酒店前台个人年终工作总结范文2022年.docx
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1、酒店前台个人年终工作总结范文2022年想做好前台这个职位的话,就要了解前台这个职位的重要性,前台是公司的第一印象。下面是由我为大家整理的“酒店前台个人年终工作总结范文2022,仅供参考,欢迎大家阅读。酒店前台个人年终工作总结范文2022一我叫xxx,是前厅部总台的一名员工。经过了劳碌而充实的20xx年我们迎来了崭新而又充满盼望的20xx年。站在这里我感慨万千,能够参与优秀员工的演讲,不仅代表了领导的器重和同事的认可也表达了大家对我在工作能力上的确定,再次我要感谢领导和同事对我的信任,感谢大家!由刚来会馆时的一名员工成长为一名领班,我能深刻的认识到提升的不仅仅是我的职位,同事也是领导对我的期望和
2、自己肩上的责任。要当好领班就是要在工作中事事都做员工的典范,同事要能调动同事们的主动性,给于她们充分的信任。我正是这样做着,渐渐地积累详情阅历,毫无保存地运用到我的工作当中,并提高自身的管理水平。一、注重与各部门的协调工作,依据每日房态进行开房退房工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都要能主动地和该部门进行协调解决,避开事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来肯定的负面影响。二、解决纠纷,处理问题,服务至上由于酒
3、店一些设备老化造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题,前厅部镇静应对,主动、准时、妥当地解决。对于个别客人的刻意刁难,我们也做到了忍耐的同时,微笑的赔不是,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。在取得成果的同时,我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流淌性和不专业性,以及其他一些缘由,我们在工作中仍旧存在着许多问题。三、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会,即遇到客人时,会微笑、会问候、会沟通。服务需要微笑,只有始终向客人投以微笑,服务才充满生机,客人会感受到我们发自内心的服务。而当客人一进入宾馆时,主动、热情、亲切地称呼客人,一声问候与语言的沟通
4、更拉近我们与客人的距离。但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上,有时给客人开房也不说一般话。四、销售技巧的缺乏由于缺乏专业素养,我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。前台应在酒店优惠政策的同时,依据市场行情和当日的入住状况敏捷把握房价。前台还应和保安提前做好沟通,加深协作默契,坚持“只要到前台的客人,我们都要想尽方法让客人住下来的宗旨,由前台喊高价格,若客人嫌房价太贵转身离开时,保安应协作上前主动降价留住客人。五、财务交账的漏洞由于前台开房流程都是手写完成,其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随便修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作,
5、从中贪腐金钱。但以防万一,前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。为了进一步提高我们的工作质量,协作销售部完成销售任务,提高酒店的散客房销售价格,更加妥当地处理各种问题,让每一个客人都能乘兴而来,满意而归,我们还需不停地努力,做到更好!酒店前台个人年终工作总结范文2022二作为一名xx酒店的前台员工,在2022始终都保持着主动向上的工作看法,不断提升自己的工作能力。虽然我如今还只是酒店的一般前台而已,但是我信任只要我努力,前路就会不断的为我打开,如今的职位,就是我们工作高塔中的一个个楼层,我必需突破自己,等自己的能力能够更上一层楼的时候,我的职位自然也会提升。所以在工作中我始终都是特别严格的要求
6、自己,过去是,以后也是。最近回想过去一段时间的工作,觉得有些混乱,特写下一份工作总结,让自己整理、吸取过去的阅历。我的酒店前台工作总结如下:一、在接待工作方面身为前台的我们,最为重要的工作就是礼仪。不管发生什么事,在工作中礼仪不能丢!在之前的这段时间中,我就算是在工作中也在不断的学习着礼仪,看着同事怎么做,看着她的一举一动中优秀的地方。这样虽然有些东施效颦的意思,但是在不断的对比中,我也的确找到了不少自己缺乏的地方,就算是效颦也好过止步不前。在之后的工作中,我也会不断的在礼仪上进步。在礼仪之后的工作就是酒店的基本工作了,从为顾客推举房间、服务,到把房卡交给顾客,这段时间的工作都是特别的重要。我
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