DIP办公室副主任岗位说明书.docx

《DIP办公室副主任岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《DIP办公室副主任岗位说明书.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、GDIP办公室副主任岗位说明书一、基本资料岗位名称DIP办公室副主任岗位编号所在部门DIP办公室岗位定员1直接上级主管院领导所辖人数（数量）6直接下级办公室干事、DIP专员岗位分析日期2022年8月二、职责与工作任务描述职 责职责表述：协助修订、完善科室的制度及职责工作时间百分比：8%工作 任务负责协助制订本科室目标规划负责协助细化科室目标管理工作负责协助修订及完善科室的工作制度及职责职责职责表述：日常工作工作时间百分比：80%工作 任务协助DIP政策培训、召开专题会议协助制定临床科室DIP考核指标负责组织召开联席会议，完成总结并上报负责催促分管片区DIP专员工作负责对分管片区临床科室的月度病

2、例抽查，DIP指导负责对DIP预付数据的分管片区的数据分发负责收集、整理DIP运行中的问题，及时反应，建立问题台账，及时整改负贡协助全院特病单议病例申诉负责科室信息报送工作职 责职责表述：协助负责内部管理工作工作时间百分比：5%工作 任务指导办公室干事制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导协助科室工作安排，必要时给予指导协助完成科室室成员的考核、奖惩及绩效奖金的分配协助完成科室经费预算制订和使用职 责 四职责表述：负责协调本科与其他科室的工作及信息沟通工作时间百分比：5%工作 任务负责与信息及宣传科室沟通负责与临床沟通、衔接，解决DIP相关问题G职 责 五职责表述：协助完成其他各种

3、指令性工作工作时间百分比：5%三、权限：领导权：DIP办公室工作的领导权制定权：DIP办公室规章制度的制定权调配权：DIP办公室人员的调配权考核权：对办公室成员工作的指导、监督及考核权裁决权：对办公室成员工作争议的裁决权检查权：办公室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权：办公室成员岗位调整，奖惩的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 临床科室、职能科室、后勤保障科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：） 市医保局等部门五、任职资格教育水平大专及以上学历专业医学相关专业培训经历经验5年以上的相关岗位工作经验，1年以上管理经验知识临床医学专业知识，管理知识，相关专业知识能力领导能力、计划制订和执行能力、沟通协调能力、办公设备的应用能力从业资格要求中级及以上职称六、工作特征使用工具/设备一般办公设备工作环境DIP办公室，临床科室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班