吸烟区张贴和摆放市 卫生行政管理部门统一印刷的禁止吸烟标志,并没有摆放烟 具。具有声像设备的禁止吸烟场所,应通过声像装置进行禁 止吸烟的警示。4 对医院职工进行控烟教育。职工对“吸烟危害健康” 知
2、识的知晓率达90%以上,成功创立“无吸烟医院”以后, 职工吸烟率逐渐下降。5 .医院职工积极开展控制吸烟工作。将控烟纳入相关临 床诊疗或防治工作中,医护人员对住院病人开展控烟健康教 育,指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟制品。6 .医院在禁止吸烟区以外的适当地域内可设露天吸烟 区后有排气装置的吸烟区,引导标志应清晰、易懂、明白。7 .医院工作人员不向来访者敬烟,并劝其不吸烟。8 .医院内的小卖部、商店、自动货员柜和流动售货柜等 不售香烟。医院院墙对外开设的商店销售香烟处摆放深圳市 卫生行政管理部门统一制作的“本商场(门店)不向十八岁 以下未成年人和怀孕妇女出售香烟! ”的牌匾。9 .民意调查
3、病人对医院控制吸烟的满意度达85%以上。10 .不接受烟草厂商的资金和标明了烟草广告标志的物 品。不刊登、不张贴、播放和散发香烟广告。11 .对发现调查属实的医护人员在院内禁烟区吸烟者将 根据医院制度予以处分。12 .谢绝向医护人员敬烟,发现医护人员在院内吸烟可 向吸烟办公室投诉。控制吸烟制度和奖惩方法根据市控制吸烟条例有关规定和无烟医疗机构 标准(试行)要求,结合医院实际情况,制定本制度和办 法。第一条 医院成立控制吸烟领导小组,由院长任组长, 成员由各科室主任组成;领导小组下设办公室,负责控烟日 常管理工作。第二条本院禁止吸烟范围:候诊区、诊疗区、病房区、 教学场所、电梯、公共办公室、会议
4、室、图书馆和餐厅(食 堂)等场所。第三条健康教育科、医务科、总务科、护理部和各临 床科室等部门应当积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。全 院医务人员和员工都应积极支持控烟工作。吸烟者应积极戒 烟,为社会控烟起表率作用。第四条 各临床、医技科室的科主任、护士长负责所在 科室范围内(其他地域由健教科负责)的日常控烟管理工作, 科室设立检查员一名,负责经常性管理工作。第五条所有人员有权要求在禁止吸烟范围内吸烟者停 止吸烟,有权要求该区或禁烟负责人及检查员履行职责,并 欢迎向院控制吸烟领导小组办公室举报。第六条医院对禁止吸烟的科室个人违反规定的,予以 警告并责令其限期改正,对逾期不改正的,扣除该科室负责
5、 人和(或)个人当月医德医风文明奖、当季度季度奖的20%, 并取消当年度该科室和(或)个人评优(先)资格。第七条在非吸烟区吸烟者每人罚款100元,并劝其停 止吸烟,对监督揭发者每人每次奖100元。第八条对拒绝、阻碍监督员、科室负责人、科内检查 员依据上级机关及我院有关控烟管理制度执行管理的,本院 职工按有关规定处理;院外人员科室负责人及(或)检查员要 及时给予制止不良行为,并做好解释工作。第九条 控烟监督员应当履行职责,做好监督工作,对 不认真履行职责的,医院给予批评教育并在相关会议上公开 批评。第十条医院对在控烟工作做出显著成绩的科室和(或) 个人给予全院通报表扬,并给予适当奖励,并做为年度
6、推优 首选单位或人选。第十一条 聘用临聘人员时不吸烟者优先聘用。吸烟者 必须用书面承诺从聘用之日起戒烟,聘用后复吸烟者,予以 辞退。第十二条 本制度具体问题由医院控烟领导小组负责解 释。劝阻吸烟工作制度一、医院每一位工作人员都有责任和义务对在医院禁烟 区吸烟的来访者进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。二、医院每一位医务工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法 和技巧。三、劝阻吸烟的工作人员详细记录劝阻吸烟情况。四、对执意不听劝阻的吸烟者,工作人员可将其引导至 吸烟区吸烟。五、对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由医院保卫科 处置。首诊询问吸烟史制度根据卫生部关于2011起全国医疗卫生系统全面禁烟 的决定要
7、求,对来医院就诊的所有病人要进行首诊询问吸 烟史,各门诊、住院部及社区健康服务中心依照执行。L对所有来院诊病的患者首先要询问有无吸烟史,将就 诊吸烟情况纳入首诊内容,并在病历上记录。2 .对有吸烟史的患者进行健康宣传控烟知识,进行面对 面的控烟指导,发放控烟宣传资料,宣传戒烟的好处和吸烟 的危害,传授戒烟技巧和方法。3 .对没有吸烟史的患者要求他们做好家人或朋友控烟 工作,做不吸烟的市民,为创立无烟环境做贡献。4 .社区健康服务中心将首诊询问吸烟史录入个人健康 档案。5 .医院控烟办定期检查督导、检查此项工作落实。控烟巡查员制度一、掌握吸烟危害健康的知识,提高认识,起带头作用, 做到控烟工作的规范。二、大力宣传吸烟的危害及戒烟的好 处,对职工进行相关知识的教育。三、认真执行本院控烟的工作规定,积极配合本院做好 控烟工作。四、认真履行职责,对负责区域内的吸烟者进行劝阻。五、催促清洁工及时清扫责任区办的烟头,保持清洁卫 生。六、对不听劝阻的吸烟者,每次可处以20元罚款。七、对不履行职责的监督员,进行批评教育,可根据情 节给予一定经济处置。八、对巡查工作做好记录。
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