酒店年终个人工作总结2022年.docx
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1、酒店年终个人工作总结2022年2022年即将过去,对自己这一年的工作学习和生活做一个客观的总结,有利于我们在2022年中再接再厉,再创辉煌。以下是由我给大家整理的“酒店年终个人工作总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读。酒店年终个人工作总结2022一2022年我正式加入酒店行政部工作,虽然时间不长,但在接手工作后,在总经理的正确指导和细心关心下,工作渐渐走上正轨。从对酒店行政工作的不熟识到慢慢熟识和清楚,不仅学到了许多,也体会到了许多,现就今年的工作状况做个自我总结:一、人事方面针对酒店人员聘请,采纳对内聘请和对外聘请的方式相结合其中,对外聘请通过四种渠道进行,利用酒店电子屏全天滚动播出聘请信息
2、,利用酒店外的喷绘广告全年聘请,利用网络平台在xx各门户网站上公布聘请信息,利用酒店员工现有的人脉资源进行宣扬聘请,多渠道、全方位地为酒店储备人力。二、酒店文化建设方面为了更好的对外宣扬酒店,提升酒店的知名度和美誉度,春节之后,有支配有打算地开始筹备酒店网站事宜,大到整个页面的合理设计及内容规划,小到酒店全部资料的收集整理,工作在一步步中完成并实施。最终实现网站内容与员工栏内容同步更新,不仅向全部员工展示了酒店的文化建设,也为员工提供了一个表扬好人好事的发布平台,真正使员工在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念。三、培训方面培训是一种富有远见的投资,它不像厨师做出一道菜一样能立马产生效益,它
3、需要持续不断地努力。行政部在春节之后,着手加强对酒店员工的培训力度。由行政部组织培训和各部门内部培训相结合的模式开展。新员工入职打破以前的传统培训方法,采纳幻灯片加讲解的教学方法进行,课堂气氛活跃,收效明显,员工反映良好。针对酒店现有的管理问题,行政部有针对性地搜集培训资料,定期组织酒店管理层人员参与培训课程。通过培训,旨在全面提升全部从业人员的服务意识、服务技巧和管理人员的管理水平。四、档案管理方面酒店的各种档案资料都是酒店珍贵的资源和财宝。随着酒店经营的进展,档案资料的数量和种类也越来越多。行政部将全部资料统一归类,然后再进行细分,将该健全的纸质档案资料分类别、分部门、分在职和不在职的人员
4、分别入袋,做到一人一袋,便于有记录即可查可找。同时,将各种规章制度,各部门的培训资料做到纸质与电子档同步,做到资料永久不遗失,永久存档。除此以外,结合工作实际,健立健全了一些与工作息息相关的规章制度,切实做到将制度服务于工作。五、员工管理方面从行动方面管理,行政部结合酒店的实际状况,组织各部门正式员工开展签定劳动合同书的签定仪式,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,让员工从今安安心心、踏踏实实的工作。从思想方面管理,组织一批老员工座谈会和住宿员工的座谈会,进一步了解酒店员工的思想动态,营造酒店良好的酒店文化与人文关心,促进管理人员与员工之间的沟通,到达互相理解,增进团结的目的。切实做到关怀员工
5、、爱惜员工,充分调动员工的工作主动性、主动性、创造性,增添酒店的凝聚力和战斗力。一年来,在公司领导下,我取得了肯定的成果,但离公司的要求还有肯定差距,在新的一年里,我将再接再厉,为酒店添砖加瓦,奉献自己的一份力量。酒店年终个人工作总结2022二一年的时间慢慢的过去了,我来到xx酒店作为一名客房服务员的时间也已经有了x月之久。自从2022年入酒店以来,自己始终在工作中收到了大家的照看。真的很感谢大家的关心,是大家的热情和鼓舞,才让我学会了在工作中如何去做好自己的职责,如何更好的融入xx酒店这个大集体!回望过去这一年里的工作,尽管在许多方面都还不尽人意,但是对比下来,自己始终都在一步步的成长,提升
6、。如今一年的时间过去,我在此对过去一年自己的工作做总结,盼望自己能从中吸取阅历和教训,在下一年的工作中继续努力!我的工作总结如下:一、工作前的教育作为一名新人,在这工作前期的这段时间里,我受到了同事们不少的照看,以及领导在工作中培训和锻炼。在学习和培训中,我跟着前辈一起工作,学着如何完成自己的工作,如何做好自己的工作。短短x周的时间,我努力的跟着前辈的脚步,做到不懂就问,严格的要求自己的工作,不在工作中偷懒和马虎,严格的根据酒店的规定完成自己的客房整理工作。在努力的完成了自己的工作之后,我最终得到了领导的认可,有了自己负责的客房区域。但是在工作中我并没有因此放松,反而因为自己单独负责,更加严格
7、的要求自己,力求在最短的时间里将工作完成的最好。二、从思想上提升自己在过去的工作中,我始终努力的学习工作的核心服务理念,以此为中心,不断的完善自己的服务思想。在工作的时候,为顾客着想,以顾客的心态去看待自己的工作,不断的提高自我要求。在思想的学习中,我提高了自己的服务意识,提升了自己的服务看法,得到了领导和顾客的鼓舞。在今后的工作中,我也会紧跟酒店的.进展,不断的更新自己的思想。三、个人的缺乏在这一年中,自己的缺乏也特别的明显。对工作的不够熟识,以及对酒店的状况不够了解,导致我在工作中经常找不到地方,或找不到人。这些导致在工作中耽搁了不少的时间,在下一年的工作中,我会更加努力的去了解酒店,不会
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